Consultanta specializata pentru CONTABILI 
568 intrebari si raspunsuri despre codul muncii din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 8
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de codul muncii. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre codul muncii, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 211 - 240 din 568 intrebari si raspunsuri
11Nov2023
Posibilitatea de aplicare a sistemului de impozitare pe microintreprinderi in cazul unui singur salariat aflat in concediu medical
de
Anca Bilas
valabil la 11 Nov 2023
Intrebare: Societatea are un singur angajat care a intrat in concediu medical in 19 septembrie. Pe septembrie are 11 zile de concediu medical, in octombrie primeste in continuare inca 15 zile, iar din 16 octombrie primeste concediu medical initial pentru 16 zile (salariatul a suferint un accident). Societatea din ce data trebuie sa treaca la impozit pe profit?
07Nov2023
Codul CAEN 1071. Salariul minim
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 07 Nov 2023
Intrebare: Daca pentru luna 10/2023 o societate cu codul CAEN 1071 a marit salariul brut de la 3.000 lei la 3.300 lei, mai beneficiaza de cei 200 lei neimpozabili conform OUG 168/2022? Facem mentiunea ca nu se incadreaza la facilitatile pentru industria alimentara intrucat nu indeplineste CA.Daca mai are si un spor de 2% la salariul de incadrare? Incepand cu data de 01.11.2023 trebuie sa majoreze ...
07Nov2023
Montaj mobilier in afara Romaniei
de
Vera Constantin
valabil la 07 Nov 2023
Intrebare: Se doreste infiintarea unei SRL ce va avea ca obiect de activitate - montare mobilier in Franta, Italia si Elvetia.Fiind o prestare de serviciu ce obligatii declarative ar avea societatea? In legatura cu salariatii ce obligatii ar avea, tinand cont ca nu va desfasura deloc activitate in Romania si nu va putea obtine formularul A1?
06Nov2023
Obligatii fiscale de plata si declarative privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: O societate cu domeniu de activitate transport international de marfuri are sediul in Romania. Are un angajat (sofer) cu salariul minim de 3.300 lei. Acesta pleaca din Romania fara incarcatura si efectueaza transporturi de marfa doar in Germania si Franta. Cat timp are voie sa lucreze in UE? Ce tipuri de indemnizatii i se pot acorda: detasare, detasare transnationala, delegare, mobilitate? ...
06Nov2023
Aplicarea facilitatilor in domeniul agricol
de
Dani Cucu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Suntem o societate ce activeaza in domeniul agricol, codul cod CAEN 0111. Beneficiam de facilitatile in agricultura. 1. Pana la ce data trebuie operate modificarile in REVISAL privind salariul minim conform OUG 93/2023?2. La ce se refera mai exact art. 3 din ordonanta mai sus mentionata?3. In afara de eliminarea scutirii de la plata CASS incepand cu data de 1 noiembrie 2023 se mai elimina ...
06Nov2023
Obligatii fiscale de plata privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Avem o societate platitoare de impozit pe microintreprindere, neplatitoare de TVA, care s-a deplasat in Germania impreuna cu clientul sau (persoana juridica) pentru o prestare de servicii IT. Clientul a suportat pentru societatea noastra biletul de avion si cazarea la hotel. Noi putem sa acordam diurna persoanei care a fost in deplasare? Este asociat/administrator/salariat? Noi consideram ca ...
06Nov2023
Zi de delegare fara diurna. Pontaj
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Cum este corect sa fie pontat un angajat aflat in deplasare doua zile, dar care se incadreaza doar pentru o zi de diurna? Exemplu: angajatul X pleaca in delegatie pe data de 30.10.2023 la ora 10 si se intoarce pe 31.10.2023 ora 17.30 conform conditiilor de acordare a diurnei are dreptul pentru o singura zi de diurna.Pontam cu "Deplasare" si data de 30 si 31, din care pentru una primeste ...
06Nov2023
Contract de mandat. Microintreprindere
de
Dana Hristu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Asociatul unic este si administrator si a incheiat un contract de mandat cu societatea, preferand aceasta varianta celei cu contract de munca.Exista un risc ca in cazul unui control sa se primeasca amenda pentru aceasta situatie, in care nu exista un agajat care sa presteze activitati de programare, acestea fiind prestate de catre asociatul unic?
06Nov2023
Posibilitatea de a acorda tichete de masa in cazul zilelor de telemunca
de
Anca Bilas
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Se pot acorda tichete de masa salariatilor in zilele de telemunca sau in zilele de Cycle meeting (deplasari organizate in afata localitatii unde firma are sediul cu cazare si masa asigurata dar fara a primi si diurna)?
06Nov2023
Conditia referitoare la detinerea unui salariat in cazul unei microintreprinderi
de
Anca Bilas
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Ce se schimba la o microintreprindere daca la 31.12.2023 nu va avea nici un salariat? Dar daca va avea un salariat cu timp partial?
04Nov2023
Declaratie privind sediul secundar
de
Ionut Jinga
valabil la 04 Nov 2023
Intrebare: O societate incheie un contract de inchiriere pe societate cu o persoana fizica pentru un punct de lucru (sediu secundar), fara angajati,Ce declara acesta la Anaf? Sediul va fi folosit ca si depozit si birou. Agajatii sunt inregistrati pe punctul de lucru principal.
04Nov2023
Majorare salariu minim dupa 24 luni. Domeniul constructiilor
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Nov 2023
Intrebare: Pentru salariatii din constructii este necesar sa se modifice salariul brut dupa 24 luni incepand cu 01.01.2022 conform prevederilor legale (OUG 142/2021), in conditiile in care ei sunt incadrati la minimul din sectorul de constructii, nu la cel minim pe tara?
03Nov2023
Imprumut salariat. Cadru legal
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Nov 2023
Intrebare: Administratorul decide printr-o hotarare AGA sa acorde unui salariat un credit in suma de 100.000 lei, cu dobanda de 1%, pe o perioada de 5 ani. Se intocmeste un contract de creditare cu toate elementele necesare pentru acordare si recuperarea banilor in cazul in care angajatul vrea sa paraseasca locul de munca actual inainte de rambursarea integrala a creditului. Rata se va scadea lunar din ...
03Nov2023
Majorare salariu angajat aflat in concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Nov 2023
Intrebare: Am doua cazuri de concediu medical:A. unul de sarcina si lauzie cu incepere de pe 12.09.2023 (la care primesc CM pentru fiecare luna in parte);B. si unul format dintr-un sir de CM, dar care mai sunt intrerupte de zile de CO (de exemplu pe 2 oct a fost zi nelucratoare si pe 20 oct si-a luat CO).Cand trebuie transmisa in Revisal majorarea salariala de la 3.000 la 3.300, avand in vedere ca ...
02Nov2023
Salariati pe santiere. Prestatii pentru mobilitate vs diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Nov 2023
Intrebare: Suntem o societate care are sediul social in Bucuresti, dar muncitorii lucreaza in Brasov pe o perioada mai lunga de timp, mai exact pe perioada de executie a unui contract care se deruleaza pe o perioada de 6 luni. Pleaca lunea si se intorc vinerea.1. Ce se trece la locul de munca din contract?2. Se acorda diurna sau indemnizatie?
02Nov2023
Acordare diurna cetateni straini angajati in baza unui CIM
de
Anca Bilas
valabil la 02 Nov 2023
Intrebare: La o societate sunt angajati mai multi nerezidenti (din afara UE). Societatea are deocamdata un santier in alta localitate la o distanta de 500 de km. Acesti angajati au permisul de munca facut pe adresa societatii unde au asigurata cazarea. Pot beneficia acesti angajati de diurna, avand in vedere ca lucreaza de luni pana vineri la santierul situat la 500 km de "domiciliu"?
01Nov2023
Decontare cazare, transport, delegare si diurna
de
Nicolae Liviu
valabil la 01 Nov 2023
Intrebare: In cazul in care angajatilor li se deconteaza transportul, cazarea si masa in delegatie, mai trebuie acordata diurna si in bani in limita plafonului neimpozabil sau putem opta doar pentru decontarea mesei, fara a mai acorda bani?
01Nov2023
Salariul minim in industria alimentara
de
Nicolae Liviu
valabil la 01 Nov 2023
Intrebare: O activitate are codul CAEN 1085. Referitor la schimbarile salariale aplicabile din octombrie 2023, la acest cod CAEN aplica majorare? Ce se intampla in continuare cu modificarile din Horeca la salarii?
30Oct2023
Activitate de comert si constructii. Salariul minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: O societate cu domeniul principal de activitate comert doreste sa presteze servicii de montaj panouri fotovoltaice (activitate asimilata constructiilor).Aceasta noua activitate ne obliga sa majoram salariile angajatilor existenti pe societate si care desfasoara activitate de comert la nivelul salariului minim din constructii? Dar pe cele ale personalului tesa? Mentionam ca veniturile din ...
30Oct2023
Team-building. Tichete de masa
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: O societate acorda bonuri de masa salariatilor sai. In luna octombrie toti salariatii merg in team-building, o actiune de protocol care vizeaza intarirea echipei in scopul functionarii ei mai bine. Team-buildingul se desfasoara pe durata a 3 zile, din care 2 zile sunt zile lucratoare si angajatorul acopera cheltuielile de cazare, masa si transport.Va rugam sa ne spuneti daca pentru cele 2 ...
30Oct2023
Indemnizatie de mobilitate. Deplasare la puncte de lucru
de
Vera Constantin
valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: Activitatea de baza a societatii este exploatare de gips in cariere. In desfasurarea activitatii, deseori masinile, utilajele, instalatiile se defecteaza si pentru aceasta societatea a angajat si mecanici.Angajatul 1: Mecanic care are loc de munca fix la atelier/garaj si repara: masini, utilaje, instalatii de lucru etc.Angajatul 2: Mecanic care se deplaseaza la punctele de lucru ale ...
29Oct2023
Decontare bon de taxi pentru transport la si de la aeroport
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 29 Oct 2023
Intrebare: Pentru calatoriile in interes de serviciu pentru care angajatii primesc diurna, mai pot deconta si cheltuieli cu transportul - taxi, deplasarea la si de la aeroport?
26Oct2023
Salariul minim pentru calcul fond handicap. Industria alimentara
de
Adela Oncescu
valabil la 26 Oct 2023
Intrebare: Firma X opereaza in industria agro-alimentara, prin urmare aplica salariul minim reglementat in aceasta industrie de 3.000 de lei. Dupa majorarea salariului minim general la 3.300 din 01.10.2023 in industria alimentara salariul minim a ramas la 3.000 de lei. La ce baza se aplica formula de calcul in cazul fondului de handicap: la 3.000 sau la 3.300? Ce prevedere legislativa are prioritate si ...
24Oct2023
Salariati mobili. Drepturi. Tratamentul fiscal al indemnizatiei de mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Oct 2023
Intrebare: Suntem o societate care are ca obiect de activitate transport rutier de marfuri, respectiv material tubular de la sonde.Avem angajati soferi pe autovehicule de mare tonaj si helperi care merg cu soferii si ii ajuta la incarcarea materialului tubular. In primul caz salariatii (soferi + helperi) pleaca zilnic de la punctul de lucru si se intorc seara (durata timpului de lucru este intre 8 ore si ...
21Oct2023
Microintreprindere - Salariat in concediu medical
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 21 Oct 2023
Intrebare: O microintreprindere are 2 salariati fiecare cu cate 4 ore/zi. Unul din salariati are certificat medical pentru ingrijire copil bolnav in urmatoarele perioade: 13.03.2023-15.03.2023, 07.06.2023-09.06.2023, 26.09.2023-29.09.2023. Trebuie sa treaca la impozit pe profit si cu ce data? Care este termenul pentru depunere d700?
21Oct2023
Diurna - Platitorul este angajatorul
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Oct 2023
Intrebare: Intre doua firme din Romania se incheie un contract de prestari servicii in care beneficiarul lucrarii trebuie sa platesaca diurna angajatului trimis de catre prestator in Turcia, pentru realizarea lucrarii conform obiectului contractului. Este posibil ca o firma sa platesca diurna pentru angajatii celeilalte firme (prestatorul lucrarii)? Este deductibila diurna platita astfel, daca se incadreaza ...
20Oct2023
Microintreprindere - Conditia privind numarul de salariati. Concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: SRL, microintreprindere, are un salariat cu 8 ore si unul cu 2 ore, salariata cu 8 ore aduce de la 1 august concediu medical cod 08 - sarcina si lauzie pentru toata luna august, septembrie, octombrie urmand ca de la 15 noiembrie sa intre in CIC. Cand e obligata firma sa mai angajeze un salariat ca sa nu piarda conditia de microintreprindere? Se considera concediu medical ca o suspendare de ...
20Oct2023
Concediu paternal. Dovada curs de puericultura. Inregistrare in Revisal.
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca pentru acordarea concediului parternal este necesar sa se obtina atestat de puericultura de la medicul de familie sau este valabil certificatul de absolvire al cursului eliberat de OAMGMAMR. Perioada intrerupere (15 zile) trebuie inregistrata in Revisal ca suspendare?
20Oct2023
Microintreprindre - Conditia privind numarul de salariati
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: O societate care este platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor are pana la da de 31.05.2023 doi salariati. Incepand cu data de 01.06.2023 unul din anagajati demisioneaza, iar celalalt ramane angajat cu timp partial de 4 ore, dar cu un salariu brut de 15.000 lei. Avand in vedere ca salariatul este doar cu timp partial, devine societatea platitoare de impozit pe profit? Cu ce data? ...
20Oct2023
Salariul minim incepand cu 1 octombrie 2023. Beneficiul sumei de 200 lei
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: Salariul minim pentru CAEN 5630 a ramas 3.000 lei de la 1 Octombrie? Si ce se intampla cu facilitatea de 200 lei neimpozabili care se acordau pana la 01.01.2024?
Un produs marca