Consultanta specializata pentru CONTABILI 
299 intrebari si raspunsuri despre copil din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 3
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de copil. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre copil, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 61 - 90 din 299 intrebari si raspunsuri
14Mar2024
Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizare. Posibilitatea angajatorului de a o plati pe salariata
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Mar 2024
Intrebare: Salariata fara stagiul minim de cotizare de 6 luni intra in concediu de maternitate. Angajatorul poate plati concediul de maternitate din fondul de salarii? Concediul nu va fi acoperit din CCI fara stagiu, dar angajatorul ar dori sa il platesca din FS. Este posibil? Va fi luat in considerare la baza de calcul pentru indemnizatia crestere copil pana la 2 ani? Mentionez ca salariata are functia de ...
12Mar2024
Plafon neimpozabil de 33%. CIM cu activitate suspendata o parte din luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Mar 2024
Intrebare: Angajatul al carui salariu de baza este de 5.300 lei lunar a avut activitatea suspendata in perioada 15 ianuarie 2024 - 15 februarie 2024 pentru cresterea copilului, beneficiind pentru fiecare jumatate de luna de cate un salar brut de 2.650 lei. Contractul cu institutia de educatie timpurie a fost incheiat incepand cu data de 22 ianuarie 2024 pentru acomodarea copilului.Va rog sa imi spuneti ...
03Mar2024
ONG. Documente justificative sponsorizare
de
Vera Constantin
valabil la 03 Mar 2024
Intrebare: O asociatie non-profit care are ca obiect de activitate ameliorarea starii de sanatate a copiilor bolnavi. Care sunt documentele justificative pentru cheltuielile efectuate de aceasta:- doar facturile emise in numele Asociatiei cu CIF-ul acesteia (facturi pentru diverse echipamente necesare copiilor, diverse terapii etc.)?- pot fi aduse si documente justificative pe numele parintilor si ...
02Mar2024
Decontare cheltuieli gradinita si abonament lunar servicii medicale
de
Vera Constantin
valabil la 02 Mar 2024
Intrebare: Dorim sa acordam unui salariat 1.500 de lei pentru decontarea cheltuielilor la gradinita la care are inscris copilul.Salariatul mai beneficiaza pe langa salariul brut de incadrare si de un abonament lunar de sanatate in valoare de 163 lei si de tichete de masa.Va rugam sa ne transmiteti modalitatea de calcul pentru suma maxima ce poate fi decontata salariatului pentru ...
29Feb2024
Cheltuieli de educatie timpurie. Impozit pe venit. Impozit pe profit
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Feb 2024
Intrebare: Daca firma plateste banii pentru educatie timpurie pentru copii angajatilor, va rog frumos sa ne spuneti care sunt conditiile in care pot plati suma de 1.500lei/copil/angajat si ce facilitati are societatea pentru acesti bani platiti catre angajat. Firma este platitoare de impozit pe profit.Se poate scadea valoarea impozitului pe profit cu aceste plati?
29Feb2024
Concediu de maternitate. Indemnizatie PFA
de
Vera Constantin
valabil la 29 Feb 2024
Intrebare: O persoana fizica insarcinata urmeaza sa nasca prin iunie si are o PFA in sistem real, care anul trecut a iesit in pierdere, neavand de platit contributia de sanatate pe anul 2023.1. Ce optiuni are la data curenta ca sa poata beneficia de indemnizatie de crestere a copilului daca nu are momentan contract incheiat cu Casa de Sanatate pentru decontarea concediului medical?2. Daca nu ...
29Feb2024
Tratament fiscal cheltuieli cu educatia timpurie
de
Anca Bilas
valabil la 29 Feb 2024
Intrebare: Daca firma plateste banii pentru educatie timpurie pentru copii angajatilor va rog frumos sa ne spuneti care sunt conditiile in care pot plati suma de 1.500 lei/copil angajat si ce facilitati are societatea pentru acesti bani platiti catre angajat. Firma este platitoare de impozit pe profit. Se poate scadea valoarea impozitului pe profit cu aceste plati?
28Feb2024
Acordare beneficii salariale administrator salariat
de
Anca Bilas
valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: O microintreprindere la care administratorul este si unicul angajat, avand salariul brut de 3.300 lei, doreste sa beneficieze de doua facilitati:1. Decontarea gradinitei copilului - 425 lei/luna;2. Decontarea pensiei facultative Pilon 3 - 380.08 lei/luna (total anual 4560.96 lei).Va rog sa ma ajutati cu o monografie contabila pentru aceste facilitati si daca se inregistreaza in statul de ...
20Feb2024
Educatie timpurie. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: Decontarea sumei de 1.000 lei unui angajat cu salariu brut 4.582 lei de catre angajator pentru educatie timpurie (copil la gradinita) trebuie detaliata in D112, precum diurne, tichete de masa, prime de sarbatori etc.?
19Feb2024
Facilitati educatie timpurie. Angajatori. Unitati de educatie timpurie
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Feb 2024
Intrebare: O societate comerciala platitoare de impozit pe venit in care administratorul este si unicul salariat doreste sa beneficieze de deducere fiscala de pana la 1.500 de lei de la angajator pentru cresa, respectiv gradinita pentru cei 2 copii proprii (acestea sunt la gradinite de stat si se plateste 15 lei/zi pentru un copil reprezentand cheltuiala cu masa). Salariul brut al angajatului (care este si ...
09Feb2024
Pontaj salariat aflat in concediu paternal. Suspendare CIM. Plata indemnizatie
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Feb 2024
Intrebare: Avem un angajat care in perioada 03.01.2024 - 23.01.2024 a fost in concediu paternal de 15 zile, in baza certificatului de nastere al copilului si al atestatului pentru cursul de puericultura. Pe aceasta perioada CIM a fost suspendat in Revisal. Indemnizatia de concediu paternal se trece in statul de salarii (in saga nu am gasit optiune decat la concedii, am introdus la campul suspendat perioada ...
08Feb2024
Acordare facilitati fiscale in industria alimentara pentru concedii medicale
de
Gina Popescu
valabil la 08 Feb 2024
Intrebare: Salariatii din industria alimentara aflati toata luna in concediu medical neimpozabil conform art. 62 lit. c din Codul fiscal (risc maternal, maternitate, cresterea copilului si ingrijirea copilului bolnav), concediu fara salariu sau alte suspendari (intrari in CIC/reveniri din CIC) beneficiaza de facilitati fiscale? Dar daca au cel putin o zi lucrata in luna respectiva, acestia vor beneficia de ...
19Ian2024
Indemnizatii medicale neimpozabile conform art. 62 din Codul fiscal. Deducerea personala
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2024
Intrebare: Concediul medical neimpozabil (crestere/ingrijire copil, maternitate, risc maternal) intra in calculul venitului brut lunar pentru stabilirea deducerii personale a salariatului?
17Ian2024
Deducere personala. Indemnizatie concediu medical neimpozabila
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: Concediile medicale neimpozabile (crestere/ingrijire copil cod 09, 91, 92, 17; maternitate cod 08, risc maternal cod 15) intra la calculul venitului brut lunar pentru stabilirea deducerii de baza a salariatului?
17Ian2024
Concediu medical
de
Gina Popescu
valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: O persoana ce este angajata la 2 angajatori a fost in concediu crestere copil si in 3 luni urmeaza a naste al 2-lea copil si ulterior sa intre iar in ccc. Pentru concediile medicale din aceasta perioada, baza de calcul din ultimele 6 luni va fi indemnizatia lunara de crestere copil in baza adeverintei? Aceasta baza de calcul va fi si pentru angajatorul 1 si pentru angajatorul 2? De exemplu: la ...
12Ian2024
Cheltuieli cu educatia timpurie. Regim fiscal pentru microintreprinderi
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Ian 2024
Intrebare: Avand in vedere ultimele modificari ale Codului fiscal am inteles ca incepand cu 01.01.2024 redevine deductibila (pentru platitorii de impozit pe profit) indemnizatia pentru cresa in limita a 1.500 lei/copil. Indemnizatia pentru cresa in limita de 1.500 lei/copil poate fi acordata incepand cu 01.01.2024 si de o microintreprindere? Daca da, ce implica?
12Ian2024
Gradinita. Incasare sume pentru educatia timpurie
de
Vera Constantin
valabil la 12 Ian 2024
Intrebare: O gradinita privata este acreditata de catre Ministerul Educatiei. Va rugam, sa ne lamuriti in privinta acelei sume de 1.500 lei care se acorda parintilor angajati la societati comerciale pentru fiecare copil. Care este procedura practic? De unde ne putem incasa noi (gradinita) sumele respective: de la persoanele fizice (parintii) cu care avem contracte sau de la angajatorii acestora? Ce tipuri ...
22Dec2023
Calcul concediu medical dupa CCC
de
Anca Bilas
valabil la 22 Dec 2023
Intrebare: Pentru o salariata care se intoarce din concediu de crestere copil si lucreaza o zi, dupa care intra in concediu medical, cum se va calcula acest concediu? Ce baza vom utiliza?
20Dec2023
PFA. Emitere factura in concediu medical. Indemnizatie de concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Dec 2023
Intrebare: 1. Titulara PFA se afla in concediu medical (cod 08). In perioada concediului medical a emis factura. Este in regula? 2. Cand intra in concediu pentru crestere copil ce se intampla cu PFA, tinand cont ca este vorba de albine? 3. Poate beneficia de indemnizatie si pe baza veniturilor PFA? Mentionez ca este salariata la o alta societate.
19Dec2023
Concediu de risc maternal dupa CCC. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Dec 2023
Intrebare: Singura salariata a firmei, ce are salariu de incadrare 10.000 lei se intoarce din crestere copil in 29.09.2023. In luna septembrie 2023 are venituri din 1 zi concediu de odihna (476 lei-brut; 278 lei-net). In octombrie are concediu de odihna in continuare pana in 15.10.2023, iar dupa aceea din 16.10.2023 intra in cocediu de boala de risc maternal cod = 15. Care este baza de calcul a acestui ...
18Dec2023
Iesirea din sistemul de impunere pe veniturile microintreprinderilor in situatia nerespectarii conditiei privitoare la salariat
de
Tatiana Harabor
valabil la 18 Dec 2023
Intrebare: Microintreprindere platitoare de TVA, cu codul CAEN 4120, are la 1 noiembrie 2023 urmatorul personal: 1 angajat part-time (4 ore/luna), 1 angajat in concediu fara plata pentru o perioada de 4 luni si 1 angajata in concediu de crestere copil. Pe 27 noiembrie inceteaza suspendarea contractului de munca pentru concediu crestere copil, dar angajata intra in concediu medical pana la 30 noiembrie cod ...
15Dec2023
Regimul microintreprinderilor in 2024
de
Liviu Sapunaru
valabil la 15 Dec 2023
Intrebare: O societate are un singur angajat cu contract de munca suspendat incepand cu iulie 2022 pentru crestere copil pana la 2 ani. De la 1 ianuarie 2023 a devenit platitoare de impozit pe profit.In ce conditii pot trece la impozit pe micro din nou? In anul 2024 se poate daca termin anul 2023 cu un angajat cu norma intreaga si pe perioada nedeterminata? Se mai poate trece candva la micro si cum? De ...
11Dec2023
Prima cu ocazia Craciunului. Salariat cu copii minori. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Dec 2023
Intrebare: Prima de Craciun neimpozabila pentru un angajat cu 3 copii poate fii 1.200 ron? Fara contributii sociale si impozit, adica 300/copil si 300 pentru angajat?
08Dec2023
Cadouri oferite cu ocazia Craciunului. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Dec 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca cadourile oferite cu ocazia Craciunului in suma de 300 lei pentru fiecare salariat si copil al acestuia se declara in D112 si la ce rand.
05Dec2023
Aplicare sistem de impozitare pe venitul microintreprinderilor in cazul suspendarii unicului contract de munca
de
Anca Bilas
valabil la 05 Dec 2023
Intrebare: O firma este platitoare de impozit pe venit. Ca si angajat mai e doar o persoana cu contract de munca suspendat pentru crestere copil pe 2 ani. Trebuie sa trec la impozit pe venit sau mi se ia in calcul acel contract de munca suspendat pentru crestere copil ca si fiind un angajat?
21Nov2023
CIM cu timp partial in perioada CCC. Contributii sociale obligatorii
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Nov 2023
Intrebare: Avem un angajat, care desi este in concediu crestere copil, are si un contract cu timp partial cu un salariu brut de 415 lei. La ce baza se calculeaza CAS si CASS? La salariul brut de 415 lei sau la salariul minim pe economie 3.300 lei?
19Nov2023
I.I. Suspendare activitate CIC
de
Vera Constantin
valabil la 19 Nov 2023
Intrebare: Titularul unei Intreprinderi Individuale cu codul CAEN 0111 (cultivarea cerealelor) cu impozitare la norma de venit din agricultura doreste ca din anul 2024 sa intre in concediu de crestere copil pana la 2 ani. La data de la care va suspenda activitatea (pentru a putea beneficia de indemnizatie de crestere copil), in cadrul II vor fi deja infiintate culturi in curs, va avea angajati activi, ...
15Nov2023
Model calcul salariu net
de
Anca Bilas
valabil la 15 Nov 2023
Intrebare: Un angajat cu cu salariu brut de 4.000 ron si care are in intretinere un copil in varsta de 20 ani student la Univesitate are urmatoarele avantaje salariale in luna septembrie:- tichete de masa in valoare de 735 ron;- tichete pe card de vacanta in valoare de 150 ron;- tichete culturale 150 ron;- decontare transport la locul de munca 300 ron;- decontare ochelari de vedere 1.200 ron;- ...
10Nov2023
Vouchere de vacanta conform Legii nr. 296/2023
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Nov 2023
Intrebare: Suntem o societate cu capital de stat al UAT si avem urmatoarea nelamurire: conform Legii 296/2023 art. XL incepand cu anul 2024 cheltuielile privind voucherele de vacanta sau alte drepturi acordate conform reglementarilor legale sau contractelor colective de munca nu pot depasi anual 1.600 lei/an/persoana? In alte drepturi intra si ajutoatele sociale: ajutoare de inmormantare, nastere copil, ...
04Nov2023
Suspendare activitate profesie liberala. Depunere D700 si declaratie unica
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Nov 2023
Intrebare: In cazul in care un cabinet de psihologie trebuie sa-si suspende activitatea pentru ca urmeaza sa beneficieze de indemnizatie crestere copil pana la varsta de 2 ani, care este procedura de suspendare a activitatii si ce oblgatii fisale si declarative are? Precizez ca ca acest cabinet nu este inregistrat la Registrul Comertului, este inregistrat doar la ANAF.
Un produs marca