Consultanta specializata pentru CONTABILI 
733 intrebari si raspunsuri despre concediu de odihna oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 4
Se afiseaza 91 - 120 din 733 intrebari si raspunsuri
03Apr2013
Recuperarea contravalorii indemnizatiei de concediu de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Avem un salariat care a beneficiat de mai muilte zile de concediu de odihna decat ar fi avut dreptul avand in vedere perioada lucrata, in luna imediat urmatoare efectuarii concediului solicitand incetarea raporturilor de munca. Cum se procedeaza pentru recuperarea contravalorii zilelor de CO necuvenite? Sunt implicatii in ceea ce priveste declaratia 112?
09Feb2013
Concediu de odihna. Calcul salariu
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Feb 2013
Intrebare: Cum calculez venitul brut in ianuarie 2013 in conditiile in care salariatul a beneficiat de 2 zile CO, restul zilelor lucrate? Mentionez ca salariul de baza brut lunar este de 7818 lei si a mai beneficiat de 6 zile CO in luna noiembrie 2012, restul zilelor fiind lucrate. Va rog mod de calcul plecand de la brut la net.Aceeasi speta insa salariatul beneficiaza de marire de salariu in ianuarie ...
10Nov2011
Calcul concediu de odihna
de
Elena Garofil
valabil la 10 Nov 2011
Intrebare: As vrea sa-mi spuneti cat este salariul aferent unui concediu de 5 zile in luna octombrie, in urmatoarea situatie:- in luna iulie salariul brut este 804 lei (a lucrat toata luna - 21 de zile);- in luna august salariul pentru munca prestata este 658 lei (zile lucrate 18) si drepturile banesti pentru 4 zile de concediu 153 lei, deci venit brut total = 811 lei;- in luna septembrie salariul ...
11Iul2011
Concediu de odihna. Declaratia 112
de
Irina Coma
valabil la 11 Iul 2011
Intrebare: Va rog sa imi precizati daca si unde se mentioneaza in declaratia 112, concediul de odihna platit de care beneficiaza un salariat in timpul lunii. Spre exemplu, in luna Iunie, din cele 21 de zile lucratoare, salariatul a lucrat efectiv doar 18, 3 zile fiind in concediu de odihna platit. Asadar, in Anexa 1.2.-Asigurat, sectiunea A, care va fi numarul de zile lucratoare care trebuie mentionat: 21 ...
02Iul2011
Concediu de odihna
de
Dani Cucu
valabil la 02 Iul 2011
Intrebare: Un salariat cu CIM pe durata nedeterminata iese la pensie pentru limita de varsta in 18.06.2011. La expirarea contractului i se plsteste contravaloarea concediului de odihna neefectuat si conform CCM la nivel de unitate va beneficia de contravaloarea concediului de odihna neefectuat pentru intreg anul 2011 (nu doar pentru perioada lucrata efectiv). Din aceeasi data (18.06.2001), i se incheie un ...
25Feb2011
Concediu de odihna 2010. Calcul impozit pe profit
de
Dani Cucu
valabil la 25 Feb 2011
Intrebare: Cum se inregistreaza concediile de odihna neuzate pentru anul 2010? Se trec pe cheltuieli cu salarii in concordanta cu salarii preliminate? Aceste cheltuieli sunt aferente anului 2010, putem sa le consideram deductibile fiscal la calculul impozitului pe profit pentru 2010?
28Ian2011
Concediu de odihna neefectuat in 2010. Inregistrari contabile
de
Elena Garofil
valabil la 28 Ian 2011
Intrebare: Pentru zilele de concediu de odihna neefectuat in 2010 (deci zile ramase restante), se fac inregistrari speciale la 31.12.2010, de genul provizioanelor sau pe 428?
20Ian2011
Durata timpului de lucru. Lucru in zilele de repaus saptamanal. Concediu de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Ian 2011
Intrebare: Fima are un magazin de perdele in cadrul caruia sunt angajate 2 vanzatoare. Magazinul este deschis de la 8-20, dar vanzatoarele luceaza dupa urmatorul program:O VANZATOARE:1: L, M, V - 8-20; S - 8 - 162: M, J - 8 - 20.Cate ore ii trec in contractul de munca, ce sporuri trebuie sa le dau si cat concediu de odihna?
14Dec2010
Calcul concediu de odihna
de
Dana Hristu
valabil la 14 Dec 2010
Intrebare: Cum trebuie calculat concediul de odihna in cazul in care am avut programul din luna: ianuarie-aprilie10, 8 ore/zi; mai -septembrie10, 4 ore/zi, iar din octombrie - decembrie 10, 6 ore/zi. Mentionez ca in contract avem precizat CO de 26 zile. Vor ramane tot 26 de zile?
16Nov2010
Concediu de odihna neefectuat. Monografii contabile
de
Dana Hristu
valabil la 16 Nov 2010
Intrebare: Va rog sa precizati monografie contabila pentru concedii de odihna neefectuate la 31.12.2010
29Sep2010
Contracte individuale de munca pe durata determinata. Numar maxim. Concediu de odihna
de
Gabriela Chirazof
valabil la 29 Sep 2010
Intrebare: Cate contracte de munca pe perioada determinata pot fi incheiate cu aceeasi persoana.Societatea ar dori sa incheie contracte pe 4 luni, dupa care 3 luni pauza si din nou 4 luni.Exista vreo limitare in acest sens?Ce se intampla cu concediul de odihna al salariatilor cu contract de munca pe perioada determinata.
06Sep2010
Calcul indemnizatie de concediu de odihna pentru angajatii salarizati in acord individual
de
Gabriela Chirazof
valabil la 06 Sep 2010
Intrebare: Salariatii la societatea nostra sunt platiti la realizari, spre exemplu un salariat are salariul brut 1000 si salariu realizat 1300. La ce salariu se calculeaza concediul de odihna?
21Iun2010
Calcul concediu de odihna. Codul muncii
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Iun 2010
Intrebare: Cum se calculeaza concediul de odihna pentru un muncitor? De exemplu salariul stabilit in contract este de 600 lei.
14Apr2010
Incetare CIM. Restituirea indemnizatiei de concediu de odihna. Inexistenta temeiului legal
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Apr 2010
Intrebare: Sumele ce trebuiesc restituite de un angajat, pentru concediu de odihna necuvenit, proportional cu timpul lucrat in societate, se retin in suma bruta sau neta?
18Nov2009
Plata concediu de odihna neefectuat
de
Dani Cucu
valabil la 18 Nov 2009
Intrebare: Daca avem salariati care nu si-au efectuat tot concediul de odihna cuvenit pana la sfarsitul anului, trebuie sa reflectam in contabilitate, la 31 decembrie, cheltuielile societatii cu aceste drepturi salariale? Adica trebuie sa intocmim state de plata separat pentru cu aceste drepturi salariale, doar pentru a le reflecta in balanta in contul 428, chiar daca ele nu se vor achita efectiv ...
09Nov2009
Concediu de odihna - concediu medical
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Nov 2009
Intrebare: Concediul de odihna aferent unui an este de minim 21 zile. Daca un salariat este in concediu medical mai multe luni, acele luni se iau in calcul la zilele de concediu de odihna la care are dreptul in anul respectiv angajatul?
29Iun2022
OUG 67/2022. Indemnizatie CO/CM
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Iun 2022
Intrebare: In aplicarea OUG 67/2022 privind unele masuri fiscale, care prevede ca incepand cu data de 1 iunie 2022 salariatii care desfasoara activitate in baza contractului individual de munca, incadrati cu norma intreaga la locul unde se afla functia de baza, nu datoreaza impozit pe venit si contributii sociale obligatorii pentru suma de 200 lei, va rugam sa ne comunicati cum se va reflecta corect in ...
04Nov2020
Somaj tehnic. Durata concediului de odihna
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Nov 2020
Intrebare: SRL, desfasoara activitate de comert cu amanuntul in mall-uri, are salariati care au beneficiat de somaj tehnic conform OUG 30/2020. Pentru perioada in care salariatii au fost in somaj tenhic conform OUG 30/2020, beneficiaza de zile de concediu de odihna?
12Iun2020
Indemnizatie zile libere supraveghere copil. Facilitati programatori
de
Constanta Popa
valabil la 12 Iun 2020
Intrebare: In cazul unei companii din domeniul IT, cu majoritatea angajatilor ce realizeaza activitate de creare de programe de calculator (scutiti de impozit pe venit), exista un grup de salariati ce au solicitat concediul pentru supravegherea copiilor, conform Legii nr. 19/2020. Putem sa le acordam scutire de impozit pentru indemnizatia primita pentru supravegherea copiilor, avand in vedere ...
29Mai2020
Decontare servicii turistice in perioada starii de alerta
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Mai 2020
Intrebare: Un angajat al firmei s-a aflat in concediu de odihna in perioada 15.05.2020 - 22.05.2020. La intoarcerea din concediu a prezentat spre decontare din FASC o factura de cazare dintr-o alta localitate decat cea de domiciliu sau din zona metropolitana, unde a desfasurat activitati recreative permise.In contextul actual al starii de alerta, se poate deconta din FASC aceasta factura de cazare, ...
18Feb2018
Durata concediului de odihna
de
Dani Cucu
valabil la 18 Feb 2018
Intrebare: Avem un salariat angajat cu data de 1 noiembrie 2017. Acesta si-a incheiat activitatea in data de 1 februarie 2018. La cate zile de concediu de odihna are dreptul? Care este baza legala?
05Oct2016
Calculul concediului de odihna
de
Dana Hristu
valabil la 05 Oct 2016
Intrebare: Avand in vedere faptul ca s-a abrogat prevederea art. 145 din Codul Muncii conform caruia concediul de odihna se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic cum se calculeaza zilele de concediu de odihna? Spre exemplu un angajat in luna septembrie mai are dreptul la sapte zile de concediu de odihna. I se pot acorda acum daca s-a abrogat vechea reglementare?
21Aug2016
Stabilirea duratei concediului de odihna anual. Perioadele de incapacitate temporara de munca
de
Dani Cucu
valabil la 21 Aug 2016
Intrebare: O societate X a avut o angajata in perioda 22-04.2016-11.07.2016. Incepand cu data de 24.05.2016 a intrat in concediu medical cod 01 (99%, 1%-cod 06). Angajata beneficiaza de maximum 2 zile concediu de odihna (a lucrat aproximativ o luna). Salariul de incadrare a fost 1250 lei, pentru perioada in care a fost in concediu medical salariul are o valoare foarte mica stagiul fiind format din salariul ...
06Iul2016
CO neefectuat in anul 2014 datorita concediului medical. Compensarea in bani la incetarea CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Iul 2016
Intrebare: Un salariat are contract de munca cu perioada nedeterminata, activitate de baza. In anul 2014 nu si-a efectuat concediul de odihna. In anul 2016 luna august urmeaza a se pensiona. La incetarea contractului de munca angajatorul este obligat sa-i compenseze zilele de concediu de odihna din anul 2014 in bani avand in vedere ca legislatia (codul muncii) prin art. 145 alin. (6) a fost modificata in ...
08Iun2016
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat
de
Dani Cucu
valabil la 08 Iun 2016
Intrebare: Viceprimarul caruia ii inceteaza mandatul nu si-a efectuat zilele de concediu de odihna pe perioada celor patru ani de mandat. Are dreptul la compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat?
24Mar2016
Erori calcul salariu. Declaratii rectificare
de
Irina Dumitrescu
valabil la 24 Mar 2016
Intrebare: Care sunt implicatiile in cazul in care la calculul salariilor s-a inregistrat un pontaj gresit mai exact un om aflat in concediu de odihna a fost prins in pontaj cu ore lucrate? Cum procedez pentru corectia acestei erori inclusiv d.p.d.v. al declaratiei 112?
04Nov2015
Angajat part-time. Numar de zile de concediu
de
Irina Coma
valabil la 04 Nov 2015
Intrebare: O societate angajeaza o persoana in functia de femeie de serviciu cu o norma de doua ore/saptamana. De cate zile de concediu de odihna pe an beneficiaza acest angajat?
21Ian2014
Concediul de maternitate vs concediul de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Ian 2014
Intrebare: Va rog sa ma ajutai in urmatoarea problema:in data de 15 mai 2014 voi intra in concediu medical de sarcina si lauzie timp de 126 de zile.In acest caz de cate zile de concediu de odihna am dreptul pe anul 2014?Acestea le voi efectua inanite de acest concediu medical sau dupa?
16Oct2013
Diminuarea concediului de odihna cu zilele de absenta
de
Irina Dumitrescu
valabil la 16 Oct 2013
Intrebare: Un angajat are concediu de boala neintrerupt 5luni, perioada mai-oct.2013. La revenire solicita concediu de odihna. Conform C.I.M. are dreptul la 21 zile de CO.Va rugam sa ne precizati urmatoarele:1.de cate zile de CO poate beneficia angajatul in aceste conditii;2.care este modalitatea de calcul a indemnizatiei de CO atat in situatia prezentata, cat si in cazul in care salariatul are ...
27Sep2013
Concediul de odihna in perioada de preaviz
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Sep 2013
Intrebare: Un salariat aflat in perioada de preaviz, isi poate lua zilele de concediu de odihna?
Un produs marca