Consultanta specializata pentru CONTABILI 
2645 intrebari si raspunsuri despre cim oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 3
Se afiseaza 61 - 90 din 2645 intrebari si raspunsuri
30Sep2019
CAS si CASS din punct de vedere al drepturilor de autor cu CIM
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Sep 2019
Intrebare: In 2018 am avut contract de munca pana pe 01.07.2018, iar urmatorul contract de munca a inceput in 01.10.2018, astfel in perioada iulie-octombrie nu am avut contract de munca. In data de 25.09.2018, cand nu detineam CIM, am incasat venituri din drepturi de autor in suma neta de 19.980 lei, sub plafon. In noiembrie, cand aveam si CIM am mai incasat venituri din drepturi de autor, tot sub ...
15Mar2019
Plusuri la inventar. Tratament contabil si fiscal
de
Daniel Crevelescu
valabil la 15 Mar 2019
Intrebare: O societate achizitioneaza ciment si apoi il vinde. La cumparare, cantitatea este mai mica decat la vanzare (se vinde la basculanta) astfel incat cantitatea vanduta este mai mare decat cea intrata de fiecare data. Cum se procedeaza in aceasta situatie: trebuie sa facem un plus la inventar? Care sunt inregistrarile contabile? Daca inregistram plusul la inventar pe venituri acestea se impoziteaza?
24Feb2019
Constructii. CIM cu timp partial. Contributii sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Feb 2019
Intrebare: Ce contributii sociale trebuie platite la o firma din domeniul constructiilor unde salariatii beneficiaza de scutiri atunci cand salariul tarifar de incadrare >3.000 lei/luna pentru acei salariati cu care are incheiate contracte de munca part-time al caror salariu tarifar de incadrare
19Feb2019
Salariul minim pentru CIM cu timp partial. Implicatiile OUG 114/2018
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Feb 2019
Intrebare: Care este salariul de baza minim brut garantat in plata pentru o persoana angajata in baza unui contract cu timp partial de o ora pe zi, pe o functie pentru care se prevede nivel de studii superioare, cu vechime in munca de doi ani in domeniul studiilor superioare?
07Feb2019
Cumul de functii. CIM cu timp partial. Prima de Craciun
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Feb 2019
Intrebare: Este deductibila cheltuiala cu prima de Craciun in valoare de 150 lei pentru un salariat part-time (4h/zi), fara functie de baza (mai are un CIM de 8h/zi unde are functia de baza)? Tot pentru acelasi salariat putem acorda si prima de 150 lei si pentru copilul minor al acestui salariat care nu are functia de baza la societatea in cauza?
29Iun2018
Programator. CIM suspendat. Deducerea CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Iun 2018
Intrebare: Un programator angajat cu CIM full-time are suspendat CIM-ul (cu acordul partilor) in perioada 09.11.2017-28.02.2018. De la 01-03-2018 inceteaza suspendarea. Poate fi beneficiar al OUG 3/2018 daca salariul brut ii este majorat cu 20% incepand cu data de 01.03.2018 la data reluarii activitatii?
31Mai2018
CIM cu timp partial. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Mai 2018
Intrebare: Cumul de functii la un angajator. Doua contracte (unul de 8 ore cu 2000 lei, altul de 1 ora cu 300lei). Ordinul 1931/2018 modifica declaratia 112. Am descarcat softul A ultima versiune de pe ANAF si am facut simulari. In ambele cazuri in xml constributiile la contractual cu timp partial sunt calculate bine. Cum trebuie sa bifam acest camp tinand cont ca avem un CIM cu timp partial?
14Apr2018
Incetare CIM. Regimul fiscal al contributiilor sociale
de
Dana Hristu
valabil la 14 Apr 2018
Intrebare: Cum este corect sa se calculeze contravaloarea zilelor de concediu de odihna neefectuate in 2017 si achitate in 2018, in momentul incetarii CIM?Exemplu de calcul pentru 3 zile de concediu de odihna aferente an 2017 si platite in luna aprilie 2018 la momentul incetarii CIM. Care sunt procentele de contributii aplicate atat pentru retineri angajat, cat si datorate de angajator?
12Apr2018
Formare profesionala. Vechime in munca. Temei suspendare CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Apr 2018
Intrebare: Avem salariati studenti/masteranzi. Acestia au nevoie de concediu fara plata pentru sustinerea examenelor (cate 1-2 saptamani/an). Firma accepta, insa se doreste continuitatea vechimii. In baza carui articol din Codul muncii pot intocmi decizia de suspendare CIM?
21Ian2018
Medic stomatolog. CIM cu timp partial. Impozit si contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Ian 2018
Intrebare: Un medic stomatolog este asociatul unic al firmei (cabinet stomatologic) si este pensionar. In ce conditii poate continua activitatea si ce impozite se platesc daca trebuie angajat cu contract de munca partial?
30Oct2017
CIM cu timp partial. Conditii de acordare a tichetelor cadou
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Oct 2017
Intrebare: Societatea are un salariat angajat cu fractiune de norma si care are functia de baza la alt angajator. Conform art. 76 alin. (4) din Codul fiscal, poate beneficia de cadouri neimpozabile in bani sau in natura, in limita a 150 lei/persoana/eveniment, cu ocazia sarbatorilor sau acest drept il au doar salariatii care au functia de baza in cadrul societatii?
23Aug2017
Salariat cu mai multe CIM. Implicatii fiscale
de
Dana Hristu
valabil la 23 Aug 2017
Intrebare: Un salariat are 3 CIM dintre care 2 cu timp partial de munca de 2 ore si unul cu norma intreaga. Pentru CIM cu norma partiala poate sa bifeze functie de baza?
27Iun2017
CIM cu timp partial. Concediu de odihna. Salariu minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Iun 2017
Intrebare: Care e numarul minim de ore (timp partial) pentru care se poate incheia un contract de munca astfel incat sa se poata depune declaratia 112 fara erori si Revisal-ul? CFare e salariul brut minim? Ce numar de ore trebuie trecut in contractul de munca la "Durata muncii, o fractiune de norma de .......... orezi (cel putin 2 ore/zi), ......... ore/saptamana"? Se poate trece un numar de ore pe ...
14Iun2017
Concediere. Preaviz prevazut in CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Iun 2017
Intrebare: Un salariat cu CIM pe perioada nedeterminata este notificat de incetarea contractul de munca conform art 65 alin (1) din Legea 53/2003. Avand in vedere ca art 75 precizeaza faptul ca acesta beneficiaza de un preaviz care nu poate fi mai mic de 20 de zile si tinand cont de faptul ca in CIM preavizul stipulat este de 75 zile poate acorda angajatorul mai putine zile de preaviz sau este obligat sa ...
18Mai2017
Modificare CIM. Data transmiterii Revisal
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Mai 2017
Intrebare: Care va fi "data actului aditional" la CIM daca modificarile survenite isi produc efectul incepand cu 01.05.2017?De exemplu: incepand cu data de 01.05.2017 se majoreaza salariul. Actul aditional cu ce data se incheie daca transmiterea in REGES se va face pe data de 17.05.2017? Este corecta data incheierii actului aditionala 01.05.2017 si transmiterea modificarilor survenite in REGES cu data ...
03Mai2017
CIM cu timp partial. Locul muncii la terti. Prevederi in CIM. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Mai 2017
Intrebare: O societate de administrare imobile doreste sa angajeze un administrator de imobile in vederea desfasurarii activitatii de casierie si contabilitate pentru asociatii de proprietari. Societatea are momentan un singur client care doreste ca intreaga activitate (inclusiv cea de administrare contabila) sa se desfasoare la sediul asociatiei.1. Ce se va completa la punctul D din contractul ...
27Ian2017
Suspendare CIM in baza cererii salariatului pentru concediu fara plata
de
Dana Hristu
valabil la 27 Ian 2017
Intrebare: Un salariat a facut cerere pentru concediu fara salariu pentru perioada 03.01.2017-31.01.2017 pentru ca vrea sa mearga sa-si vada rudele din Australia. Ce documente trebuie sa intocmim in acest caz pentru suspendarea CIM si incetare suspendare si care sunt termenele de transmitere in Revisal pentru incetarea suspendarii este necesara intocmirea unei decizii sau a unui act aditional deasemeni daca ...
13Ian2017
Compensare concediu de odihna la incetarea CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Ian 2017
Intrebare: Avem un angajat care a fost operat si i s-a dat diagnosticul neoplazie. De la data diagnosticarii (aproximativ 01.08.2016) a venit cu concedii medicale pana la sfarsitul anului 2016 si in continuare. In anul 2016 pana la data intrarii in concedii medicale angajatul efectuase din concediul de odihna 10 zile din 30 de zile cat avea dreptul conform CIM.In luna decembrie 2016 se calculeaza si ...
25Dec2016
Revisal. Data incetarii CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Dec 2016
Intrebare: Se poate incepe si inceta un CIM intr-o zi nelucratoare/sarbatoare legala? Daca da, care este termenul de transmitere a Revisal si care sunt datele specificate in actele ce se intocmesc? Un angajat doreste sa inceteze raporturile de munca la societatea in cauza in data de 01.12.2016, zi libera legal. Totodata, societatea doreste sa angajeze pe cineva in locul acestuia cu data de 01.12.2016. ...
18Dec2016
Incetarea CIM incheiat pe durata determinata
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Dec 2016
Intrebare: CIM pe durata determinata se incheie pe data de 20 decembrie 2016. In acest caz:1) trebuie sa notific angajatorul si sa solicit informatii daca mai prelungeste CIM?2) trebuie sa astept notificarea angajatorului?3) in caz ca angajatorul trebuie sa ma notifice care este termenul legal de notificare?2) daca nu face notificarea inseamna ca nu mai prelungeste CIM si in acest caz CIM se ...
10Nov2016
Suspendare CIM pentru crestere copil. Continuarea activitatii in baza unui contract de prestari servicii
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Nov 2016
Intrebare: Sunt contabil sef la o firma cu contract de munca si detin si o PFA (cabinet de contabilitate). Imi suspend activitatea la locul de munca cu contract pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil, pot tine contabilitatea in continuare in baza unui contract de prestari servicii daca am CIM dar este suspendat?
12Oct2016
Concediu medical in perioada suspendarii CIM pentru o alta cauza
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Oct 2016
Intrebare: Daca un angajat are CIM suspendat conform art. 52 alin. (3) din Codul muncii avand saptamana de lucru redusa la 4 zile si aduce un concediu medical cum consider ziua nelucratoare din saptamana - nelucratoare sau concediu medical? Inceteaza suspendarea CIM conform art. 52 alin. (3) si se suspenda pentru concediu medical? Daca luna are 17 zile lucratoare (4 zile/saptamana) si are concediu medical ...
09Sep2016
Procedura incetare CIM pentru absente nemotivate
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Sep 2016
Intrebare: Un angajat lipseste nemotivat din luna ianuarie 2016. Societatea a trimis convocari in scris pentru a veni si a lamuri situatia lui insa nu s-a prezentat la locul de munca. Care este procedura prin care ii putem inceta CIM-ul?
30Iul2016
Angajare cetatean italian. Conditii anterioare si ulterioare incheierii CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Iul 2016
Intrebare: O societate doreste sa angajeze un cetatean italian cu contract de munca de 8 ore/zi, salariu 1.250 lei pe o perioada nedeterminata. Pentru incheierea CIM si transmiterea REVISAL ce documente sunt necesare in prima etapa? Dupa inregistrarea CIM la ITM ce documente sunt necesare pentru desfasurarea activitatii?
21Iul2016
Data incetarii CIM. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Iul 2016
Intrebare: Care este momentul intocmirii deciziei de incetare a unui contract de munca si transmiterea REVISAL in situatia in care unui salariat ii inceteaza raporturile de munca conform art. 55 lit. b) din Codul muncii incepand cu data de 1 august 2016 iar ultima zi de munca fiind 31 iulie 2016?
19Iul2016
Modificarea duratei CIM. Inregistrare in Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Iul 2016
Intrebare: Pentru modificarea timpului de munca a unui salariat din 2 ore pe zi in 8 ore pe zi este suficient un act aditional la contractul de munca existent sau un nou contract de munca avand in vedere ca este vorba de norma intreaga? Daca mergem pe cea de-a doua varianta trebuie mai intai facuta incetarea vechiului CIM in Revisal? Daca acest eveniment va surveni incepand cu data de 1 August cu ce data ...
12Iul2016
Obligatia de suspendare a CIM pe durata concediului de crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Iul 2016
Intrebare: In data de 30.06.2014 o salariata a intrat in concediu de crestere copil pana la implinirea varstei de doi ani a copilului in 19.04.2016. Ce documente trebuiau intocmite in data 19.04.2016 daca salariata nu a fost prinsa in statul de salarii, nici in Declaratia 112 si nici nu s-a transmis Revisal? Cum se poate regla aceasta situatie? Care sunt pasii de urmat? In baza carui articol se face ...
11Iul2016
Compensare in bani concediu de odihn neefectuat la incetarea CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Iul 2016
Intrebare: Cum se calculeaca indemnizatia de co neefectuat pentru 2015 si 2016 pentru un salariat caruia i-a incetat CIM cu data de 06.06.2016? A fost angajat din luna noiembrie 2015 si a luat 3 zile de concediu pentru anul 2016.
20Iun2016
Cunoasterea de salariat a datei incetarii CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Iun 2016
Intrebare: Avand in vedere ca societatea are ca obiect de activitate lucrarile de constructii contractam o lucrare, apoi angajam personal (suplimentar fata de cel permanent) iar dupa terminarea lucrarii, daca celelalte santiere pe care mai avem angajati nu mai necesita personal, atunci muncitorii de la santierul inchis (unde lucrarile s-au terminat) trebuie sa-i disponibilizam. Unii inteleg si incetam CIM ...
08Iun2016
Data incetarii CIM. Inregistrare in REVISAL
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Iun 2016
Intrebare: Un salariat are ca ultima zi lucrata data de 31.05.2016. Cu ce data ar trebui intocmita decizia de incetare cu data de 31.05.2016 sau cu data de 01.06.2016? Incetarea in REVISAL cu ce data va fi operata?
Un produs marca