164 intrebari si raspunsuri despre ore suplimentare oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 164 din 164 intrebari si raspunsuri
31Iul2010
Detasare angajati in tari cu clima greu de suportat. Timp de lucru. Diurna
de
Gabriela Chirazof
valabil la 31 Iul 2010
Intrebare: Un angajat este delegat mai multe perioade succesive sa lucreze in Turcia, respectiv Arabia Saudita. In aceste tari, programul de lucru oficial difera, in sensul ca vinerea este zi de repaos, iar sambata si duminica se lucreaza. Contractul sau de munca nu are nici clauze de mobilitate, nici clauze legate de un alt program de lucru decat cel normal (8 orezi, 40 de oresaptamana).Are dreptul ...
30Iul2010
CIM cu timp partial. Delegatie. Drepturi ale salariatului
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Iul 2010
Intrebare: Un salariat angajat cu 2 ore pe zi este trimis in delegatie pe 5 zile intr-o localitate care se afla la 250 km de la localitatea unde se afla locul de munca. Ce obligatii are in acest caz angajatorul? Este obligat sa acorde diurna, care este valoarea diurnei? Cu cate ore va fi pontat angajatul pe aceasta perioada? Daca in aceasta perioada intra sambata si duminica se poate considera ca in aceste ...
17Iun2010
Retur materiale cu defecte. Recuperare costuri. Regim TVA
de
Irina Dumitrescu
valabil la 17 Iun 2010
Intrebare: In Octombrie-Noiembrie 2009 am avut o problema de calitate cu un furnizor german din care au rezultat costuri ce trebuie refacturate acestuia astfel:1. Retur material cu defecte achizitionate de la furnizor - stornarea materialului si returnarea s-a facut in noiembrie 2009 cu exceptia a 64.000 buc evidentiate separat care se gasesc inca in stocurile noastre.2. Costuri de rebutare piese finite ...
19Mai2010
Intermedierea muncii in strainatate. Conditii legale
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Mai 2010
Intrebare: Societatea X din Romania incheie un contract de prestari servicii cu societatea Y din Italia (recrutare personal IT din Romania si punerea acestuia la dispozitia Y in Italia). Societatea X recruteaza inginerii romani in baza unui contract de conventie civila, prestari servicii (se agreeaza asupra sumei brute din care se opreste 16%). In ce masura este posibila trimiterea inginerilor IT de catre ...
27Apr2010
Legea nr. 69/2010 a responsabililtatii bugetare
de
PortalContabilitate.ro
27 Apr 2010
LEGEA responsabilitatii fiscal-bugetareParlamentul Romaniei adopta prezenta lege.CAPITOLUL IDispozitii generaleArt. 1. Prezenta ...
09Feb2010
Plata orelor suplimentare. Cadru legal
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Feb 2010
Intrebare: Un salariat poate solicita n momentul de fata plata orelor suplimentare efectuate in decursul anului 2009? La momentul efectuarii orelor suplimentare salariatul nu a solicitat acest drept. Mentionez ca din motive financiare in cadrul unitatii noastre s-a luat decizia ca orele suplimentare sa fie compensate in timp liber. As dori, daca se poate, sa-mi raspundeti la aceasta intrebere in regim de ...
16Oct2009
Indemnizatie concediu de odihna. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Oct 2009
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 145 din Legea 53/2003 - Codul muncii:(1) Pentru perioada de concediu de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu de odihna, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca.(2) Indemnizatia de concediu de odihna ...
08Sep2009
Tichete de masa in CIM cu timp partial. Zile libere
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Sep 2009
Intrebare: Cum distribui tichete de masa persoanelor care muncesc in tura 12 cu 24 si celor care isi iau zile de recuperare in urma efectuarii de ore suplimentare? Persoanele angajate cu contract de munca cu timp partial beneficiaza de tichete de masa?
07Sep2009
Codul muncii actualizat 2009 - Titlul II
de
PortalContabilitate.ro
07 Sep 2009
Codul muncii actualizat 2009update 2015: Codul muncii actualizat zilnic este disponibil in LegislatiaMuncii.roCodul muncii - TITLUL IIContractul individual de muncaCAPITOLUL IIncheierea contractului individual de munca Art. 10. - Contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub ...
07Sep2009
Spor de noapte
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Sep 2009
Intrebare: Am un restaurant care are 12 angajati. Ospatarii si barmanii lucreaza 2 zile de la 10-24 si doua zile stau acasa. Le dau un spor de 1%pentru repaus saptamanal in alte zile decat sambata si duminica. Cum fac foaia de prezenta? Le mai acord un spor pentru ore suplimentare? Am voie sa depasesc 10 ore pe zi? Le modific programul? Sau le acord niste sporuri?ASTEPT RASPUNS. VA MULTUMESC!
04Sep2009
Model Contract de munca temporara
de
PortalContabilitate.ro
04 Sep 2009
Antet angajator Inregistrat la I.T.M. . sub nr. ........./.................................CONTRACT DE MUNCA TEMPORARA1)Data incheierii contractului .............................Partile contractului:Agent de munca temporara persoana juridica cu sediul in................................, str. ........................... nr. ......, sector/judet ...
02Sep2009
Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010
de
PortalContabilitate.ro
02 Sep 2009
Incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata, inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei cu nr. 2.895 din 21 din 29 decembrie 2006, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a V-a, nr. 5cc din 29 ianuarie 2007CONTRACT COLECTIV DE MUNCA UNIC LA NIVEL NATIONAL pe anii 2007-2010CAPITOLUL 1Dispozitii generaleArt. 1. - (1) Partile ...
20Aug2009
Munca suplimentara. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Aug 2009
Intrebare: Daca Contractul Colectiv de Munca la Nivel de Ramura (constructii) permite un program de lucru de pana la 10 ore pe zi, se poate trece programul de lucru stabilit in firma (de 45 de ore pe saptamana, 9 ore pe zi) in Contractul Individual de Munca?
19Aug2009
Durata maxima a zilei de lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Aug 2009
Intrebare: Este legal un program de lucru de 24 de ore cu 72 de ore libere in ture de 4 persoane? Se poate reglementa acest program, daca este legal, prin Regulament intern si Dispozitia conducatorului institutiei?