Consultanta specializata pentru CONTABILI 
21 intrebari si raspunsuri despre contract suspendat oferite de expertii portalcontabilitate.ro
06Dec2022
Microintreprindere cu salariat cu contract suspendat
de
Daniela Manole
valabil la 06 Dec 2022
Intrebare: O societate micro cu un singur angajat, care la 31.12.2022 are contractul de munca suspendat, se poate incadra de la 1 ianuarie 2023 la impozit pe venitul microintreprinderilor sau trece la impozit pe profit? Ce cota de impozit micro aplic pentru veniturile aferente trimestrului IV 2022?
18Iun2010
Contributii sociale persoane handicap. Sunt incluse persoanele cu contract suspendat?
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Iun 2010
Intrebare: La calculul contributiei firmei in ceea ce priveste persoanele cu handicap stiu ca se calculeaza: salar minim pe economie 2*nr salariati*4%. Intrebarea mea este daca la numarul de salariati trebuie sa includ si persoanele cu contract suspendat (care sunt in crestere copil)? Dar administratorul care este nerezident si nu apare pe statul de plata la ITM deoarece are o indemnizatie de ...
24Aug2022
Salariu realizat sub nivelul salariului minim pe economie. Contributii sociale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 24 Aug 2022
Intrebare: Avand in vedere modificarile legislative prevazute de OG 16/2022 referitoare la contibutiile care trebuie platite de catre angajator la CAS si CASS pentru contractele cu timp partial sub salariul minim pe economie, va rugam sa ne precizati daca astfel de situatii pot aparea si pentru salariatii cu norma intreaga in cazul in care au contract suspendat pe o perioada, concedii medicale, alte ...
12Dec2022
Cumul de CIM. Plafon CAS si CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Dec 2022
Intrebare: Un salariat are contracte part time la mai multe societati care insumeaza 2.550 lei. La o societate are contract suspendat pe o perioada de 14 zile in luna 11.2022. Suma este de 1.550 lei.Cum se va calcula salariul aferent lunii 11? Se vor calcula taxele la nivel salarial de 2.550 sau la diferenta 2.550-1.550 pentru zilele suspendate?
09Sep2022
Calcul numar mediu de salariati pentru incadrarea ca IMM conform Legii 346/2004
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Sep 2022
Intrebare: Nr. mediu de angati trecut in bilant la 31.12.2021 - 263, din care:Nr. mediu de angajati cu contract suspendat pentru cresterea copilului - 8;Nr. mediu de angajati cu contract pe perioada determinata - 15.Care ar fi nr. mediu de angajati conform Legii 346/2004 (IMM)?a/263 -8 = 255b/263-15 = 248Care este modul de calcul al numarului mediu de salariati pentru incadrarea ca IMM?
21Iul2022
CIM suspendat. Microintreprindere. Regim fiscal incepand cu anul 2023
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Iul 2022
Intrebare: Cum este considerata o firma care va avea un singur angajat si acela cu contractul suspendat din mai 2022 pana in februarie 2023? In lumina noii legislatii va fi platitoare de impozit pe profit sau nu?
31Iul2021
Drepturi salariale cuvenite angajatilor cu contract de munca suspendat
de
Diana Ioana Tabara
valabil la 31 Iul 2021
Intrebare: Compania noastra trebuie sa plateasca in 2021 bonusuri aferente 2019. Pentru acestea nu s-au inregistrat in trecut provizioane referitor la aceste drepturi salariale de achitat in perioadele urmatoare. Ele sunt prevazute in contractul colectiv de munca. Conform art 49 (3) din CM se pot plati bonusuri si angajatilor cu contract de munca suspendat (angajate aflat in maternitate).Care este ...
17Feb2021
Desfiintarea sediului secundar
de
Dani Cucu
valabil la 17 Feb 2021
Intrebare: Sediul firmei noastre este intr-un judet si avem un punct de lucru deschis in alt judet. Suntem nevoiti sa inchidem acest punct de lucru din motive economice. La acest punct de lucru avem doi angajati, unul cu contract activ si o salariata cu contractul suspendat pentru crestere copil pana in anul 2022. Care este procedura de incetare a contractului de munca activ si a celui suspendat la ...
03Mai2020
Somaj tehnic. Salariat cu doua CIM norma intreaga
de
Elena Garofil
valabil la 03 Mai 2020
Intrebare: In societate avem mai multi angajati cu contractele suspendate conform art. 52 alin.1 lit. c) (somaj tehnic). Printre acesti angajati avem un salariat cu CIM de 8 ore/6.000 lei brut, care are contractul suspendat la noi in societate, fiind in somaj tehnic pe perioada starii de urgenta, dar care mai are un CIM cu norma intreaga la alta societate unde nu este in somaj tehnic. Daca salariatul are un ...
23Apr2020
Modul in care se stabileste vechimea in munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Apr 2020
Intrebare: Este vorba despre PFA, cabinet medical de familie. Are o angajata din anul 2006. Din aprilie 2013 pana in martie 2014 contractul dansei a fost suspendat pentru crestere copil. Cum se calculeaza vechimea in munca? Doreste sa ceara salariul dupa vechime, dar nu stim exact cum se calculeaza asta. Iar daca este asistenta langa medic de familie, ea poate sa primeasca stimulent de risc? Sau acest ...
10Apr2020
Somaj tehnic. Optiunea angajatorului
de
Vera Constantin
valabil la 10 Apr 2020
Intrebare: Pentru perioada suspendarii temporare a contractului individual de munca, din initiativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 din Codul muncii, ca urmare a faptului ca angajatorul se afla in dificultate pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, acesta nu doreste ca statul sa sustina financiar decontarea sumelor platite persoanelor ...
08Apr2020
Cota de impozit pe venitul microintreprinderii
de
Anca Ivanov
valabil la 08 Apr 2020
Intrebare: O societate platitoare de impozit micro are 2 salariati cu norma intreaga (8 ore). In 19.03.2020 un salariat intra in concediu fara plata (contract suspendat), iar cel de-al doilea salariat in data de 30.03.2020 intra in somaj. Ce procent aplic veniturilor la trimestru 1? 1% sau 3%?O societate are 4 salariati, unu cu norma intreaga de 8 ore, dar este in concediu medical (timp de 1 an), iar ...
09Iul2019
Salariati aflati in concediu de crestere copil. D112
de
Dana Hristu
valabil la 09 Iul 2019
Intrebare: Angajatii aflati in concediu de crestere copil pana la 2 ani ce declara in declaratia 112? Se declara cu contract suspendat si venit realizat zero?
10Iun2018
Obligatii privind Declaratia 112 in cazul salariatului detesat
de
Dani Cucu
valabil la 10 Iun 2018
Intrebare: Angajez un salariat cu data de 15.06.2018 si tot cu aceeasi data il detasez pentru 6 luni la o alta societate. La finante declar pe vector fiscal impozit, contributia la sanatate, la pensie? Voi intocmi lunar D112 unde salariatul va figura cu contract suspendat?
21Mai2018
Recuperare prejudiciu de la salariat. Monografie contabila
de
Anca Ivanov
valabil la 21 Mai 2018
Intrebare: Am un litigiu cu un salariat. A distrus un utilaj la trei luni de la angajare iar reparatia a costat 20.000 lei. A treia zi de la accident nu s-a mai prezentat la serviciu. Are adresa trimisa prin care era invitat sa vina sa solutionam problema. Nu a venit si l-am actionat in judecata pentru recuperarea prejudiciului si am castigat. Cum inregistrez prejudiciul in contabilitate? La incasarea ...
07Oct2016
Concediere pentru abatere disciplinara grava
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Oct 2016
Intrebare: O firma a angajat un sofer dar acesta a prezentat la angajare un buletin fals, firma nu si-a dat seama de acest lucru i-a intoscmit contract de munca si l-a trimis in cursa in Rusia. Soferul a furat tirul si a disparut. Intre timp firma a facut plangere la politie a reusit sa gaseasca tirul abandonat dar soferul nu poate fi gasit (acest lucru s-a intamplat acum un an). Firma i-a suspendat ...
01Feb2016
Concediu medical cod 01. Contributii sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Feb 2016
Intrebare: Am un concediu medical (contractul de munca este suspendat) din CCI - cod indemnizatie 01. Se mai calculeaza contributiile (declaratia 112)? Care sunt acele contributii? De ce se mai calculeaza contributii daca contractul este suspendat?
31Iul2015
Contract de munca suspendat. Certificat de handicap
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Iul 2015
Intrebare: O persoana cu Certicat de handicap GR I angajata a societatii pe durata nedeterminata dar cu contractul de munca suspendat (concediu copil) mai poate diminua numarul de persoane (cota 4 % nr. mediu cf Legii 448/2006) pe care societatea este obligata sa le angajeze sau sa suporte contributia?
31Ian2014
Numarul de salariati. Legea 448/2006
de
Dana Hristu
valabil la 31 Ian 2014
Intrebare: Va rog sa-mi exemplificati modul de calcul al numarului mediu lunar de salariati in vederea constituirii sau nu a fondul de handicap conform Legii 4482006. In exemplificare dorim sa luati in calcul si salariati cu timp partial de lucru cat si salariati al caror contracr de munca este suspendat 10 zile in luna de calcul.
07Iun2013
Tichete cadou. Cadouri acordate salariatilor. Tratament fiscal. Cazuri care nu conduc la suspendarea indemnizatiei pentru cresterea copilului
de
Dani Cucu
valabil la 07 Iun 2013
Intrebare: O societate acorda tichete cadou astfel:-cu ocazia zilei de 8 martie personalului feminin (valoare 150 ron/pers) inclusiv unei salariate care are contractul suspendat pentru concediu crestere si ingrijire copil;-salariatilor care au copii minori in intretinere (cate 150roncopil) cu ocazia Pastelui, 1 Iunie si Craciunului, inclusiv salariatei cu contractul suspendat -are in intretinere 2 copii ...
29Sep2010
Tichete de masa. Impozitare
de
Irina Coma
valabil la 29 Sep 2010
Intrebare: Am urmatoarea speta: In luna curenta (septembrie 2010) s-au distribuit tichete de masa aferente lunilor martie si aprilie angajatilor societatii (factura aferenta acestor tichete a fost emisa in iunie 2010). Avand in vedere modificarile aferente impozitarii tichetelor de masa incepand cu luna iulie 2010, v-as ruga sa-mi raspundeti la urmatoarele intrebari:1) sunt aceste tichete impozabile? (se ...
Un produs marca