Consultanta specializata pentru CONTABILI 
733 intrebari si raspunsuri despre concediu de odihna oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 60 din 733 intrebari si raspunsuri
07Sep2013
Concediu de odihna. Rechemarea salariatului
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Sep 2013
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca are relevanta si este corect faptul ca o salariata este in concediu de odihna (aceasta avand responsabilitatea de a factura, incasa si a tine contabilitatea primara) si totodata pe perioada concediului de odihna sunt documente emise de salariata, salariata intocmeste aceste documeste la intoarcerea din concediu de odihna, datate la momentul efectuarii lor, in baza ...
13Apr2013
Concediu de odihna neefectuat. Completare formular 112
de
Dani Cucu
valabil la 13 Apr 2013
Intrebare: In luna martie un salariat (sofer tir) al unei societati cu transport marfa intracomunitar care a fost in deplasare pana in data de 13.03.2013 cere incetarea contractului de munca cu acordul partilor cu data de 21.03.2013. Mentionam ca soferul este angajat cu data de 10.05.2010 cu contract de munca nedeterminata cu 8 ore pe zi cu un salar de incadrare de 1050 lei fara alte indemnizatii si sporuri ...
22Oct2012
Concediu de odihna. Mod de calcul
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Oct 2012
Intrebare: 1.De cate zile de concediu de odihna beneficiaza un salariat avand in vedere ca are, in cursul anului, un numar de 47 de zile de concediu fara plata? Va rog exemplificare.2.La determinarea indemnizatiei concediului de odihna se calculeaza media zilnica a drepturilor salariale din ultimile trei luni anterioare celei in care este efectuat concediu de odihna luindu-se in calcul venitul realizat si ...
22Oct2012
Concediu de odihna vs concediu fara plata
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Oct 2012
Intrebare: Salariatul este in concediu fara plata pe perioada 16.08.2012-23.08.2012 rezultand 8 zile calendaristice in concediu fara plata. Acesta isi va efectua concediu de odihna in luna decembrie 2012.Nr.de zile de concediu de odihna va fi:366 zile din a.c.- 31zile decembrie 2012=335 zile21zile concediu de odihna366 zile din a.c. x (335 zile - 8 zile calendaristice c.f.p.)=18,76 zile -> 19 zile ...
10Sep2012
Zilele de concediu fara plata, diminueaza zilele de concediu de odihna?
de
Dana Hristu
valabil la 10 Sep 2012
Intrebare: Daca un salariat isi ia, pe parcursul unui an, concediu fara plata de 90 de zile, care este numarul de zile de concediu de odihna la care are dreptul? Conform contractului individual de munca, beneficiaza de 21 de zile de concediu de odihna. Zilele de concediu fara plata, diminueaza zilele de concediu de odihna?
25Ian2012
Calcul concediu de odihna neefectuat
de
Elena Garofil
valabil la 25 Ian 2012
Intrebare: La finalul anului 2011 un salariat a ramas cu 5 zile de concediu de odihna neefectuat, pe care si le va lua in Ianuarie 2012. Salariul sau de incadrare este de 1.000 lei. Nu are niciun fel de sporuri.La finalul anului 2011 am facut urmatoarea inregistrare a concediului de odihna neefectuat:641 = 4281 1.000 lei * 5 zile 20 zile = 250 leiunde 20 zile este numarul de zile lucratoare din ...
26Mar2011
Calcul concediu de odihna
de
Elena Garofil
valabil la 26 Mar 2011
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca in baza de calcul a indemnizatiei pentru concediu de odihna intra si suma reprezentand ,,spor cumul functie acordat in baza contractului colectiv din societate". In contractul individual de munca este specificat astfel: ex:salar de baza 1000 si spor cumul functie 200.
07Feb2011
Plata concediu de odihna
de
Dana Hristu
valabil la 07 Feb 2011
Intrebare: Avem urmatorul caz: o persoana a fost salariatul nostru timp de 11 luni, la plecarea din firma am obligatia sa-i platesc zilele de concediu de odihna care nu le-a luat, proportional cu durata care a fost angajatul nostru sau daca nu a fost angajat minim 1 an nu are dreptul la plata acelor zile de concediu de odihna? De asemenea daca trebuie sa le platesc, cum procedez, i le pun pe ultimul stat de ...
16Dec2010
Concediu de odihna pentru CIM cu timp partial de 2 ore pe zi
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Dec 2010
Intrebare: Avem un angajat permanent cu o durata a timpului de munca de 2 ore/zi. De cate zile de concediu de odihna beneficiaza?
07Dec2010
Modificare norma de lucru. Calcul concediu de odihna
de
Dana Hristu
valabil la 07 Dec 2010
Intrebare: Incepand cu 01. noiembrie 2010, unei salariate i s-a modificat norma de lucru de la 8 ore/zi la 4 ore/zi. Tot cu aceeasi data, s-a micsorat si salariul.In luna noiembrie 2010 a avut 3 zile concediu de odihna. Conform Codului muncii, concediul de odihna se calculeaza ca media veniturilor pe ultimele 3 luni, dar nu mai mic decat salariul tarifar. In situatia prezentata, concediul de odihna se ...
16Iul2010
Concediu de odihna. Calcul indemnizatie
de
Gabriela Chirazof
valabil la 16 Iul 2010
Intrebare: Care din urmatoarele prevederi sunt aplicabile in vederea calcularii indemnizatiei de concediu de odihna:1) Art. 145, alin. 2 din Legea 53/2003 codul muncii sau2) Art. 59, alin. 1 din contractul colectiv de munca la nivel national nr. 2895/2006Diferenta dintre cele doua abordari consta in natura veniturilor luate ca baza de calcul: venituri permanente sau total venituri
05Iul2010
Concediu de odihna in cazul cumulului de functii
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Iul 2010
Intrebare: Sunt educatoare titulara cu 33 de ani de munca, la o gradinita de stat. Conform legilor am dreptul sa lucrez la cumul, adica doua contracte de munca, cu acordul inspectoratului scolar, in aceeasi unitate.Pentru cumul, deci cel de-al doilea contract de munca - pe durata determinata nu pot efectua zilele de concediu de odihna la care am dreptul conform legislatiei - respectiv 6,5 zile la luna ...
29Mar2010
Salariati aflati in deplasare. Dreptul la concediu de odihna. Indemnizatia de deplasare
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Mar 2010
Intrebare: Daca un salariat se afla in deplasare in afara tarii i se poate acorda concediu de odihna? Daca da, beneficiaza sau nu de diurna pe perioada concediului?
11Ian2010
Concediu de odihna. Exemple de acordare
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Ian 2010
Intrebare: Cum se calculeaza zilele de concediu lacare are drept un angajat ? Ex: 1. Un angajat lucreaza intr-un an calendaristic 11 luni (de la ianuarie pana in noiembrie), iar in decembrie este obligatoriu sa i se acorde 21 de zile de concediu de odihna ? Este corect daca se procedeaza astfel.?Ex.2. Un angajat lucreaza intr-un an calendaristic 12 luni, iar concediul de odihna de 21 de zile i se va ...
03Nov2009
Concediu de odihna. Durata
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Nov 2009
Intrebare: In cazul in care un salariat are dreptul la 25 zile de concediu de odihna, iar in cursul anului a avut 6 zile (lucratoare) de concediu medical, la cate zile de concediu mai are dreptul salariatul respectiv? Cum se calculeaza acest lucru si conform carei legi?
29Oct2009
Concediu de odihna si tichete de masa pentru CIM cu timp partial
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Oct 2009
Intrebare: Un angajat cu timp partial de munca (1 ora) poate beneficia de concediu de odihna si tichete de masa ?
16Oct2009
Indemnizatie concediu de odihna. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Oct 2009
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 145 din Legea 53/2003 - Codul muncii:(1) Pentru perioada de concediu de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu de odihna, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca.(2) Indemnizatia de concediu de odihna ...
08Oct2009
Somaj tehnic si concediu de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Oct 2009
Intrebare: Daca un salariat se afla in concediu de odihna in momentul in care intreg departamentul inceteaza temporar activitatea (somaj tehnic), la terminarea acestuia pot sa ma prevalez de prevederile art. 52 alin. (1) lit. d) din Codul muncii?
22Sep2009
Concediu de odihna. Contract individual de munca cu timp partial
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Sep 2009
Intrebare: Exista, in compania noastra, o divergenta intre contabilul-sef pe de o parte si inspectorul de resurse umane si consilierul juridic, pe de alta parte, cu privire la durata concediu de odihna in cazul contractelor de munca cu timp partial.Punctul de vedere al contabilului-sef este ca pentru un contract de munca cu timp partial (de exemplu 4 ore), durata concediului de odihna trebuie sa fie ...
22Sep2009
Concediu de odihna. Concediu postnatal. Compensare concediu de odihna.
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Sep 2009
Intrebare: Daca incepand cu luna octombrie intru in concediu postnatal, iar in anul 2009 nu am beneficiat de concediu de odihna, pot beneficia de compensare concediu de odihna?
18Sep2009
Concediu de odihna. Acordare retroactiva.
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Sep 2009
Intrebare: Poate fi acordat retroactiv concediul de odihna neefectuat in anii anteriori?O procedura interna, nescrisa, dar aplicata an de an, a permis salariatilor unei institutii cu activitate principala de cercetare (initial bugetara, ulterior privatizata) sa efectueze concediu de odihna in functie de specificul acestei activitati (cercetare), dificil de normat si uneori de programat. Astfel au aparut ...
17Sep2009
Concediu de odihna necuvenit
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Sep 2009
Intrebare: Un salariat (pensionar MApN reangajat cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata) caruia ii inceteaza contractul de munca prin acordul partilor a efectuat concediul de odihna pentru anul 2009, mai mult decat i se cuvenea pentru perioada lucrata (sa zicem ca ii va inceta contractul de munca cu data de 31.03.2009). Pentru zilele de concediu de odihna efectuate necuvenit i se pot ...
16Sep2009
Concediu de risc maternal. Concediu de odihna.
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Sep 2009
Intrebare: Daca o salariata este in concediu de risc maternal de la inceputul anului 2009, are dreptul la concediu de odihna?
15Dec2022
Concediu de odihna neefectuat. Contributii sociale obligatorii
de
Adela Oncescu
valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: Societatea isi desfasoara activitatea in industria alimentara. In luna noiembrie un salariat are absente nemotivate prin suspendare si si-a dat si demisia in luna. A avut dreptul la zile de concediu, intrucat avea concediu neefectuat. In statul de salarii apare cu venit fara ore lucrate si i se calculeaza contibutiile diferit.Exemplu: Compensatie CO neefectuat: 283/184 lei (brut/net) ...
29Mar2022
Inregistrare si plata concediu de odihna neefectuat
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Mar 2022
Intrebare: O societate este platitoare de impozit pe venit microintreprindere. Refuza inregistrarea si plata concediului de odihna neefectuat in cazul unui salariat care inceteaza activitatea la data 10.11.2021. Ulterior, in luna martie 2022, la presiunea fostului salariat se decide plata concediului de odihna neefectuat.1. In ce luna se va evidentia pe statul de plata acest concediu si se vor face ...
15Sep2021
Recuperare indemnizatie aferenta zilelor de concediu de odihna efectuate si necuvenite
de
Nicolae Liviu
valabil la 15 Sep 2021
Intrebare: Avem un salariat care a efectuat mai multe zile de concediu fata de cat avea dreptul, proportional cu perioada lucrata in cadrul societatii noastre. Cum ii putem retine contravaloarea zilelor de concediu efectuate in plus?
19Aug2021
Decontare concediu de odihna
de
Olguta Crevelescu
valabil la 19 Aug 2021
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu inregistrarea unei cheltuieli aferente platii de pe cardul de firma a concediului de odihna al directorului economic. Precizez ca pe acel card este numele angajatului respectiv, doar ca apartine societatii, aceasta fiind microintreprindere platitoare de impozit pe venit.
06Iul2021
Tichete cadou acordate in concediu de odihna. Concediu fara plata. Concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Iul 2021
Intrebare: Un angajat are o luna intreaga concediu de odihna sau concediu fara plata sau concediu medical. Acesta poate primi in acea luna tichete cadou? Varianta cu/sau fara ocazii speciale de Paste, Craciun, 1 iunie, 8 martie (si peste suma de 150 de lei)?
18Iun2021
Plata concediu de odihna neefectuat. Salariat fara nicio ora de activitate in luna. Eroare generare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Iun 2021
Intrebare: Un salariat a incetat munca in data de 06.05. 2021 (care pana la acea data a fost in CCI). I-am platit pe statul din luna mai, concediu neefectuat.La depunerea declaratiei avem urmatoarele erori:Au fost identificate urmatoarele ERORI: E: asigurat (1) [idAsig = 1] sectiune asiguratA (1) Contributie Individuala SANATATE diferita de suma calculata eroare regula: S25: A_12 (15) = ...
25Mar2020
Contractul de mandat. Concediu de odihna neefectuat
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Mar 2020
Intrebare: Cum procedam cu un contract de mandat in care se stipuleaza numar de zile de concediu de odihna de drept, dar nu se stipuleaza daca aceste zile vor fi platite in caz de incetare contract?
Un produs marca