Consultanta specializata pentru CONTABILI 
716 intrebari si raspunsuri despre contracte individuale oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 180 din 716 intrebari si raspunsuri
18Iun2021
Concediu medical. Baza de calcul. Stagiu de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Iun 2021
Intrebare: Am o colega care nu are stagiu complet de cotizare pentru CM la actualul angajator.1. Pentru sumele aferente calcului CM se iau in considerare si veniturile de la fostul angajator sau doar veniturile realizate la angajatorul curent?2. Presupun ca chiar daca nu am stagiu complet intr-o luna si am gasit per total stagiul de 6 luni din ultimele 12, suma care intra in calculul CM este aferenta ...
14Iun2021
Cumul de functii. Durata maxima zi de lucru. Repausul saptamanal. CO pentru CIM cu timp partial
de
Gabriela Dita
valabil la 14 Iun 2021
Intrebare: Avem un angajat cu doua contracte active in compania noastra. Cel de baza este de luni pana vineri, 8 ore/zi, interval orar 9-17. Cel secundar consta in 2 weekenduri, respectiv 4 zile/luna, 16 ore/zi, interval orar 06-22. Uneori lucreaza si cate un weekend in plus si este platit suplimentar. Pozitiile pe care figureaza cu cele 2 contracte sunt diferite.1. Cum ii putem asigura perioada de ...
26Mai2021
Locuri de munca. Persoane cu handicap
de
Elena Garofil
valabil la 26 Mai 2021
Intrebare: Conform actualizarii Legii nr. 448/2006 si al art. 78, ce inseamna numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu handicap? Pana la aceasta actualizare se lua in calcul numarul mediu de salariati la care se aplica procentul de 4%. De asemenea, daca se va lucra cu unitati protejate autorizate, se va vira la stat 50% din salariul brut pe tara?Legea nr. 448/2006 privind protectia ...
22Mai2021
Subventii si indemnizatii primite pentru salariati. Inregistrarea contabila
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 22 Mai 2021
Intrebare: O societate beneficiaza de urmatoarele facilitati:1. sprijin financiar acordat in cazul reducerii temporare a timpului de munca a salariatilor cu cel mult 50% din durata CIM - art. 1 OUG 132/2020;2. decontare 41,5% din salariul aferent zilelor lucrate pentru angajatii pentru care se incheie CIM pe perioada determinata de pana la 3 luni - art. 5 OUG 132/2020;3. acordare sume prevazute de ...
18Mai2021
Reangajare in cursul aceleiasi luni. Deducere personala
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Mai 2021
Intrebare: In cazul unui angajat caruia i s-a incheiat contractul vechi in data de 14.04.2021 si s-a reangajat la aceeasi societate in baza unui nou contract cu data de 15.04.2021, analizand calculul salarial al angajatului respectiv, pe unul dintre contracte are venitul brut realizat/lucrat (nu cel de incadrare) de 1.461 lei, iar pe cel de al doilea venitul brut realizat este de 1.786 lei. Venitul brut ...
28Apr2021
Modul de calcul pentru fondul de handicap
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Apr 2021
Intrebare: O societate are in luna martie un nr. mediu de 62 salariati din care 3 sunt angajati cu timp partial de 4 ore/zi. Cum se calculeaza fondul de handicap? 62 x 4% = 2,48 - 1,5 = 0,98 x 2.300 = 2.254 lei? Este corect calculul?
23Apr2021
Indemnizatie concediu de odihna. Solicitare AJOFM 41,5%
de
Olguta Crevelescu
valabil la 23 Apr 2021
Intrebare: Avem incheiat un CIM pe durata determinata de o luna cu un salariat. Dorim sa solicitam decontarea unei parti de 41,5% din salariu conform OUG 132/2020. Pentru perioada lucrata de o luna, salariatul are dreptul la 2 zile de concediu de odihna.La solicitarea sumelor de la AJOFM se va lua in calcul si indemnizatia de CO sau doar salariul aferent orelor efectiv lucrate? Care este tratamentul ...
09Apr2021
CIM pentru maximum 3 luni. Facilitati fiscale OUG 132/2020
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Apr 2021
Intrebare: 1. In cazul unei societati care a angajat cateva persoane cu contract pe perioada determinata de 3 luni, mai exact data incepere activitate de la 31.12.2020 pana la 30.03.2021, se poate incadra la prevederile art 5 alin 1 din OUG 132/2020 pentru a primi cei 41.5%? Este cumva mentionat ca un astfel de contract nu trebuie sa fie facut pe 3 luni fix, ci pe 2 luni si un pic?2. In situatia in care ...
06Apr2021
Transport international. Conditii pentru obtinerea formularului A1
de
Dani Cucu
valabil la 06 Apr 2021
Intrebare: In cazul firmelor de transport rutier de marfuri, pentru obtinerea formularului A1, exista o conditie, printre multe altele, ca: 25% din cifra de afaceri a companiei sa fie realizata pe teritoriul national. Cum poate fi interptretat acest articol in cazul firmelor de transport international? Exista un act legislatiov care defineste acest lucru sau ce este transportul national? In cifra de ...
03Apr2021
Inregistrare CIM. Revisal punct de lucru
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Apr 2021
Intrebare: Pentru infiintarea unui punct de lucru in alt judet decat sediul firmei, se doreste angajarea a unui nr. de 10 salariati.Documentele de angajare, adica inregistrarea in Revisal, unde se face? In judetul unde este punctul de lucru sau in judetul unde este sediul principal? Formularul 060 se depune unde este punctul de lucru.
05Mar2021
CIM suspendat. 150 lei cu ocazia 8 martie
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Mar 2021
Intrebare: Societatea ABC SA cu ocazia zilei de 8 martie acorda salariatelor suma de 150 lei. Pentru salariatele (femei) aflate in concediu medical si in concediu crestere copil se poate acorda acest beneficiu? Este obligatoriu?
05Mar2021
Autorizare activitate in domeniul psihologiei
de
Vera Constantin
valabil la 05 Mar 2021
Intrebare: Absolventa a Facultatii de Psihologie doreste colaborare cu o gradinita privata in vederea realizarii unor ateliere. Este necesara infiintarea unei PF autorizate si daca da, ce acte ar trebui sa prezinte in vederea eliberarii codului fiscal de catre ANAF? In contabilitate ar putea evidentia si cheltuielile aferente activitatii? Care ar fi acele cheltuieli deductibile fiscal?
04Mar2021
Cheltuieli cu educatia timpurie. Concediu ingrijire copil
de
Vera Constantin
valabil la 04 Mar 2021
Intrebare: Se poate deconta suma de 1.500 lei/copil, reprezentand cheltuieli cu educatia timpurie si pentru angajatele aflate in concediu de maternitate/crestere copil pentru al doilea copil, in cazul in care primul copil este inscris la cresa privata/de stat?
03Feb2021
Noi ghiduri publicate de ANAF privind impozitarea venitului obtinut din arenda, declaratia unica si facilitatile fiscale aferente cheltuielilor cu educatia timpurie
de
Ionut Jinga
03 Feb 2021
CLICK aici pentru a descarca ghidul publicat pe site-ul ANAF privind veniturile realizate in strainatateCLICK aici pentru a descarca ghidul privind impozitarea veniturilor din ARENDACLICK aici pentru a descarca ghidul privind facilitatile fiscale aferente cheltuielilor cu EDUCATIA TIMPURIECLICK aici pentru a descarca ghidul privind completarea Declaratiei Unice (212)CLICK aici ...
19Ian2021
Calcul fond de handicap
de
Nicolae Liviu
valabil la 19 Ian 2021
Intrebare: Pentru calculul fondului de handicap ne raportam la numarul mediu de persoane de 50 de angajati? Exista o lista cu unitatile protejate de la care putem achizitiona marfa, pentru a nu mai plati fondul de handicap?
17Ian2021
Tichete cadou acordate salariatei in concediu crestere copil
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Ian 2021
Intrebare: Angajata cu contract de munca suspendat - crestere copil - poate beneficia de acordare bon cadou de Craciun?
14Ian2021
Prima acordata salariatului in perioada concediului medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Ian 2021
Intrebare: Este posibila acordarea unei prime pentru performante profesionale unui angajat aflat in concediu medical? Prima se acorda pentru performante profesionale obtinute anterior intrarii in concediu medical.
13Ian2021
Contract de munca suspendat. Asigurari sanatate/viata
de
Gabi Popescu
valabil la 13 Ian 2021
Intrebare: Angajatele intrate in concediu de crestere si ingrijire copil (CIG) pot beneficia din partea companiei angajatoare de polite de asigurare de sanatate sau de viata pe perioada suspendarii activitatii cu cost suportat de catre compania angajatoare?Limita deductibila este 400 euro/an. Ele au in continuare calitatea de angajat, dar contractul de munca este suspendat si apar in stat salarial cu ...
06Ian2021
Sinteza noutatilor fiscal-contabile de impact in 2021
de
Ionut Jinga
06 Ian 2021
I. Modificari ale Codului fiscal (Legea nr. 227/2015)A. Impozit pe profit1. Cheltuielile suportate de angajator aferente activitatii in regim de telemunca pentru salariatii care desfasoara activitatea in acest regim, potrivit legii, sunt cheltuieli deductibile pentru determinarea rezultatului fiscal.2. Contribuabilii care efectueaza cheltuieli cu educatia timpurie scad din impozitul ...
04Ian2021
Modificari in Codul Muncii. Procedura de calcul si de aplicare a impozitului si contributiilor in cazul suspendarii CIM
de
Ionut Jinga
04 Ian 2021
Act normativ: Legea nr. 298/2020 pentru completarea Legii nr. 53/2003 - Codul munciiPublicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1293 din 24 decembrie 2020Principalele prevederi (completari/modificari in Codul muncii)1. Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului, si in urmatoarea situatie: pe durata suspendarii temporare a activitatii si/sau a ...
04Ian2021
Masuri de sprijin financiar pentru angajati si angajatori acordate in 2021
de
Ionut Jinga
04 Ian 2021
Act normativ: Ordonanta de urgenta nr. 220 privind aplicarea unor masuri de protectie sociala dupa 1 ianuarie 2021 in contextul raspandirii coronavirusului SARS CoV2, precum si pentru modificarea unor acte normativePublicare: in Monitorul Oficial 1326/31.12.2020Principalele prevederi1. Masuri pentru stimularea angajarii de persoane in varsta de peste 50 ani sau cu varsta cuprinsa ...
25Dec2020
Procedura prin care pot fi incasati banii cuveniti pentru prestatiile persoanelor fizice
de
George Nitescu
valabil la 25 Dec 2020
Intrebare: O ONG a primit o cofinantare in baza unui contract de cofinantare de la o institutie. In cadrul sumelor primite de catre ONG au fost calculate si sume ce revin celor care s-au ocupat exclusiv de proiect. Aceste persoane nu sunt angajate ale ONG-ului, ele lucreaza pe baza unui contract de voluntariat. Care este procedura prin care aceste persoane pot incasa banii neavand contract individual de ...
19Dec2020
Calcul fond de handicap
de
Nicolae Liviu
valabil la 19 Dec 2020
Intrebare: Avem un numar mediu de 120 angajati in care sunt cuprinsi doi angajati cu handicap (angajati cu timp partial 4 ore pe zi) care se afla in concediu fara plata in luna noiembrie.Care este modul de calcul pentru fondul de handicap?
18Dec2020
Calcul fond de handicap
de
Gabi Popescu
valabil la 18 Dec 2020
Intrebare: In calculul fondului de handicap se ia in considerare si suma concediului medical suportat din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate? Angajatul societatii (persoana cu handicap) este incadrat cu o norma de 4 ore/zi si un salariu brut de 1.900 lei. In luna noiembrie, salariul brut acordat de societate este in suma 960 lei, iar salariul brut suportat din bugetul FNUASS ...
18Dec2020
Administrator cu contract de administrare. Tichete de masa
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Dec 2020
Intrebare: Unui administrator care vine zilnic la serviciu si conduce efectiv activitatea firmei, in baza unui contract de administrare, i se pot acorda tichete de masa?
12Dec2020
Indemnizatia somaj tehnic CAEN 4120
de
Ionut Jinga
valabil la 12 Dec 2020
Intrebare: Angajatii unei societati cu cod CAEN 4120 pot beneficia in anul 2021 de somaj tehnic?
11Dec2020
Limita maxima de decontare a procentului de 41,5% pentru CIM durata determinata
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Dec 2020
Intrebare: Referitor la art. 5 din OUG 132/2020, daca fac o angajare pe durata determinata incepand cu data de 20.12.2020, mai beneficiez de cele trei luni de decontarea unei parti din salariul acordat (41,5%)?
27Nov2020
Somaj tehnic si contract de munca active la alt angajator. Activitate de tipul restaurantelor si cafenelelor
de
Nicolae Liviu
valabil la 27 Nov 2020
Intrebare: Avem un salariat care este in somaj tehnic din 01.11.2020, data de la care societatea noastra si-a restrans activitatea. Salariatul doreste sa se angajeze part-time in alta parte, la Glovo.Este corect ca acesta sa figureze in somaj tehnic la noi, dar sa aiba si un contract de munca activ la alt angajator?
04Nov2020
Somaj tehnic. Durata concediului de odihna
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Nov 2020
Intrebare: SRL, desfasoara activitate de comert cu amanuntul in mall-uri, are salariati care au beneficiat de somaj tehnic conform OUG 30/2020. Pentru perioada in care salariatii au fost in somaj tenhic conform OUG 30/2020, beneficiaza de zile de concediu de odihna?
31Oct2020
Masuri OUG 132/2020
de
Gabi Popescu
valabil la 31 Oct 2020
Intrebare: In perioada aprilie-mai 2020, angajatii au beneficiat de somaj tehnic, iar in perioada iunie-august au beneficiat de restituirea sumei de 41,5% conform OUG 92/2020. In aceasta situatie, se mai poate benefia de reducerea timpului de lucru si a venitului cu 50% conform OUG 132/2020 pe perioada octombrie - decembrie 2020? La ce se refera restrictia conform art 7 alin 2 din OUG 132/2020?
Un produs marca