Consultanta specializata pentru CONTABILI 
36 intrebari si raspunsuri despre indemnizatie specifica oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 36 intrebari si raspunsuri
24Iul2022
Indemnizatie specifica detasarii transnationale. Declaratia D112
de
Constanta Popa
valabil la 24 Iul 2022
Intrebare: O firma de prestari servicii in constructii detaseaza transnational salariati in Franta. In actul aditional de detasare se specifica indemnizatie specifica detasarii trasnationale in cuantum de 45 euro/zi. Cheltuielile de detasare sunt suportate de angajator in mod distinct si nu fac parte din indemnizatia specifica detasarii transnationale.Cheltuielile de detasare sunt asigurate si achitate ...
29Feb2020
Drepturi cuvenite salariatilor temporari
de
Dani Cucu
valabil la 29 Feb 2020
Intrebare: Un Utilizator (transportator) care isi desfasoara activitatea atat cu personal propriu cat si cu personal pus la dispozitie de catre un Agent de Munca Temporara, poate acorda personalului temporar diurna/indemnizatie specifica datasarii pentru zilele in care il trimite in curse/misiuni national si international?Daca da, care este documentul justificativ pentru inregistrarea in contabilitatea ...
26Iul2015
Regimul fiscal al indemnizatiilor specifice detasarii in cadrul prestarii de servicii transnationale
de
Ela Dumitra
valabil la 26 Iul 2015
Intrebare: Modificarea Legii 344/2006, OUG 28/2015Articolul 3, punctul E prevede:Indemnizatie specifica detasarii indemnizatia acordata in vederea compensarii inconvenientelor cauzate de detasare.Aceasta indemnizatie sus mentionata este imposabila dpdv fiscal?Daca da, cu ce cota?Intreb intrucat:In sensul art. 3 (7) din aceeasi Directiva, 96 71CE alocatiile specifice detasarii sunt ...
12Oct2022
Conditii pentru desfasurarea activitatii in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 12 Oct 2022
Intrebare: O societate SRL cu sediul social in Romania doreste sa angajeze soferi profesionisti care sa presteze munca in Germania. Pe langa contractul de munca ce formalitati ar trebui intocmite? Care este salariul de incadrare minim? Care sunt conditiile in care se poate muncii in strainatate avand in vedere ca societatea nu are contracte in tara si nici nu detine camioane, dar are contracte de prestare ...
12Oct2022
Obligatii privind detasarea in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 12 Oct 2022
Intrebare: Un salariat este delegat in Belgia pentru prestare servicii de logistica (stivuitorist) in baza unui contract intre firma noastra si o alta firma colaboratoare. Firma colaboratoare are sediul in Belgia. Mentionez ca vrem sa platim angajatului atat salariul din tara, cat si o diurna de 100 euro/zi. Acesta se va deplasa in Belgia cu masina societatii.1. Are nevoie salariatul de completarea ...
07Oct2022
Detasare in Germania. Diurna parte a remuneratiei minime
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Oct 2022
Intrebare: Avem o societate cu domeniul de activitate constructii care presteaza servicii in Germania. Remuneratia lunara a angajatiilor trebuie sa ajunga la nivelul salariilor din Germania.Diurna + alte beneficii trebuie sa ajunga la nivelul respectiv sau nu se include diurna? Care este monografia contabila?
26Aug2022
Detasare transnationala. Cheltuieli cu masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Aug 2022
Intrebare: Avem un salariat plecat in delegatie. In contractul incheiat cu clientul se specifica ca se acopera cheltuielile cu cazare si transport. In acest caz, angajatorul trebuie sa sustina cheltuiala cu masa. Problema este ca nu se doreste colectarea bonurilor fiscale lunar si virarea sumei totale catre angajat. Legea 16/2017: ART. 11 Orice indemnizatie specifica detasarii transnationale este ...
11Iul2022
Modul de remunerare al soferilor detasati transnational
de
Dani Cucu
valabil la 11 Iul 2022
Intrebare: O societate cu domeniu de activitate transport international de marfuri are sediul in Romania. Are un angajat (sofer) cu salariul minim de 2.550 lei. Acesta pleaca din Romania fara incarcatura si efectueaza transporturi de marfa in state membre UE timp de 5 -6 luni si doar apoi se intoarce, fara incarcatura, in Romania. Care sunt obligatiile fiscale ale societatii? Ce remuneratie va primi ...
04Mai2022
Calcul diurna in cazul detasarii transnationale
de
Bajan Camelia
valabil la 04 Mai 2022
Intrebare: Suntem o firma cu cod CAEN 4941 (transport rutier de marfuri). Firma are contract cu o firma din UE. Soferii sunt plecati in curse undeva la 6-7 saptamani, vin acasa si stau 1-2 saptamani si se intorc, deci per total an sunt plecati mai mult de 120 de zile.Cum se calculeaza diurna in conditiile in care ei primesc diurna pentru fiecare zi calendaristica in care au stat plecati (80 de euro/zi), ...
01Apr2022
Legea nr. 72/2022. Obligatii fiscale anulate in cazul DIURNELOR
de
Ionut Jinga
01 Apr 2022
Act normativ: Legea nr. 72/2022 pentru anularea unor obligatii fiscale si pentru modificarea unor acte normativeData intrarii in vigoare: 03 aprilie 2022Publicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 315 din 31 martie 2022Principalele prevederiI. Reglementari de procedura fiscala1. Se anuleaza diferentele de obligatii fiscale principale si/sau obligatiile fiscale accesorii, ...
28Mar2022
Detasare transnationala. Documente justificative cheltuieli
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Mar 2022
Intrebare: O microintreprindere cu activitate de constructii are cod CAEN 4333. Are activitate in Romania. Obtine un contract in Germania si detaseaza jumatate din muncitori cu documentul portabil A1. Pentru muncitorii detasati angajatorul plateste: salariul brut de 16 euro/ora/persoana, cazare de 50 euro/zi/persoana, transport 10 euro/zi/persoana si diurna 60 euro/persoana/zi.Cum se impoziteaza aceste ...
19Mar2022
Societate de constructii. Detasare salariati in alt stat membru UE. Facilitati. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Mar 2022
Intrebare: O SRL presteaza servicii de montare gresie, faianta si granit in Germania cu salariati din Romania, pe care ii trimite in Germania si le acorda diurna legala. Beneficiaza de facilitatile fiscale angajatii din constructii (cota de CAS redusa 21,25%, scutire de la plata CASS si impozit, salariu minim de 3.000 lei), chiar daca lucreaza efectiv pe teritoriul Germaniei (angajatorul are contract de ...
27Feb2022
Soferi. Documentul portabil A1. Revisal. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Feb 2022
Intrebare: O societate de transport are un camion cu care presteaza servicii de transport doar pe ruta Franta-Anglia si Anglia-Franta. Declaratia de detasare s-a facut. Din punctul de vedere al detasarii, angajatorul are obligatia sa obtina formularul A1 pentru delegare? In conditiile in care salariul minim pe economie din Romania este 2.550 lei, iar in Franta minimul pe economie este 1.600 euro, se va ...
26Oct2021
Implicatii fiscale privind desfasurarea activitatii in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 26 Oct 2021
Intrebare: Societatea A din Romania presteaza servicii de montaj turbine eoliene si mentenanta unei societati B din Polonia. In vederea derularii contractului, societatea A trimite muncitori care se deplaseaza in mai multe localitati din Polonia, la cererea clientului societatea B din Polonia. Aceiasi muncitori stau intr-o localitate din Polonia maximum trei luni, dupa care se muta intr-o alta ...
09Sep2021
Lucrari constructii pe teritoriul Olandei. Facilitati fiscale pentru sectorul constructii
de
Ana Avram
valabil la 09 Sep 2021
Intrebare: Societatea A cu sediul in Romania incheie contracte cu societatea B cu sediul in Olanda pentru prestari servicii in domeniul constructiilor (lucrari de instalatii) pentru diferite lucrari cu locul prestarii in UE sau afara UE. Salariatii societatii A sunt delegati (nu detasati la un alt angajator) pentru realizarea obiectului contractului in diferite zone, cu respectarea codului muncii. Toate ...
13Iul2021
Santier in Germania, regim fiscal TVA pentru servicii prestate prin sediu fix. Salariati detasati
de
Amelia Dumitras si Dani Cucu
valabil la 13 Iul 2021
Intrebare: Societatea Z din Romania desfasoara activitati de constructii pe teritoriul Germaniei (santier instalare retele de fibra optica). Activitatea este la inceput, nu s-a deschis sediu permanent in Germania, nu s-a obtinut cod de TVA in Germania. Exista salariati detasati pe baza de formular A1 care primesc de la firma Z din Romania salariu si indemnizatie de detasare.Firma Z primeste lunar o ...
24Mai2021
Cheltuieli efectuate pe perioada detasarii transnationale. Obligatii fiscale de plata si declarative
de
Dani Cucu
valabil la 24 Mai 2021
Intrebare: Un salariat este delegat in Belgia pentru prestare servicii IT in baza unui contract intre firma noastra si o alta firma colaboratoare. 1. II platim salariul si diurna. Pana acum salariatul s-a ingrijit de plata cheltuielilor cu transportul, cazarea si intretinerea. Am vrea sa suportam noi si aceste cheltuieli. Le putem deduce daca contractul de chirie este intre salariat ca persoana fizica ...
20Apr2021
Drepturi acordate pe perioada detasarii. Tratament fiscal
de
Dani Cucu
valabil la 20 Apr 2021
Intrebare: In perioada 01.05.2019- 15.10.2020 angajatii societatii noastre au fost detasati transnational in Germania cu formularul A1 pentru pluriactivitate. Salariul acestor angajati este compus din salariul minim pe economie din Romania + o indemnizatie de detasare, respectand astfel salariul minim din Germania. Atat transportul cat si cazarea sunt suportate de societate.In aceste conditii poate fi ...
16Mar2021
Detasare in Germania. Asigurarea diurnei
de
Dani Cucu
valabil la 16 Mar 2021
Intrebare: Un angajat este detasat in Germania pe o perioada de 6 luni (lucrator transfrontalier, A1). Societatea suporta cheltuielile cu deplasarea, cazarea. Cheltuielile cu masa se deconteaza prin diurna. Societatea trebuie sa asigure o diurna minima de 35 euro/zi?
30Ian2021
Detasare in strainatate. Facilitati in domeniul constructiilor. Obligatii in sarcina societatii
de
Dani Cucu
valabil la 30 Ian 2021
Intrebare: SRL activeaza in domeniul constructiilor din septembrie 2020. A avut lucrari mici in Romania, iar din noiembrie 2020 lucreaza exclusiv pentru un client din Ungaria. Din 9 angajati 8 lucreaza acolo, iar administratorul este angajat cu contract de munca si administreaza din Romania. Toti sunt incadrati cu salariul minim 3.000 lei brut si am aplicat scutirile pentru constructii (CASS si impozit ...
06Oct2020
Tratament fiscal aplicat diurnei
de
Dani Cucu
valabil la 06 Oct 2020
Intrebare: O societate persoana impozabila cu sediul in Romania, obiect de activitate transport de marfuri, are angajati soferi care sunt detasati pe comunitate pe perioade de pana la maxim 6 luni. Acestia sunt cazati la sediul companiei mama dintr-o tara membra UE, intr-o cladire special construita, cu toate facilitatile necesare. Ei efectueaza curse pe comunitate pentru societatea din Romania, primind ...
25Ian2020
Detasare transnationala. Legea 16/2017
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Ian 2020
Intrebare: In cadrul societatii noastre desfasuram printre altele si activitatea de prestari servicii montaj in domeniul constructiilor din lemn (montaj casa de lemn fabricata de societatea noastra in Romania). Pentru aceasta activitate detasam/delegam personal salariat in Franta, in baza contractului de prestari servicii incheiat cu beneficiarul din Franta. Salariatii sunt angajatii nostri cu contract ...
27Sep2019
Agent de munca temporara. Detasare transnationala. Diurna
de
Nicolae Liviu
valabil la 27 Sep 2019
Intrebare: Suntem agentie de munca temporara si detasam personal in Franta in diferite domenii de activitate de la constructii, industrie, agricultura, Horeca, etc. Lucram in domeniu din 2012, prin urmare cunoastem legislatia in domeniu precum si practica ANAF de a reconsidera diurna acordata pe durata detasarii in strainatate ca venit salarial si toate consecintele care decurg din aceasta masura. Ca ...
18Mar2019
Reconsiderarea drept salarii a sumelor acordate cu titlu de diurna
de
Dani Cucu
valabil la 18 Mar 2019
Intrebare: O societate comerciala cu sediul in Romania a avut in 07.2015 un control de la ITM Belgia pe un santier unde doi salariati ai unitatii montau un ascensor. La respectivul control am prezentat formularul A1cu bifa pe casuta de pluriactivitate (aveam contracte in mai multe tari), autorizatie ISCIR, CUI firma, contract de chirie apartament in Belgia, decizie utilizare auto a firmei de catre ...
17Mar2019
Reconsiderarea drept salarii a sumelor acordate cu titlu de diurna
de
Dani Cucu
valabil la 17 Mar 2019
Intrebare: Referitor la intrebarea:O societate comerciala are contracte de lucrari reparatii in diverse tari. Pentru realizarea lucrarilor avem muncitori detasati care au salariu si diurna, cazarea fiind asigurata de societate. Muncitorii lucreaza 2-3 luni in Belgia, 3-4 luni in Elvetia, 2-5 luni in SUA etc. Daca se depaseste perioada de detasarea de 180 zile diurna este impozabila in Romania? Daca da, ...
10Feb2019
Prestare servicii catre societate din Franta
de
Simona Stanculescu
valabil la 10 Feb 2019
Intrebare: Societatea X, nou infiintata angajeaza forta de munca cu contract individual de munca in Romania, dar salariatii vor presta efectiv munca in Franta, in baza unui contract cu societatea Y cu sediul in Franta. Societatea X va factura lunar catre societatea Y suma prevazuta in contract.Ce obligatii declarative are societatea X, si cum va factura catre Y avand in vedere ca nu este inregistrata ca ...
26Ian2019
Obligatii ale angajatorului in situatia detasarii transnationale. Contributii
de
Dani Cucu
valabil la 26 Ian 2019
Intrebare: O societate de constructii cu sediul in Romania efectueaza pe baza de contract constructii in Franta cu muncitori romani.Cum se procedeaza cu muncitorii? Se detaseaza? Pe ce perioada? Care sunt salariile si contributiile? Se platesc in Romania? Salariul minim cu care ar trebui incadrati este cel din Franta? Platim contributiile in Romania? Trebuie intocmit formularul A1? Chiria si masa ...
13Aug2018
Drepturi salariale cuvenite pe perioada detasarii. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 13 Aug 2018
Intrebare: O societate din Romania are o lucrare (impartita in 3 contracte) in Polonia care dureaza 6-7 luni. Societatea din Romania este platitoare de TVA si este microintreprindere. Firma cu care s-a incheiat contract este o societate din Austria care are filiala in Polonia unde a contractat o lucrare si anume construirea unei hale. Societatea din Romania are o conventie cu angajatii care pleaca in ...
06Apr2018
Detasarea unui salariat de pe teritoriul Romaniei la o unitate care apartine grupului de intreprinderi
de
Dani Cucu
06 Apr 2018
In ceea ce priveste institutia delegarii si cea a detasarii transnationale sunt necesare precizari pentru identifica diferentierile din cele doua. Astfel, detasarea salariatilor romani in cadrul prestarii de servicii transnationale reprezinta o reglementare specifica in ceea ce priveste detasarea realizata de angajatorii din Romania pe teritoriul altor state UE, al SEE sau pe teritoriul CE, ...
02Feb2018
Obligatii privind punerea in functiune utilaje in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 02 Feb 2018
Intrebare: O societate nou-infiintata doreste sa trimita in Italia angajati pentru punerea in functiune a unor utilaje, la diversi clienti din Italia. In Romania, societatea nu va obtine alte venituri.1) Este obligatorie obtinerea formularelor A1 pentru angajati? Daca da, care este perioada maxima care o pot sta salariatii in Italia, pentru a nu avea nevoie de A1 sau ce varianta exista pentru a nu fi ...
Un produs marca