Consultanta specializata pentru CONTABILI 
164 intrebari si raspunsuri despre ore suplimentare oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 3
Se afiseaza 61 - 90 din 164 intrebari si raspunsuri
28Nov2021
Angajare student cu timp partial. Programul de lucru trebuie sa fie prevazut in CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Nov 2021
Intrebare: Firma va angaja un student care va lucra lunar un nr. variabil de ore distribuite inegal in functie de necesitati si de timpul lui disponibil.Care este legislatia care permite plata contributiilor salariale proportional cu timpul lucrat coroborat cu statutul lui de student (si nu contributii aferente salariului minim pe economie)? Poate primi tichete de masa?
04Aug2021
Consemn la domiciliu. Dreptul la tichet de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Aug 2021
Intrebare: Avem angajati soferi pentru transport material tubular in tara. Soferii isi fac lunar numarul de ore aferente fiecarei luni (ex: 168 ore/lunar in lunile cu 21 zile lucratoare). Sunt situatii in care, in anumite zile, salariatii sunt consemnati la domiciliu pentru a fi la dispozitia societatii (au trecut in CIM: consemn la domiciliu/pentru care primesc un spor in bani).Pentru ziua respectiva ...
14Iun2021
Cumul de functii. Durata maxima zi de lucru. Repausul saptamanal. CO pentru CIM cu timp partial
de
Gabriela Dita
valabil la 14 Iun 2021
Intrebare: Avem un angajat cu doua contracte active in compania noastra. Cel de baza este de luni pana vineri, 8 ore/zi, interval orar 9-17. Cel secundar consta in 2 weekenduri, respectiv 4 zile/luna, 16 ore/zi, interval orar 06-22. Uneori lucreaza si cate un weekend in plus si este platit suplimentar. Pozitiile pe care figureaza cu cele 2 contracte sunt diferite.1. Cum ii putem asigura perioada de ...
26Mar2021
Servicii UBER. Inregistrari contabile
de
Irina Dumitrescu
valabil la 26 Mar 2021
Intrebare: 1. Care este monografia contabila pentru serviciile UBER? Cum se inregistreaza si cum se inchid cu plata facturile emise de catre UBER? Incasarile de la UBER trebuie sa inchida facturile emise de catre UBER pentru clienti in numele societatii sau se pot inregistra doar pe cont de venituri (704)? 2. Daca societatea are soferi care presteaza serviciile de transport, acestia ce calitate pot ...
20Mar2021
CIM cu ore pe luna. Mentionare program de lucru. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Mar 2021
Intrebare: Pentru un contract de munca definit prin ore/luna trebuie specificat intervalul orar in care se desfasoara activitatea? In Revisal cum se defineste repartizarea programului de lucru?
13Nov2020
Durata si salariul minim pentru contactul de internship
de
Dana Hristu
valabil la 13 Nov 2020
Intrebare: Societatea doreste incheierea unui contract de internship. Se poate incheia acest contract pe durata determinata de 1 an? In situatia in care contractul va fi de o ora/zi, care este salariul minim la care putem face angajarea?
22Oct2020
Salariat detasat in afara Romaniei. Obligatii de plata
de
Vera Constantin
valabil la 22 Oct 2020
Intrebare: Un cetatean roman cu domicilul in Galati a semnat un contract de munca pe perioada limita cu un angajator German. Locul de desfasurare a activitatii va fi oriunde in lume (pe santiere de constructii), iar angajatorul german a comunicat angajatului roman ca trebuie sa-si achite taxele etc. in tara de resedinta, adica Romania. Salariul convenit cu angajatorul german este de 2.697 euro brut.Care ...
09Sep2020
Reducerea salariului de baza. Sanctiune disciplinara
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Sep 2020
Intrebare: Daca s-a aplicat o sanctiune disciplinara cu reducere 10% din salariu, sunt afectate si celelalte venituri realizate de salariat in luna (ex: ore suplimentare prestate, prime productie etc.)?
29Aug2020
Formalitati in sarcina angajatorilor care efectueaza operatiuni de transport international
de
Dani Cucu
valabil la 29 Aug 2020
Intrebare: O firma care are obiect de activitate transport marfuri internationale a obtinut Formularul A1, a efectuat in luna august transporturi in Franta unde i se solicita conform legii MACRON sa prezinte fluturasul si sa faca dovada platii salariului aferent orelor tranzitate in Franta, dar in euro, minim 10,39 euro/ora.Problema ivita este ca programul informatic utilizat pentru evidenta contabila ...
04Aug2020
Salariul de baza pentru decontarea a 41,5% conform OUG 92/2020. Retinerile aferente indemnizatiei de somaj tehnic
de
Constanta Popa
valabil la 04 Aug 2020
Intrebare: Suntem societate comerciala din domeniul constructiilor. Societatea noastra indeplineste conditiile necesare pentru a putea beneficia de prevederile Ordonantei 92/2020, privind decontarea din fondul de somaj a 41,5% din salariul de baza brut al angajatilor. Forma de salarizare este "regie", salariatii sunt incadrati in baza CIM la minim 3.000 lei - maxim 4.800 lei, la care se adauga sporuri ...
06Apr2020
Deplasarea unui salariat in interesul serviciului. Regimul timpului petrecut pe traseu
de
Vera Constantin
valabil la 06 Apr 2020
Intrebare: Societatea decide deplasarea unui angajat in interes de serviciu la un client pentru o prestare de serviciu in alta localitate situata la o distanta de 60 km. Deplasarea se efectueaza cu autoturismul firmei, dotat cu GPS. Salariatul pleaca in data x ora 8.00 si se intoarce la domiciliu la ora 20.00 in aceeasi zi (conform GPS). Durata interventiei la client conform procesului verbal incheiat este ...
08Feb2020
Evidenta orelor de munca prestate de salariat. Acordarea tichetelor de masa
de
Dani Cucu
valabil la 08 Feb 2020
Intrebare: Exista situatii cand datorita unor evenimente neprevazute corelate cu o lipsa de personal, anumiti salariati din productie, care lucreaza in ture sa acumuleze intr-o luna pana la 32 ore suplimentare. Aceeasi situatie si in cazul sarbatorilor legale in care la anumite puncte de lucru, programul este continuu, salariatii recuperand munca prestata in urmatoarele 30 de zile.Cum trebuie trecut in ...
07Ian2020
Contractele part-time 2020. Ghid de impozitare
de
Nicolae Liviu
07 Ian 2020
Click aici pentru a descarca modelul de calcul salarial pentru un contract de munca cu timp partial (reguli 2019 vs. reguli 2020)Click aici pentru a descarca MODELUL de CONTRACT cu timp partial 2020Din punct de vedere al legislatiei muncii, angajatorul poate incadra salariati cu fractiune de norma prin contracte individuale de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata, ...
18Nov2019
Corectare state salarii. Depunere declaratii 112 rectificative. Corectie situatii finaciare
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Nov 2019
Intrebare: S-a calculat eronat plata orelor suplimentare. ITM a dispus ca masura corectarea acestor sume. Se poate face un stat de plata suplimentar cu aceste sume in luna in care s-au constatat aceste erori sau se corecteaza fiecare stat de plata si declaratii 112 rectificative? In cazul in care s-au depus si situatiile financiare la 30 iunie 2019, cum se declara diferentele aferente contributiilor sociale ...
08Nov2019
Prestrea muncii doar in zilele de sambata si duminca. Acordare spor de weekend
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Nov 2019
Intrebare: Avem un angajat cu CIM 20 ore pe luna. lucreaza un singur weekend intr-o luna, 10 ore sambata si 10 ore duminica. Nu are ore suplimentare. Avem obligatia de a acorda sporul de weekend sau alt spor?
20Sep2019
Cuantum pensie. Punct de pensie. Baza de calcul
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Sep 2019
Intrebare: Ce venituri intra in baza de calcul a punctului de pensie? In adeverintele tip solicitate de casele de pensii se trec salariile brute negociate plus eventuale sporuri, salariile realizate in luna fiind mult mai mari (ore suplimentare, prime). Avem reclamatii de la fostii angajati ca nu au fost luate in calcul la pensie toate veniturile. In declaratia 112 au fost prinse toate veniturile si au fost ...
09Aug2019
Modificarea salariului in Revisal
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Aug 2019
Intrebare: Un salariat poate avea pe statul de plata un alt salariu (mai mare) decat cel raportat in Revisal fara sa aiba ore suplimentare sau alte sporuri? Dar mai mic, fara a scadea sub salariul minim? Este necesara justificarea in vreun fel a acestor diferente? Care este baza legala?
10Ian2019
Tichete de masa. Salariat care lucreaza in weekend
de
Dana Hristu
valabil la 10 Ian 2019
Intrebare: Un salariat lucreaza sambata sau duminica (zile de weekend) si recupereaza luni si marti (zile normale de lucru). Aceast salariat are dreptul la tichete de masa pentru aceste zile? Darca ar fi platit dublu (ore suplimentare) pentru sambata sau duminica el nu ar beneficia de tichete de masa?
01Mai2018
Compensarea zilelor lucrate de salariati in zilele de sarbatoare legala
de
Dana Hristu
valabil la 01 Mai 2018
Intrebare: Societate cu activitate de comercializare produse farmaceutice lucreaza sarbatorile legale si compensarea se face cu plata orelor lucrate conform contractului colectiv de munca. Plata este salariu orar conform contraculuit de munca. Este necesara plata dubla pentru aceste ore suplimentare?
15Apr2018
Munca suplimentara. Pontaj
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Apr 2018
Intrebare: Angajatul are program fix de 10 ore/zi. Are program de lucru in tot cursul saptamanii, de luni pana duminica. Astfel, in cursul a 2 luni consecutive se compenseaza timpul liber si timpul de odihna, deci se realizeaza timpul efectiv de lucru normal. Cum se completeaza foaia colectiva de prezenta pe luna, cunoscand ca orele suplimentare de lucru (cele 2 ore/zi) au fost compensate cu timp liber?
13Feb2018
Stabilirea contributiei de asigurari sociale de sanatate. Implicatiile OUG 3/2018
de
Dani Cucu
valabil la 13 Feb 2018
Intrebare: Avem un angajat in IT care, la 31.12.2017, avea un brut de 2.713 lei si un net de 3.100 lei. Cu data de 01.01.2018 am majorat salariul cu 29%, ajungand la 4.790 lei. In luna ianuarie 2018 are si ore suplimentare de 958 lei si ajunge la un total de 5.748 lei. Contributiile CAS si CASS calculate inainte de Ordonanta 3/2018 sunt in suma de 2.012 lei (CAS 1.437 lei si CAS 575 lei). Care este ...
02Feb2018
Activitatea de practica derulata in afara cadrului institutional. Impozite retinute
de
Elena Ionescu
valabil la 02 Feb 2018
Intrebare: O microintreprindere din domeniul IT doreste sa deruleze un program de internship pe o perioada de 3 luni, doar ca nu o sa fie in parteneriat cu facultatea. Care sunt conditiile? Ce fel de contract se incheie? Ce impozite se retin?
29Ian2018
Marfa deteriorata la transport. Implicatii fiscale
de
Anca Ivanov
valabil la 29 Ian 2018
Intrebare: In cazul unui transport international marfa, efectuat defectuos prin nerespectarea contractului de transport, care din urmatoarele penalitati se factureaza de catre client catre intermediarul respectiv, de catre intermediar catre transportator, cu TVA si care sunt scutite de TVA:- marfa deteriorata pe timpul transportului (asigurarea nu va despagubi transportatorul, marfa nu s-a deteriorat ca ...
08Ian2018
Venituri de natura salariala platite dupa fuziune
de
Anca Ivanov
valabil la 08 Ian 2018
Intrebare: Societatea a fuzionat prin absorbtie cu o alta societate, in luna noiembrie 2015. Prin Hotarare civila definitiva, instanta stabileste obligatia platii de catre societate, in favoarea unei foste angajate din societatea absorbita, a unor drepturi salariale din ore suplimentare desfasurate in primul semestru din 2015. Plata se face in luna ianuarie 2017. Pentru lunile din 2015, trebuie facute ...
06Ian2017
Munca suplimentara. Compensare cu timp liber in urmatoarele 60 de zile
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Ian 2017
Intrebare: O societate presteaza servicii de transport rutier de marfuri intracomunitar. Angajatii sunt delegati in Belgia 60 zile. Dupa doua luni de activitate se intorc acasa in Romania pentru doua saptamani in repaus. Cele doua luni de activitate sunt decembrie si ianuarie. In aceasta perioada, conform tahograf au prestat ore suplimentare. In ce termen se poate compensa munca suplimentara efectuata in ...
22Dec2016
Program de lucru salariati. Implicatii Codul muncii
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Dec 2016
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 112.1, respectiv 114.1 din Codul muncii este posibil si legal ca un angajator sa solicite unui salariat angajat cu norma intreaga (8 ore pe zi, 40 ore pe saptamana) sa lucreze si sambetele (aproximativ 6 ore/zi)? Mai precis, faptul ca salariatul va lucra 46 ore pe saptamana (din cele 48 maxim posibile conform art. 114.1) il obliga pe angajator sa plateasca lunar ...
19Nov2016
CIM cu timp partial. Conditii suspendare
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Nov 2016
Intrebare: O angajata a societatii cu contract de munca partial 4 ore, studenta la zi are perioade cand nu poate ajunge la serviciu pentru efectuarea celor 4 ore. Pot considera acesti timpi alocati pentru formare profesionala sau concediu fara plata fara a fi nevoie sa suspend contractul de munca? Suspendarea este obligatorie conform codului muncii sau este optionala tinand cont ca timpul de lucru este de 4 ...
04Nov2016
Munca in ture si pontajul salariatilor. Sporul de noapte si repausul saptamanal
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Nov 2016
Intrebare: Firma are ca obiect de activitate paza unor obiective. Agentii de paza lucreaza in ture 12/24 la un obiectiv si 24/48 la alt obiectiv. Exista posibilitatea ca intr-o luna sa nu acopere norma de lucru iar in alta luna sa o depaseasca. Este corect si ce trebuie trecut in contractul de munca la ore/norma de timp (cadru legal)? Ce sporuri sau alte beneficii trebuie obligatoriu acordate in astfel de ...
19Sep2016
Model adeverinta pensionare. Elemente necesare
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Sep 2016
Intrebare: Avem un angajat ce trebuie sa iasa la pensie. Doreste o adeverinta pentru Casa de pensii dar nu stiu sub ce forma trebuie sa fie aceasta .Lucreaza in firma din anul 2005, a beneficiat pe langa salariu de baza brut lunar de un spor permanent de continuitate in firma si aproape in fiecare luna a avut ore suplimentare platite cu 100% spor sau pentru care a primit zile libere. Trebuie sa-i trec si ...
02Iun2016
Salariul de baza. Inregistrarea incetarii CIM in REVISAL
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Iun 2016
Intrebare: In cazul in care un salariat are venitul brut mai mare decat minimul pe economie (1.800 lei) si intr-o luna acest venit brut realizat este mai mic (1.500 lei) societatea este obligata sa asigure salariul brut negociat neaparat (de 1.800 lei)? In cazul in care se inceteaza un contract de munca cat este perioada legala de depunere in REVISAL a incetarii? In cazul in care un angajat lucreraza ...
Un produs marca