Consultanta specializata pentru CONTABILI 
1780 intrebari si raspunsuri despre angajator din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 3
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de angajator. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre angajator, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 61 - 90 din 1780 intrebari si raspunsuri
23Oct2023
Activitate prestata din Polonia pentru un angajator roman. Impozit pe venit si contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Oct 2023
Intrebare: O societate din Romania, platitoare de TVA, care activeaza in domeniul plasarii de personal doreste sa se extinda in UE. In acest sens va angaja o persoana fizica din Polonia cu contract individual de munca. Persoana fizica este rezidenta fiscal in Polonia si va lucra pe teritoriul Poloniei.Din punctul de vedere al contributiilor sociale si al impozitului pe venit, cum se trateaza aceasta ...
21Oct2023
Diurna - Platitorul este angajatorul
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Oct 2023
Intrebare: Intre doua firme din Romania se incheie un contract de prestari servicii in care beneficiarul lucrarii trebuie sa platesaca diurna angajatului trimis de catre prestator in Turcia, pentru realizarea lucrarii conform obiectului contractului. Este posibil ca o firma sa platesca diurna pentru angajatii celeilalte firme (prestatorul lucrarii)? Este deductibila diurna platita astfel, daca se incadreaza ...
20Oct2023
Reducerea unilaterala a valorii bonurilor de masa de catre angajator. Valoare nominala diferita
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: Pentru luna octombrie, printr-o decizie, administratorul stabileste majorarea valorii tichetelor de masa. In luna urmatoare poate reduce valoarea acestora? Poate acorda tichetele de masa la valori diferite? In ce conditii? Ce documente trebuie intocmite?
13Oct2023
Indemnizatie de somaj tehnic suportata de angajator. Conditii pentru aplicarea facilitatilor in domeniul industriei alimentare
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Oct 2023
Intrebare: O societate aplica facilitatile din domeniul industriei alimentare si 20%-30% din angajati intra intr-o o perioada de o luna de zile in somaj tehnic, salariatii fiind angajat cu salariu minim pe economie de 3.000 brut.1. Societate risca sa piarda dreptul de aplicare a facilitatilor in industia alimentara pe perioada respectiva? Chiar daca cifra de afaceri este 100% din aceasta activitate?2. ...
28Sep2023
Contravaloarea hranei acordate de catre angajator. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Sep 2023
Intrebare: O societate a inceput sa acorde angajatilor masa calda incepand cu luna iulie 2023. Angajatii se deplaseaza la o cantina si servesc masa. Responsabilul financiar din cadrul companiei primeste un avans spre decontare si face o situatie lunara cu sumele de bani cheltuite zilnic pentru mancare.Valoarea mesei per angajat nu depaseste 25 de lei pe zi.Va rugam sa ne spuneti daca aceasta abordare ...
19Sep2023
Salariat in delegatie pentru doi angajatori. Diurna
de
Constanta Popa
valabil la 19 Sep 2023
Intrebare: Directorul de vanzari al societatii A (angajat cu 8 ore) este director de vanzari si la societatea B (angajat cu 2 ore) este trimis in delegatie la acelasi targ de ambele societati, evident in aceeasi perioada. Este legal sa ii acord diurna pe ambele societati? Dar pe 3 sau 4 societati daca societatile il au ca angajat si fiecare poate dovedi interesul in participarea la targulrespectiv? ...
04Sep2023
Asigurare medicala de sanatate suportata de angajator. Depasirea plafonului de 400 euro/an
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: Acordam salariatilor nostri asigurari private de sanatate care in luna octombrie ajung sa depaseasca 400 euro. Cand facem calculul acestor cheltuieli ca fiind deductibile sau nu la nivelul societatii si la nivelul salariatului? La sfarsitul anului sau in luna in care depasesc plafonul? Plafonul de 33% nu este depasit. Platim asigurarea de sananate si pentru sotul unei angajate, iar aceasta ne ...
02Sep2023
Chirie si utilitati suportate de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Sep 2023
Intrebare: Societatea noastra cu sediul in Sibiu a angajat cu contract individual de munca o persoana cu domiciliu in Bucuresti. Societatea noastra a inchiriat un apartament si vom primi lunar o factura de chirie (suma fixa) care cuprinde si utilitati.Aceste costuri le putem deduce integral avand in vedere ca angajatul nostru nu are domiciliul in Sibiu, fara a le considera avantaj salarial? In cazul in ...
23Aug2023
Abonament pentru practicarea sportului. Obligatia angajatorului de retinere
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Aug 2023
Intrebare: Avand in vedere prevederile legislative aplicabile incepand cu luna ianuarie 2023 din Codul fiscal, prin care se pot deduce la calculul impozitului pe venit contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive (cu scop de intretinere si cat si terapeutic), intelegerea noastra este ca in cazul in care un angajat isi achita abonamentul sportiv, firma in baza chitantei primite de ...
11Aug2023
Taxe pentru obtinerea si reinnoirea permiselor de sedere platite de angajator. Tratament fiscal
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 11 Aug 2023
Intrebare: O societate cu domeniul in constructii angajeaza personal din Republica Moldova. Din intelegerea cu acestia si pentru ca altfel nu ar fi venit la munca, taxele pentru obtinerea permiselor de sedere si reinnoirea lor cand expira se achita de catre societate. In ce masura aceste cheltuieli pot fi deductibile la calculul impozitului pe profit? Administratorul se mai gandeste sa le retina bani ...
08Aug2023
Telemunca. Activitatea nu se desfasoara intr-un loc de munca organizat al angajatorului
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Aug 2023
Intrebare: Admistratorul societatii are un contract individul de munca cu clauza de telemunca si in acelasi timp are inchiriat un spatiu pentru freelanceri, care este si punct de lucru. In acest caz, poate beneficia de facilitatea acordarii celor 400 lei pentru telemunca si in acelasi timp sa isi deduca si cheltuiala cu chiria?
01Aug2023
Salariati cu contract de munca suspendat. Asigurari medicale. Pensie facultativa suportate de angajator
de
Bajan Camelia
valabil la 01 Aug 2023
Intrebare: Vom avea salariate care vor solicita concediul pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani, deci contractul lor va fi suspendat. Societatea plateste pentru salariati pensie facultativa si servicii medicale suplimentare in limita a 450 euro/an pentru fiecare categorie (pensie si sanatate).Ne intereseaza daca se pot plati in continuare aceste beneficii (pensie in limita a 450 ...
29Iul2023
Obligatii angajator in situatia detasarii transnationale
de
Bajan Camelia
valabil la 29 Iul 2023
Intrebare: Am o detasare in Germania pentru doi angajati. Ce obligativitati am? Trebuie sa platesc salariul minim din Germania pe perioada detasarii si diurna?
28Iul2023
Cazare in spatiile proprii ale angajatorului. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Iul 2023
Intrebare: O societate are diverse santiere in tara si a cumparat in scopul asigurarii cazarii salariatilor aflati in deplasare imobile pe care le-a pus in mod gratuit la dispozitia salariatilor.Va rog un punct de vedere cu privire la aceste posibile avantaje in natura, posibila ajustarea a tva, avand in vedere derularea unor operatiuni care nu dau drept de deducere, respectiv al cheltuielilor in ...
24Iul2023
Societate de constructii. Chirie suportata de angajator pentru salariat. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Iul 2023
Intrebare: O societate - platitoare de impozit pe micro, ce activeaza in domeniul constructiilor, beneficiara de facilitatile specifice, doreste sa inchirieze de la o persoana fizica un apartament pentru uzul unuia din angajati care este si asociat, dar nu detine nicio locuinta in localitate si nici in imprejurimi. 1. Chiria va fi considerata avantaj salarial si inclusa in statul de plata? Se datoreaza ...
16Iul2023
Costul ochelarilor suportat de angajator. Incadrare fiscala
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Iul 2023
Intrebare: O societate ofera beneficiul pentru decontarea cheltuielilor cu ochelarii in limita a 200 lei pe an. Momentan aceste costuri sunt incluse in brut si impozitate.Avand in vedere ca obiectul de activitate este de activitati de consultanta in IT, ceea ce presupune lucrul la calculator 8 ore zilnic si daca la bonul fiscal/factura este atasata prescriptia medicala cu dioptriile necesare, am putea ...
23Iun2023
Angajator persoana fizica doreste sa angajeze o persoana fizica nerezidenta non-UE
de
Mihaela Corneanu
valabil la 23 Iun 2023
Intrebare: O persoana fizica rezidenta in Romania vrea sa angajeze in baza unui contract de munca o menajera din Yemen.1. Cu ce documente se inregistreaza la ANAF persoana fizica rezidenta?2. La ITM persoana fizica rezidenta obtine parola pentru Revisal?3. Depune lunar declaratia 112 si ce contributii plateste?4. Pe langa sanatate, pensie si impozit salarii mai plateste si contributie asiguratorie ...
12Iun2023
Telesalariat. Cazare suportata de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: Societate cu sediul in Sibiu, angajeaza agent de vanzari pe zona Timisoara. Agentul are domiciliul in Timisoara si isi desfasoara activitatea de acolo. Lunar, vine la sediul societatii pentru sedinte. Decontarea cazarii reprezinta cheltuiala deductibila sau avantaj salarial? In contractul individual de munca se precizeaza ca activitatea se desfasoara la sediul social al companiei, adica Sibiu si ...
22Mai2023
Activitate prestata in Germania pentru un angajator roman. Statul in care se platesc contributiile sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mai 2023
Intrebare: O firma A inregistrata cu sediul in Romania desfasoara activitatea de constructii in Germania. Angajatii sunt declarati in Romania si nu au A1, a platit toate taxele (salarii, impozit, TVA) in Romania. Ce obligatii declarative are in Romania? Dar in Germania? Statul German vrea sa il puna sa plateasca toate taxele si in Germania.
19Mai2023
Angajator cu activitate suspendata. Prelungire concediu crestere copil
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Mai 2023
Intrebare: In cazul suspendarii activitatii unei societati comerciale care are o salariata in concediu de crestere copil si urmeaza sa nasca cel de-al 2 lea copil, care ar fi pasii prin care salariata sa nu isi piarda drepturile actuale si sa beneficieze si in urmatorii 2 ani de concediu crestere copil? Mentionez ca nu se stie durata pana la care va fi suspendata societatea in cauza.
18Mai2023
Telemunca din Germania pentru un angajator roman. Declaratia 112. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Mai 2023
Intrebare: Societatea noastra ar dori sa angajeze cu contract de munca o persoana fizica din Germania, cu domiciliul in Germania, locul de desfasurare al muncii ar fi prin telemunca la domiciliul acesteia.Cum inregistram in revisal aceasta persoana avand in vedere ca nu are CNP? Ce documente ar trebui sa ii cerem si ce obligatii declarative ar avea societatea?
16Mai2023
Pensie facultativa platita de salariat si angajator
de
Elena Garofil
valabil la 16 Mai 2023
Intrebare: Angajatul a aderat la un fond de pensii facultative. Conform actului de aderare firma plateste lunar 400 lei in numele angajatului. La randul lui, angajatul achita lunar tot 400 de lei din contul sau personal. Deci in total 800 de lei. Salariul de incadrare este de 3.000 lei brut.1. Cum va arata statul de plata pentru acest angajat?2. Firma fiind platitoare de impozit pe profit, ce ...
13Mai2023
Contravaloarea hranei acordate de catre angajator. Chiria pentru cazarea salariatilor. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Mai 2023
Intrebare: O societate de vanzare si montaj fotovoltaice le deconteaza salariatilor cheltuiala cu masa servita.Cum se incadreaza aceste cheltulieli? Ca si venituri salariale? Trebuie trecute in D112? Aceste sume sunt neimpozabile din punctul de vedere al taxelor salariale? Mentionez ca pe langa aceste sume salariatiilor le este decontata si cazarea, deoarece ei sunt plecati de luni pana vineri.
10Mai2023
Calcul zile concediu medical suportat de angajator si din FNUASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Mai 2023
Intrebare: Avem un concediu medical cod indemnizatie 06 (urgenta medico-chirurgicala 100%) in perioada 22.11.2022 - 28.11.2022. Baza de calcul rezultata este de 27.050 lei, nr. de zile 128 zile, iar media zilnica este 211,33 lei. Am inregistrat indemnizatia pentru cele 5 zile din FS, dar Casa de Sanatate ne-a notificat ca trebuie doar 4 zile suportate din FS si 1 din CCI. Am incercat sa facem modificarea ...
15Apr2023
Stagiu de cotizare in sistemul de pensii. Irelevanta Revisal. Adeverinta eliberata de angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Apr 2023
Intrebare: Avem angajati care vor sa se pensioneze si ne-au solicitat adeverinta de vechime pentru a depune dosarul la ITM. 1. Ce salarii trecem la rubrica "salariul de baza, inclusiv sporurile care intra in calculul punctajului mediu anual" salariu de baza brut lunar din contractul individual de munca (mentionez ca nu beneficiaza de sporuri cu caracter permanent) sau venitul brut pentru care plateste ...
14Apr2023
Concediu de ingrijire copil. Reintoarcere dupa un an. Angajator in deficit financiar
de
Elena Garofil
valabil la 14 Apr 2023
Intrebare: Salariata unei societati comerciale a fost in concediu de crestere copil si revine dupa un an la serviciu. Dar societatea este in mare deficit financiar, fiind in imposibilitatea desfasurarii activitatii, fapt pentru care a disponibilizat toti salariatii. Neavand din ce sa o plateasca pe aceasta salariata, va rugam sa ne precizati care ar fi solutia rezolvarii problemei prezentate.
06Apr2023
Prime de asigurare voluntara de sanatate suportate de angajator. Incadrare in plafonul anual
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Apr 2023
Intrebare: O SRL decide sa acorde angajatilor asigurare privata de sanatate, cu plata lunara. Care este inregistrarea corecta a acestor sume lunare:- inregistrarea lunara a acestor costuri ca fiind neimpozabile pana la atingerea pragului de 400 euro/an, urmand ca din prima luna a depasirii acestui plafon, toate sumele sa se impoziteze conform prevederilor legale sau- se impart cei 400 euro in ...
01Apr2023
Taxa de participare la conferinta si cazare suportata de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Apr 2023
Intrebare: Participarea la o conferinta a unui angajat, caruia i se ofera cazare + taxa de participare din partea firmei poate fi interpretata ca o cheltuiala cu pregatirea personalului (contul 615) sau un avantaj in natura? Tematica conferintei vizeaza tendinta pietei muncii. Precizez ca recrutarea de personal in societate este facuta de o persoana juridica cu care avem contract.Care este interpretarea ...
30Mar2023
Contributii sociale. Calitatea angajatorului de institutie publica sau privata
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Mar 2023
Intrebare: Exista diferente in modul de calcul al salariilor intre entitati cu capital privat si institutii publice? Institutiile publice datoreaza CAM? Exista diferente intre diferite tipuri de institutii publice din punctul de vedere al contributiilor salariale?
29Mar2023
Beneficii acordate salariatilor. Obligatii ale angajatorului
de
Dani Cucu
valabil la 29 Mar 2023
Intrebare: O societate este platitoare de TVA.A) Am un salariat care are salariul brut 3.000 lei, norma intreaga. Am primit factura pe firma pentru luna martie 2023 cu abonament 190,48 lei (valoare fara TVA) si 9,52 lei (TVA), valoarea totata fiind de 200 lei.1. Se poate deconta toata suma pe luna martie pana cand ajung la 400 euro/salariati/pe an sau cei 400 euro se impart pe fiecare luna si am ...
Un produs marca