Consultanta specializata pentru CONTABILI 
322 intrebari si raspunsuri despre concediu fara plata oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 9
Se afiseaza 241 - 270 din 322 intrebari si raspunsuri
18Oct2013
Indemnizatia de maternitate. Baza de calcul. Modalitate de recuperare
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Oct 2013
Intrebare: O salariata primeste concediu maternitate cu 01.10.2013. Venitul realizat in ultimele 6 luni anterioare este: aprilie 0, mai 2824, iunie-septembrie cate 3707 lei lunar. Numarul de zile lucrate in aceste 6 luni este 100 zile. Venitul realizat in luna martie este 177 lei cu o zi luctata in iar restul lunilor venitul este 3707 pentru luni intregi lucrate.In perioada martie-mai 2013 a avut concediu ...
28Sep2013
Conditii pentru acordarea CCC. Fractiuni de luna
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Sep 2013
Intrebare: Am cazul unei angajate care a fost in concediul ingrijire copil pana in data de 14.06.2013 dar ea s-a reintors la servici in luna iulie 2013, atunci s-a facut si incetarea suspendarii in iulie 2013. Acum aceasta salariata este din nou insarcinata si intrebarea noastra este daca va mai putea beneficia de concediul ingrijire copil pentru urmatorul copil in conditiile in care din 14.06.2013 si pana ...
22Sep2013
Modalitatea de calcul pentru fondul de handicapati. Documente necesare angajarii persoanelor cu handicap
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 22 Sep 2013
Intrebare: Va rog precizati cum se calculeaza fondul pentru neangajare handicapati, pentru o SC, care a depasit nr de personal de 50 salariati.Dar in cazul in care SC angajeaza un handicapat, cum se calculeaza? Ce documente trebuie sa prezinte acesta, in afara de certificatul de handicapat?
21Sep2013
Persoane cu handicap neincadrate. Calcul contributie
de
Irina Dumitrescu
valabil la 21 Sep 2013
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti concret care este suma ce trebuie sa o achit la fondul persoanelor cu handicap ( 4% ) pentru 52 persoane si cat pentru 64 persoane.
02Sep2013
Masuri de protectie a salariatei gravide
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Sep 2013
Intrebare: Va rog, sa ma ajutati cu articole de lege in urmatoarea situatie: - ce trebuie sa faca o angajata in momentul in care ramane insarcinata (cum trebuie sa instiinteze societatea)?- daca pe parcursul sarcinii nu isi ia concediu de odihna, iar cu 2 sapt inainte de nastere isi ia concediu medical cum se procedeaza?- in concediu medical prenatal ce dari se platesc si cum se calculeaza- daca ...
21Aug2013
Concediul fara plata afecteaza cuantumul indemnizatiei de concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Aug 2013
Intrebare: O angajata insarcinata solicita concediu fara salar 5 zile cu o saptamana inainte de a intra in concediu prenantal. Acest lucru poate sa-i afecteze angajatei acordarea indemnizatiei de crestere copil?
09Aug2013
Numarul mediu de salariati, pentru bilant
de
Dana Hristu
valabil la 09 Aug 2013
Intrebare: Cum se calculeaza numarul mediu de salariati pentru bilant? Va rog sa ma ajutati cu un exemplu practic.
21Apr2013
Obligatii cu privire la incadrarea persoanelor cu handicap
de
Irina Dumitrescu
valabil la 21 Apr 2013
Intrebare: Suntem o firma cu peste 50 angajati. Care este tratamentul fondului de handicap? Cum se evidentiaza in contabilitate? Cum se declara? Avem incheiat contract cu o firma de papetarie. Care este valoarea minima lunara de achizitie? Exista un plafon in acest sens?
07Mar2013
Numarul mediu de salariati
de
Dana Hristu
valabil la 07 Mar 2013
Intrebare: Cum se calculeaza numarul mediu de angajati, necesar indicatorului din bilant? Avand in vedere ca aceasta este conditie pentru depunerea lunara sau trimestriala a declaratiei 112, va rog sa ne spuneti cum trebuie sa procedam in luna ianuarie in cazul in care in 2012 am depus 112 trimestrial, dar la sfarsitul anului aveam mai mult de 2 angajati. Care sunt formularele care trebuiesc completate si ...
20Feb2013
Achizitie servicii de la unitati protejate. Avantaje salariale. Regim fiscal
de
Irina Dumitrescu
valabil la 20 Feb 2013
Intrebare: Compania noastra doreste sa incheie un contract de prestari servicii cu o unitate protejata autorizata pentru servicii de masaj. Acestea se presteaza pentru salariati la sediul nostru, o data pe luna. In acest caz nu vom mai achita catre stat fondul pentru persoanele cu handicap. Daca suma facturii va fi mai mare decat suma rezultata din calculul fondului, nu vom achita nimic; daca suma va fi mai ...
15Ian2013
Obligatii cu privire la incadrarea persoanelor cu handicap.Inregistrari contabile. Declaratia 100
de
Irina Dumitrescu
valabil la 15 Ian 2013
Intrebare: In cazul unei societati care are peste 50 de angajati si contribuie la fondul pentru handicapati, daca achizitioneaza produse de la o unitate protejata poate deduce suma de pe factura din suma datorata catre fond. Care este suma care se deduce? Valoarea cu sau fara TVA de pe factura, si cum se completeaza declaratia 100. Va rog sa-mi spuneti si care este monografia contabila.
18Dec2012
Subventie somaj. Mod de calcul. Declaratia 112
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Dec 2012
Intrebare: Cum se calculeaza subventia si scutirea pentru angajat cu studii superioare pentru care este incheiata conventie cu Agentia Nationala de somaj? Cum se completeaza declaratia C5 din D112!
27Nov2012
Incheierea contractelor de voluntariat
de
Dani Cucu
valabil la 27 Nov 2012
Intrebare: O societate cu raspundere limitata poate are voie sa incheie contracte de voluntariat cu persoane fizice angajate cu contract de munca pe perioada in care acestia, salariatii, sunt in concediu fara plata? Va intreb in contextul:1. in care se cunoaste ca proiectele POSDRU sunt blocate, insa activitatea se desfasoara in continuare pentru a nu fi blocat din vina persoanelor juridice ...
27Oct2012
Concediu crestere copil. Obligatia tatalui de participare la cresterea copilului
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Oct 2012
Intrebare: In situatia in care mama solicita ingrijire copil pana la varsta de 1 an (cu revenire la munca la implinirea varstei de 1 an) tatal mai este obligat in aceasta situatie sa intre in ingrijire copil in luna a 12 a? Sau aceasta prevedere este valabila numai pentru ingrijire copil pana la 2 ani?
22Oct2012
Persoane cu handicap. Modul de calcul al contributiei pentru fond
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Oct 2012
Intrebare: Avem 53 persoane angajate cu contract de munca pe perioada nedeterminata. Cate persoane cu handicap trebuie sa angajam? Cum calculam sumele datorate bugetului de stat in cazul in care nu respectam aceasta obligatie, adica in cazul in care nu angajam persoane cu handicap?
13Aug2012
Obligatia de a incadra persoane cu handicap. Impozite si contributii
de
Irina Dumitrescu
valabil la 13 Aug 2012
Intrebare: Avem 60 angajati cu CM, din care o persoana cu certificat de handicap gradul accentuat.Cum calculam fondul de pentru persoane handicapate neincadrate si ce facilitati acordam persoanei respective?
28Iul2012
Fondul pentru handicap. Mod de calcul
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Iul 2012
Intrebare: Care este modul de calcul a fondului de handicap de 4% pentru o societate. Care este baza legislativa de calcul a acestuia? Cum este influentat calculul acestui fond de faptul ca societatea are angajata o persoana cu handicap?
08Iul2012
Unitate protejata. Modul de calcul al numarului total de angajati nu este reglementat
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Iul 2012
Intrebare: O societate are 10 angajati dintre care 3 persoane cu handicap. Conform art 44 din HG 268/2007 este o unitate protejata pentru ca ponderea angajatilor cu handicap este 30% din totalul angajatilor societatii. Peste cateva luni una din salariate, fara handicap, va intra in concediu de crestere a copilului pana la 2 ani si va avea contractul de munca suspendat. In locul acesteia societatea va angaja ...
06Iul2012
Zile libere platite
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Iul 2012
Intrebare: De cate zile de concediu platit pentru casatorie beneficiaza un angajat conform legislatiei in vigoare, intr-o societate cu 6 angajati?
06Mai2012
Numar salariati minim pentru datorare fond handicapati
de
Irina Coma
valabil la 06 Mai 2012
Intrebare: Societatea noastra are un numar de 48 salariati din care 4 sunt cu timp partial de munca (2 ore/zi)As dori sa stiu daca in aceste conditii avem obligatia de a calcula si de a vira fondul pentru persoane cu handicap.
30Mar2012
CAS profesie libera
de
Dani Cucu
valabil la 30 Mar 2012
Intrebare: Un expert contabil are un cabinet de expertiza contabila-PFA dar isi desfasoara activitatea si in cadrul unei firme unde este angajat cu contract de munca pe timp partial avand un salariu de incadrare de 350 lei.Intrebare:1) Trebuie sa plateasca contributia la asigurarile sociale de stat pentru sumele obtinute in cadrul biroului de expertiza contabila?2) In cazul in care pe perioada ...
29Feb2012
Stimulentul de insertie pentru concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Feb 2012
Intrebare: Daca o angajata opteaza pentru concediu de crestere a copilului pana la 1 an, si la 4 luni dupa nasterea copilului se intoarce la lucru, beneficiaza de stimulentul de insertie in suma de 500 lei lunar, pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani?Poate sa beneficieze de aceast stimulent si in cazul in care opteaza pentru concediu de crestre a copilului pana la 2 ani si revine la lucru ...
18Feb2012
Reducerea saptamanii de lucru diminueaza venitul lunar dar nu afecteaza dreptul la concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Feb 2012
Intrebare: In cazul suspendarii contractului individual de munca conf. art.52 al (3) din Codul muncii, zilele suspendate se pot cumula intr-o singura saptamana? In ce masura sunt afectate persoanele care urmeaza sa beneficieze de indemnizatie pentru cresterea copilului?
27Ian2012
Cum se calculeaza numarul mediu de salariati la un moment dat?
de
Dana Hristu
valabil la 27 Ian 2012
Intrebare: Cum se calculeaza numarul mediu de salariati la un moment dat? Dar la sfarsitul anului? Faptul ca firma nu a avut angajati in 2011, iar in 29.12.2011 exista incheiat un contract individual de munca da dreptul firmei de a opta pentru impozitarea microintreprinderilor? (cifra de afaceri este sub 100.000 euro, activitatea este de evaluator ANEVAR)
11Ian2012
Titular intreprindere individuala. Indemnizatia pentru cresterea copilului
de
Irina Dumitrescu
valabil la 11 Ian 2012
Intrebare: Titularul unei intreprinderi indivduala, care nu lucreaza in alta parte si nu este angajata la intreprinderea individuala proprie, dar plateste lunar contrributiile CAS si trimestrial sanatate poate beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?
08Dec2011
Calcul fondul de handicap
de
Elena Garofil
valabil la 08 Dec 2011
Intrebare: Societatea noastra are un numar de 52 salariati (numar mediu sub 50) si o persoana cu handicap incadrata. Cum calculez fondul de handicap?
22Oct2011
Numar mediu lunar de salariati în functie de care se plateste fondul de handicapati
de
Dani Cucu
valabil la 22 Oct 2011
Intrebare: La o fundatie care are ca obiect de activitate invatamantul (liceu) sunt angajati cu contract individual de munca un numar de 51 de salariati. Doi salariati au contractele de munca suspendate intrucat se afla in concediu pentru cresterea copilului.In aceasta situatie conform Legii 448/2006 fundatia este oblitata la plata contributiei de 4 % pentru fondul de handicapati?
17Oct2011
Concediu crestere copil. Reglementare
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Oct 2011
Intrebare: Cum este legea in cazul concediului de crestere a copilului pana la 2 ani? Ce alternative are mamica? Ma refer la optiunea de a munci dupa 1 an sau care mai sunt optiunile?
15Oct2011
Concediu crestere copil si concediu paternal. Deosebiri
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Oct 2011
Intrebare: Un angajat solicita suspendarea contractului individual de munca pentru crestere copil in virsta de pina la 2 ani (in locul mamei). Cu ce litera a art. 51, alin. (1) se suspenda contractul? In ce caz se suspenda cu litera c)? Asemanari si deosebiri intre suspendarea cu lit. a) si c) - cazuri speta.
29Sep2011
Calcul numar mediu salariati
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 29 Sep 2011
Intrebare: 1.Cum se calculeaza numarul mediu de salariati care trebuie trecut in bilant in cazul unei societati care s-a infiintat in noiembrie 2010 si are primii angajati (3) incepand cu 15 Mai 2011? La ce trebuie impartit la opt luni sau la 12 luni? Va rog exemplificare.2.Cum se calculeaza numarul mediu de salariati care trebuie calculat pentru prederea Declaratiei 112 pentru anul 2012 (depunere si ...
Un produs marca