Consultanta specializata pentru CONTABILI 
130 intrebari si raspunsuri despre indemnizatie de concediu oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 3
Se afiseaza 61 - 90 din 130 intrebari si raspunsuri
02Feb2017
Concediu de odihna. Indemnizatii cu caracter permanent
de
Dana Hristu
valabil la 02 Feb 2017
Intrebare: In situatia in care al 13-lea salariul este contractual (este stabilit in contractul de munca individual) se plateste in fiecare an fara exceptii. In ce categorie trebuie incadrat in vederea calcularii concediului de odihna la drept salarial cu caracter permanent sau nu?
29Dec2016
Calcul concediu de odihna. Institutii publice
de
Dana Hristu
valabil la 29 Dec 2016
Intrebare: La institutiile publice in calcularea concediului de odihna se aplica prevederile art. 150 din Codul Muncii - Legea 53/2003? Conform acestui articol, daca salariul de baza actual cu toate sporurile cu carater permanent este mai mic decat media pe ultimele 3 luni se ia in calcul media pe ultimele 3 luni?
12Dec2016
Calcul concediu de odihna pentru agentii vanzari. Indemnizatiile si sporurile
de
Dana Hristu
valabil la 12 Dec 2016
Intrebare: Care este baza legala de calcul pentru concediul de odihna in cazul agentilor de vanzari care pe langa salariul de baza au lunar si procent de vanzare?
12Oct2016
Concediu medical in perioada suspendarii CIM pentru o alta cauza
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Oct 2016
Intrebare: Daca un angajat are CIM suspendat conform art. 52 alin. (3) din Codul muncii avand saptamana de lucru redusa la 4 zile si aduce un concediu medical cum consider ziua nelucratoare din saptamana - nelucratoare sau concediu medical? Inceteaza suspendarea CIM conform art. 52 alin. (3) si se suspenda pentru concediu medical? Daca luna are 17 zile lucratoare (4 zile/saptamana) si are concediu medical ...
05Oct2016
Calculul concediului de odihna
de
Dana Hristu
valabil la 05 Oct 2016
Intrebare: Avand in vedere faptul ca s-a abrogat prevederea art. 145 din Codul Muncii conform caruia concediul de odihna se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic cum se calculeaza zilele de concediu de odihna? Spre exemplu un angajat in luna septembrie mai are dreptul la sapte zile de concediu de odihna. I se pot acorda acum daca s-a abrogat vechea reglementare?
07Sep2016
Baza de calcul a concediului de odihna. Sporuri cu caracter permanent
de
Dana Hristu
valabil la 07 Sep 2016
Intrebare: Pe perioada concediului de odihna se acorda indemnizatia de conducere unui angajat ce beneficiaza de indemnizatie de conducere potrivit contractului de munca? Dar spor de vechime?
31Aug2016
Calculul indemnizatiei pentru concediu de odihna
de
Dani Cucu
valabil la 31 Aug 2016
Intrebare: Referitor la intrebarea:Cum se calculeaza indemnizatia pentru concediu de odihna in luna iulie pentru un salariat care are urmatoarea situatie in conditiile unui salariu tarifar lunar de 1330 lei.Aprilie: 21 zile concediu medical, indemnizatie 1641 leiMai: 21 zile concediu medical, indemnizatie 1641 leiIunie: 21 zile lucrate, venit aferent 1339 lei (salariu tarifar + spor ...
11Iul2016
Compensare in bani concediu de odihn neefectuat la incetarea CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Iul 2016
Intrebare: Cum se calculeaca indemnizatia de co neefectuat pentru 2015 si 2016 pentru un salariat caruia i-a incetat CIM cu data de 06.06.2016? A fost angajat din luna noiembrie 2015 si a luat 3 zile de concediu pentru anul 2016.
27Iun2016
Incetare contract de munca salariat. Calcul zile concediu de odihna
de
Dana Hristu
valabil la 27 Iun 2016
Intrebare: Daca un salariat se angajeaza pe data de 01.04.2016 si demisioneaza in data de 20.05.2016 la cate zile de concediu de odihna ar avea dreptul pentru perioada lucrata? Daca nu sunt 3 luni de anterioare lucrate la unitatea respectiva cum se face calculul indemnizatiei de concediu odihna neefectuat?
08Iun2016
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat
de
Dani Cucu
valabil la 08 Iun 2016
Intrebare: Viceprimarul caruia ii inceteaza mandatul nu si-a efectuat zilele de concediu de odihna pe perioada celor patru ani de mandat. Are dreptul la compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat?
14Mai2016
Concediu de odihna in anul urmator. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Mai 2016
Intrebare: Un salariat a lucrat in anul 2015 cu norma intreaga de 8 ore iar incepand cu 01.01.2016 norma de lucru i-a fost redusa la 4 ore/zi si salariul s-a redus proportional. Lui i-au ramas 9 zile de concediu de odihna neefectuate din anul 2015 pe care urmeaza sa le ia in anul 2016. Cum calculez indemnizatia pentru aceste zile de concediu? Practic daca el ar fi efectuat acest concediu in anul 2015 cand ...
27Mar2016
Bonusuri pentru performante. Calcul indemnizatiei de concediu de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Mar 2016
Intrebare: Un salariat, angajat cu salariul de incadrare de 1.050 lei, primeste si bonusuri in functie de indeplinirea obiectivelor diferite de la luna la luna. Cum se calculeaza concediul de odihna in acest caz - la salariul brut de 1.050 lei sau la total brut plus bonus?
24Mar2016
Erori calcul salariu. Declaratii rectificare
de
Irina Dumitrescu
valabil la 24 Mar 2016
Intrebare: Care sunt implicatiile in cazul in care la calculul salariilor s-a inregistrat un pontaj gresit mai exact un om aflat in concediu de odihna a fost prins in pontaj cu ore lucrate? Cum procedez pentru corectia acestei erori inclusiv d.p.d.v. al declaratiei 112?
15Feb2016
Efectuarea concediului de odihna. Tratament
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Feb 2016
Intrebare: Conform prevederilor art. 338 alin. (2) din OMFP 1802/2014 concediile de odihna neefectuate pana la sfarsitul exercitiului financiar se inregistreaza pe seama datoriilor cu personalul sau se recunosc pe seama provizioanelor?Care este tratamentul in situatia in care o societate are 10 salariati care primesc 1.000 lei/luna si isi efectueaza integral concediile de odihna. Costul salarial este de ...
24Nov2015
Baza de calcul concediu de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Nov 2015
Intrebare: La sfarsitul lunii noiembrie va inceta CIM pentru un angajat al unei societati. Acesta are de incasat echivalentul concediului de odihna integral aferent anului 2014 (nu l-a efectuat) si concediul de odihna integral aferent anului 2015. In 2014 a avut un venit de 2.000 lei net iar in 2015 a avut 4.000 lei net. Ce baza voi aplica pentru calculul concediului de odihna pentru anul 2014?
18Oct2015
Concediu neefectuat. Procedura
de
Irina Coma
valabil la 18 Oct 2015
Intrebare: Conform Codului Muncii salariatii care nu au efectuat integral concediul de odihna in anul in curs pot beneficia de zilele neefectuate in urmatoarele 18 luni. Din punct de vedere contabil, conform Ordiului 1802/2014 trebuie inregistrate provizioane, nedeductibil fiscal.Considerati corect sa procedam asfel:La data de 31 decembrie, pe baza situatiei transmisa de Resurse Umane cu salariatii ...
21Sep2015
Concediu de odihna in doua luni calendaristice. Mod de calcul
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Sep 2015
Intrebare: Avand in vedere Codul muncii art. 150 alin.(1) si ( 2) cum se calculeaza drepturile salariale ale unui angajat care a fost in concediu de odihna in luna iulie si 15 zile in luna august? In mod deosebit ne intereseaza modul de calcul pentru drepturile salariale ale lunii august.
07Aug2015
Indemnizatia de concediu de odihna. Mod de plata
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Aug 2015
Intrebare: Este obligatoriu ca o societate sa ii acorde unui salariat la plecarea acestuia in concediu de odihna un avans din salariu? in ce conditii?soc in cauza nu are un contract colectiv de munca la nivel de unitate. Are doar Regulamentul de ordine interioara.
07Iul2015
Concediu de odihna. Indemnizatie
de
Irina Coma
valabil la 07 Iul 2015
Intrebare: Pe statul de plata un salariat are concediu odihna 3 zile. Acesta primeste pe langa salariu net de 814 lei (fara impozit pentru ca e persoana cu handicap) si indemnizatia de concediu pentru 3 zile de 139 lei?
31Mai2015
Calcul zile de concediu
de
Irina Coma
valabil la 31 Mai 2015
Intrebare: In data de 15.05.2015 inceteaza contractul de munca al unui salariat care a lucrat la noi in firma mai multi ani ,primind in fiecare an concediul de odihna aferent(28 de zile anual conform contract de munca). Cate zile de concediu de odihna ii vom compensa la plecare (nu a efectuat pe anul 2015 nici o zi) si in ce cuantum?
31Mai2015
Indemnizatie pentru concediu de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Mai 2015
Intrebare: Unui salariat i se va inceta contractul de munca, dar trebuia sa mai ia 8 zile concediu. Cum se calculeaza indemnizatia de concediu pentru 8 ore pe zi la minim pe economie?
03Apr2015
Plata concediului de odihna neefectuat. Declaratia 112
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Apr 2015
Intrebare: Avem urmataoarea problema in care va cerem ajutorul. Un salariat a fost in concediu medical incepand cu luna septembrie 2014 pina la data de 15.03.2015 . Cu data de 16.03.2015 s-a pensionat pe caz de boala. Condeciu de odihna aferent anului 2014 si 2013 nu a fost efectuat. Desigur ca nici cel pentru anul 2015. Cate zile de concediu avem dreptul sa-i compensam in bani si cum ii platim acum odata ...
26Mar2015
Calcul indemnizatie concediu de odihna
de
Irina Coma
valabil la 26 Mar 2015
Intrebare: Daca in contractul individual de munca este stipulat salariu brut incadrare 3000 ron, dar se pot acorda bonusuri lunare pana la cuantumul sumei de 4000 ron brut lunar, aceste bonusuri acordate lunar se iau in calcul la determinarea mediei zilnice la Calcul Concediu Odihna?
18Mar2015
Indemnizatia pentru concediul de odihna. Calcul
de
Dana Hristu
valabil la 18 Mar 2015
Intrebare: In situatia in care conform contractului de munca, salariul net este 2.000 ron, dar lunar se decide acordarea de premii in suma neta de 1.000 ron, baza de calcul a concediului de odihna, facand media pe ultimele 3 luni este salariul net lunar, inclusiv sporurile neprevazute in contractul individual de munca, sau doar salariul net contractual 2000 x 3 luni/zile lucrate x zile lucratoare luna ...
23Nov2014
Salarizare in acord. Calcul indemnizatie CO
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Nov 2014
Intrebare: Cum calculam indemnizatia de concediu de odihna pentru angajatii salarizati in acord direct individual?Exemplu Un salariat are:Luna Salariul de bazavaloare spor vechimeZile lucratoarevaloare acord zile concediu de odihnavaloare concedii de odihnazile fara platazile concediu medicaldin lunamartie850121211265147aprilie 85073216289419mai ...
03Nov2014
Cabinet de expertiza contabila. Tratament fiscal
de
Gabi Popescu
valabil la 03 Nov 2014
Intrebare: A .La un cabinet de expertiza contabila fara salariati a carui reprezentant legal obtine venituri din activitati independente dar are si calitatea de salariat si pe aceia de mandatar la alte entitati economice se datoreaza CASS si cota de 0,85% pentru concedii medicale aferent venitului net realizat la Cabinet din alte activitati decat cele mentionate mai sus? In perioada martie 2011- sept ...
20Oct2014
Calcul indemnizatie
de
Irina Coma
valabil la 20 Oct 2014
Intrebare: Avem cazul unui salariat cu salariul de baza 4500 lei. Salariatul primeste in luna iulie un premiu de 20 000 lei. In luna august salariatul este in concediu de odihna toata luna (concediu neefectuat din anul 2013). In luna septembrie este pontat in concediu toata luna (concediu aferent 2014). Cum se calculeaza indemnizatia de concediu aferenta celor doua luni?
19Sep2014
Indemnizatie concediu de odihna. Mod de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Sep 2014
Intrebare: Cum calculez concediul de odihna in cazul unui salariat care a lucrat 8 ore pe zi cu un salariu de 1500 lei in trei luni anterioare concediului ,iar in luna urmatoare in care cere concediul de odihna trece la program de 4 ore cu salariul de 450 lei?
05Iul2014
Calculul indemnizatiei de concediu de odihna. Jurisrudenta CEJ
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Iul 2014
Intrebare: SRL platitor de impozit pe Profit si TVA. Avantajul in natura sub forma de chirie apartament, impozitat la salariat pe statul de plata, face parte din sporurile cu caracter permanent? Se ia in calcul la determinarea indemnizatiei de concediul de odihna?
10Mai2014
Calcul concediu de odihna
de
Dana Hristu
valabil la 10 Mai 2014
Intrebare: Angajat care se lichideaza in 21.03.2014. In ultimele 4 luni acesta a fost in concediu fara plata, deci in statul de plata al fiecarei luni figureaza cu sume zero, inlcusiv in luna martie. La data plecarii trebuie acordat concediul de odihna de 21 zile neefectuat in 2013. Care este suma si cum se completeaza D112, avand in vedere ca ore lucrate=zero, brut aferent ore lucrate=zero.
Un produs marca