Consultanta specializata pentru CONTABILI 
130 intrebari si raspunsuri despre indemnizatie de concediu oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 4
Se afiseaza 91 - 120 din 130 intrebari si raspunsuri
22Mar2014
Monografie contabila stornare in 2014 cheltuiala constituita in 2013
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 22 Mar 2014
Intrebare: Intrebare: 1.Care este monografia contabila, completa, aferenta concediilor de odihna neefectuate pana la sfarsitul anului, conform contractelor de munca?2.Cand trebuie sau care este momentul platilor catre buget a obligatiilor rezultate din concediu de odihna neefectuat, conform contractelor de munca, atat cele cu retinere la sursa cat si cele ale angajatorului?3.Cand se declara in ...
30Ian2014
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat. Mod de calcul. Provizion
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Ian 2014
Intrebare: As vrea sa stiu cum se face corect calculul pentru provizion concediu odihna neefectuat. avand in vedere ca salariatul are un salariu fix si nu beneficiaza de alte sporuri :1. luam in calcul salariul fix si il impartim la nr de zile de concediu aferente unui an ? 2. salariul fix il impartim la media zilelor lucratoare din anul respectiv?La lichidare cum se calculeaza correct compensarea? ...
15Ian2014
Inregistrare concediu de odihna neefectuat in 2013. Plata si declararea obligatiilor
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 15 Ian 2014
Intrebare: 1.Care este monografia contabila, completa, aferenta concediilor de odihna neefectuate pana la sfarsitul anului, conform contractelor de munca?2.Cand trebuie sau care este momentul platilor catre buget a obligatiilor rezultate din concediu de odihna neefectuat, conform contractelor de munca, atat cele cu retinere la sursa cat si cele ale angajatorului?3.Cand se declara in D112?Nota:in ...
06Ian2014
Indemnizatie concediu odihna. Mod de calcul
de
Irina Dumitrescu
valabil la 06 Ian 2014
Intrebare: Care este metodologia de calcul al concediului de odihna pentru un salariat care are salariul de incadrare 2.112 lei, iar in luna decembrie 2013 a beneficiat de 4 zile concediu de odihna?In fiecare luna lucreaza ore suplimentare inclusiv sambata. Orele lucrate sambata sunt platite dublu. Lunar, in functie de vanzari, mai primeste o suma drept prima. Situatia veniturilor sale este ...
06Nov2013
Recuperare indemnizatii de matenitate. Documente
de
Irina Dumitrescu
valabil la 06 Nov 2013
Intrebare: 1.Ce reprezinta "solicitarea beneficiarului de indemnizatie de concediu de maternitate"cata vreme societatea primeste concediul medical lunar la cateva zile de la acordare? Trebuie sa mai depuna la societate si o cerere?2.Care ar putea fi dovada achitarii contributiilor lunare la FNUASS ale societatii ce trebuie sa fie atasate dosarului de restituire a sumelor achitate ca si indemnizatii de ...
16Oct2013
Diminuarea concediului de odihna cu zilele de absenta
de
Irina Dumitrescu
valabil la 16 Oct 2013
Intrebare: Un angajat are concediu de boala neintrerupt 5luni, perioada mai-oct.2013. La revenire solicita concediu de odihna. Conform C.I.M. are dreptul la 21 zile de CO.Va rugam sa ne precizati urmatoarele:1.de cate zile de CO poate beneficia angajatul in aceste conditii;2.care este modalitatea de calcul a indemnizatiei de CO atat in situatia prezentata, cat si in cazul in care salariatul are ...
23Sep2013
Mod de calcul indemnizatie concediu de odihna
de
Irina Dumitrescu
valabil la 23 Sep 2013
Intrebare: Pentru indemnizatia concediului de odihna se iau in calcul primele cu carcater ocazional si baza legala care reglementeaza acest lucru.
11Sep2013
Salarizare in acord. Calcul indemnizatie CO
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Sep 2013
Intrebare: Indemnizatie concediu de odihna in cazul salarizarii in acord colectiv global: Intr-o unitate, salariatii sunt salarizati in acord global colectiv, conform CCM la nivel de unitate, astfel incat salariul se acorda un functie de procentul de realizare a sarcinilor. In contractul individual de munca al salariatilor este prevazut un salariu fix si o trimitere la contractul colectiv de munca ...
22Mai2013
Modalitatea de a contracta un serviciu de consultanta prestat de o persoana fizica
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 22 Mai 2013
Intrebare: Ce fel de contract poate incheia o persoana juridica cu o persoana fizica (prestator servicii-consultanta de specialitate in domeniul de activitate al firmei)?
20Mar2013
Indemnizatie CM calculata gresit. Sume incasate necuvenit. Inregistrari contabile
de
Irina Dumitrescu
valabil la 20 Mar 2013
Intrebare: Restituirea prin casierie a unui salariu necuvenit rezultat in urma platii eronate a concediului medical (85% in loc de 75%) se poate inregistra in contabilitate 4282 = 758?
09Feb2013
Concediu de odihna. Calcul salariu
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Feb 2013
Intrebare: Cum calculez venitul brut in ianuarie 2013 in conditiile in care salariatul a beneficiat de 2 zile CO, restul zilelor lucrate? Mentionez ca salariul de baza brut lunar este de 7818 lei si a mai beneficiat de 6 zile CO in luna noiembrie 2012, restul zilelor fiind lucrate. Va rog mod de calcul plecand de la brut la net.Aceeasi speta insa salariatul beneficiaza de marire de salariu in ianuarie ...
05Ian2013
Certificat medical. Lipsa stagiului de cotizare. Consecinte
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Ian 2013
Intrebare: In data de 24.12.2012 s-a incheiat un contract de munca cu salariatul X cu inceperea activitatii cu data 27.12.2012. Acest salariat a avut nevoie de asistenta medicala prin internare in data de 27.12.2012.Mentionez ca acest salariat nu are stagiu de cotizare in ultimile sase luni anterioare acestui eveniment.Intrebare:1.Se deconteaza, se acorda indemnizatie de concediu medical in cazul in ...
15Iun2012
Calcul indemnizatie concediu
de
Elena Garofil
valabil la 15 Iun 2012
Intrebare: In cazul in care unui angajat i se desface CIM in luna aprilie 2012 si nu a efectuat concediul de odihna pe anul 2012, angajatorul ii acorda contravaloarea concediului neefectuat in luna mai 2012. Angajatorul trebuie sa declare undeva aceasta sume platita pentru concediul neefectuat si trebuie sa plateasca impozit pe venit si contributii sociale? Daca da, atunci trebuie in luna mai sau trebuia ...
29Mar2012
Concediul de odihna. Inregistrare in declaratia 112
de
Elena Garofil
valabil la 29 Mar 2012
Intrebare: Avem o nelamurire in legatura cu declaratia 112. Va rugam sa ne spuneti cum ar trebui sa completam corect declaratia in cazul in care avem concediu de odihna pentru ca din aceasta declaratie nu reiese de nicaieri cand o persoana are concediu de odihna. De exemplu daca o persoana are lucrate intr-o luna din 21 de zile lucratoare 20 de zile si o zi este in concediu de odihna, cum completam 112 ...
25Ian2012
Calcul concediu de odihna neefectuat
de
Elena Garofil
valabil la 25 Ian 2012
Intrebare: La finalul anului 2011 un salariat a ramas cu 5 zile de concediu de odihna neefectuat, pe care si le va lua in Ianuarie 2012. Salariul sau de incadrare este de 1.000 lei. Nu are niciun fel de sporuri.La finalul anului 2011 am facut urmatoarea inregistrare a concediului de odihna neefectuat:641 = 4281 1.000 lei * 5 zile 20 zile = 250 leiunde 20 zile este numarul de zile lucratoare din ...
02Dec2011
PFA. Reconsiderarea activitatii ca dependenta
de
Irina Dumitrescu
valabil la 02 Dec 2011
Intrebare: O persoana fizica inregistrata la registrul comertului care desfasoara activitate de management si consultanta, incheie cu 2 societati contract de servicii. Este considerata activitatea ce o desfasoara ca fiind activitate dependenta?
10Nov2011
Calcul concediu de odihna
de
Elena Garofil
valabil la 10 Nov 2011
Intrebare: As vrea sa-mi spuneti cat este salariul aferent unui concediu de 5 zile in luna octombrie, in urmatoarea situatie:- in luna iulie salariul brut este 804 lei (a lucrat toata luna - 21 de zile);- in luna august salariul pentru munca prestata este 658 lei (zile lucrate 18) si drepturile banesti pentru 4 zile de concediu 153 lei, deci venit brut total = 811 lei;- in luna septembrie salariul ...
03Oct2011
Conventii civile. Declaratii. Reconsiderarea activitatii
de
Irina Dumitrescu
valabil la 03 Oct 2011
Intrebare: Pentru persoanele platite in baza conventiilor civile (in cazul meu asa am incadrat membrii comisiilor de exminare) am retinut si virat impozit final 16% (cu optiunea lor) pe care l-am declarat in Declaratia 112. Intrebarea mea este daca mai depun declaratia 205 pentru venituri din contracte civile si daca nu ce fel de fisa fiscala o sa le intocmesc sau ce alt document mai depun la Administratia ...
07Aug2011
PFA. Reconsiderarea activitatii
de
Irina Dumitrescu
valabil la 07 Aug 2011
Intrebare: Societatea noastra vinde mijloace de transport (contract de vanzare-cumparare cu plata in rate pe o perioada de 4 ani) catre mai multe PFA -uri. In aceasta perioada (de 4 ani) P.F.A.-urile imi presteaza servicii de trasnport, pe care le factureaza lunar conform contract de prestari servicii incheiat (transportul se efectueaza cu mijloacele de transport pe care societatea noastra le-a vandut ...
26Mar2011
Calcul concediu de odihna
de
Elena Garofil
valabil la 26 Mar 2011
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca in baza de calcul a indemnizatiei pentru concediu de odihna intra si suma reprezentand ,,spor cumul functie acordat in baza contractului colectiv din societate". In contractul individual de munca este specificat astfel: ex:salar de baza 1000 si spor cumul functie 200.
25Feb2011
Indemnizatie crestere copil
de
Dani Cucu
valabil la 25 Feb 2011
Intrebare: Salariata unei societati naste in data de 15.12.2010, a fost in concediu fara salar in luna dec .2009, din 21 de zile lucratoare 10, a realizat un venit brut de 692 lei in aceasta luna (dec.2009) .Intrebare: persoana respectiva beneficiaza de indemnizatie de concediu crestere copil in conditiile date.
07Feb2011
Plata concediu de odihna
de
Dana Hristu
valabil la 07 Feb 2011
Intrebare: Avem urmatorul caz: o persoana a fost salariatul nostru timp de 11 luni, la plecarea din firma am obligatia sa-i platesc zilele de concediu de odihna care nu le-a luat, proportional cu durata care a fost angajatul nostru sau daca nu a fost angajat minim 1 an nu are dreptul la plata acelor zile de concediu de odihna? De asemenea daca trebuie sa le platesc, cum procedez, i le pun pe ultimul stat de ...
18Ian2011
Concediul de odihna versus concediul fara plata
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Ian 2011
Intrebare: O persoana are dreptul intr-un an la 21 de zile de concediu de odihna, dar el are mai multe zile concediu fara plata in cursul anului. La acordarea concediului de odihna se ia in calcul faptul ca a beneficiat de concediu fara plata?
09Ian2011
Concediul medical si concediul fara plata pentru formare profesionala nu diminueaza concediul de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Ian 2011
Intrebare: Daca un salariat are dreptul la 21 de zile concediu de odihna an, iar in decursul anului are efectuare 20 zile de concediu fara plata, durata concediului de odihna ce trebuie acordat se diminueaza proportional cu concediul fara plata efectuat? Dar daca are concediul medical efectuat in cursul anului, se diminueaza numarul zilelor de concediu de odihna pe care societatea este obligata sa le acorde?
17Dec2010
Constructii. Contract colectiv de munca
de
Dana Hristu
valabil la 17 Dec 2010
Intrebare: Am rugamintea unui raspuns la o intrebare din codul muncii.La o societate, cod CAEN 4120, care are 8 angajati, care este contractul colectiv de munca aplicabil? Exista un contract de munca la nivel national, pe ramura pentru acest domeniu? Se poate reda?
08Dec2010
CO fractionat. Numar de zile cuvenite. Declaratii
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Dec 2010
Intrebare: 1. Privitor la calculul concediului de odihana, media ultimilor trei luni, se iau in calcul veniturile si nr.de zile in care salariatul a fost in concediu de odihna?2. La declaratia de somaj si cas la rubrica nr. zile lucrate, se trec mai putin zilele de concediu de odihna? Daca da, atunci aceasta rubrica afecteaza punctul de pensie sau pensia si respectiv intrarea in somaj a persoanei ...
07Dec2010
Concediul de odihna. Calcul indemnizatie
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Dec 2010
Intrebare: Privitor la calculul concediului de odihna, media ultimilor trei luni, se iau in calcul veniturile si nr. de zile in care salariatul a fost in concediu medical?
03Dec2010
Restituirea indemnizatie de CO incasata necuvenit. Inregistrari contabile
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Dec 2010
Intrebare: Un angajat a primit mai mult concediu de odihna decat ar fi avut dreptul pentru perioada lucrata din 2010. La incheierea contractului de munca trebuie sa i se retina suma primita in plus ca si indemnizatie de concediu. Cum trebuie sa i se retina aceasta suma? Brut (si sa se diminueze toate contributiile sociale aferente lunii respective) sau se retine din salariul net rezultat in ultima luna ...
01Dec2010
Regulament de ordine interioara. Temei legal. Obligativitatea intocmirii
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Dec 2010
Intrebare: Am rugamintea unui raspuns la urmatoarele intrebari:1. Este obligatorie existenta, la nivelul unui SRL, a unui Regulament de Organizare si Functionare?2. Care este temeiul legal?3. Ma puteti ajuta cu un model? Imi puteti da mai multe detalii?
16Nov2010
Concediu de odihna neefectuat. Monografii contabile
de
Dana Hristu
valabil la 16 Nov 2010
Intrebare: Va rog sa precizati monografie contabila pentru concedii de odihna neefectuate la 31.12.2010
Un produs marca