Consultanta specializata pentru CONTABILI 
2106 intrebari si raspunsuri despre detasare oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 10
Se afiseaza 271 - 300 din 2106 intrebari si raspunsuri
09Mai2019
Detasare din Austria in Romania. Impozit pe venit si contributii sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Mai 2019
Intrebare: O firma din Austria detaseaza la o firma din Romania o persoana angajata la firma din Austria cu contract individual de munca. Firmele sunt persoane juridice distincte, dar fac parte din acelasi grup de firme.Contributiile sociale se achita in Austria, persoana detasata prezentand formularul A1. Impozitul pe salarii (cota 10%) se achita in Romania, persoana fizica prezentand certificatul de ...
02Apr2019
Detasare transnationala. Modificare salariu
de
Dani Cucu
valabil la 02 Apr 2019
Intrebare: O societate cu lucrari de constructii montaj se realizeaza in Belgia. Aceasta doreste modificarea contractelor de munca astfel incat sa asigure angajatilor salariul net de 1800 euro pe luna pentru timpul lucrat in Belgia, iar pentru timpul lucrat in Romania sa asigure un salariu diferit (salariul minim 3000 lei) si sa nu fie obilgata de ITM sa acorde diurna pentru deplasarea oamenilor acolo ...
21Mai2018
Detasare in Maroc. Evitarea dublei impuneri
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Mai 2018
Intrebare: O persoana fizica angajata la o societate din Romania este detasata sa lucreze in Maroc timp de 18 luni. Societatea din Romania plateste impozitul pe salariu atat in Romania cat si in Maroc. Poate angajatul sa recupereze impozitul platit Romania sau cel platit in Maroc? Daca da, care este procedura de urmat?
14Apr2018
Detasare in Egipt. Impozit pe venit si contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Apr 2018
Intrebare: Societatea a incheiat un contract cu o alta societate din Uniunea Europeana, prin care trimite in Egipt specialisti pentru supervizarea unor lucrari electrice, facute de angajatii unei societati egiptene. Acesti angajati lucreaza in Egipt o perioada mai mica de 183 zile. Pentru aceste persoane se poate obtine A1. Este corect sa se plateasca in Romania impozitul si contributiile sociale pentru ...
01Feb2018
Detasare salariat. Cota de impozit pe veniturile microintreprinderilor
de
Olguta Crevelescu
valabil la 01 Feb 2018
Intrebare: Societatea A este societate platitoare de impozit micro. Are detasat un angajat catre o societatea B, platitoare de impozit micro. Angajatul are CIM suspendat la societatea A, ca urmare a detasarii. Angajatul este pe statul de plata al societatii B. Pentru determinarea cotei de impozit micro, care din societati include angajatul in cauza in calcularea numarului angajatilor la 31.12?
24Dec2017
Detasare in Serbia. Diurna. Declaratii
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Dec 2017
Intrebare: Societatea angajeaza personal pentru a onora un contract in domeniul constructiilor, in Serbia. Personalul este trimis in Serbia pe o perioada de aproximativ 90 zile. Au dreptul angajatii la diurna externa si care este valoarea maxima deductibila pe care o pot primi acestia? Este nevoie si de alte declaratii sau este suficienta doar declaratia 112 pentru drepturile de natura salariala a acestora?
09Iun2016
Refacturare cheltuieli detasare. Tratament fiscal
de
Gabi Popescu
valabil la 09 Iun 2016
Intrebare: Societatea comercializeaza o serie de echipamente agricole ce necesita montaj. Montajul si punerea in functiune a acestor echipamente se realizeaza fie de catre societate, fie de de alte firme. In cazul in care societatea apeleaza la o societate C pentru efectuarea montajului in cele mai multe cazuri ne angajam sa suportam, pentru salariatii detasati de societatea C, urmatoarele cheltuieli: ...
18Mai2016
Detasare in state UE si NON UE. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Mai 2016
Intrebare: O persoana juridica impozabila din Romania trimite angajati in vederea realizarii unui contract de servicii in state UE si NON UE. Perioada de detasare depaseste in ambele situatii perioada stabilita in conventiile de dubla impunere ca durata minima. Care sunt reglementarile legale referitoare la obligatiile angajatului si angajatorului pentru contributiile la asigurarile sociale?Pentru ...
12Mai2016
Lucrari de constructii efectuate in Belgia. TVA. Detasare salariati
de
Irina Dumitrescu
valabil la 12 Mai 2016
Intrebare: O societate este platitoare de TVA, impozit pe profit si este inregistrata in ROI in baza unui contract de prestari servicii. Va executa lucrari de constructii cu proprii angajati in Belgia pe o perioada de 3 luni. Cum va intocmi factura de prestari servicii si ce obligatii declarative are in acest sens? Salariatii vor fi delegati sau detasati? Cand este obligata societatea din Romania sa ...
11Mai2016
Detasare in alt stat membru UE. Salariu minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mai 2016
Intrebare: Ca urmare a semnarii unui contract de prestari servicii confectii metalice o societate din Romania trimite in strainatate (UE) doi salariati. Acesti salariati locuiesc acolo pentru o perioada de 5-6 luni, se intorc in tara pentru o luna, dupa care pleaca din nou pentru respectiva perioada. Contractul de prestari servicii are valabilitate de un an. Dupa expirare se semneaza un nou contract. ...
06Mai2016
Detasare nerezidenti. Inregistrare cheltuieli. Tratament fiscal
de
Gabi Popescu
valabil la 06 Mai 2016
Intrebare: Un cetatean maghiar este angajatul unei firme din Austria care il detaseaza la o firma din Romania in urmatoarele conditii: in fiecare luna calendaristica, trei saptamani lucreaza in Romania si o saptamana merge in Ungaria (unde are o locuinta permanenta). Firma din Austria emite lunar o factura firmei din Romania pentru serviciile persoanei detasate (activitatea consta in repararea unor utilaje ...
26Apr2016
Detasare din Germania in Romania. Regula celor 183 de zile
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Apr 2016
Intrebare: O persoana angajata in Germania la firma-mama desfasoara regulat activitati legate de productie la firma nou infiintata din Romania care apartine grupului. Persoana este prezenta in Romania incepand din luna august 2015 dar nu zilnic ci 2-3 zile pe saptamana uneori cu intreruperi.Persoana este platita integral de catre firma din Germania. Pana la data curenta (aprilie 2016) nu a depasit cele ...
01Apr2016
Detasare din SUA in Romania. Contributii sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Apr 2016
Intrebare: Referitor la intrebarea:In cazul unei persoane rezidente in SUA detasata in Romania pentru o perioada mai scurta decat 183 de zile calendaristice si platita de catre societatea din SUA care o detaseaza exista obligativitatea de a plati in Romania impozit pe venit si contributii sociale?Completare:Care este tratamentul contributiilor sociale?
31Aug2015
Cheltuieli de detasare suportate de angajatorul la care salariatul este detasat. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Aug 2015
Intrebare: A este o societate rezidenta in FR (cod de TVA FR) care este inregistrata si in RO in scopuri de TVA. Isi trimite in Romania un angajat (un inginer) sa supravegheze/coordoneze productia. Nerezidentul va lucra la societatea B, rezidenta in RO (cod de TVA RO). El va fi detasat pe o perioada de 2 ani in baza unui contract de detasare incheiat intre A si el. Va lucra pentru B, drepturile sale de ...
09Aug2015
Obligatii contabile, fiscale si declarative privind detasarea unei persoane fizice rezidenta in UE
de
Elena Ionescu
valabil la 09 Aug 2015
Intrebare: Care este procedura si implicatiile contabile - fiscale si obligatiile declarative in cazul unei detasari la societatea romana a unei persoane din Germania, de la firma mama pe o perioada de 1 an?Persoana ramane angajata la firma din Germania, cheltuielile urmand sa fie refacturate intre cele doua societati.
14Iun2015
Detasare in Franta. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Iun 2015
Intrebare: Cand o firma din Romania duce salariati sa lucreze in Franta in constructii pentru o perioada mai mare de timp 18 luni sau mai mult , cum se procedeaza cu diurnele acestora? Daca se asemileaza salariilor cum se inregistreaza contabil si ce contributii se platesc si unde?
30Ian2015
Detasare sau punere la dispozitie de personal
de
Anca Ivanov
valabil la 30 Ian 2015
Intrebare: O societate din Romania avand ca obiect de activitate prestari servicii in agricultura contacteaza o lucrare in Franta trimitand in detasare un numar de 60 de salariati. Societatea din Romania este cea care vireaza la stat contributiile care decurg din contractele individuale de munca pe perioada nedeterminata incheiate cu salariatii.Societatea asigura salariatilor echipamente de protectie ...
15Ian2015
Detasare in Belgia. Obligatiile angajatorului
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Ian 2015
Intrebare: O societate care desfasoara activitati de pr.servicii de constructii in strainatate pe o perioada mai mare de 183 de zile in decursul unui an, la beneficiari diferiti, ce obligatii declarativecontributive are fata de statul roman si fata de statul unde isi desfasoara activitatea, spre ex. Belgia, pt. activitatea desfasurata cu salariati romani detasati pt. realizarea lucrarilor in strainatate? ...
02Sep2014
Detasare internationala. Drepturile mai favorabile salariatului pot fi incluse intr-un act aditional la CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Sep 2014
Intrebare: O societate comerciala cu sediul in Romania efectueaza o prestatie de servicii in Franta in baza unui contract de colaborare de durata mai lunga (12-24 luni).Pentru angajatii societatii din Romania trimisi sa realizeze prestatia de servicii se obtin in prealabil documentele portabile A1.In conformitate cu prevederile europene, angajatii detasati (sau dupa legislatia romaneasca, delegati) ...
01Apr2014
Diurna. Reconsiderarea indemnizatiei de detasare
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Apr 2014
Intrebare: Poate fi reconsiderata indemnizatia de detasare ca fiind venit salarial pentru care trebuie achitate contributii sociale?
23Ian2014
Contract prestari servicii - detasare
de
Gabi Popescu
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Pentru un contract de prestari servicii - detasare a unei persoane de la o societate din Germania la societatea din Romania pe o perioada mai mare de 183 zile , se mai plateste impozit cu retinere la sursa pentru plata facturilor de prestari servicii catre societatea din Germania , daca aceasta a prezentat certificatul de rezidenta fiscala?
06Dec2013
Detasare internationala in Italia. Impozit si contributii sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Dec 2013
Intrebare: O societate comerciala din Romania infiinteaza un punct de lucru in Italia pentru realizarea unor lucrari de constructii in Italia. In ce conditii poate sa duca muncitorii in strainatate si unde va achita impozitul pe venit si contributiile sociale? Societatea este nou infiintata in Romania, nu a desfasurat activitati in Romania.
31Iul2013
Detasare salariat in Romania. Impozit nerezidenti
de
Adriana Simion
valabil la 31 Iul 2013
Intrebare: O firma din Anglia (membra a grupului din care face parte si firma din Romania) detaseaza un salariat in Romania pentru o perioada de 6 luni pentru a lucra in domeniul ingineriei.Persoana detasata-cetatean englez (care are contract de detasare cu firma din Anglia) va ramane in continuare salariat al firmei din Anglia, aceasta urmand sa refactureze firmei din Romania cheltuielile salariale.Va rog ...
31Iul2012
Detasarea. Indemnizatia de deplasare
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Iul 2012
Intrebare: In cazul detasarii ce i se plateste in plus salariatului, fata de cazare si diurna, asa cum se procedeaza in cazul deplasarii?
29Iul2012
Delegare. Deosebiri fata de detasare
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Iul 2012
Intrebare: O societate din Romania are un sediul permanent in Algeria si isi detaseaza niste angajati la acest sediul permanent. Ce obligatii de declarare si plata mai are in Romania? Unele persoane stau plecate mai mult de 183 de zile, altele mai putin. Este posibil ca in ciuda faptului ca sunt detasate sa li se platesca si un salariul minim in Romania cu toate contributiile aferente?
11Iul2012
Implicatii fiscale detasare angajat in Germania
de
Bogdan Costea
valabil la 11 Iul 2012
Intrebare: Cum se trateaza d.p.d.v fiscal detasarea pentru un an de zile a unei persoane de la o firma din Germania la o firma din Romania in baza unui contract de prestari servicii in baza caruia firma din Germania emite facturi trimestriale iar firma din Romania plateste la stat impozitul in numele detasatului?
29Apr2012
Detasare in UE. Documentul portabil A1
de
Dani Cucu
valabil la 29 Apr 2012
Intrebare: Societatea nostra desfasoara activitate in Franta si un posibil colaborator ne-a cerut sa-i prezentam formularul A, ce este, de unde se ia si in ce conditii. Va rugam sa ne dati raspuns exact si legislatia in vigoare in ceea ce priveste formularul A1.
05Mar2011
Dedcutibilitate chletuieli cu diurna si cazarea detasare Franta
de
Silviu Stoica
valabil la 05 Mar 2011
Intrebare: O firma de constructii (SRL) are detasati in Franta muncitori, in vederea executarii unor lucrari de constructii, vreau sa va rog sa-mi spuneti in ce cuantum sunt deductibile cheltuielile cu diurna si cazarea. Mentionez ca firma este platitoare de impozit pe profit, si inregistrata in scopuri de TVA in Romania. Cheltuieli cu cazarea pot sa deduc in baza decontului de deplasare daca nu este ...
24Iul2010
Detasare tara UE. Diurna. Contract de inchiriere. Inregistrari contabile
de
Dana Apostolescu
valabil la 24 Iul 2010
Intrebare: In conditiile in care un angajat este trimis intr-o alta tara membra UE in interes de serviciu, pe o perioada nedeterminata, care sunt cheltuielile deductibile cu diurna si deplasarea acestuia? Precizez ca s-a incheiat un contract de inchiriere pentru o locuinta intre proprietar si angajat. Este o cheltuiala deductibila? Firma poate plati chiria in contul angajatului? Va rog sa-mi transmiteti o ...
11Iun2010
Detasare. Diurna si drepturi salariale
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Iun 2010
Intrebare: Incepand cu 01.06.2010 urmeaza sa detasam un salariat in Franta pe o perioada de un an, pentru care am obtinut si E101. Salariu actual este de 1200 lei. Avand in vedere :-art. 45 si art. 46 din contractul de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010;-art. 23 alin. (2) si art. 24 alin. (2) din Legea 19/2000 privind sistemul de pensii si alte drepturi de asigurari sociale;-perioada de ...
Un produs marca