Consultanta specializata pentru CONTABILI 
605 intrebari si raspunsuri despre revisal oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 180 din 605 intrebari si raspunsuri
12Aug2021
Obligatii privind delegarea externa
de
Dani Cucu
valabil la 12 Aug 2021
Intrebare: Un salariat este delegat in Franta. Cand operez in Revisal? Care este modelul de delegatie externa si diurna legala pe perioada delegarii?
08Iul2021
Venituri salariale primite de la un angajator din alt stat. Declaratii
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Iul 2021
Intrebare: Societate cu sediul in Irlanda, doreste sa angajeze programatori din Romania, care isi vor desfasura activitatea on-line din Romania. Care este procedura in acest caz (Revisal, declaratia 112)? Ce obligatii declarative are societatea din Irlanda in Romania?
07Iul2021
Delegare salariati in constructii la o societate din Germania. Detasarea transnationala
de
Constanta Popa
valabil la 07 Iul 2021
Intrebare: Angajatorul X din Romania doreste sa delege pentru unele lucrari in constructii, un nr de 3 angajati la o societate Y din Germania.1. Poate face acest lucru sau trebuie facuta detasarea angajatilor si implicit suspendarea CIM in Revisal?2. Pentru persoanele respective beneficiaza de scutirile in constructii in RO in cazul delegarii?3. Are nevoie de formularul A1 sau se poate si fara in ...
04Iul2021
Servicii bun imobil din stat membru. Regim fiscal TVA. Salariat
de
Dani Cucu
valabil la 04 Iul 2021
Intrebare: O societate cu cod CAEN 4334 desfasoara astfel de lucrari pe teritoriul Frantei catre clienti persoane fizice si persoane juridice. 1. Incepand cu data de 01.07.2021 cum se interpreteaza aceste lucrari din punct de vedere al TVA (societatea nu este platitoare de TVA - mentionare separata pentru fiecare caz)?2. Activitatea societatii se desfasoara prin intermediul unui singur salariat ...
02Iun2021
Practica studentilor la o societate comerciala. Forma de colaborare
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Iun 2021
Intrebare: Incepand cu 1 iunie 2021 dorim sa incheiem un protocol de colaborare cu Universitatea Bioterra, iar in baza acestuia acestuia vom primi studenti care sa faca practica profesionala.Atat timp cat ei nu sunt angajatii nostri, nu au o activitate dependenta de noi si noi nu ii renumeram pentru serviciile efectuate si atunci nu trebuie sa se faca contracte de munca si sa se declare in ...
20Apr2021
Acordarea bonusurilor la salariu
de
Dani Cucu
valabil la 20 Apr 2021
Intrebare: In situatia in care societatea acorda bonusuri in functie de productivitate angajatilor, sumele fiind diferite in fiecare luna (sunt si luni in care nu beneficiaza de bonus), este suficient sa mentionam in contractul individual de munca faptul ca salariatul beneficiaza de bonus de productivitate, in functie de performantele angajatului si de situatia finaciara a angajatorului si ...
19Mar2021
Pontaj pentru soferi. Spor de weekend
de
Cristina Cret
valabil la 19 Mar 2021
Intrebare: Cum fac un pontaj detailat pe zile si ore pentru soferi? In Saga pot introduce doar totalul de ore lucrate intr-o zi. Care este modelul?Intr-o zi soferul conduce 4 ore cu pauza 30 min, conduce o ora si 10 min, pauza 2 ore ziua si noaptea conduce o ora, stationeaza o ora 30 min si mai conduce 2 ore. In total nu depaseste orele cumulate pe luna, raportat la 8 ore pe zi. Se intampla sa conduca ...
12Mar2021
Reducere program de lucru. Decizie la incetarea masurii
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mar 2021
Intrebare: Am beneficiat de OUG 132/2020 - reducerea timpului de lucru de la 8 ore la 4 ore. Incepand cu cu data de 01.04.2021 nu mai indeplinesc conditiile pentru OUG 132/2020 si trebuie sa revin la programul de 8 ore si salariul intreg (100%). Cand am redus timpul de la 8 ore la 4 ore am intocmit decizie semnata si de salariat. Pentru a reveni la programul de 8 ore si salariul intreg, ce acte ...
12Mar2021
Activitati ce pot fi prestate de expertul contabil
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Mar 2021
Intrebare: Expertul contabil liber profesionist poate completa si trimite Revisal daca nu este inregistrat ca prestator de servicii de resurse umane si nu are nici atestat de resurse umane?
22Ian2021
Microintreprindere neplatitoare de TVA. Cheltuieli cu autoturismul
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Ian 2021
Intrebare: In cazul unui contract de management, care sunt contributiile salariale care se datoreaza lunar? Impozitul pe venit aferent unui contract de management se calculeaza ca si in cazul unui contract individual de munca? Se tine cont de deducerea individuala? O persoana care are incheiat un contract de management poate sa aiba si contract de munca cu aceeasi societate? Contractul de management se ...
22Ian2021
ONG. Venituri din inchiriere spatii
de
Vera Constantin
valabil la 22 Ian 2021
Intrebare: Activitatea ONG s-a mutat temporar de la sediul social, intr-un spatiu inchiriat, din pricina masurilor impotriva covid19 (lipsa spatiu angajati si clienti). Sediul social este gol si fara activitate.1. Poate ONG sa inchirieze temporar spatiul disponibil unei persoane fizice si ce declaratii presupune?2. Este obligatoriu ca noua locatie sa fie declarata ca punct de lucru la ANAF? Cei 4 ...
14Nov2020
Reducerea programului de munca
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 14 Nov 2020
Intrebare: Vrem sa aplicam la program redus de la 8h/zi la 4h/zi. Cei de la mentor au facut actualizarea la pontaj cu 4 ore program redus.Sunt corecte afirmatiile de mai jos?Noi firma trebuie:- sa facem acte aditionale la toti angajatii cu modificare salariu si timp de lucru;- noi platim 85% din salariu, urmand ca ulterior sa ne recuperam banii de pe aici.gov.ro;- 85% pentru ca 50% este salariul ...
26Oct2020
Reducere timp de lucru in baza OUG 132. Repaus saptamanal. Timp de lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Oct 2020
Intrebare: Conform OUG 132/2020 (Kurzarbeit) angajatorul poate reduce programul de lucru al salariatilor cu pana la 50%, cel putin 5 zile lucratoare. Programul salariatilor de la un punct de lucru (2 persoane) este de 40 de ore pe saptamana pentru fiecare. In situatia in care acest program va fi redus cu 25%, fiecare angajat va trebui sa lucreze 30 de ore pe saptamana.Exista posibilitatea ca unul dintre ...
20Oct2020
Zile libere acordate parintilor. Suspendare CIM
de
Elena Garofil
valabil la 20 Oct 2020
Intrebare: Pe perioada acordarii unor zile libere parintilor si plata indemnizatiei de 75% se suspenda contractul de munca si se declara in Revisal?
05Iun2020
Obligatii fiscale declarative si de plata privind salariatii straini
de
Justinian Cucu
valabil la 05 Iun 2020
Intrebare: Am obtinut avizul de munca pentru cetatenii sarbi pe care dorim sa-i angajam. Pentru a obtine viza de munca, ne-au solicitat contractul de munca. Le fac un contract de munca pe baza pasaportului, fara a-l inregistra in Revisal?Inregistrez contractul de munca in Revisal doar dupa obtinerea permisului de munca atunci cand au deja NIF si incep efectiv lucrul? In cazul in care suportam cazarea si ...
28Mai2020
Regim fiscal contract de mandat/administrare societate
de
Ela Dumitra
valabil la 28 Mai 2020
Intrebare: Cetatean italian, nerezident, asociat unic si administrator al unei societati din Romania, doreste sa incheie un contract de mandat/administrare.1. Care sunt taxele pe care va trebui sa le plateasca in Romania?2. Care sunt conditiile pe care ar trebui sa le indeplineasca in cazul in care ar plati in Romania doar impozitul pe venit de 10%?3. Care sunt conditiile in care cetateanul italian ...
04Mai2020
Salariat detasat la un alt angajator din Romania si care este platit si declarat de catre angajatorul care l-a detasat
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Mai 2020
Intrebare: Detasez un salariat de la societatea X, la sociatatea Y. Tinand cont ca venitul salarial este mai mare la societatea X, decat la Y, plata salariului va fi achitata tot de societatea X. Societatea X urmand sa factureze costul fortei de munca catre societatea Y.Cum procedez? Operez detasarea in Revisal, dar nu suspend contractul, urmand sa apara in stat si in 112 la societatea X?
04Apr2020
Perioada starii de urgenta. Somaj tehnic
de
Vera Constantin
valabil la 04 Apr 2020
Intrebare: Care este perioada exacta a starii de urgenta, adica pana cand se deconteaza somajul tehnic? Sunt opinii ca pe 14 aprilie, altele pe 16 aprilie (inclusiv). Care este perioada de suspendare care se va mentiona in Revisal?
21Mar2020
Implicatiile Legii 19/2020. Inregistrari contabile
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Mar 2020
Intrebare: Societatea activeaza in domeniul transporturilor auto, marfa si service auto. Un salariat, electrician, a carui sotie lucreaza in domeniul sanitar (spital) doreste sa beneficieze de prevederile Legii 19/2020, incepand cu data de 19 martie 2020. A prezentat declaratia pe propria raspundere a sotiei ca ea nu beneficiaza de aceasta facilitate si copie dupa carnetul de note al copilului minor. ...
30Aug2019
Prestarea serviciilor de asistenta sociala
de
Dani Cucu
valabil la 30 Aug 2019
Intrebare: Un SRL ramanesc, cu actionariat german, cod CAEN 8810, doreste sa presteze servicii de asistenta sociala - ingrijire persoane fizice la domiciliul acestora, atat pe teritoriul Romaniei, cat si pe teritoriul german (cu preponderenta pe teritoriul german).Care sunt autorizarile necesare acestei societati pentru desfasurarea activitatii? Care este temeiul legal aferent? Ce fel de calificare ...
15Aug2019
Definire sporuri persoane cu handicap conform Hotararii nr. 751/2018
de
Vera Constantin
valabil la 15 Aug 2019
Intrebare: Unde trebuie inregistrat in Revisal sporul pentru persoanele cu handicap conform HG 751/2018 si art. 22 din Legea 153/2017, daca acesta nu apare evidentiat la rubrica sporuri?
02Apr2018
Desfiintare post. Argumente
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Apr 2018
Intrebare: La inceputul lunii martie, administratorul societatii care era incadrat in Revisal pe post de administrator isi schimba functia in sofer. In organigrama societatii, la ora actuala sunt 2 posturi de sofer, iar administratorul doreste sa desfiinteze unul dintre posturi prin trimiterea pe somaj a angajatului. Poate fi trimis pe somaj angajatul societatii? In aceasta situatie este respectata conditia ...
19Sep2016
Inregistrarea subunitatii platitoare de salarii
de
Dani Cucu
valabil la 19 Sep 2016
Intrebare: O persoana fizica care realizeaza o constructie in regie proprie are obligatia de a inregistra punctul de lucru daca face peste 5 angajari? Ce cod CAEN ar trebui completat in REVISAL in acest caz?
18Iul2016
Revenire din concediu crestere copil. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Iul 2016
Intrebare: In data de 30.06.2014 o salariata a intrat in concediu de crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului in 19.04.2016. Salariata a facut cerere pentru concediu fara plata pana pe data de 01.07.2016 si care i-a fost aprobata.1. La data de 19.04.2016 trebuia transmis REVISAL? Daca nu s-a transmis il pot da acum? Ce se completeaza in Revisal?2. Salariata s-a intors la birou in ...
21Mar2016
Inregistrare la Autoritatea Nationala de Supraveghere a prelucrarii datelor
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2016
Intrebare: Cei care opereaza in REVISAL sunt obligati sa se inregistreze la Autoritatea Nationala de Supraveghere a prelucrari datelor cu caracter personal, sa se inscrie in Registrul de evidenta a prelucrari datelor cu caracter personal?
28Mai2015
Decizie de incetare a suspendarii contractului de munca
de
Dana Hristu
valabil la 28 Mai 2015
Intrebare: Daca un salariat cere concediu fara plata pana la data de 22, in Revisal cu ce data ii facem revenirea?
02Apr2015
Prime acordate salariatilor cu diferite ocazii
de
Dana Hristu
valabil la 02 Apr 2015
Intrebare: O societate comerciala acorda ocazional prime angajatilor in functie de realizarile sale. Primele sunt incluse in salariul brut acordat, dar nu sunt incluse in revisal, platindu-se toate contributiile aferente. Primele acordate constituie baza de calcul a pensiilor?
13Ian2015
Salariat detasat. Obligatia angajatorului de modificare a salariului minim
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Ian 2015
Intrebare: O societate are un salariat detasat pe o perioada de 1 an, incepand cu 15.01.2014, avand un salariu brut de 850 lei. Contractul fiind suspendat, nu s-a facut modificarea salariului cu 01.07.2014. Ce modificari se fac in revisal si in ce data, acum la implinirea termenului?1. Se face incetarea suspendarii cu 15.01.2015 si se trimite revisalul inainte de aceasta data?2. Se modifica salariul de ...
11Ian2015
Angajare persoane pensionare. Obligatii
de
Irina Coma
valabil la 11 Ian 2015
Intrebare: O firma de transport marfa vrea sa angajeaza o persoane ( pe post de sofer autocamion) care este pensionar pentru limita de varsta (cod pensie N10 ) si are o pesie de asigurari sociale de a 1200 lei.1) Se poate face contract de munca pe durata nedeterminata cu 8 ore pe zi si 40 ore pe saptamana ?2) Se acorda deducere personala pe stat de plata daca are pensie ?3) In Revisal se mentioneaza ...
11Nov2014
Nerespectarea termenului de incetare a CIM de drept
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Nov 2014
Intrebare: Avem un salariat care are decizie de pensie la limita de varsta. Continua sa lucreze in baza aceluiasi contract de munca ( nu s-a inchis contractul vechi si nu s-a incheiat un alt contract) ;aceasta pentru ca decizia a iesit cu data de 09.07.2014 si a fost primita in data de 27.10.2014; in toata aceasta perioada angajatul a lucrat normal ;Poate lucra in continuare in baza aceluiasi contract ...
Un produs marca