Consultanta specializata pentru CONTABILI 
604 intrebari si raspunsuri despre maternitate oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 180 din 604 intrebari si raspunsuri
15Ian2022
Indemnizatie crestere copil. Cumul cu alte venituri
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Ian 2022
Intrebare: O salariata are un CIM pe perioada nedeterminata (8h) intr-o multinationala. CIM se va suspenda in august 2022, iar dosarul pentru indemnizatia lunara va fi depus. Aceasta este si administrator si asociat unic intr-o SRL (activitate traduceri, cod CAEN 7430) fara angajati. 1. Activitatea SRL-ului trebuie suspendata daca CIC este acordat in baza unui CIM la alt angajator?2. Este afectata ...
16Aug2021
Indemnizatie crestere copil. Mama are calitatea de asociat, salariat si administrator intr-o societate. Stimulent de insertie pentru tata
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Aug 2021
Intrebare: Am doua cazuri in legatura cu concediul pentru cresterea copilului:1. La una dintre firmele la care tin contabilitatea, o asociata detine 50% din partile sociale este si administrator si salariata vrea sa plece in concediu pentru cresterea copilului dupa concediul de maternitate, dar nu i se accepta dosarul pana nu face transferul partilor sociale la altcineva. Acum cativa ani am avut un caz ...
21Mai2021
Situatii financiare. Calcul numar mediu de salariati
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Mai 2021
Intrebare: Intrebare: Avem o societate la care a existat o variatie mai mare de personal. Care este calculul numarului mediu de salariati pentru situatiile financiare aferente anului 2020 in baza datelor transmise in excelul atasat?1. Am observat ca efectivul zilnic de salariati se raporteaza la numarul de zile calendaristice. In aceasta situatie, daca avem un angajat care de exemplu in luna 06/2020 a ...
20Mar2021
Stimulent de insertie. Obligatia tatalui de a beneficia de concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Mar 2021
Intrebare: Mama a beneficiat de concediu de maternitate pana cand copilul a implinit un an si 10 luni. De cat concediu poate beneficia tatal? Este obligat sa intre in concediu in cazul in care mama se intoarce mai repede si beneficiaza de prime de insertie? Societate are posibilitatea sa acorde ceva sume compensatorii neimpozabile daca tatal renunta la concediu pentru ingrijire copil?
23Dec2020
PFA. Concediu crestere copil. Suspendare activitate
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Dec 2020
Intrebare: O PFA care a inregistrat venituri in 2020 in suma de 32.000 lei, in luna iulie a intrat in concediu de maternitate. La sfarsitul concediului de maternitate, pentru a intra in concediu de crestere copil trebuie sa suspende activitatea prin declaratia unica completand data suspendarii in formular si sa declare efectiv sumele realizate pana la data suspendarii? La venitul realizat in 2020 se ...
29Iul2020
Calcul indemnizatie pentru cresterea copilului
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Iul 2020
Intrebare: O viitoare mama care va naste la sfarsitul lunii februarie 2021 si care a avut contract de munca pe perioada nedeterminata pana la 30.04.2020, poate beneficia de indemnizatia de crestere copil pana la varsta de 2 ani? Va avea cel putin 12 luni venituri din salarii in ultimii 2 ani anteriori nasterii copilului. Nemaifiind angajata nu va putea beneficia de concediu de maternitate si mai ales nu ...
09Iul2020
CIM la doi angajatori. Concediu medical fara stagiu de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Iul 2020
Intrebare: Unei persoane angajate ce are incheiate 2 contracte de munca, full time la angajatorul A, respectiv part time la angajatorul B, i se acorda concediu medical (cod indemnizatie 08 maternitate). Cum se calculeaza indemnizatia cuvenita de catre angajatorul B in situatia in care persoana indeplineste conditiile de stagiu la angajatorul A si are stagiul de cotizare de 4 luni la angajatorul B? Conditia ...
27Feb2020
Prima in perioada de concediu medical. Impozit pe venit
de
Nicolae Liviu
valabil la 27 Feb 2020
Intrebare: In cazul unui salariat aflat in concediu de maternitate (cod 08) sau risc maternal (cod 15) atunci cand acestuia i se acorda o prima, se supune sau nu impozitului pe venit, tinand cont ca cele doua tipuri de concedii medicale nu sunt considerate venituri impozabile conform art. 62, lit. c) din Codul fiscal?
26Dec2019
Indemnizatie pentru cresterea copilului si venituri din chirii
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Dec 2019
Intrebare: Persoana X detine impreuna cu sotul Y un imobil in proprietate din care obtin venituri din chirii = 72.000 lei anual. Persoana X trebuie sa intre in CCC la inceputul lunii ianuarie 2020, in acest moment este in concediu de maternitate.Venitul din chirii va afecta incasarea CCC? Care sunt obligatiile declarative ale lui X si Y in ceea ce priveste venitul din chirii 2019?
19Apr2019
Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale pentru concediu medical
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Apr 2019
Intrebare: Referitor la intrebarea:Ce obligatii sociale (CAS, CASS, impozit) avem pentru anul 2019? Cum se calculeaza pentru urmatoarele tipuri de concedii medicale:concediu pentru incapacitate temporara de munca si concediu de maternitate, ambele fiind acordate in aceeiasi luna?Revenire:Care este baza de calcul a CAS 25 % sau formula de calcul?
27Aug2018
Indemnizatii de asigurari sociale de sanatate. Compensatie pentru transferul contributiilor
de
PortalContabilitate.ro
valabil la 27 Aug 2018
Intrebare: Incepand cu luna ianuarie de cand au trecut taxele de la angajator la asigurat asociatia a hotarat sa ofere o compensatie astfel incat salariatii nostrii sa obtina acelasi venit net pe care il aveau in 2017. Daca un salariat are concediu medical pentru maternitate toata luna, respectiva compensatie se mai adauga sau nu? In cazul in care un salariat are 18 zile lucratoare si 4 zile concediu ...
06Iun2018
Concediu pentru cresterea copilului. Calculul celor 12 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Iun 2018
Intrebare: Avem o salariata care este angajata din 01.11.2017. In prezent este insarcinata in 31-32 de saptamani. Are dreptul la 21 de zile concediu de odihna anual conform contractului. In ultimele 24 de luni nu are deloc stagiu de cotizare. Va intra in concediu de odihna dupa care in concediu medical. Va acoperi perioada pana la data de 31.10.2018. Va putea intra in concediu crestere ingrijire copil din ...
13Oct2017
Concediu medical. Monografie contabila
de
Irina Dumitrescu
valabil la 13 Oct 2017
Intrebare: Care este monografia contabila aferenta inregistrarii sumelor platite si retinute pentru un concediu medical de sarcina si lauzie, pentru care se solicita si recuperarea de la Casa de sanatate a sumelor platite angajatei pentru trei luni? In ce conturi sunt evidentiate sumele retinute, platite si care se vor recupera de la Casa de sanatate? Daca nu fac solicitare de restituire, suma nerecuperata ...
31Oct2016
Implicatii prelungire concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Oct 2016
Intrebare: O angajata a beneficiat de concediu ingrijire copil doi ani pana la data de 30.09.2016 data la care copilul a implinit doi ani. La data de 01.10.2016 angajata trebuia sa revina la lucru dar pe data de 28.09.2016 a nascut al doilea copil/ Pentru luna octombrie am primit concediu de la angajata cu cod indemnizatie 08 " Sarcina si lauzie ". Care va fi baza de calcul a concediului respectiv (cuantum ...
16Nov2015
Concediul pentru cresterea copilului. Angajat cu contract individual de munca si titular PFA
de
Dana Hristu
valabil la 16 Nov 2015
Intrebare: O persoana care are atat contract de munca cat si PFA intra in concediu de maternitate. persoana este obligata sa-si suspende activitatea pe PFA incepand cu data intrarii in concediu de maternitate? Acest aspect a fost comunicat de societatea unde are CIM. Care sunt prevederile legale?
21Sep2015
Durata concediu de odihna pentru CIM cu timp partial de 1 zi/saptamana
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Sep 2015
Intrebare: O asociatie de proprietari cum calculeaza si acorda concediul de odihna anual avand salariati angajati cu timp partial cu desfasurarea muncii o zi/saptamana?
18Iun2015
Concediu de risc maternal vs. concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Iun 2015
Intrebare: O angajata insarcinata in luna a saptea, are concediu de risc maternal, pentru perioada 01.06.2015-30.06.2015. Pe 6 iunie 2015, in urma unor probleme de sanatate, naste, si i se da certificat medical "sarcina si lauzie". 1. Care certificat medical se inregistreaza de catre angajator? 2. Cand poate intra in concediu de crestere a copilului pana la varsta de 2 ani? 3. Se poare reintoarce ...
27Feb2014
Angajatori comuni. Certificatul medical al salariatului cumulard
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2014
Intrebare: Ma confrunt cu urmatoarea situatie: suntem 2 societati cu acelasi sediu si avem si angajati comuni care detin functia de baza la una dintre societati iar la cealalta lucreaza cu norma de 2 ore. Una din aceste persoane aduce concediu medical cu incadrarea "sarcina si lehuzie" la locul de munca unde este incadrat cu functia de baza. Intrebarea mea este: ce face angajatorul unde este incadrat cu o ...
06Nov2013
Recuperare indemnizatii de matenitate. Documente
de
Irina Dumitrescu
valabil la 06 Nov 2013
Intrebare: 1.Ce reprezinta "solicitarea beneficiarului de indemnizatie de concediu de maternitate"cata vreme societatea primeste concediul medical lunar la cateva zile de la acordare? Trebuie sa mai depuna la societate si o cerere?2.Care ar putea fi dovada achitarii contributiilor lunare la FNUASS ale societatii ce trebuie sa fie atasate dosarului de restituire a sumelor achitate ca si indemnizatii de ...
30Ian2013
Cele 42 de zile din concediul de sarcina si lauzie se calculeaza sau nu la cele 12 luni lucrate?
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Ian 2013
Intrebare: Sunt intreprindere individuala, urmeaza sa nasc la 1 martie 2013 si as dori sa stiu data (sau perioada) cand trebuie sa fac intrerupere de activitate. Inainte de nastere sau dupa nastere? Cele 42 de zile din concediul de sarcina si lauzie se calculeaza sau nu la cele 12 luni lucrate? Cele 12 luni lucrate pana in momentul nasterii ar fi logic sa se calculeze. Am auzit mai multe variante as dori sa ...
19Ian2013
Stimulentul de insertie. Concediul prenatal. Concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Ian 2013
Intrebare: 1. Mai este valabil stimulentul de insertie pentru persoanele care aleg CCC pe perioada de 1 an. A ramas tot 500 lei sau s-a modificat?2. Indemnizatia pentru prenatal este de 85 % din media veniturilor realizate in ultimele luni? 3. In calculul indemnizatiei pt crestera copilului calculat ca 85 % din venitul net pe ultimele 12 luni se includ si zilele de concediu prenatal sau se face calculul ...
04Dec2010
Ajutorul pentru nastere. Suma compensatorie. Contributii
de
Gabriela Chirazof
valabil la 04 Dec 2010
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti ce contributii se platesc dupa "acordarea unui salariu mediu pe unitate la nastere" conform contractului colectiv de munca la nivel national si din ce fond se plateste (fond salarii? si se datoreaza toate contributiile?) la fel si pentru acordarea diferentei de 15% dintre indemnizatia de maternitate de 85% si salarul de baza brut lunar ce contributii se datoreaza?
07Aug2010
Interdictia concedierii salariatei aflate in concediu pentru crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Aug 2010
Intrebare: In CCM National avem: ART. 76. - (1) CIM nu poate fi desfacut din initiativa celui care angajeaza, in cazurile in care prin lege sau prin contractul colectiv de munca au fost prevazute asemenea interdictii.(2) Desfasurarea activitatii sindicale, precum si apartenenta la un sindicat nu pot constitui motive pentru desfacerea CIM din initiativa unitatii.(3) Pe o perioada de minimum 6 luni de ...
01Iul2010
Indemnizatie pentru cresterea copilului. Baza de calcul.
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Iul 2010
Intrebare: De asemenea va rugam sa ne precizati care sunt veniturile ce vor fi luate in calcul in momentul in care angajata va depune pentru indemnizatia de crestere copil pana la 2ani. Mentionam ca angajata obtine venituri supuse impozitului pe venit de la locul unde are functia de baza si in baza unui contract de munca cu timp partial. Mentionam ca intre data terminarii concediului de crestere copil pana ...
03Feb2010
Concediu si indemnizatia pentru cresterea copilului. Intreruperea veniturilor o luna intreaga
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2010
Intrebare: In cazul in care viitoarea mamica urmeaza sa nasca in luna aprilie 2010, a fost salariata in perioada 01.01.2009 - 01.07.2009 la o societate si este salariata incepand cu data de 01.08.2009 la o alta societate, iar in luna iulie nu a realizat nici un venit ( practic, a avut o pauza de o luna intre cele doua locuri de munca), poate beneficia de concediu de ingrijire a copilului si de indemnizatia ...
19Dec2009
Concediu crestere copil. Consecinta intreruperii realizarii veniturilor in ultimele 12 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Dec 2009
Intrebare: Am un caz referitor la o angajata care este gravida. Decizia cu care s-a inchis contractul anterior de munca a fost cu data de 30.09.2009. Noul contract de munca s-a incheiat cu data de 14.10.2009. Intrucat exista o diferenta de zile intre cele 2 contracte, angajata beneficiaza de indemnizatia de maternitate prevazuta de lege?
14Sep2009
Tatic in concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 14 Sep 2009
Intrebare: Am un angajat a carui sotie naste in luna octombrie in jurul datei de 10. Dansul doreste sa intre in concediu de crestere si ingrijire copil pana la 2 ani. Ce trebuie sa facem? Si eu ca angajator, dar si el ca salariat (as dori sa-l ajut). Va multumesc!
11Sep2009
Concediu crestere copil. Data la care poate fi solicitat.
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Sep 2009
Intrebare: Daca o mamica se intoarce la serviciu dupa cele 126 zile calendaristice de concediu de maternitate, poate solicita ulterior la un moment dat cand doreste concediu pentru crestere copil pana la 2 ani?
07Sep2009
Concediu crestere copil. Suspendare CIM perioada determinata
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Sep 2009
Intrebare: Poate inceta CIM pe perioada determinata al unei angajate, conform art. 56 lit. j) din Codul muncii, respectiv la data expirarii termenului pentru care a fost incheiat, daca la acea data salariata se afla in concediu de maternitate sau are contractul suspendat pentru concediu de ingrijire copil pana la 2 ani?
15Aug2009
Imposibilitate modificare contract individual de munca in perioada suspendarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2009
Intrebare: Daca inceteaza contractul individual de munca al titularului de post care are contract de munca suspendat pentru concediu medical si in locul caruia a fost angajata o persoana pe durata determinata, acea persoana poate fi angajata pe perioada nedeterminata, daca la data respectiva are contractul de munca suspendat pentru concediu de maternitate sau pentru concediu de ingrijire copil pana la 2 ani?
Un produs marca