Consultanta specializata pentru CONTABILI 
605 intrebari si raspunsuri despre revisal oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 60 din 605 intrebari si raspunsuri
25Mar2018
Obligatii privind protectia datelor cu caracter personal in cazul inregistrarilor in REVISAL si SUMAL
de
Dani Cucu
valabil la 25 Mar 2018
Intrebare: Regulamentul (UE) 2016679 adoptat de Parlamentul European si Consiliu in data de 27 aprilie 2016 a fost publicat in Jurnalul Oficial al Uniunii L119 din 4 mai 2016 iar prevederile lui vor fi aplicabile incepand cu data de 25 mai 2018. O societate cu 2 angajatii care face raportare in aplicatiile Revisal si Sumal ce obligatii are conform Regulamentului?
21Dec2017
Transfer CAS si CASS. Obligatia de mentinere a salariului net. Termen de inregistrare in Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Dec 2017
Intrebare: Este obligatoriu sa pastram salariul net din 2017 si in 2018? Daca da, pana la ce data trebuie transmis in REVISAL? Societatea are salariati cu 8 ore, dar si cu timp partial?
05Mai2017
Suspendarea CIM pentru concediu fara plata. Revisal. Declaratia 112
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Mai 2017
Intrebare: Un salariat intentioneaza sa solicite concediu fara plata timp de o luna incepand cu data de 22 Mai. Ce formalitati trebuie sa indeplineasca firma unde este angajat in acest sens (eventuala raportare in Revisal, declarare in D112, intocmire stat de salariu in aceasta perioada) si care sunt termenele?
20Feb2017
Absente nemotivate salariati. Raportare in Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Feb 2017
Intrebare: In cadrul unei societati cu activitate de lucrari in constructii ale cladirilor angajatii au absente nemotivate in diferite zile lucratoare (nu consecutive). Este suficient sa se intocmesca pontajul corespunzator zilelor lucrate si absentelor nemotivate sau trebuie raportate si in Revisal?
18Feb2017
Concediu fara plata. Suspendare CIM. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Feb 2017
Intrebare: Este obligatorie suspendarea Contractului Individual de Munca si raportarea in Revisal in cazul in care salariatul are o zi de concediu fara plata? Care este numarul minim de zile de concediu fara plata care presupune suspendarea Contractului si raportarea in Revisal?
25Dec2016
Revisal. Data incetarii CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Dec 2016
Intrebare: Se poate incepe si inceta un CIM intr-o zi nelucratoare/sarbatoare legala? Daca da, care este termenul de transmitere a Revisal si care sunt datele specificate in actele ce se intocmesc? Un angajat doreste sa inceteze raporturile de munca la societatea in cauza in data de 01.12.2016, zi libera legal. Totodata, societatea doreste sa angajeze pe cineva in locul acestuia cu data de 01.12.2016. ...
30Nov2016
Corectie in Revisal. Timp de munca salariat
de
Dana Hristu
valabil la 30 Nov 2016
Intrebare: Am observat o eroare care s-a produs in sistemul informatic si in D112. Un angajat are un salariu brut de 335 lei, este angajat cu timp partial (2 h) si in Revisal apare suma aferenta unui program de 8 h, adica 1340 lei. Cum este corect sa procedez pentu a afectua corectiile?
11Nov2016
Remuneratia administratorilor societatilor. Inregistrare REVISAL
de
Dani Cucu
valabil la 11 Nov 2016
Intrebare: Administratorul societatii are incheiat un contract de munca pentru functia de director la o societate comerciala si vrea sa faca si un contract de administrator. Ce taxe (angajat+angajator) se datoreaza pentru contractul de administrator? Acest contract de administrator se inregistreaza in REVISAL?
29Sep2016
Stabilirea datei incetarii CIM intr-o zi nelucratoare. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Sep 2016
Intrebare: Care este momentul intocmirii deciziei de incetare a unui contract de munca si transmiterea REVISAL in situatia in care unui salariat ii inceteaza raporturile de munca conform art. 55 lit. b) din Codul muncii incepand cu data de 1 octombrie 2016 iar ultima zi de munca fiind 30 septembrie 2016?
31Aug2016
Perioada prelungire concediu crestere copil. Inregistrare in Revisal. Temei legal
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Aug 2016
Intrebare: Avem o salariata care se afla in concediu crestere copil - optiune pana la un an - copilul implineste un an in data de 08.12.2016. Angajata doreste prelungiurea concediului de crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani. Ce documente sunt necesare pentru a modifica perioada concediului? Cum se declara in Revisal si in baza carui articol?
31Iul2016
Documente pentru angajare, inregistrare in Revisal si obtinere rezidenta
de
Dani Cucu
valabil la 31 Iul 2016
Intrebare: O firma doreste sa angajeze un cetatean englez pe functia de director adjunct cu contract de doua ore/zi cu salariu minim si perioada nedeterminata. Persoana detine un certificate de rezidenta pe teritoriul Romaniei. Care sunt documentele pentru angajare, transmitere REVISAL si etapele cu documuntele aferente dupa inregistrarea la ITM?
24Iul2016
Suspendare CIM in Revisal. Concediu fara plata
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Iul 2016
Intrebare: Avem un salariat care a solicitat 5 zile de concediu fara plata incepand cu data de 18.07.2016. Cum este corect sa intocmim decizia de suspendare?Art. 1. Incepand cu data de ......... se suspenda contractul individual de munca al d-lui ABC avand functia de sudor in cadrul societatii.Art. 2. Suspendarea este dispusa pe o perioada de 5 zile cuprinsa intre data de ........ si data de ...
22Iul2016
Revisal. Suspendare si incetare suspendare contract. Sanctiuni
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Iul 2016
Intrebare: In data de 30.06.2014 o salariata a intrat in concediu de crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului in 19.04.2016. Salariata a facut cerere pentru concediu fara plata pana pe data de 01.07.2016 si i-a fost aprobata.La data de 19.04.2016 trebuia transmis REVISAL? Daca nu s-a transmis il pot da acum? Ce se completeaza in Revisal? Salariata s-a intors la birou in 01.07.2016. ...
21Iul2016
Data incetarii CIM. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Iul 2016
Intrebare: Care este momentul intocmirii deciziei de incetare a unui contract de munca si transmiterea REVISAL in situatia in care unui salariat ii inceteaza raporturile de munca conform art. 55 lit. b) din Codul muncii incepand cu data de 1 august 2016 iar ultima zi de munca fiind 31 iulie 2016?
19Iul2016
Modificarea duratei CIM. Inregistrare in Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Iul 2016
Intrebare: Pentru modificarea timpului de munca a unui salariat din 2 ore pe zi in 8 ore pe zi este suficient un act aditional la contractul de munca existent sau un nou contract de munca avand in vedere ca este vorba de norma intreaga? Daca mergem pe cea de-a doua varianta trebuie mai intai facuta incetarea vechiului CIM in Revisal? Daca acest eveniment va surveni incepand cu data de 1 August cu ce data ...
08Iun2016
Data incetarii CIM. Inregistrare in REVISAL
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Iun 2016
Intrebare: Un salariat are ca ultima zi lucrata data de 31.05.2016. Cu ce data ar trebui intocmita decizia de incetare cu data de 31.05.2016 sau cu data de 01.06.2016? Incetarea in REVISAL cu ce data va fi operata?
29Mai2016
Prelungire concediu crestere copil. Implicatii REVISAL
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Mai 2016
Intrebare: O angajata este in concediu ingrijire copil pana la un an de zile. Pe data de 7.06.2016 copilul implineste un an, in data de 25.05.2016 angajata a depus o cerere la secretariatul societatii pentru prelungire concediu ingrijire copil pana la implinirea varstei de doi ani. Este posibil acest lucru? Care sunt pasii de urmat in REVISAL? In ce cuantum va primi indemnizatie mai departe daca se accepta ...
17Mai2016
Revisal. Modificarea sediului social
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Mai 2016
Intrebare: O societate isi schimba sediul social in alt oras ce obligatii are din punct de vedere al salariatiilor si REVISAL? Cum trebuie facuta aceasta modificare in REVISAL?
08Mai2016
Revisal. Inregistrarea modificarii numelui
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Mai 2016
Intrebare: Cum se face modificarea in Revisal in cazul unei angajate care s-a casatorit si si-a schimbat numele?
03Mai2016
Refacere baza de date Revisal
de
Dani Cucu
valabil la 03 Mai 2016
Intrebare: In luna februarie 2014 am preluat baza de date a firmei in Revisal incompleta in sensul ca exista doi salariati cu contracte incetate care nu figureaza in actuala baza de date. Ar fi o solutie acum cu modificarea Revisal sa trec si acesti salariati fara a avea insa vreo inadvertenta cu cei de la ITM? Cum ar trebui sa procedez?
19Apr2016
Modificare repartizarii timpului de munca in REVISAL
de
Dana Hristu
valabil la 19 Apr 2016
Intrebare: Dorim sa modificam timpul de lucru al unui dintre salariatii firmei respective din program fix de 8 ore/zi sa trecem la program inegal ziua. Am intocmit act aditional in acest sens. Trebuie sa operam acest act aditional si in Revisal?
29Feb2016
Concediu crestere copil. Inregistrare in Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Feb 2016
Intrebare: O angajata a nascut pe data de 03 ianuarie 2016. A adus la firma 2 concedii medicale: primul de pe data de 03.01.2016 pana pe 31.01.2016 si al doilea de pe data de 01.02.2016 pana pe 29.02.2016 (total zile lucratoare 41 si total zile calendaristice 58). Conditia de concediu medical dupa nastere este 42 zile calendaristice. Pot sa fac suspendarea contractului pentru concediu de crestere copil cu ...
28Nov2015
Reducerea programului de lucru al salariatei gravide. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Nov 2015
Intrebare: Referitor la intrebarea http://www.portalcontabilitate.ro/salariat-gravida-reducerea-timpului-de-lucru-cu-o-patrime--76667.htm trebuie sa operam in REVISAL reducerea timpului de la 8 ore la 6 ore in baxza deciziei emise de catre angajator?
24Nov2015
Revisal. Inregistrare gresita
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Nov 2015
Intrebare: Am inregistrat in REVISAL-ul firmei X un angajat al firmei Y. Am vrut sa remediez gresala dar nu am gasit buton de stergere pentru salariatul adaugat. Cum pot sa remediez situatia? Nu am trimis Revisalul firmei X.
12Iun2015
Concediu crestere copil. Revisal. Prelungire suspendare CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Iun 2015
Intrebare: O salariata si-a depus cererea pentru a sta in concediu crestere copil 11 luni de la nasterea copilului, pentru ca ultima luna este destinata tatalui. Dupa acesta cerere revine si mai face o cerere ca vrea sa stea si luna destinata tatalui. Intrebare:Cum trebuie trecuta acesta luna in revisal, conform carui articol din Codul muncii?
25Mai2015
Obligativitate inregistrare in REVISAL salarii majorate potrivit legii
de
Gabriela Dita
valabil la 25 Mai 2015
Intrebare: Conform art.2 alin. 2 din OUG 83/2014 de la 1 martie s-a majorat cuantumul brut al salariilor de baza ale personalului didactic cu 5%. Pentru acest lucru s-a emis o decizie colectiva. Se inregistreaza aceasta majorare in Revisal? Salariile din invatamant sunt inregistrate cu ajutorul unui program numit EDUSAL, conform caruia apare salariul majorat cu 5%, insa nu este o corelare a acestuia cu ...
15Mai2015
Angajare asociati nerezidenti. Revisal
de
Irina Coma
valabil la 15 Mai 2015
Intrebare: Asociatii societatii sunt 3 persoane fizice nerezidente.Acestia pot fi si salariati ai firmei? Daca da, care sunt conditiile: contract de munca Revisal? Sau ce tip de contract se intocmeste? Mentionam ca ei vin odata pe luna in Romania pentru indrumare, verificare, intalniri cu potentiali si existenti clienti.
08Mai2015
Data incetarii CIM. Data transmiterii in Revisal
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Mai 2015
Intrebare: Referitor la incetarea unui cim: angajatul doreste incetarea cim dupa terminarea programului de lucru din data de 05.05.2015 , aceasta fiind ultima zi de lucru, cum si cand inregistrez eu in revisal? Data incetarii CIM este 06.05.2015 si tot cu data de 06.05.2015 intocmesc si decizia in care mentonez ca din data de 06.05.2015 inceteaza CIM al angajatului? Transmit in revisal incetarea in data de ...
15Apr2015
Revisal. Modificare salariu
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Apr 2015
Intrebare: Daca la data de 15 a lunii se decide majorarea salariului unui angajat incepand cu 1 a lunii respective, dar pana la aceasta data au fost inregistrate alte modificari in Revisal pentru alte contracte, nefiind operata si aceasta modificare pentru a aparea in ordine cronologica, este corect sa intocmim act aditional majorare salar cu data de 1 a lunii, operare in revisal in 15 (cu respectarea ...
03Apr2015
Inregistrare incetare CIM in Revisal
de
Irina Coma
valabil la 03 Apr 2015
Intrebare: Daca ultima zi de lucru a unui angajat este vinerea, cu ce data se emite decizia de incetare contract si cand trebuie operata in Revisal, in ultima zi de lucru sau in prima zi lucratoare urmatoare-in cazul de fata lunea?
Un produs marca