Consultanta specializata pentru CONTABILI 
2645 intrebari si raspunsuri despre cim oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 60 din 2645 intrebari si raspunsuri
24Sep2022
Calcul salariu in constructii. CIM cu timp partial
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Sep 2022
Intrebare: O societate are codul CAEN 4322. Are salariati cu contract de munca part-time (2h, 6h pe zi), cu salarii tarifare de incadrare care depasesc nivelul de 3.000 lei lunar. Astfel: pentru CIM de 2h salariul brut este de 3.078 lei, iar pentru CIM de 6h salariul brut este de 6.072 lei.Cum se calculeaza salariile si cum se impoziteaza aceste contracte part-time incepand de la 1 august 2022? ...
14Sep2022
Baza de calcul CAS si CASS. CIM cu norma intreaga incetat in cursul lunii
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Sep 2022
Intrebare: Un salariat are numai 19 zile din 21 lucrate. Este incadrat cu CIM cu norma intreaga si salariu peste 2.250. Din cele 19, 12 zile sunt de concediu. Inceteaza colaborarea dupa efectuarea concediului si figureaza cu zile de concediu efectuate in plus, care trebuiesc retinute si diminueaza baza de calcul stabilita proportional cu timpul lucrat pentru stabilirea obligatiilor sociale CAS si ...
09Sep2022
CIM cu timp partial si venituri ca PFA. Contributii sociale conform OG 16/2022
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Sep 2022
Intrebare: Daca o persoana fizica are contract individual de munca cu 2 ore (cu salariul sub minimul pe economie) si mai are venituri ca PFA sau intreprindere individuala, cum se retine CAS si CASS?
08Sep2022
Salariat pensionar militar. CIM cu timp partial. CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Sep 2022
Intrebare: Avem o angajata cu norma partiala de 4 ore, pensionara din armata. In OUG 16/2022 scrie ca pentru pensionari nu se calculeaza contributii la nivelul unui salariu minim "cu exceptia pensionarilor pentru limita de varsta care beneficiaza de pensii de serviciu in baza unor legi/statute speciale".Este angajata noastra in aceasta situatie?
31Aug2022
CIM cu timp partial suspendat. Baza de calcul CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Aug 2022
Intrebare: Un salariat cu contract individual de munca cu timp partial de 4 ore/zi are salariu de incadrare de 1.225 lei. A avut in luna august concediu fara plata in perioada 29-31.08.2022. Venitul realizat aferent celor 64 ore lucrate in august 2022 a fost de 980 lei. Cum ar trebui sa isi calculeze venitul realizat din toate contractele individuale de munca pe care le are incheiate in luna august ...
10Aug2022
Contributii sociale. CIM cu timp partial si contract de mandat
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Aug 2022
Intrebare: Persoanele care realizeaza venituri asimilate salariilor conform Codului fiscal potrivit art. 76 - Definirea veniturilor din salarii si asimilate salariilor alin. (2), lit f): "remuneratia obtinuta de directorii cu contract de mandat si de membrii directoratului de la societatile administrate in sistem dualist si ai consiliului de supraveghere, potrivit legii, precum si drepturile cuvenite ...
05Aug2022
CIM cu timp partial in domeniul agroalimentar. Facilitati fiscale
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Aug 2022
Intrebare: O firma are un singur salariat, cu norma partiala de lucru. Se pot aplica facilitatile pentru plata salariilor in agricultura daca salariatul nu este angajat cu norma intreaga? Firma indeplineste celelalte conditii. Desigur, contributiile se vor calcula si plati la nivelul unui salariu de incadrare de 3.000 lei. Poate aplica facilitatile?
02Aug2022
Contributii sociale CIM cu timp partial si CIM norma intreaga. OG 16/2022
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Aug 2022
Intrebare: Daca un salariat are norma intreaga la o societate si lucreaza la o alta societate cu timp partial (2 sau 4 ore/zi), aceasta din urma plateste contributiile salariatului la nivelul salariului minim pe economie incepand cu luna august 2022?
29Iul2022
Microintreprindere. CIM cu timp partial
de
Elena Garofil
valabil la 29 Iul 2022
Intrebare: Daca incepand cu ianuarie 2023 o SRL are angajata o persoana cu CIM cu timp partial, indeplineste conditiile sa fie microintreprindere? Daca persoana cu CIM cu timp partial este pensionara, SRL poate ramane microintreprindere?
21Iul2022
Contributii sociale. CIM cu norma intreaga si CIM partial. OG 16/2022
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Iul 2022
Intrebare: In conditiile actualei legislatii modificate, un salariat de la o firma de constructii are venitul net 10.000 lei si are si venituri suplimentare dintr-un alt contract de munca unde lucreaza 2 ore/zi la o societate cu alt profil, de unde castiga net 321 lei/luna.Care este nivelul contributiilor ce se achita de catre fiecare societate in parte? Salariatul mai are de achitat in plus alte sume ...
20Iul2022
Contributii sociale CIM norma intreaga si CIM part-time. OG 16/2022
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Iul 2022
Intrebare: In cazul in care un salariat are un contract individual de munca de 8 ore/zi si un contract de munca part-time 2 ore/zi (salariu brut part-time de 1.000 lei), se vor plati contributiile CAS, CASS si impozit la salariul minim brut pe tara incepand cu 01 august 2022 conform Ordonantei 16/2022?
11Iul2022
Aplicabilitate prevederi majorare contributii CIM partial
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Iul 2022
Intrebare: Pentru un contract de munca part-time 2 ore/zi, de cand se vor plati contributiile CAS, CASS si impozit la salariul minim brut pe tara? Incepand cu veniturile aferente luni august 2022 sau de la inceputul anului 2023? In cazul in care sunt mai multe contracte de munca part-time care cumulat realizeaza un salariu minim brut pe economie, se va plati CAS, CASS ca si pana acum la venitul realizat?
03Mai2022
Numar de tichete de masa pentru CIM cu timp partial
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Mai 2022
Intrebare: La cate tichete de masa are dreptul un salariat cu contract de munca cu 4 ore/zi, intr-o luna cu 21 de zile lucratoare?Daca unui salariat i s-au dat eronat mai putine tichete decat avea dreptul pe parcursul a 3 luni consecutive, se poate regla in luna urmatoare astfel incat sa primeasca si diferenta de tichete pe care nu le-a primit in cele 3 luni anterioare?
28Mar2022
Salariul minim in constructii. CIM partial
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Mar 2022
Intrebare: O SC are coduri CAEN de constructii 4120 si 2511. Are 80% din cifra de afaceri din constructii. Are angajati cu contract de munca pe perioada nedeterminata cu 8 ore si angajati cu CIM partial 4 ore, al caror loc de munca de baza este in alta parte (lucreaza in MAPN - au permisiune de la locul de munca de baza pentru asta).Acesti salariati cu CIM partial pot fi incadrati la regimul de ...
09Mar2022
Calcul fond handicap. Persona cu handicap cu CIM partial
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Mar 2022
Intrebare: Suntem universitate privata. Referitor la fondul de handicap, noi am ales sa platim 50% la bugetul de stat si 50% sa achizitionam produse sau servicii de la unitati autorizate. In cazul in care avem un salariat cu 1/2 norma cu certificat de handicap, in vederea calculului sumei finale ce trebuie virate, luam in calcul un salariat cu handicap sau 0,5 salariati?
25Mai2021
Comunicare IGI incetare CIM incheiat cu cetatean strain
de
Gabriela Dita
valabil la 25 Mai 2021
Intrebare: Un salariat al societatii, cetatean Indian, isi cere demisia. Dupa ce a fost comunicata in Revisal incetarea contractului, mai trebuie comunicata undeva stergerea adresei de sedere de la societatea unde este angajat, avand in vedere ca el a obtinut permisul de munca si sedere in baza CIM incheiat cu societatea noastra?
11Mai2021
Modificare CIM in Revisal
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Mai 2021
Intrebare: Cum inregistrez in Revisal un act aditional la CIM prin care se modifica durata muncii (de la 8 ore la 4 ore) si respectiv in mod corespunzator salariul?
04Mai2021
Concediu crestere copil. Stimulent de insertie. CIM suspendat. Majorare salariu minim
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Mai 2021
Intrebare: Am preluat o firma care are o angajata in concediu crestere copil cu contractul suspendat in perioada 02.10.2019 - 20.08.2021. Suspendarea se face automat pe 1 an si 10 luni, in cazul concediului de crestere copil, este corect asa?Cand ar trebui sa se intoarca angajata pentru a primi stimulent de insertie si daca nu doreste stimulent, cand se poate intoarce cel mai tarziu? Care este valoarea ...
28Apr2021
Revanzare ciment vrac catre persoane fizice. Detinerea obligatorie de casa de marcat pentru incasarile in numerar
de
Constanta Popa
valabil la 28 Apr 2021
Intrebare: Srl detinatoare de statie de betoane achizitioneaza ciment in vederea realizarii productiei de betoane. De asemenea, firma mai detine si magazine desfacere cu amanuntul de produse alimentare si industriale.Firma are voie sa comercializeze, sa revanda din cimentul vrac achizitionat catre persoane fizice cu factura si chitanta? Trebuie si casa de marcat? Care este baza legala care stipuleaza ...
31Oct2020
CO neefectuat. Compensare in bani la incetarea CIM. Culpa salariatului
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Oct 2020
Intrebare: In cazul in care un angajat pleaca din firma inainte de efectuarea concediului de odihna (ramas din anul anterior si aferent perioadei lucrate anul acesta) trebuie platita indemnizatia de concediu atat pentru anul curent cat si pentru anul anterior?
18Oct2020
CO pentru CIM si contract de mandat. Modalitate de compensare la incetare
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Oct 2020
Intrebare: Directorul general activeaza cu contract de mandat din luna iunie 2020. Pana la acea data a avut alta functie si avea contract individual de munca. CIM-ul a fost suspendat pe perioada exercitarii functiei de director general. Acum inceteaza ambele contracte: atat cel de mandat, cat si contractul individual de munca. Mai are dreptul la zile de concediu de odihna atat din primul contract cat si din ...
23Aug2020
Incetare CIM. Adeverinta pentru concedii si indemnizatii. Somaj tehnic in ultimele 12 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Aug 2020
Intrebare: O angajata a unei societati comerciale A inceteaza CIM cu data de 07.08.2020, deoarece incheie CIM la societatea comerciala B. SC A trebuie sa elibereze adeverinta de venit pentru veniturile realizate in ultimele 12 luni la solicitarea SC B. In perioada 21.03.2020 - 15.06.2020, SC A a avut activitatea intrerupta total ca urmare a deciziilor emise de autoritatile publice competente. Angajata a ...
05Aug2020
Ciment intarit in saci. Perisabilitati sau marfuri degradate calitativ. Tratament fiscal si contabil
de
Constanta Popa
valabil la 05 Aug 2020
Intrebare: Intr-un magazin care vinde materiale de constructii s-a constatat ca un anumit numar de saci de ciment s-au intarit, ei nemaiputand fi vanduti ca atare. S-a gasit ca solutie transformarea lor in pungi de ciment la 1 kg, insa raman 5-6 kg de ciment intarit/sac, ce nu a putut fi recuperat.Care ar fi procedura, ce documente ar trebui intocmite si care este monografia contabila pentru a scadea ...
26Iul2020
Incetare CIM dupa concediu platit pentru studii
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Iul 2020
Intrebare: O salariata a beneficiat de 30 zile concediu platit pentru studii (pregatirea examenului de licenta) conform CCM. La data intoarcerii, solicita incetarea CIM cu acordul partilor (fara 15 zile preaviz).In aceste conditii, considerati ca sumele achitate pentru cele 30 zile concediu de studii ar trebui imputate sau nu salariatei?Redau prevederile CCM 2): Salariatii au dreptul la 30 de ...
04Iun2020
Retineri din salarii cu zecimale
de
Olguta Crevelescu
valabil la 04 Iun 2020
Intrebare: Este posibil ca in statul de plata sa se evidentieze retinerile cu zecimale? Care e baza legala pentru acest aspect?
03Mai2020
Somaj tehnic. Salariat cu doua CIM norma intreaga
de
Elena Garofil
valabil la 03 Mai 2020
Intrebare: In societate avem mai multi angajati cu contractele suspendate conform art. 52 alin.1 lit. c) (somaj tehnic). Printre acesti angajati avem un salariat cu CIM de 8 ore/6.000 lei brut, care are contractul suspendat la noi in societate, fiind in somaj tehnic pe perioada starii de urgenta, dar care mai are un CIM cu norma intreaga la alta societate unde nu este in somaj tehnic. Daca salariatul are un ...
22Apr2020
Indemnizatia de somaj tehnic. Doua CIM
de
Ionut Jinga
valabil la 22 Apr 2020
Intrebare: Un angajat avea doua CIM cu 8 ore/zi fiecare. Activitatea ambelor societati unde lucra a fost suspendata temporar conform interzicerii de functionare stabilit de Decretul Militar 195/2020. Astfel, la fiecare societate, contractual angajatului a fost suspendat conform art. 52 alin. 1 lit. c din Codul Muncii, beneficiind de somaj tehnic la ambele societati. Angajatul a optat sa primeasca ...
09Apr2020
Somaj tehnic. Incetare suspendare CIM. Revisal
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Apr 2020
Intrebare: Pe o societate, o parte din angajati sunt in somaj tehnic incepand cu data de 26.03.2020. Pentru doua posturi doresc sa incetez somajul tehnic cat mai curand, urmand sa restructurez postul si sa ii trimit in somaj.Conform carui articol de lege incetez suspendarea somajului tehnic? Doresc ca incepand cu data de 8 aprilie sa incetez somajul tehnic si sa informez angajatii cu privire la ...
24Mar2020
Suspendare CIM pentru somaj tehnic. Transmitere Revisal
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Mar 2020
Intrebare: In contextul pandemiei cu COVID-19, societatea noastra se incadreaza in prima categorie a companiilor care se inchid in urma deciziilor autoritatilor in perioada starii de urgenta (centre comerciale de marime medie si mare). In ceea ce priveste plata salariatilor, urmeaza sa facem demersurile pentru acordarea somajului tehnic. Daca dorim sa facem acest lucru cu luna martie, cu ce data se face ...
22Oct2019
Salariat cu CIM timp partial si cu norma intreaga. Obligatii declarative
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Oct 2019
Intrebare: Salariatul X este angajat cu o fractiune de norma de 1 ora/zi, 5 ore pe saptamana la societatea Y si in acelasi timp este angajat cu 8 ore la o alta societate Z. Intrucat deja plateste contributii la nivelul salariului minim (fiind angajat cu 8 ore la societatea Z), pentru fractiunea de norma (1 ora) trebuie sa se achite contributii la nivelul salariului minim 2.080 lei sau la nivelul salariului ...
Un produs marca