Consultanta specializata pentru CONTABILI 
2106 intrebari si raspunsuri despre detasare oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 7
Se afiseaza 181 - 210 din 2106 intrebari si raspunsuri
06Mai2011
Detasare in Italia
de
Elena Garofil
valabil la 06 Mai 2011
Intrebare: Societate nou infiintata (martie 2011), activitate principala " Lucrari de pardosire si placarea peretilor " are posilibitatea inchiereii unui contract de prestari servicii lucrari in Italia, cu personal din Romania. Care sunt conditiile ca societatea sa poata angaja personal din Romania, care sa lucreze ca si detasati? Ce prevede legislatia europeana in acest sens si ce documente specifice ...
03Mai2011
Detasare in Romania. Diurna
de
Dani Cucu
valabil la 03 Mai 2011
Intrebare: Daca un salariat al societatii mama din Germania are un contract de prestari servicii cu societatea din Romania, prin care el este detasat 18 zile/luna sa lucreze pentru filiala din Romania, atunci filiala din Romania ii poate acorda diurna si daca da dpdv legal pe baza caror documente?
05Apr2011
Detasare. Desfasurare activitate in UE
de
Dani Cucu
valabil la 05 Apr 2011
Intrebare: O societate comerciala din Romania are angajati cu contract de munca. In ce conditii isi pot desfasura activitatea in UE pe baza acestui contract de munca (tipul contractului incheiat de societate, daca acesta trebuie inregistrat in Romania, durata maxima de desfasurare a activitatii, modul de acordare si cuantumul diurnei de deplasare, alte prevederi legale).
19Mar2011
Constructii in Mongolia printr-o firma din Italia. Detasare. Facturare
de
Justinian Cucu
valabil la 19 Mar 2011
Intrebare: O societate platitoare de TVA incheie un contract cu o societate din Italia pentru realizarea unor lucrari de constructii in Mongolia. Ce demersuri va trebui sa faca societatea din Romania pentru a putea detasa personalul in Mongolia si ce implicatii fiscale are incheierea acestui contract. Facturarea se va face cu TVA?
10Feb2011
Detasare cetatean extracomunitar. Permis de sedere
de
Adrian Benta
valabil la 10 Feb 2011
Intrebare: Avem un cetatean extracomunitar detasat in baza unui contract de detasare la o firma din Romania, caruia ne-am angajat sa-i asiguram locuinta de serviciu. Societatea a inchiriat un apartament in baza caruia detasatul din America si-a obtinut permisul de sedere.1. Avand in vedere faptul ca locuinta nu se afla in proprietatea societatii, cheltuielile cu chiria sunt deductibile?2. Dupa obtinerea ...
02Nov2010
Detasare. Indemnizatia de detasare
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Nov 2010
Intrebare: Societatea X detaseaza o angajata la firma Y, pentru 2 luni. Ce acte trebuie sa depuna firma X si Y la ITM pentru aceasta? Cum va apare pe statul de plata si pe declaratii sociale angajata la firma X si Y?
01Nov2010
Detasare in Germania. Obligatiile angajatorului. Contributii sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Nov 2010
Intrebare: Firma constructii, SRL cu sediul in Mures, prestez conform contract de servicii lucrari de izolatie imobile in Germania. Ce obligatii am fata de Statul German, ce declaratii trebuie depuse, daca trebuie sa platesc si acolo contributii de asigurari sociale, etc
19Oct2010
Detasare salariati la societate cu capital strain din UE. Plata drepturilor salariale
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Oct 2010
Intrebare: Societate romana are ca si asociati o persoana fizica romana si o societatea cu capital strain (din UE). Atat societatea romana cat si societatea straina asociata au ambele cod valid de TVA si sunt platitoare de impozit pe profit. Societatea romana are angajati muncitori (obiectul de activitate fiind constructiile). In cazul in care societatea romana nu are de lucru cu acesti muncitori, si in ...
21Sep2010
Detasare angajati in Olanda. Impozit pe venit. Contributii sociale
de
Elena Ionescu
valabil la 21 Sep 2010
Intrebare: Care este procedura de urmat pentru a detasa cativa angajati in Olanda pentru cateva luni (3-4) si ce obligatii fiscale decurg pentru angajator, angajat?
31Iul2010
Detasare angajati in tari cu clima greu de suportat. Timp de lucru. Diurna
de
Gabriela Chirazof
valabil la 31 Iul 2010
Intrebare: Un angajat este delegat mai multe perioade succesive sa lucreze in Turcia, respectiv Arabia Saudita. In aceste tari, programul de lucru oficial difera, in sensul ca vinerea este zi de repaos, iar sambata si duminica se lucreaza. Contractul sau de munca nu are nici clauze de mobilitate, nici clauze legate de un alt program de lucru decat cel normal (8 orezi, 40 de oresaptamana).Are dreptul ...
01Iul2010
Act aditional privind detasarea in strainatate. Conditii de incheiere. Diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Iul 2010
Intrebare: Firma noastra urmeaza sa detaseze un salariat in Franta pe o perioada de un an pentru care am obtinut si E101. O sa acordam salariatului pe toata perioada de un an salariul de 1200 lei lunar, plus diurna 35 euro*2.5 zi. Pentru ca diurna sa nu poata fi considerata venit de natura salariala asupra careia calculam obligatiile fiscale aferente am inteles ca trebuie sa intocmim un act aditional in ...
23Iun2010
Baza de calcul a indemnizatiei de maternitate. Venituri obtinute in detasare
de
Gabriela Dita
valabil la 23 Iun 2010
Intrebare: Se ia in calcul pentru stabilirea stagiului de cotizare pentru calculul concediului de maternitate perioada in care persoana care benefciaza de CM a fost detasata la un alt angajator 4 luni din ultimele 6 luni? Sau se iau ultimele 6 luni de la angajatorul care a detasat-o? Speta este urmatoarea: Salariata este angajata la o societatea din anul 2007, avand un salariu brut de 750lei/luna, iar din ...
28Mai2010
Detasare in strainatate. Documente necesare
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Mai 2010
Intrebare: Avem un salariat angajat in ambasada si a fost detasat in strainatate prin solicitarea ministerului de externe.Noi il lasam in continuare pe stat, dar primeste toate drepturile banesti de la minister. Totodata trebuie sa facem o comunicare la ITM Bucuresti. Ce formulare am nevoie pentru ITM?
11Apr2010
Detasare. Salariat roman detasat la o societate din Romania. Documente
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Apr 2010
Intrebare: Care sunt documentele care trebuie intocmite si cum se procedeaza in cazul detasarii unui angajat la o alta societate din Romania?
29Oct2009
Tichete de masa pentru persoanele in delegare/detasare
de
Dani Cucu
valabil la 29 Oct 2009
Intrebare: Societatea nostra trimite periodic angajati in strainatate la diverse scolarizari. Pentru perioada cat se afla in delegatie au dreptul la tichete de masa?
05Oct2009
Delegarea si detasarea fara acordul salariatului
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Oct 2009
Intrebare: Pot fi transferat in cadrul aceleiasi firme, in alta localitate, la 30 km distanta, prin decizia unilaterala a administratorului, fara acordul meu?
05Oct2009
Detasarea unui strain. Autorizatie de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Oct 2009
Intrebare: O societate extracomunitara (China) livreaza catre o societate din Romania o instalatie/fabrica. In contractul dintre cele doua firme se stipuleaza: livrarea se face "la cheie", aceasta insemnand ca partenerul chinez se obliga sa puna in functiune respectiva capacitate in Romania.Daca partenerul chinez isi va detasa in Romania ingineri care sa urmareasca punerea in functiune a capacitatii, ...
05Oct2009
Detasarea versus transfer
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Oct 2009
Intrebare: Societatea noastra doreste sa achizitioneze o unitate de panificatie cu sediul social in alt judet din tara. In acest sens dorim mai intai sa inchiriem spatiul de productie si utilajele pentru o perioada de 2 luni, sa producem si sa comercializam produse de panificatie, pentru a sonda piata de desfacere. In situatia in care afacerea este profitabila, urmeaza sa achizitionam acea unitate.Sub ...
31Aug2009
Detasarea salariatilor la alte societati pentru diverse servicii
de
Bocan Adina
valabil la 31 Aug 2009
Intrebare: O societate x detaseaza pentru o saptamana un salariat la alta societate y pentru diverse servicii. De la societatea y salariatul respectiv este trimis in delegatie in UNGARIA pentru participare la o Conferinta legate de obiectul de activitate al acesteia. Cine suporta cheltuiala cu deplasarea , diurna, taxele de participare, cazarea pentru perioada respectiva?
07Nov2022
Situatii in care pot fi folositi salariatii altui angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Nov 2022
Intrebare: O societate primeste (prin detasare) 3 muncitori necalificati de la o alta societate pentru executarea unor lucrari de manipulare si transport. Salariatii raman angajati ai societatii care ii imprumuta (detaseaza).Din punct de vedere contabil si fiscal, cum apare aceasta situatie? Intre cele doua societati ce fel de contract se poate incheia? Cum va factura societatea carte noi contravaloarea ...
27Oct2022
Personal detasat. Varsaminte pentru persoane cu handicap neincadrate
de
Elena Garofil
valabil la 27 Oct 2022
Intrebare: O societate din Romania, cu obiect de activitate constructii, are o filiala fara personalitate juridica in Germania, unde presteaza activitate de constructii pe mai multe santiere. Angajatii au contract de munca in Romania cu salariul de incadrare de 3.000 lei, iar cei detasati au semnat un act aditional de detasare. Pe perioada 2019-2022, angajatii detasati detin formularul A1 de la Casa de ...
30Sep2022
Contract cu o companie din UE. Transport in spatiu intracomunitar. Regim TVA
de
Elena Garofil
valabil la 30 Sep 2022
Intrebare: O persoana juridica este inregistrata in scopuri de tva in Romania si in VIES. Are incheiat un contract de colaborare (1 an de zile) cu o persoana juridica din Spania (inregistrata in VIES). Mai exact, persoana juridica romana utilizand autoturismul-tir si salariatul propriu, efectueaza transport de marfuri (din Spania catre spatiul intracomunitar si invers) pentru persoana juridica din ...
09Iul2022
Salariati detasati in Belgia. Drepturi
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Iul 2022
Intrebare: Societatea X are ca obiect de activitate "Lucrari de constructii a proiectelor utilitare pentru energie si telecomunicatii", cod CAEN 4222. In perioada urmatoare vom proceda la detasarea transnationala a unei echipe de electricieni autorizati in Belgia si Olanda, pentru care o sa obtinem documentul portabil A1.Ce remuneratie minima trebuie acordata si care sunt celelalte drepturi banesti ce ...
07Iul2022
Deplasare sofer. Sume neimpozabile
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Iul 2022
Intrebare: O societate comerciala este platitoare de impozit pe profit. Are drept obiect de activitate transport rutier de marfuri. Are 50 de agajati proprii, soferi care de obicei au urmatoarele curse: incarcare in RO - descarcare UE, cat si curse pe teritoriul UE - UE sau alte tari terte in afara Uniunii. Dupa intelegerea noastra, traseul RO-UE este delegatie si calculam diurna pe zi, dar pentru traseul ...
06Iun2022
Prestari servicii de constructii catre persoana juridica inregistrata in scopuri de TVA in Germania
de
Bajan Camelia
valabil la 06 Iun 2022
Intrebare: O societate din Romania este platitoare de TVA si impozit pe profit. Intentioneaza sa presteze servicii de constructii (zidarie, instalatii, dulgherie) catre o persoana juridica din Germania, platitoare de TVA, pentru o perioada de maximul 5 luni.Societatea prestatoare din Romania are obligatia sa se inregistreze din punct de vedere fiscal si al TVA in Germania? Care sunt obligatiile ...
02Mai2022
Diurna neimpozabila
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Mai 2022
Intrebare: Daca salariul de baza lunar brut este de 2550 lei, cat este diurna totala neimpozabila pe care o poate primi salariatul, daca acesta se afla toata luna mai (adica 31 zile calendaristice) in detasare/delegatie externa?
22Apr2022
Diurna. Plafon neimpozabil
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Apr 2022
Intrebare: Societatea are conducatori auto care lucreaza pe comunitate 8 saptamani cu 2 saptamani acasa. Intotdeauna la stabilirea diurnei maxime neimpozabile efectuati cele doua calcule:1. 2,5 x diurna stabilita pentru institutii publice pentru zilele calendaristice;2. salariul de baza brut prevazut in contractul individual de munca x 3 : numarul de zile lucratoare.Comparati apoi cele doua ...
30Mar2022
Deplasare soferi. Obligatii angajatori
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Mar 2022
Intrebare: O societate comerciala este microintreprindere si platitoare de TVA. Are sediul in Romania si ca obiect de activitate "Transport rutier de marfuri". Presteaza servicii de transport intracomunitar de marfa in baza unor comenzi de transport. Transportul se desfasoara exclusiv pe teritoriul UE: Italia-Franta-Germania, fara niciun transport in sau din Romania. Soferii sunt romani, angajati ai ...
11Mar2022
Prestari servicii de consultanta in alt stat membru. Regim fiscal TVA in Romania
de
Amelia Dumitras
valabil la 11 Mar 2022
Intrebare: O societate este platitoare de TVA din Romania. A incheiat un contract cu o firma din Luxemburg pentru a oferi consultanta GDPR unei firme din Belgia si un consultant va trebui sa se mute acolo pe o perioada de minim un an pentru ca serviciile se presteaza fizic la sediul firmei din Belgia. Consultantul se gandeste sa se mute cu toata familia in Belgia. 1. Inchirierea unei case acolo - se va ...
06Mar2022
Deplasare sofer in UE. Aplicare norme specifice detasarii transnationale
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Mar 2022
Intrebare: O societate din Romania, persoana juridica in Romania, platitoare de TVA si impozit profit, presteaza servicii de transport rutier bilateral de marfuri (Romania-Italia, Italia-Romania). Ocazional face un transport, in cazul acesta exista o singura factura Ungaria-Austria. Conform ordonantei 12/31.01.2022, nu sunt considerati salariati detasati:- cei care efectueaza operatiuni de transport ...
Un produs marca