Consultanta specializata pentru CONTABILI 
1197 intrebari si raspunsuri despre salariata oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 7
Se afiseaza 181 - 210 din 1197 intrebari si raspunsuri
09Mar2010
Interdictia concedierii salariatei gravide. Suspendarea termenului de preaviz
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Mar 2010
Intrebare: Daca salariata angajata pe postul de asistent medical, singurul post existent in cadrul societatii, este insarcinata in luna a-II-a, iar societatea se afla in incapacitate de plata a salariului si a contibutiilor catre bugetul statului, datorita situatiei economice actuale, propune acesteia desfiintarea postului si trimiterea ei in somaj, conform legislatiei in vigoare (preaviz, etc), iar ...
04Mar2010
Calcul concediu medical pentru incapacitate temporara de munca
de
Gabriela Chirazof
valabil la 04 Mar 2010
Intrebare: Avem o salariata care pe 08.03.2010 inceteaza concediul de crestere copil pana la 2 ani. Salariata ne spune ca este din nou insarcinata in 6 luni si incepand cu 09.03.2010 ne va aduce concediu medical. Cum se calculeaza concediul medical in aceasta situatie?
20Feb2010
Concediul pentru cresterea copilului. Constituirea stagiului necesar pentru acordare
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Feb 2010
Intrebare: Poate beneficia de concediu de ingrijire a copilului si de indemnizatia corespunzatoare in cazul in care in ultimele 12 luni anterioare a avut concediu fara plata pentru o luna intreaga? Mai bine prezint situatia ei reala indicata mai jos, si anume: A nascut pe data da 02.01.2010.01.12.09-31.12.09 c.m.sarcina si lauzie22.08.09-30.11.09 c.m.risc maternal09.06.09-21.08.09 c.m.boala ...
03Feb2010
Concediu de maternitate si concediu de risc maternal
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2010
Intrebare: Avem o salariata cu concediu de risc maternal din 22.08.2009 pana la 30.11.2009.A primit concediu medical sarcina si lauzie din 01.12.2009.La data de 02.01.2010 a nascut.Intrebarea mea este de cand se calculeaza cele 126 zile concediu sarcina si lauzie, stiind ca concediul postnatal obligatoriu este concediul de 42 de zile pe care salariata mama are obligatia sa il efectueze dupa ...
28Ian2010
Contractul colectiv la nivel de unitate. Obligatia de preluarea a clauzelor din CCMUN
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Ian 2010
Intrebare: Am o nelamurire in legatura cu art. 51 din Contractul colectiv de munca unic la nivel national 2007-2010.In acesta, la art. 51 lit. c, apare prevederea ca salariatii sa beneficieze de un ajutor in cuantumul unui salariu mediu pe unitate, pentru salariata care a nascut un copil. Mentionam ca avem contract colectiv de munca care a fost inregistrat la directia de munca si protectie sociala, dar nu ...
15Dec2009
Ajutor pentru nastere. Conditii de acordare. Evidenta contabila
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Dec 2009
Intrebare: Am urmatoarea situatie: - o angajata se afla in concediu ingrijire copil 2 ani din data de 01.03.2008 si a facut cerere pentru a beneficia conform contractului colectiv de munca la nivel national 2007-2010 art. 51 lit. c de un salariu mediu pe unitate pentru fiecare copil nascut.- o angajata a fost salariata pana la data de 14.10.2009 data la care s-au implinit cei 2 ani de cand se afla in ...
08Dec2009
Concediu pentru cresterea copilului. Stagiu de cotizare pentru acordarea indemnizatiei de maternitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Dec 2009
Intrebare: Cum calculez baza de calcul pentru un concediu de maternitate pentru o salariata care revine din concediu de crestere copil pana la doi ani, lucreaza 2 luni si jumatate, apoi intra in concediu de maternitate pentru al doilea copil.Se face media pe cele 2 luni si jumatate lucrate sau se face media si cu salariul minim brut pe tara pentru diferenta de 3 luni si jumatate, cat a fost in concediu ...
01Dec2009
Concediu pentru cresterea copilului. Stagiu necesar. Concediu fara plata
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Dec 2009
Intrebare: O salariata a societatii a nascut, dar in ultimele 12 luni a beneficiat de concediu fara salariu timp de 5 luni (10 zile in fiecare luna).Salariata poate beneficia de indemnizatie lunara pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani?
30Nov2009
Obligatia angajatorului de a compensa diferenta dintre indemnizatia de maternitate si salariul de baza avut. Temeiul legal
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Nov 2009
Intrebare: Am o salariata care este in prenatal in cele 126 zile si i s-a calculat concediu medical folosind media zilnica (total venituri 6 luni nr. zile lucratoare 6 luni x 23 zile CM x 85%). Intr-o luna a realizat o indemnizatie mai mare datorita numarului de zile lucratoare din luna, iar in alta luna a realizat mai putin (luna avand 21 zile lucratoare). La nivelul companiei nu exista contract colectiv ...
29Oct2009
Cumul de functii. Concediu medical si concediu pentru crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Oct 2009
Intrebare: Daca o persoana e salariata cu contract de munca pe perioada nedeterminata la o unitate, contract cu norma intreaga si la alte doua unitati dar cu timp partial de munca, respectiv 3 ore, este insarcinata si trebuie sa intre in prenatal si apoi in concediu pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani, este obligatoriu sa figureze in concediul medical prenatal (sarcina si lauzie) la toate ...
28Sep2009
Concediu medical. Contract individual de munca cu timp partial. Stagiu de cotizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2009
Intrebare: O salariata este angajata societatea X cu contract individual de munca de 8 ore pe zi si la societatea Y cu contract individual de munca cu timp partial - 2 ore pe zi. Ea aduce pentru perioada 03.07.2008 - 10.07.2008 certificat de concediu medical original la societatea X si copie (nelegalizata) la societatea Y. Cum o pontez si cum o platesc eu la societatea Y (unde lucreaza 2 ore pe zi)?
18Sep2009
Contract de munca cu timp partial. Vechime in munca.
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Sep 2009
Intrebare: Pe baza carui act, o salariata care a depus dosarul de pensie pentru limita de varsta, poate face dovada ca a lucrat cu contract de munca cu timp partial (2, 4 ore) pentru a fi luat in calculul punctului de pensie (vechime in munca)?
16Sep2009
Concediu de risc maternal. Concediu de odihna.
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Sep 2009
Intrebare: Daca o salariata este in concediu de risc maternal de la inceputul anului 2009, are dreptul la concediu de odihna?
07Sep2009
Concediu crestere copil. Suspendare CIM perioada determinata
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Sep 2009
Intrebare: Poate inceta CIM pe perioada determinata al unei angajate, conform art. 56 lit. j) din Codul muncii, respectiv la data expirarii termenului pentru care a fost incheiat, daca la acea data salariata se afla in concediu de maternitate sau are contractul suspendat pentru concediu de ingrijire copil pana la 2 ani?
23Sep2020
PFA beneficiara a indemnizatiei de somaj. PF salariata
de
Elena Garofil
valabil la 23 Sep 2020
Intrebare: O PFA a carei activitate a fost intrerupta incepand cu 15 martie si pana in prezent (organizare spectacole) si care beneficiaza lunar de indemnizatie de la Statul Roman, in urma solicitatii lunare, a plecat in Olanda si a incheiat un contract de munca cu un angajator rezident in Olanda. In conditiile in care obtine venituri din salarii, va mai putea beneficia de indemnizatie pentru ...
31Mar2020
Salariata insarcinata. Somaj tehnic
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Mar 2020
Intrebare: O angajata care este insarcinata poate fi trimisa in somaj tehnic? Este nevoie de acordul salariatei?
24Aug2019
ONG. Plata drepturi de autor catre o persoana fizica salariata in Austria
de
Vera Constantin
valabil la 24 Aug 2019
Intrebare: Suntem un ONG si avem de platit drepturi de autor unei persoane fizice ce obtine venituri din salarii, din Austria. Venturile sunt peste plafonul de 24.960 lei.1. Se aplica scutire la CAS si CASS tinand cont ca persoana fizica obtine venituri din salarii dintr-un stat membru?2. Daca contractul ar fi facut pe suma de 40.000 de lei platit in 2 transe, una anul acesta si una anul viitor, transe ...
28Nov2015
Pensie privata. Salariata in concediu crestere copil
de
Gina Dragon
valabil la 28 Nov 2015
Intrebare: Pensia facultativa platita de angajator pentru o angajata aflata in concediu pentru cresterea copilului este deductibila? Pensia se incadreaza in limita de 400 euro/an.
19Mar2014
Cadou 8 martie salariata. Tratament
de
Irina Coma
valabil la 19 Mar 2014
Intrebare: Ce act trebuie sa intocmesc daca vreau sa dau un premiu de 150 lei unei angajate de 8 martie (dipozitie plata catre caserie)? Premiul vreau sa nu fie inclus in salariu si sa il consider cheltuiala din 2% din fond salarii. Daca nu incape in fondul de salarii de 2% sa-l consider cheltuiala nedeductibila sau sunt obligata sa-l impozitez la salariat?
05Feb2010
Salariata in concediu pentru cresterea copilului. Taxa de masterat
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Feb 2010
Intrebare: O societate comerciala are o angajata in concediu de crestere a copilului in varsta de pana la 2 ani.Poate societatea sa inregistreze pe cheltuieli taxa pentru masterat a salariatei pe perioada cand aceasta are contractul de munca suspendat pentru cresterea copilului?Mentionez ca prima rata pentru masterat a fost achitata tot de societate, inainte ca aceasta sa intre in concediu pentru ...
19Dec2009
Inactivitate temporara. Obtinerea regimului de declarare derogatoriu. Salariata in CIC
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Dec 2009
Intrebare: Sunt administratorul unei firme de consultanta care in ultimele 6-8 luni nu a avut activitate si as dori sa suspend activitatea firmei pe urmatorii 2 ani. Problema este ca am o angajata part-time care intra in concediu prenatal, pot suspenda activitatea sau nu? Care sunt conditiile?
27Nov2009
Salariata revenita din concediu de crestere a copilului. Posibilitatea concedierii
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Nov 2009
Intrebare: Daca un salariat care revine din concediu de crestere a copilului de 3 ani nu mai este dorit de conducerea firmei, cum ar trebui sa procedeze angajatorul in aceasta situatie?
27Nov2009
Salariata revenita din concediul de crestere a copilului. Modificare contract individual de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Nov 2009
Intrebare: Dupa inregistrarea actului aditional la ITM de incetarea suspendarii a CIM de ingrijire copil pana la 2 ani pentru reinceperea activitatii in munca, se poate ca angajatorul sa diminueze salariul acelei salariate din luna urmatoare?Care este procedura legala?
04Mai2009
Baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical pentru o salariata ce a revenit din concediu crestere a copilului
de
Dani Cucu
valabil la 04 Mai 2009
Intrebare: Va rugam sa ne precizati baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical a unei salariate care a revenit in luna mai 2009 din concediul de crestere copil 2 ani. Va rugam sa ne transmiteti urgent pe fax sau email raspunsul la aceasta intrebare?
21Dec2023
Codul fiscal 2024
de
Colectiv Rentrop&Straton
21 Dec 2023
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015(Legea nr. 227/2015)EMITENT: ParlamentulPUBLICAT IN: Monitorul Oficial nr. 688 din 10 septembrie 2015 Forma valabila la data de 01 ianuarie 2024 Reglementari care au intervenit de la publicare:1. ORDONANtA DE URGENta nr. 41 din 30 septembrie 20152. ORDONANtA DE URGENta nr. ...
17Dec2022
Plata salariului in numerar si prin virament bancar documente doveditoare
de
Bajan Camelia
valabil la 17 Dec 2022
Intrebare: O angajata care nu are poprire pe cont ne solicita sa ii achitam o parte din salariu cash, o parte prin banca. Avem vreun risc in acest caz? Trebuie pregatite documente suplimentare pentru a documenta ca plata se face in doua feluri? Avem o singura data de plata pe luna.
15Dec2022
Santier in Austria. Plata taxe salariale si TVA
de
Anca Bilas
valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: O SRL din Romania are santier in Austria timp de 4-5 luni/an cu mici intreruperi. In Romania are santier 7 luni pe an cu intreruperi, adica mai multe santiere mici. Angajatii trebuia sa detina formularul A1? Societatea trebuie sa se inregistreze cu cod de TVA normal sau special? Unde plateste taxele in RO sau AU pe timpul cand se lucreaza pe santier/e in AU?
13Dec2022
Noul model de contract individual de munca
de
Ionut Jinga
13 Dec 2022
Act normativ: Ordinul MMSS nr. 2171/2022 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de muncaData intrarii vigoare: de la 09 decembrie 2022Publicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1180 din 09 decembrie 2022Noul model de C.I.M. a fost aprobat avand in vedere modificarile si completarile la Codul muncii aduse de Legea nr. 283/2022.Va reamintesc principalele noi ...
10Dec2022
Acordarea de catre angajator a ajutorului de nastere si de inmormantare
de
Bajan Camelia
valabil la 10 Dec 2022
Intrebare: Am o intrebare legata de acordarea ajutorului de nastere parintilor daca ambii lucreaza in aceeasi firma si formularistica necesare. In Codul fiscal se precizeaza acordarea acestui ajutor (neatribuit venitului din salariu) daca este prezent in contractul de munca. Contract colectiv de munca sau contract individual de munca? Apoi parintele trebuie sa declare ca are copilul in intretinere in ...
30Nov2022
Impozit pe dividende. Cetatean italian
de
Anca Bilas
valabil la 30 Nov 2022
Intrebare: O SC cu sediul in Romania cu asociat unic cetatean italian (rezident in Italia, cu NIF obtinut in Romania) desfasoara activitati de constructii pe teritoriul Italiei. Nu are deschis un sediu permanent in Italia. Veniturile obtinute sunt exclusiv pe teritoriul Italiei.Daca se distribuie dividende catre asociat pana la 31.12.2022 (peste 12 salarii minime), cu ce procent se impoziteaza acestea ...
Un produs marca