Consultanta specializata pentru CONTABILI 
133 intrebari si raspunsuri despre certificat medical oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 133 intrebari si raspunsuri
23Oct2020
Certificat medical cod 51. Formular 112
de
Gabriela Dita
valabil la 23 Oct 2020
Intrebare: Daca un angajat care a adus concediu medical cod 51 (izolare in carantina) cum il inregistrez in contabilitate? Cum il declar in declaratia 112? Declaratia 112 nu suporta acest tip de concediu medical si da erori. Daca il trec in 112 ca si cod 05, casa de sanatate nu imi ia in considerare concediu medical.
09Nov2013
Concedierea in perioada de proba. Salariat aflat in concediu medical
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Nov 2013
Intrebare: Pe data de 03.10.2013 am angajat o persoana.A lucrat pana pe data de 14.10.2013 inclusiv sambetele. Pe data de 15.10.2013 a absentat invocand ca este bolnava. Pe data de 16 a venit la serviciu, dupa care am primit pe email o cerere de concediu de odihna pentru zilele de 17 si 18. Pe data de 21.10.2013 nu s-a prezentat la serviciu, drept urmare i-am incheiat contractul individual de munca conform ...
04Dec2012
Neprezentarea certificatului medical la angajare
de
Dani Cucu
valabil la 04 Dec 2012
Intrebare: In cazul in care o societate comerciala a angajat o persoana fara sa ii solicite cerificat medical la angajare nici de la medicul de familie si nici de la medicina muncii, acesta fiind solicitat dupa o anumita perioada de timp sau in anumite situatii persoana s-a lichidat fara sa i se solicite pe toata perioada contractuala certificat medical sau in cazul in care adeverinta medicala de la medicul ...
07Aug2022
Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa, pe durata incapacitatii temporare de munca, stabilita prin certificat medical conform legii
de
Dana Hristu
valabil la 07 Aug 2022
Intrebare: O societate cu doua puncte de lucru cu cate 12 salariati pe fiecare punct de lucru este nevoita sa-si inchida un punct de lucru, dar are un salariat cu concediu medical Cod 12 (tuberculoza) chiar pe punctul de lucru care va fi inchis (salariatul ne-a comunicat ca va avea concedii medicale cel putin inca 8 luni). In situatia data cum se procedeaza cu el? Am voie sa-i desfac contractul de munca ...
22Oct2021
Certificat medical cod 51. Fondul din care se suporta
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Oct 2021
Intrebare: Certificatul medical cod 51 se suporta de angajator sau se recupereaza suma din FNUASS?
06Iul2021
Certificat medical eliberat de Ministerul de Interne. Efecte in cazul unui angajator privat
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Iul 2021
Intrebare: Un SRL are un angajat cu cumul de functii care lucreaza si la Ministerul de interne. Angajatul a prezentat o adeverinta si un certificat de concediu medical eliberat de Ministerul de Interne, cu mentiunea "conform cu originalul". Mentionam ca formatul adeverintei si cel al certificatului medical nu este cel standard prevazut de Ordinul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate. Putem prezenta ...
29Ian2021
Certificat medical cod 05. Modalitate de suportare
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Ian 2021
Intrebare: Cum sunt suportate concediile medicale emise pe cod indemnizatie 05 - boala infecto contagioasa din grupa A? Primele 5 zile de catre angajator sau integral de catre FNUASS?
29Sep2020
Certificat medical cod 05 si cod 07. Modalitate de suportare de catre angajator cu capital integral de stat cu autofinantare
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Sep 2020
Intrebare: Pentru concediile medicale cu cod 05 si 07 cum se suporta, de cine se suporta si cat % pentru lunile iulie august? Societatea este cu capital integral de stat cu autofinantare (venituri proprii).
07Feb2016
Certificat medical fara viza medicului de familie. Consecinte
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Feb 2016
Intrebare: Un salariat angajat in luna octombrie 2015 a primit concediu medical de la medicul specialist, care l-a operat, pe o perioada de 15 zile in luna decembrie - 11 lucratoare, 3 din unitate si 9 din FNUASS. A adus certificatul de concediu medical in luna ianuarie cand i s-a si incetat CIM respectiv pe 7 ianuarie.Certificatul nu este vizat de medicul de familie. Casa de sanatate nu il primeste iar ...
09Dec2015
Completare certificat medical
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Dec 2015
Intrebare: Cum se completeaza corect concediile medicale? Am doua concedii. Primul pentru 5 zile pentru perioada 19 noiembrie-25 noiembrie si al doilea pentru perioada 26.11-30.11. Angajatul s-a operat la mana. Locul de prescriere este specificat de medic pe concediul medical sau trebuie sa-l intreb pe angajat? Pe concediu scrie in partea stanga la Ambulator internat in spital sectia "ortopedie". ...
06Sep2015
Certificat medical eliberat la o data ulterioara. Consecinte
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Sep 2015
Intrebare: Un salariat a fost in concediu medical 180 de zile calendaristice. In continuare este inapt dar nu a venit cu concediu medical pentru ca a fost trimis la comisia de expertiza pentru prelungirea concediului medical. De la aceasta comisie a primit raspunsul ca ii va elibera concediu medical in termen de pina la 45 de zile (pentru luna august 2015) asa dupa cum se vede angajatorul nu are ...
16Aug2014
Certificat medical cod 09. Contributii sociale datorate pentru indemnizatie
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Aug 2014
Intrebare: In cazul unui certificat medical cod 09 (ingrijire copil) ce contributii sociale se platesc : angajat si angajator?
19Nov2013
Valabilitate certificat medical
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Nov 2013
Intrebare: Daca certificatul medical a fost facut in 16 aprilie 2013 mai este valabil acum pentru angajare?
04Mai2013
Certificat medical indemnizatie accident de munca. Declaratia 112
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Mai 2013
Intrebare: Am o salariata care a suferit un accident in drum spre serviciu, ca urmare a fost imobilizata la pat, fapt pentru care mi-a adus certificat de concediu medical. Am operat in programul de salarizare cele 8 zile lucratoare de CM si am constatat cand am rulat Declaratia 112 ca la contributii declaratii de munca si boli profesionale imi apare: 1.suma datorata 10 lei 2.suma deductibila 10 lei3. ...
05Ian2013
Certificat medical. Lipsa stagiului de cotizare. Consecinte
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Ian 2013
Intrebare: In data de 24.12.2012 s-a incheiat un contract de munca cu salariatul X cu inceperea activitatii cu data 27.12.2012. Acest salariat a avut nevoie de asistenta medicala prin internare in data de 27.12.2012.Mentionez ca acest salariat nu are stagiu de cotizare in ultimile sase luni anterioare acestui eveniment.Intrebare:1.Se deconteaza, se acorda indemnizatie de concediu medical in cazul in ...
19Aug2011
Certificat medical de reducere a programului de lucru vs recomandare de reducere
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Aug 2011
Intrebare: Avem un salariat cu salariul de incadrare de 1200 lei pentru un program de 8 ore; in luna iulie a venit cu certificat de la medicul cardiolog prin care i se recomanda un program de lucru de 6 ore; intrebarea mea este ce salariu trebuie sa plateasca angajatorul? Direct proportional cu timpul efectiv lucrat si diferenta se suporta eventual din fondul de concedii medicale? Cum se completeaza ...
30Iun2011
Depunere certificat medical la casa de asigurari de sanatate
de
Adriana Simion
valabil la 30 Iun 2011
Intrebare: As dori sa stiu care sunt cazurile in care nu se depune exemplarul doi al certificatului medical la casa de sanatate.
03Apr2010
Certificat medical. Penalizarea refuzului nejustificat de plata
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Apr 2010
Intrebare: Un concediu medical ingrijire copil de 5 zile poate fi refuzat la plata de catre angajator? In situatia in care este refuzat la plata de catre angajator, poate sa nu fie inregistrat in contabilitate si angajatul sa fie trecut in concediul fara plata? Daca da, care este temeiul legal?
25Dec2022
Incapacitate temporara de munca in perioada CFS. Consecinte
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Dec 2022
Intrebare: Un salariat se afla de o luna de zile in concediu fara plata. Pe data de 13 decembrie se interneaza in spital, primeste certificat medical si pe data de 21 decembrie trimite la unitate o solicitare de intrerupere a concediului fara plata. Este legal (din punctul de vedere al Casei se Sanatate) sa decontam certificatul medical incepand cu 21 decembrie, data la care isi intrerupe concediul fara ...
14Mar2022
Concediu medical carantina fara stagiu de cotizare. Baza de calcul
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Mar 2022
Intrebare: Am incheiat un contract de munca cu un salariat in luna februarie, dupa care, la 5 zile distanta (tot in luna februarie) prezinta un certificat medical de carantina. Nu are stagiu minim de cotizare, nu a mai lucrat in ultimul an. Stiu ca nu are nevoie de stagiu minim de cotizare, dar nu am nicio baza de calcul la care sa ma raportez. Are dreptul la concediu medical? Daca da, care este ...
23Feb2022
Accident de munca
de
Gabi Popescu
valabil la 23 Feb 2022
Intrebare: In data de 2 august 2021 unul din salariatii nostri a fost implicat intr-un accident de munca. In perioada 2-9 august 2021 acesta a fost spitalizat si i s-a emis un certificat medical pe codul 06 (urgenta medico-chirurgicala). Pe data de 9.08.2021 acesta a decedat. In luna august 2021 concediul medical nu a fost inregistrat in evidenta contabila si implicit nu a fost platit, deoarece ITM si ...
05Nov2021
Concediu medical COVID. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Nov 2021
Intrebare: Avem o angajata identificata cu COVID in data de 29.10.2021. Ea este angajata noastra din data de 01.10.2021 si nu are niciun stagiu de cotizare din urma. Trebuie sa platim salariile angajatilor pana pe 10 a lunii noiembrie 2021, dar concediul medical angajata il va primi de la medicul de familie la sfarsitul perioadei de 14 zile, respectiv pe 12.11.2021.Cum o pontez in data de 29.10.2021 ...
29Iul2021
Cumul de functii ulterior incetarii unui contract de munca. Concediu medical. Decontare servicii turisitice
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Iul 2021
Intrebare: Un angajat cu 8 ore/zi si cu salariul lunar pe ultimele 6 luni de 10.000 lei isi da demisia in data de 31.07.2021 si se angajeaza cu 01.08.2021 la alti 10 angajatori cu un program de lucru de o ora/zi la fiecare in parte si cu o clauza in contractul de munca privind decontarea serviciilor turistice prevazute la art 76 alin. 4 lit. a din Codul fiscal pentru decontarea acestora in limita a 4.000 ...
29Iun2021
CIM la doi angajatori. Indemnizatie concediu medical fara stagiu de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Iun 2021
Intrebare: Societatea are o angajata cu CIM partial de 2 ore pe zi incepand cu 01.02.2021, avand functia de baza la o alta societate. Incepand cu 01.06.2021 aduce certificat de boala pentru sarcina si lauzie. Cum se calculeaza indemnizatia de boala la societatea noastra? Are stagiu complet de cotizare la angajatorul unde are functia de baza, la societatea noastra nu are. Daca nu calculam indemnizatie de ...
02Apr2020
Concediu medical sau somaj tehnic. Conditii de acordare
de
Vera Constantin
valabil la 02 Apr 2020
Intrebare: Un salariat in somaj tehnic din 21.03.2020 pana in 15.04.2020, aduce un certificat medical.- a/cu data de 15.03.2020 - 31.03.2020;- b/cu data de 25.03.2020 - 31.03.2020.Se pot cere banii pe somaj tehnic?
28Mar2020
Salariati izolati la domiciliu. Concediul si indemnizatia de carantina. Suspendarea contractelor de munca ca urmare a somajului tehnic
de
Constanta Popa
valabil la 28 Mar 2020
Intrebare: Ce se intampla cu salariatii care trebuie sa stea izolati la domiciliu? Medicul de familie nu le elibereaza certificat medical. La serviciu nu vin, deci nu pot fi pontati.In acesta perioada acesti salariati vor fi platiti? Din punct de vedere contractual li se suspenda contractul? Exista ceva stabilit clar din punct de vedere legal?
19Oct2018
Calculul si suportarea indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate
de
Dani Cucu
valabil la 19 Oct 2018
Intrebare: Am o salariata in concediu medical pentru boala obisnuita, cod 01. Am primit concediu medical pentru 10 zile 10-19 octombrie 2018. Acum este internata in spital de urgenta. Din spital va primi un alt certificat medical cu cod de boala diferit (este insarcinata in 1-3 luni si are probleme cu sarcina).Cel de-al doilea concediu medicale poate intrerupe primul CM? Daca da, cum operez in ...
17Nov2015
Stagiul minim de cotizare pentru acordarea concediului medical
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Nov 2015
Intrebare: Un angajat cu cumul functie la societatea noastra lucreaza de pe data de 15.10.2015. In data de 01.11.2015 aduce un certificat medical.Care este baza de calcul pentru acest certificat medical in cazul societatii la care are cumul functie? Are contract de baza la o alta societate si o vechime de peste 10 ani la societatea respectiva.
10Nov2015
Neprestarea activitatii. Obligatia angajatorului de a plati salariul
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Nov 2015
Intrebare: Am primit de la un salariat doua adeverinte medicale emise in aceeasi zi. O factura este emisa de catre medicul de familie si alta este emisa de catre medicul de specialitate.Cum trebuie sa evidentiez aceste adeverinte in foaia de prezenta?S e plateste aceasta zi? Care este procedura si ce contributii se retin?
18Iun2015
Concediu de risc maternal vs. concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Iun 2015
Intrebare: O angajata insarcinata in luna a saptea, are concediu de risc maternal, pentru perioada 01.06.2015-30.06.2015. Pe 6 iunie 2015, in urma unor probleme de sanatate, naste, si i se da certificat medical "sarcina si lauzie". 1. Care certificat medical se inregistreaza de catre angajator? 2. Cand poate intra in concediu de crestere a copilului pana la varsta de 2 ani? 3. Se poare reintoarce ...
Un produs marca