Consultanta specializata pentru CONTABILI 
733 intrebari si raspunsuri despre concediu de odihna oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 5
Se afiseaza 121 - 150 din 733 intrebari si raspunsuri
11Sep2013
Salarizare in acord. Calcul indemnizatie CO
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Sep 2013
Intrebare: Indemnizatie concediu de odihna in cazul salarizarii in acord colectiv global: Intr-o unitate, salariatii sunt salarizati in acord global colectiv, conform CCM la nivel de unitate, astfel incat salariul se acorda un functie de procentul de realizare a sarcinilor. In contractul individual de munca al salariatilor este prevazut un salariu fix si o trimitere la contractul colectiv de munca ...
06Apr2013
Mod de calcul al zilelor de CO ce se cuvin salariatului care a prestat activitate in perioada 01.01.2013 – 13.03.2013
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Apr 2013
Intrebare: In luna martie un salariat (sofer tir) al unei societati cu transport marfa intracomunitar care a fost in deplasare pana in data de 13.03.2013 cere incetarea contractului de munca cu acordul partilor dupa efectuarea concediului de odihna aferent 2012. Mentionam ca soferul este angajat cu data de 10.05.2010 cu contract de munca nedeterminata cu 8 ore pe zi cu un salar de incadrare de 1050 lei fara ...
20Ian2013
Hotararile Curtii Europene de Justitie sunt obligatorii si pentru instantele din Romania
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Ian 2013
Intrebare: Concediul medical diminueaza nr. de zile de concediu de odihna prevazut in contractul de munca?Exemplu: salariatul are dreptul la de un nr. de 21 zile de concediu de odihna/an conform contractului de munca, dar in anul 2012 este in concediu medical 32 de zile lucratoare. Rezulta ca salariatul beneficiaza ptr. anul 2012 de un nr.de 19 zile de concediu de odihana? Va rog sa precizati baza legala.
17Nov2012
Concediul medical nu modifica durata concediului de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Nov 2012
Intrebare: Daca o salariata a avut 6 luni de concediu medical neintrerupt i se cuvin zile de concediu de odihna pentru aceasta perioada? Daca are certificat de handicap i se cuvin si 3 zilean in plus conform Codului Muncii?
03Sep2011
Fractiune de norma. Salariul minim si concediul de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Sep 2011
Intrebare: SRL intentioneaza sa angajeze o persoana in functia de economist cu durata muncii o ora pe saptamana. As vrea sa stiu care este salariul minim care i se poate oferi si numarul minim de zile de concediu de odihna de care beneficiaza salariatul intr-o astfel de situatie. Mentionez ca persoana in cauza intruneste conditiile pentru a ocupa aceasta functie (studii superioare).
05Aug2011
Restituire indemnizatie CO incasata necuvenit. Decizia de imputare
de
Irina Dumitrescu
valabil la 05 Aug 2011
Intrebare: Imputarea sumelor pentru zilele de concediu de odihna necuvenit se face la Brut sau la Net? Trebuie decizie imputatie?
06Iul2011
Concediul de odihna stabilit in contractul de mandat
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Iul 2011
Intrebare: Va rugam sa ne raspundeti daca un administrator a carui contract de mandat inceteaza incepand cu data de 01.08.2011 are dreptul sa-i fie platit concediul de odihna neefectuat pe perioada ianuarie-iulie 2011. Mentionam ca in contractul de mandat este inserata clauza ca are dreptul la concediu de odihna platit de 25 zile pe an.
28Ian2011
CO. Imposibilitatea compensarii pe durata suspendarii CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Ian 2011
Intrebare: In situatia unei persoane care din 13 aug 2010 se afla in CIC cu CIM suspendat conform art 51, alin (1) lit a) din Codul muncii, se pot compensa zilele de concediu de odihna aferente anului 2010 (pana la suspendarea CIM) si ramase neefectuate, fara riscul pierderii indemnizatiei de crestere copil? Solicitarea de compensare a zilelor de CO neefectuate se incadreaza in normele legii?
16Dec2010
Calcul concediu medical
de
Irina Coma
valabil la 16 Dec 2010
Intrebare: O salariata care a ramas pe concediu prenatal, a solicitat sa i se achite indemnizatia de concediu de odihna, aferenta zilelor de concediu din an, la care a avut dreptul dar nu le-a efectuat. Va rugam sa ne raspundeti daca in media veniturilor lunare din ultimele 6 luni, pe baza carora se calculeaza indemnizatia de maternitate, se include si aceasta suma platita pentru concediul de odihna ...
08Dec2010
CO fractionat. Numar de zile cuvenite. Declaratii
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Dec 2010
Intrebare: 1. Privitor la calculul concediului de odihana, media ultimilor trei luni, se iau in calcul veniturile si nr.de zile in care salariatul a fost in concediu de odihna?2. La declaratia de somaj si cas la rubrica nr. zile lucrate, se trec mai putin zilele de concediu de odihna? Daca da, atunci aceasta rubrica afecteaza punctul de pensie sau pensia si respectiv intrarea in somaj a persoanei ...
03Dec2010
Restituirea indemnizatie de CO incasata necuvenit. Inregistrari contabile
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Dec 2010
Intrebare: Un angajat a primit mai mult concediu de odihna decat ar fi avut dreptul pentru perioada lucrata din 2010. La incheierea contractului de munca trebuie sa i se retina suma primita in plus ca si indemnizatie de concediu. Cum trebuie sa i se retina aceasta suma? Brut (si sa se diminueze toate contributiile sociale aferente lunii respective) sau se retine din salariul net rezultat in ultima luna ...
19Nov2010
Cheltuieli de transport pentru formare profesionala
de
Irina Dumitrescu
valabil la 19 Nov 2010
Intrebare: Un salariat al unui ONG situat in nordul tarii a participat la un seminar de doua zile la Bucuresti. Aceste doua zile au fost urmate de doua zile de concediu de odihna, timp in care salariatul s-a aflat in localitatea natala (langa Bucuresti). Se deconteaza biletul de intoarcere al salariatului, avand in vedere ca revenirea s-a facut din concediul de odihna si nu dupa finalizarea cursului? ...
25Oct2010
Concediul de odihna suplimentar
de
Gabriela Chirazof
valabil la 25 Oct 2010
Intrebare: Suntem o firma din 4 angajati cu tot cu administrator. Legal ce document trebuie facut si anexat la cotractul individual de munca pentru a putea beneficia suplimentar de concediu de odihna? Va rog sa-mi spuneti pasii si cat e legal sa putem negocia maxim concediu de odihna suplimentara persoana privata.
31Iul2010
Refuzul de a aproba o cerere de concediu. Codul muncii
de
Gabriela Chirazof
valabil la 31 Iul 2010
Intrebare: Putem refuza a aproba o cerere de concediu de odihna a unui salariat care este angajat doar de 4 luni si care doreste sa efectuarea acestuia proportional cu lunile lucrate? Mai precis, este angajat din 01.04.2010, are dreptul pentru anul 2010 la 18 zile, iar acum doreste ca de la 01.08.2010 sa-si ia concediu 8 zile. Mai este valabila obligatia de a acorda concediu de odihna cel putin 15 zile ...
19Nov2009
Dreptul la concediu pentru cresterea copilului. Concediu fara plata in cele 12 luni anterioare nasterii
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Nov 2009
Intrebare: Sunt insarcinata si am stat in concediu de odihna fara plata. Nu stiu cum se calculeaza acest concediu. Are intrerupere de plata la bugetul asigurarilor de stat? O sa beneficiez de indemnizatie crestere copil?
09Sep2009
Concediul de odihna in contract individual de munca cu timp partial
de
PortalContabilitate.ro
valabil la 09 Sep 2009
Intrebare: Daca contractul de munca este cu timp partial de 4 ore pe zi, 20 de ore pe saptamana, are dreptul la concediu de odihna de 21 de zile sau de 11 zile?Va multumesc!
26Iul2019
Concediu de odihna neefectuat
de
Dana Hristu
valabil la 26 Iul 2019
Intrebare: La sfarsitul anului 2018 am concedii neefectuate. Ce trebuie sa fac?
14Feb2019
Restituire zile de concediu de odihna achitate in plus salariatului cu ocazia lichidarii
de
Dana Hristu
valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: Avem cazul unui salariat care lichideaza si se constata ca a efectuat mai multe zile de concediu odihna decat i se cuveneau. Pe fisa de lichidare s-a trecut numarul de zile de concediu necuvenit care urmeaza sa fie retinut din salariul si pentru care salariatul a semnat. Care este monografia contabila si cum ar trebui sa apara pe fluturas aceasta retinere?
27Iun2017
CIM cu timp partial. Concediu de odihna. Salariu minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Iun 2017
Intrebare: Care e numarul minim de ore (timp partial) pentru care se poate incheia un contract de munca astfel incat sa se poata depune declaratia 112 fara erori si Revisal-ul? CFare e salariul brut minim? Ce numar de ore trebuie trecut in contractul de munca la "Durata muncii, o fractiune de norma de .......... orezi (cel putin 2 ore/zi), ......... ore/saptamana"? Se poate trece un numar de ore pe ...
02Ian2017
Concediu de odihna neefectuat. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 02 Ian 2017
Intrebare: Pentru constituirea provizionului de concediu neefctuate se i-a valoarea valoarea bruta a concediului neefectuat? Pentru constituirea provizionului a concediului neefectuat avem obilgatia sa calculam taxele la buget - taxele aferente unui salariou (CASS, somaj, impozit salariu, fond handicap?
19Oct2016
Concediu de odihna
de
Dana Hristu
valabil la 19 Oct 2016
Intrebare: Intreprindere Individuala, infiintata in anul 2009. La 01.03.2016, s-a inceput o activitate cu doi salariati. Incepand cu data de 01.09.2016 sunt trei salariati. Am prevazut ca in cursul anului voi mari numarul de salariati, la trei, conform organigramei.In data de 25.09.2016 am efectuat programarea concediilor de odihna, pentru anul in curs. Avand in vedere ca Art. 148, al. (3) din C.M. ...
18Iul2016
Compensarea in bani pentru concediu de odihna neefectuat. Prescriptie
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Iul 2016
Intrebare: Potrivit dispozitiilor art. 146 din Legea 53/2003 din Codul muncii republicata cu modificarile si completarile ulterioare, concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua integral sau partial concediul de odihna la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv cu acordul persoanei in cauza angajatorul este ...
03Mar2016
Contract de administrare. Compensare concediu de odihna neefectuat. Tichete de masa
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Mar 2016
Intrebare: In cadrul companiei pentru administrator s-a incheiat un contract de administrare unde este specificat si concediul de odihna. Daca nu este efectuat concediul de odihna poate fi compensat in bani? In Declaratia 112 se trece doar remuneratia sau si zilele lucratoare? Se pot acorda tichete de masa in baza contractului de administrare?
07Feb2016
Concediu de odihna neefectuat. Implicatii contabile si fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 07 Feb 2016
Intrebare: La o societate comerciala in data de 31.12.2015 o parte din salariati nu au efectuat concediul de odihna integral in anul 2015 iar acesta se va aloca anului 2016. Prinderea lor intr-un stat aferent lunii decembrie inseamna achitarea contributiilor, depunerea declaratiei 112. Cum se poate aplica punctul 338 din OMFP 1802/2014 atat alin. 1 cat si alin. 2 din punct de vedere contabil, fiscal si al ...
31Ian2016
Concediu de odihna inainte sau dupa concediul de maternitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Ian 2016
Intrebare: Cum este mai avantajos pentru o salariata inspector antifrauda sa-si ia concediul de odihna inainte de concediul prenatal sau dupa concediul post natal? Legislativ unde este prevazut acest lucru? Care este proceduta din punct de vedere financiar pentru salariata respectiva si argumentarea legala din acest punct de vedere? Salariata intentioneaza ca apoi sa-si ia concediul legal de crestere copil ...
06Aug2015
Preaviz. Concediu de odihna neefectuat. Consecinte
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Aug 2015
Intrebare: Care este cadrul legal pentru efectuarea concediului de odihna neefectuat pana la intrarea in preaviz (concediere),in conditiile in care partile au convenit ca pe perioada celor 20 de zile de preaviz,angajatul sa stea acasa?
07Iul2015
Concediu de odihna. Indemnizatie
de
Irina Coma
valabil la 07 Iul 2015
Intrebare: Pe statul de plata un salariat are concediu odihna 3 zile. Acesta primeste pe langa salariu net de 814 lei (fara impozit pentru ca e persoana cu handicap) si indemnizatia de concediu pentru 3 zile de 139 lei?
31Mai2015
Indemnizatie pentru concediu de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Mai 2015
Intrebare: Unui salariat i se va inceta contractul de munca, dar trebuia sa mai ia 8 zile concediu. Cum se calculeaza indemnizatia de concediu pentru 8 ore pe zi la minim pe economie?
29Apr2015
Concediu de odihna neefectuat
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Apr 2015
Intrebare: Referitor la zilele de concediu de odihna neefectuate in anul 2014.Societatea noastra are cativa salariati care din motive obiective nu au putut efectuat in cursul anului 2014 cateva zilele din concediul de odihna cuvenit. Ei au fost prezenti la locul de munca, au fost pontati si platiti pentru aceste zile conform statului de plata din luna respectiva, inregistrarea din contabilitate fiind ...
19Sep2014
Indemnizatie concediu de odihna. Mod de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Sep 2014
Intrebare: Cum calculez concediul de odihna in cazul unui salariat care a lucrat 8 ore pe zi cu un salariu de 1500 lei in trei luni anterioare concediului ,iar in luna urmatoare in care cere concediul de odihna trece la program de 4 ore cu salariul de 450 lei?
Un produs marca