130 intrebari si raspunsuri despre indemnizatie de concediu oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 5
Se afiseaza 121 - 130 din 130 intrebari si raspunsuri
10Oct2010
Reconsiderarea activitatii unei PFA ca dependenta. Conditii
de
Irina Dumitrescu
valabil la 10 Oct 2010
Intrebare: Pentru o societate care inregistreaza contracte cu PFA fara carte de munca, care ar fi riscurile ca acel PFA sa fie incadrat la activitate dependenta in conditiile urmatoare: PFA-ul lucreaza de acasa, pe echipamentul propriu, contractul este intocmit per proiect dar PFA-ul respectiv are doar un singur contract incheiat cu societatea in cauza. Serviciile prestate sunt servicii de dezvoltare ...
29Sep2010
Contracte individuale de munca pe durata determinata. Numar maxim. Concediu de odihna
de
Gabriela Chirazof
valabil la 29 Sep 2010
Intrebare: Cate contracte de munca pe perioada determinata pot fi incheiate cu aceeasi persoana.Societatea ar dori sa incheie contracte pe 4 luni, dupa care 3 luni pauza si din nou 4 luni.Exista vreo limitare in acest sens?Ce se intampla cu concediul de odihna al salariatilor cu contract de munca pe perioada determinata.
04Sep2010
CIM durata determinata. Calcul indemnizatie CO
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2010
Intrebare: Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010 nr. 28952006 stabileste la art. 59 alin. (1) ca pe durata concediului de odihna, salariatii vor primi o indemnizatie ce reprezinta media zilnica a veniturilor din ultimele trei luni anterioare lunii in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu. In situatia in care persoana este angajata cu ...
16Iul2010
Concediu de odihna. Calcul indemnizatie
de
Gabriela Chirazof
valabil la 16 Iul 2010
Intrebare: Care din urmatoarele prevederi sunt aplicabile in vederea calcularii indemnizatiei de concediu de odihna:1) Art. 145, alin. 2 din Legea 53/2003 codul muncii sau2) Art. 59, alin. 1 din contractul colectiv de munca la nivel national nr. 2895/2006Diferenta dintre cele doua abordari consta in natura veniturilor luate ca baza de calcul: venituri permanente sau total venituri
21Iun2010
Calcul concediu de odihna. Codul muncii
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Iun 2010
Intrebare: Cum se calculeaza concediul de odihna pentru un muncitor? De exemplu salariul stabilit in contract este de 600 lei.
11Mar2010
Pensionare limita varsta. Plata concediu odihna
de
Gabriela Chirazof
valabil la 11 Mar 2010
Intrebare: 1. Avem un salariat care s-a pensionat la limita de varsta, dar si-a pastrat dreptul de a lucra in continuare in firma, in aceste conditii firma are obligatia de a-i plati in continuare drepturile banesti aferente concediului de odihna chiar daca acum s-a pensionat?2. Persoanele angajate cu contract partial de munca de 2 ore sau 4 ore pe zi beneficieaza de drepturile banesti aferente ...
21Feb2010
Concediu de odihna. Baza de calcul indemnizatie
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Feb 2010
Intrebare: Care este baza pentru calculul indemnizatiei pentru concediul de odihna? (primele ocazionale se iau in calcul? de ex. prima de cercetare)
19Nov2009
Dreptul la concediu pentru cresterea copilului. Concediu fara plata in cele 12 luni anterioare nasterii
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Nov 2009
Intrebare: Sunt insarcinata si am stat in concediu de odihna fara plata. Nu stiu cum se calculeaza acest concediu. Are intrerupere de plata la bugetul asigurarilor de stat? O sa beneficiez de indemnizatie crestere copil?
03Nov2009
Stagiu de cotizare in sistemul asigurarilor sociale de sanatate dupa 2 ani concediu crestere copil
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Nov 2009
Intrebare: Un salariat a beneficiat timp de 2 ani de concediu ingrijire copil pana la 2ani si a reluat activitatea pe 7 sept 2009. In luna octombrie se imbolnaveste si aduce concediu medical. As dori sa stiu daca salariatul beneficiaza de indemnizatie de concediu medical avand in vedere ca nu are stagiu de cotizare decat 3 saptamani ( sub o luna)? Daca da cum se calculeaza concediul medical? Care este baza ...
16Oct2009
Indemnizatie concediu de odihna. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Oct 2009
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 145 din Legea 53/2003 - Codul muncii:(1) Pentru perioada de concediu de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu de odihna, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca.(2) Indemnizatia de concediu de odihna ...