Consultanta specializata pentru CONTABILI 
582 intrebari si raspunsuri despre codul muncii din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 12
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de codul muncii. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre codul muncii, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 331 - 360 din 582 intrebari si raspunsuri
21Iul2023
Atributii suplimentare pentru salariat. AA la CIM sau CIM nou
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Iul 2023
Intrebare: Cum pot plati un salariat care sporadic lucreaza pentru firma 1-2 ore la activitati care nu tin de locul de munca? Trebuie sa-i fac act aditional la CIM? Contract de prestari servicii? Comasez aceasta plata cu salariul si platesc toate: impozit, CAS, CASS? Pot plati bonus? Care sunt taxele?
21Iul2023
Facilitati fiscale in constructii. Incetare CIM in timpul lunii. Aplicare facilitati
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Iul 2023
Intrebare: O societate avand codul CAEN 7111 "Activitati de arhitectura" inceteaza contractul de munca pentru un salariat potrivit prevederilor art. 55 lit. b) din Codul muncii (acordul partilor).Avand in vedere faptul ca venitul din salarii inregistrat in luna iunie 2023 de respectivul salariat este mai mic de 4.000 lei (respectiv 2000 lei), societatea mai poate aplica facilitatile fiscale pentru ...
17Iul2023
Paguba produsa angajatorului. Modalitate de recuperare
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Iul 2023
Intrebare: Un salariat a avut accident cu masina firmei din vina lui. Pentru aceasta masina societatea are incheiat leasing operational cu o societate. Dintr-un anumit motiv asiguratorul nu a decontat paguba. Firma de leasing a facturat catre firma contravaloarea pagubei. Salariatul a semnat o conventie auto in care este stipulata: 2.8. In cazul in care autoturismul este distrus, total sau partial, ...
14Iul2023
Delegare cu depasirea termenului de 120 zile. Tratamentul fiscal al cheltuielilor
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Iul 2023
Intrebare: Cum se impoziteaza diurna mai mare de 120 zile (in 12 luni)?
14Iul2023
Zilieri. Munca in weekend si sarbatori legale
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Iul 2023
Intrebare: O societate cu profil agricol poate chema zilieri sa execute lucrari agricole sezoniere in zilele de sambata, duminica si sarbatori legale?
12Iul2023
Angajare salariat in cazul firmelor nou infiintate
de
Anca Bilas
valabil la 12 Iul 2023
Intrebare: O societate infiintata la 29.06.2023 declarata platitoare de impozit pe venit 1%, in cat timp trebuie sa angajeze un salariat pentru a ramane platitoare de impozit pe venit?
11Iul2023
Decontare cazare si transport delegare
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Iul 2023
Intrebare: Administratorul unei microintreprinderi care este si salariat trebuie sa plece intr-o delegatie in Suedia in luna septembrie. Doreste sa isi achizioneze din timp transportul cu avionul si cazarea. Se poate efectua plata din contul societatii direct pentru aceste cheltuieli sau trebuie acordata suma ca si avans spre decontare? In ce luna se vor inregistra aceste cheltuieli in D112?
10Iul2023
Reintegrare salariat. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: Prin hotarare judecatoreasca unitatea este obligata la reintegrarea unui salariat si la plata salariilor indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat de la data concedierii (29.03.2022) pana la reintegrarea efectiva (03.07.2023). Societatea activeaza in domeniul constructiilor, cu cifra de afaceri realizata doar din activitatea de constructii, iar ...
10Iul2023
Salariati delegati. Transportul la si de la locul de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: Societatea noastra are mai multe puncte de lucru in diverse localitati din tara si ocazional unii salariati sunt trimisi sa-si desfasoare activitatea in alte puncte de lucru decat cel in care isi au ei locul de munca cu scopul de a suplini lipsa colegilor plecati in concediu. In astfel de situatii compania deconteaza combustibil pentru deplasarea cu masina personala (pentru ca mijloacele de ...
10Iul2023
Compensare CO in bani la incetarea CIM. Poprire
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: Contravaloarea zilelor de concediu de odihna neefectuate acordate la incetarea contractului individual de munca poate fi considerata venit supus popririi infiintate prin executare silita?
07Iul2023
Loc de munca la terti pentru un salariat
de
Anca Bilas
valabil la 07 Iul 2023
Intrebare: Ce document trebuie intocmit daca salariatul presteaza munca la terti?
06Iul2023
Salariul minim in constructii pentru tinerii in varsta de pana la 18 ani. Facilitati fiscale.
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Iul 2023
Intrebare: O societate comerciala are codul CAEN 4339 si desfasoara activitate in domeniul contructiilor. Are un angajat cu 8 ore/zi in varsta de 40 de ani si doreste sa angajeze pentru 2 luni si un tanar in varsta de 17 ani. Daca il angajeaza cu 6 ore pe zi si cu 4.000 lei este bine? Daca cifra de afaceri realizata din constructii este in limita a cel putin 80% din cifra de afaceri totala beneficiaza ...
06Iul2023
Clauza de mobilitate. Limitare 33% din salariul de baza
de
Mihaela Corneanu
valabil la 06 Iul 2023
Intrebare: Incepand cu data introducerii clauzei de mobilitate, soferii trebuie sa beneficieze de un spor permanent declarat in Revisal, in limita de 57,5 lei/zi, acesta fiind un venit neimpozabil, fara legatura cu durata de 12 h/zi sau distanta de 5 km fata de localitatea de domiciliu.Este obligatoriu sa li se acorde tuturor persoanelor angajate de societate pe functia de sofer acest spor permanent ...
05Iul2023
Munca pentru alt angajtor
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Iul 2023
Intrebare: Un antreprenor are doua societati comerciale si pe fiecare firma opereaza un restaurant. Fiecare firma are angajatii ei. Ce posibilitati legale sunt pentru a putea trimite cativa angajati de la o societate sa desfasoare activitate la cealalta societate in anumite zile/ore de varf cand cererea este mai mare la cealalta locatie?
05Iul2023
Incetare contract de munca salariat aflat in concediu de crestere copil
de
Dana Hristu
valabil la 05 Iul 2023
Intrebare: Urmeaza sa inchidem una dintre societatile noastre (lichidare voluntara, nu exista datorii, firma pur si simplu nu mai are activitate). Avem un salariat care este cu contractul de munca suspendat inca de la inceputul acestui an, intrucat a solicitat intrarea in concediu de crestere copil pana la 2 ani. Cum procedam din acest punct de vedere, daca societatea o vom inchide pana in luna ...
04Iul2023
Activitate desfasurata in spatii inchiriate. Sedii secundare
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 04 Iul 2023
Intrebare: O societate isi desfasoara activitatea intr-un birou aflat la o adresa diferita de cea a sediului social.1. Este obligata sa deschida punct de lucru?2. Se poate factura chiria retroactiv pentru punctul de lucru?
02Iul2023
Delegare vs mobilitate. Loc de munca mobil
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Iul 2023
Intrebare: Firma din domeniul constructiilor presteaza servicii in diverse locatii din tara, in august in orasul Botosani, in septembrie-octombrie in orasul Cluj-Napoca. In CIM-uri salariatilor zidari la rubrica "Locul muncii" scrie:Situatia 1: "pe santier";Situatia 2: "judetul Brasov";Situatia 3: "sediul social din Oras Brasov Str. Lunga nr. 9999".Pentru fiecare dintre cele trei situatii de mai ...
02Iul2023
Decontare MBA salariat. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Iul 2023
Intrebare: O societate doreste sa deconteze cursurile MBA pentru un coleg, dar factura se emite pe numele acestuia. Este considerat avantaj de natura salariala? Ar trebui emisa factura pe numele firmei pentru a fi deductibila cheltuiala?
02Iul2023
Activitate secundara constructii fara activitate. Salariul minim
de
Elena Garofil
valabil la 02 Iul 2023
Intrebare: O societate cu activitate principala si efectiv desfasurata in domeniul transportului are activat si codul CAEN din domeniul constructiilor, fara insa sa fi desfasurat vreodata activitate care sa aiba legatura cu constructiile. Avand in vedere ca are angajati soferi, este obligata sa acorde salariul minim in constructii daca nu se obtin deloc venituri in acest domeniu? Daca pe viitor, pe o ...
30Iun2023
Cuantumul indemnizatiei de internship
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Iun 2023
Intrebare: Dorim sa facem contract de intership pentru 5 elevi de liceu cu varsta de peste 16ani, timp de 2 luni de luni pana miercuri (adica 3 zile pe saptamana), cate 6 ore pe zi. Am dori sa verificam ca am inteles bine articolul 8 de mai jos (referitor la valoarea contractelor de intership) si anume: noi ne gandeam sa le platim un venit brut de 1.000 lei. Am ajuns la aceasta valoare plecand de la un ...
30Iun2023
Cursuri de pregatire profesionala pentru angajati. Institutie publica
de
Mihaela Corneanu
valabil la 30 Iun 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu informatii in ceea ce priveste cursurile de pregatire profesionala organizate contra cost in diverse locatii din tara, pentru angajatii primariei, utilitatea si obligativitatea lor, de exemplu pentru un angajat care are gradul profesional debutant.
28Iun2023
Facilitatea fiscala privind suma de 200 lei netaxabila la calculul salariului. Concediul de odihna
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 28 Iun 2023
Intrebare: Un salariat care este incadrat cu salariul minim pe economie de 3.000 lei si care beneficiaza de deducerea suplimentara de 200 lei are CO de 4 zile in decursul unei luni.Pentru aceste 4 zile de CO beneficiaza in continuare de deducerea suplimentara in valoare totala de 200 lei sau deducerea se calculeaza proportional cu timpul lucrat, ca atare aceste zile trebuie sa fie deduse din reducerea ...
28Iun2023
Asigurare cazare salariati aflati in delegatie. Neimpozitare
de
Constanta Popa
valabil la 28 Iun 2023
Intrebare: O societate cu codul CAEN 4321 are 8 salariati in delegatie, pe un santier din Germania, carora le plateste diurna zilnica de cel mult 87,50 euro, salariatii avand salariu de incadrare de 4.000 lei lunar, diurna fiind calculata conform normelor in vigoare. Pentru cei 8 salariati societatea plateste cazare sub forma de chirie, suma totala este de 2.000 euro lunar (cate 250 euro pe luna pentru ...
28Iun2023
Decontare cazare si transport delegare. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Iun 2023
Intrebare: Un salariat a fost trimis pentru o conferinta de arhitectura la Copenhaga. Am primit factura pentru transport cu avionul si factura pentru cazare pentru 3 zile.In acest caz se considera venit asimilat salariului?
27Iun2023
Indemnizatie de mobilitate. Agenti de vanzari
de
Elena Garofil
valabil la 27 Iun 2023
Intrebare: Societatea noastra are cod CAEN de Distributie bauturi alcoolice. Distributia se face cu agenti de vanzari, soferi si manipulanti. Salariatii dimineata vin la sediul societatii, sunt toata ziua pe teren in interiorul judetului, iar seara nu mai se intorc la firma. In principiu programul de lucru este de 8 ore.1. In aceste conditii putem sa le acordam indemnizatia de mobilitate?2. Care ar fi ...
27Iun2023
Fondul de handicap. CIM cu timp partial
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Iun 2023
Intrebare: Referitor la calculul fondului de handicap, cum calculez daca am o persoana cu dizabilitati angajata cu 4 ore? Pot sa scad 1 sau 0,5?
26Iun2023
Servicii IT pentru o companie din UE. Salariat delegat pentru prestarea serviciilor
de
Elena Garofil
valabil la 26 Iun 2023
Intrebare: SC REAL cu sediul in Romania, platitoare de TVA, are contract de prestari servicii in IT cu firma TEC cu sediul in Austria. SC TEC are contract de prestari servicii cu SC GMB cu sediul in Germania care la randul sau are contract de prestari servicii cu firma ARC cu sediul in Germania. SC REAL cu sediul in Romania doreste sa presteze servicii (delegat fiind administratorul firmei care este si ...
25Iun2023
Salariati mobili. Prestatii pentru mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Iun 2023
Intrebare: O SRL are 8-10 angajati in domeniul proiectare instalatii, verificari tehnice periodice (pentru centrale termice, convectoare, aeroterme), consultanta in achizitii si executie lucrari, dirigentie de santier. Angajatii pe proiectare (2 la numar) lucreaza in sistem telemunca (primesc venitul neimpozabil de 400 lei/luna), restul angajatilor sunt mobili (lucreaza 99% pe teren, fac verificari ...
24Iun2023
Calcul varsaminte pentru persoanele cu handicap neincadrate
de
Elena Garofil
valabil la 24 Iun 2023
Intrebare: Societatea noastra calculeaza si plateste lunar taxa pentru fondul de handicap. In cadrul organizatiei avem angajata o persoana cu dizabilitati cu jumatate de norma (4 ore). Prin decizia medicala prezentata de angajat, timpul de 4 ore este timpul maxim pe care il poate efectua acesta.Va rugam sa ne precizati calculul corect al taxei pentru numarul mediu de angajati de 226.04 persoane.
23Iun2023
Diurna externa stabilita prin decizie interna
de
Elena Garofil
valabil la 23 Iun 2023
Intrebare: Dorim sa trimitem in delegatie in Irak un angajat al firmei. Conform deciziei interne a companiei avem stabilita o diurna pentru extern in suma de 42 euro/zi.Pentru aceasta delegatie compania noastra este obligata sa acorde o diurna minima de 60 USD/zi, asa cum este mentionat in tabelul cu nivelul diurnelor pentru fiecare tara din Hotararea nr. 518/1995 sau poate acorda doar suma de ...
Un produs marca