Consultanta specializata pentru CONTABILI 
1197 intrebari si raspunsuri despre salariata oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 9
Se afiseaza 241 - 270 din 1197 intrebari si raspunsuri
06Aug2022
Agent de munca temporara. Autorizatie. Deplasare salariati in Franta
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Aug 2022
Intrebare: O societate micro are codul CAEN 7810. Are incheiat un contract de prestari servicii constructii cu o firma din Franta. Doreste sa angajeze persoane fizice din Bulgaria care vor lucra in Franta. 1. Ce obligatii declarative are societatea din Romania? Trebuie sa obtina vreo autorizatie de la ITM?2. Societatea din Romania trebuie sa se inregistreze fiscal in Franta? 3. Salariul de incadrare ...
06Aug2022
Venituri prestate in baza CIM in perioada de CCC. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Aug 2022
Intrebare: Avem un angajat cu norma intreaga de 8 ore ce a intrat in concediu de crestere copil. Acelasi angajat are tot la noi un alt contract de munca cu timp partial de o ora.Care este valoarea contributiilor retinute pentru contractul de o ora, incepand cu data de 01.08.2022?
06Aug2022
Salariat roman in regim de teleworking in Austria
de
Anca Bilas
valabil la 06 Aug 2022
Intrebare: In cazul in care un angajat al unei companii din Austria lucreaza in regim de teleworking in Romania, exista riscul de sediu permanent? Angajatul nu incheie contracte in numele companiei in care lucreaza.
04Aug2022
Facilitati in constructii. Activitate prestata partial in luna in afara Romaniei
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Aug 2022
Intrebare: O societate de arhitectura are o salariata care beneficiaza de scutire pe constructii. Societatea de arhitectura are incheiat un contract cu o firma de bijuterii sa ii amenajeze spatiile. Firma de bijuterii are locatii si in alte tari, motiv pentru care salariatul firmei de arhitectura se deplaseaza si acolo ca sa analizeze locatiile, sa prezinte idei, sa se consulte.Tinand cont ca in lege ...
31Iul2022
Salariat rezident in Marea Britanie. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2022
Intrebare: O persoana fizica cu dubla cetatenie romana si engleza este angajata cu contract individual de munca cu timp partial, obtinand astfel venituri din salarii in Romania. Persoana fizica este rezidenta fiscal in Marea Britanie.Venituile din salariile din Romania sunt venituri finale. Trebuie sa le mai declare si in Marea Britanie?Se poate obtine un certificat/adeverinta cu taxele platite in ...
30Iul2022
Venituri salariale obtinute in UAE
de
Anca Bilas
valabil la 30 Iul 2022
Intrebare: O persoana fizica, cetatean roman, are permis de sedere in UAE si viza de munca. El este angajat cu contract de munca la o firma din Dubai. Persoana fizica presteaza activitatea online din Romania, dar si cu prezenta fizica in Dubai, timp de o saptamana, la fiecare 5 luni. Pentru veniturile salariale obtinute de la angajatorul din UAE, incasate in contul bancar deschis de persoana fizica la o ...
28Iul2022
Venituri din strainatate. Tratament fiscal
de
Ionut Jinga
valabil la 28 Iul 2022
Intrebare: In baza contractelor de imprumut acordate in GBP unei societati din UK, voi incasa anul acesta dobanzi pentru care societatea din UK (platitoare de dobanzi) este obligata sa retina la sursa impozitul de 20% si sa-l plateasca la autoritatile fiscale din UK. Sunt asociat unic si actionar al acelei societati din UK, cetatean roman cu rezidenta fiscala in Romania, insa am si cetatenia britanica. ...
21Iul2022
Venituri salariale netaxabile in Austria. Activitate prestata in Romania. Taxe
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Iul 2022
Intrebare: O societate rezidenta in Austria are un angajat roman care isi desfasoara activitatea in Romania. Societatea din Austria a desemnat in Romania un reprezentant fiscal care intocmeste statul de plata, calculeaza si vireaza contributiile salariale la bugetul de stat si depune D112. Face servicii de payroll pentru societatea din Austria.Guvernul austriac ofera in aceasta perioada, sub forma unui ...
09Iul2022
Concediu medical de maternitate. Cumul de functii
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Iul 2022
Intrebare: O angajata se afla in concediu medical (cod 08) cu mai multe contracte de munca (patru), la unele dintre ele neavand stagiu de cotizare complet.Cum se calculeaza indemnizatia de concediu medical unde nu are suficient stagiu de cotizare si acolo unde are stagiu complet de cotizare, se iau in calcul toate veniturile pe baza de adeverinta eliberata de toti angajatorii, la toti angajatorii? ...
30Iun2022
Deplasare salariat in Ungaria. Impozit pe venit. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Iun 2022
Intrebare: Firma ABC infiintata in mai 2022 incheie un contract de servicii de project management si planificare cu o firma PX din Ungaria. Contractul se incheie pe o perioada de 2 ani si presupune desfasurarea activitatii propriu zise in Ungaria. Firma din Romania va avea un salariat cu 8 ore (administratorul) si va factura lunar servicii catre firma din Ungaria. Ce obligatii are firma din Romania ...
14Iun2022
Deducere personala. Tanar peste 18 ani elev in scoala militara
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Iun 2022
Intrebare: O angajata a societatii are un copil major in intretinere care dupa terminarea liceului nu a urmat niciun fel de curs si nici nu a realizat venituri. Incepand cu aceasta luna, copilul urmeaza cursurile scolii de agenti Avram Iancu din Oradea, primind o solda de 150 lei pe luna. In aceste conditii poate ramane in intretinerea mamei?
06Iun2022
Salariat detasat fara formularul A1
de
Elena Garofil
valabil la 06 Iun 2022
Intrebare: O firma este neplatitoare de TVA. Are cod special de TVA. A detasat in Suedia in luna mai 2022 un muncitor (singurul) fara sa obtina un raspuns de la CNPP in legatura cu dosarul pentru obtinerea formularului A1, care a fost depus din martie 2022.In cazul in care pana la 25.06.2022 nu va primi un raspuns de la CNPP, ce obligatii declarative are angajatorul pentru luna mai si ce taxe calculeaza ...
29Mai2022
Certificat de incadrare in grad de handicap expirat in timpul lunii. Scutire de impozit
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Mai 2022
Intrebare: Avem o salariata care a beneficiat de scutire de impozit in baza unui certificat de handicap accentuat care expira in anul 2021. Valabilitatea lui s-a prelungit pe perioada starii de alerta si 90 zile dupa incetarea acesteia. Cele 90 zile se implinesc in data de 6 iunie 2022. Beneficiaza de scutire de impozit si in luna iunie?
23Mai2022
Deplasare conducatori auto in spatiul UE. Incadrare detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Mai 2022
Intrebare: Care este noul calcul a diurnei pentru soferii care efectueaza curse internationale? Cursele sunt din sfera:Transport autoturisme bilateral (Romania- Franta);Transport international (Ungaria - Franta);Transport pe teritoriul Frantei - cabotaj (Lyon - Paris).Cursele dureaza maximum 10 zile incapand din Romania si finalizandu-se tot in Romania in intervalul de 10 zile.Se declara in ...
20Mai2022
Incasare dividende peste plafon. Pensionar. Obligativitate plata CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Mai 2022
Intrebare: O persoana fizica a obtinut venituri din dividende in valoare de 100.000 lei. Nu este salariata, ci pensionar.Va avea un tratament diferit fata de un salariat pentru completarea declaratiei unice 212 si stabilirea obligatiilor de plata aferente pentru anul 2021?
09Mai2022
Dividende catre nerezidenti
de
Gabi Popescu
valabil la 09 Mai 2022
Intrebare: O societate comerciala cu actionariat german a platit dividende celor doi asociati persoane fizice in anul 2021. Valoarea dividendelor depaseste cele 12 salarii minime pe economie.Cei doi asociati pe baza NIF trebuie sa depuna declaratia unica?
05Mai2022
Calitatea de coasigurat in sistemul de asigurari sociale de sanatate
de
Bajan Camelia
valabil la 05 Mai 2022
Intrebare: Legea 95/2006Art. 224 (1) Urmatoarele categorii de persoane beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei, in conditiile art. 154 din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare:c) sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate;Art. 11 alin. (1) lit. e) din Ordinul presedintelui CNAS nr. 1549/2018 privind aprobarea ...
04Mai2022
Calcul diurna in cazul detasarii transnationale
de
Bajan Camelia
valabil la 04 Mai 2022
Intrebare: Suntem o firma cu cod CAEN 4941 (transport rutier de marfuri). Firma are contract cu o firma din UE. Soferii sunt plecati in curse undeva la 6-7 saptamani, vin acasa si stau 1-2 saptamani si se intorc, deci per total an sunt plecati mai mult de 120 de zile.Cum se calculeaza diurna in conditiile in care ei primesc diurna pentru fiecare zi calendaristica in care au stat plecati (80 de euro/zi), ...
03Mai2022
Activitate de constructii prestata in Republica Moldova. Impozit pe venit. Contributii sociale. Cod CAEN. TVA
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Mai 2022
Intrebare: Societatea X din Romania este platitoare de TVA la trimestru. Urmeaza sa aiba o colaborare cu societatea Y din Republica Moldova in domeniul constructiilor in baza unui contract de prestare servicii. Lucrarea propriu zisa are loc in Republica Moldova (beneficiarul), care se va efectua sub supravegherea si indicatiile efectuate de catre societatea X din Romania prin subcontractarea de forta de ...
29Apr2022
Detasare in Olanda. Procedura. Obligatii angajator. Taxe
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Apr 2022
Intrebare: O sucursala din Romania (sediu fix) a unei firme din Olanda detaseaza personal "firmei mama din Olanda". Personalul detasat in Olanda este platit de catre angajatorul din Romania (sediul fix din Romania). Ce pasi trebuie sa intreprinda angajatorul roman pentru acesti angajati detasati din Romania in Olanda? Care sunt obligatiile declarative (Revisal, ANAF etc)? Ce operatiuni trebuie ...
22Apr2022
Venituri din investitii. CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Apr 2022
Intrebare: O persoana fizica, salariata, realizeaza venituri din tranzactii financiare in 2020. Depune declaratia unica in 2021. Depaseste salariul minim x 12. Se retine CASS?
20Apr2022
Salariat cetatean austriac. Rezidenta fiscala. Contributii sociale. Avantaje salariale
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Apr 2022
Intrebare: O societate din Romania angajeaza cu CIM un salariat din Austria. CIM prevede derularea activitatii la sediul angajatorului (in RO), dar are si clauza de telemunca, astfel ca societatea plateste saptamanal transport cu avionul si cazare in Bucuresti pentru salariatul care lucreaza 4 zile din saptamana de la sediul angajatorului si 1 zi/saptamana de la domiciliul sau din Austria conform ...
20Apr2022
Modalitati de colaborare cu o persoana fizica non-UE
de
Anca Bilas
valabil la 20 Apr 2022
Intrebare: O SRL din Romania este platitoare de impozit pe profit. Este inregistrata in scopuri de TVA. Intentioneaza sa colaboreze cu o persoana fizica rezidenta in Arabia Saudita. Se doreste ca persoana fizica nerezidenta sa fie reprezentant de vanzari, prestarea realizandu-se de la domiciliul din statul de rezidenta al prestatorului PF. Persoana fizica nerezidenta in Romania nu detine vreo autorizare ca ...
18Apr2022
Activitate desfasurata pentru entitati din state membre diferite. Documentul portabil A1
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Apr 2022
Intrebare: Cum obtin formularul A1 pentru un angajat roman care desfasoara activitate in Romania si care are si calitatea de director intr-o societate din UE?
18Apr2022
Completare D112 in caz de CCC. Incetare CIM. Somaj tehnic. Adeverinta de vechime
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Apr 2022
Intrebare: 1. Pe perioada cresterii copilului pana la 2 ani angajatorul mai trebuie sa depuna D112 cu persoana care este in aceasta situatie sau depune AJPIS D112? Nu mai are alti salariati. 2. Pentru aceasta perioada de 2 ani, la incetarea CIM, angajatorul mai trebuie sa cuprinda in adeverinta de vechime in munca si aceasta perioada sau aceasta adeverinta se elibereaza de catre AJPIS? Ma refer la ...
13Apr2022
Interventie chirurgicala suportata de societate pentru un salariat. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Apr 2022
Intrebare: O societate din Romania este platitoare de impozit pe profit. Are o salariata cu contract individual de munca cu vechime in societate de peste 10 ani, care a fost diagnosticata cu cancer in stadiul 3-4 cu metastaze. Salariata trebuie sa efectueze o interventie chirurgicala, care implica un cost de aproximativ 5.000 euro. Societatea, prin reprezentatul sau legal, doreste sa achite costurile ...
10Apr2022
Salariat detasat in Romania cu documentul portabil A1
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Apr 2022
Intrebare: Un salariat italian este detasat prin detasare transnationala la o sucursala in Romania. Salariatul are formularul A1, iar contractul este pe 13 luni, depasind cele 183 de zile calendaristice. Sucursala primeste factura pentru decontarea cheltuielilor cu salariatul detasat de la firma mama din Italia.Cum trebuie sa procedeze sucursala din Romania in acest caz?1. Trebuie sa declare prin D112 ...
09Apr2022
Obligatii fiscale de plata. Cetatean ucrainian
de
Dani Cucu
valabil la 09 Apr 2022
Intrebare: Avem o societate ce activeaza in domeniul IT, cu sediul in Romania. Urmeaza sa angajeze un inginer IT, cetatean ucrainian ce va lucra din Turcia. Nu este refugiat, dansul are domiciliul acolo.Care sunt taxele care platesc pentru cetateanul ucrainian, atat de societate, cat si de salariat, daca este cazul?
09Apr2022
Soferi. Salariati mobili. Deplasare in spatiul UE. Renumeratie minima. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Apr 2022
Intrebare: In conformitate cu Codul muncii, un salariat poate fi delegat cel mult 120 de zile pe an.In cazul salariatilor, care prin natura functiei si a contractului de munca se afla in delegatie mai mult de 120 zile (detasari transnationale, soferi de autocamioane, agenti de vanzari etc.), cum se acorda si se trateaza din punct de vedere fiscal diurna platita?Ce documente justificative trebuie ...
03Apr2022
Activitate economica in Germania. Detasarea salariatilor. Tratament fiscal si contabil
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Apr 2022
Intrebare: O societate nou infiintata in Romania va desfasura activitatea economica in Germania, in domeniul constructiilor. Care sunt implicatiile fiscale si pasii de urmat, atat in ceea ce priveste activitatea economica din punct de vedere contabil, cat si in ceea ce priveste personalul angajat?
Un produs marca