Consultanta specializata pentru CONTABILI 
73 intrebari si raspunsuri despre crestere copil din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 2
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de crestere copil. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre crestere copil, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 31 - 60 din 73 intrebari si raspunsuri
12Iun2023
CIM suspendat. Posibilitatea de realizare venituri
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: In situatia in care avem un angajat care a intrat in concediu medical prenatal si avem un abonament de servicii medicale inca activ cum se trateaza acest beneficiu din punct de vedere fiscal.Se poate considera venit neimpozabil si se trece in declaratia 112 la rubrica 8.4.7 avand in vedere ca nu avem zile lucrate, doar concediu medical?In momentul in care cele 126 de zile se termina si ...
13Mai2023
Beneficii extrasalariale acordate in CCC. Tratament fiscal. Completare in D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Mai 2023
Intrebare: Avem o colega care a intrat in concediu de crestere copil. Angajatilor le platim asigurare medicala privata pe baza de abonament, x lei/luna/angajat la o societate medicala. Colega care a intrat in crestere copil si are CM suspendat, mai poate beneficia sau trebuie sa ii anulez acest abonament? Se declara in D112?
12Mai2023
Indemnizatia de crestere a copilului si calitatea de administrator
de
Anca Ivanov
valabil la 12 Mai 2023
Intrebare: O persoana fizica este expert contabil si consultant fiscal. Are o PFA pentru activitatea de consultant fiscal si o SRL pentru activitatea de expert contabil. Persoana fizica este asociat unic in SRL, administrator si director societate. Persoana fizica ramane insarcinata si vrea sa intre in concediu de crestere copil/copii.Persoana fizica poate sa beneficieze de indemnizatie de crestere ...
14Apr2023
Concediu de ingrijire copil. Reintoarcere dupa un an. Angajator in deficit financiar
de
Elena Garofil
valabil la 14 Apr 2023
Intrebare: Salariata unei societati comerciale a fost in concediu de crestere copil si revine dupa un an la serviciu. Dar societatea este in mare deficit financiar, fiind in imposibilitatea desfasurarii activitatii, fapt pentru care a disponibilizat toti salariatii. Neavand din ce sa o plateasca pe aceasta salariata, va rugam sa ne precizati care ar fi solutia rezolvarii problemei prezentate.
14Mar2023
Contract de munca suspendat. Microintreprindere 2023
de
Vera Constantin
valabil la 14 Mar 2023
Intrebare: Singurul angajat cu norma intreaga 8 ore/zi este gravida si urmeaza sa nasca si astfel intra in concediu de crestere copil, ceea ce inseamna ca i se suspenda contractul de munca pe o perioada de 2 ani. Societatea fiind platitoare de impozit de venitul microintreprinderilor 1%, aceasta societate dupa ce suspenda contractul de munca isi pierde cei 1%?
20Ian2023
Infiintare SRL in perioada concediului de ingrijire copil
de
Anca Bilas
valabil la 20 Ian 2023
Intrebare: O persoana fizica isi poate deschide o SRL in perioada de 2 ani de crestere copil? Pierde indemnizatia de crestere copil?
08Ian2023
Venituri realizate in perioada concediului pentru cresterea copilului
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Ian 2023
Intrebare: O persoana fizica ANA este angajata cu CIM la o societate comerciala A SRL, societate ce face parte dintr-un grup de firme ABCDE SRL. In acelasi timp, ANA este asociata alaturi de sora ei intr-o societate comerciala XYZ SRL, ce desfasoara activitati de consultanta in tehnologia informatiei si emite facturi de pe XYZ SRL catre 3 alte firme din grupul de firme mentionat mai sus B SRL, C SRL, E SRL. ...
09Feb2024
Cumul CIM la acelasi angajator. Concediu medical cod 08. Concediu crestere copil
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Feb 2024
Intrebare: 1. Sunt angajata la societatea noastra cu 2 CIM-uri, unul cu 8 ore si unul cu 2 ore. Cum este corect sa procedez cu un concediu medical de maternitate - sarcina, lauzie si de asemenea, concediul de crestere copiI. Ma puteti ajuta cu cateva informatii, cum sa procedez, avand in vedere ca am 2 contracte de munca si vor fi suspendate amandoua?2. De asemenea, am un contract de mandat broker in ...
24Iul2023
Venituri obtinute pe teritoriul altui stat. Concediu de crestere copil
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Iul 2023
Intrebare: O salariata insarcinata, dar care la momentul nasterii copilului nu va indeplini stagiul de cotizare de 12 luni lucrate in ultumile 24 de luni, intrucat pana la data angajarii in Romania a lucrat in strainatate (Austria - pe baza de contract individual de munca), va putea beneficia de indemnizatie pentru cresterea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 2 ani (pe baza veniturilor obtinute in ...
18Apr2024
Lichidare firma CIC
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 18 Apr 2024
Intrebare: O societate are in cadrul ei o angajata cu un contract de munca suspendat pentru crestere copil de 2 ani de zile. Asociatul doreste inchiderea societatii inainte de terminarea perioadei de suspendare a angajatei. Este posibila radierea societatii in mod volutar daca exista un contract suspendat in curs?
30Mar2024
Fond de handicap. Numar mediu de salariati
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Mar 2024
Intrebare: In cazul unei firme care are 75 de salariati, din care o persoana cu handicap (angajata cu 8 h/zi) si altii 4 sunt angajati cu 2 h/zi, restul fiind cu norma intreaga de 8h/zi, cum se calculeaza numarul mediu de salariati pentru contributia la fondul de handicap? Sunt si salariati la care le incepe sau le inceteaza contractul in cursul lunii.In numarul mediu de salariati intra si salariati ...
19Mar2024
Cumul de functii. Concediu medical dupa CCC. Calcul indemnizatie medicala.
de
Nicolae Liviu
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: O salariata are contracte de munca incheiate pe doua societati care fac parte din acelasi grup. Societatea A - functia de baza, CIM 8 ore si societatea B CIM timp partial 2 ore. A fost in concediu de crestere copil pana la data de 15.01.2024 cand a solicitat incetarea suspendarii contractului de munca si reluarea activitatii. La data de 15.01.2024 salariata este gravida in 8 luni cu al doilea ...
14Mar2024
Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizare. Posibilitatea angajatorului de a o plati pe salariata
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Mar 2024
Intrebare: Salariata fara stagiul minim de cotizare de 6 luni intra in concediu de maternitate. Angajatorul poate plati concediul de maternitate din fondul de salarii? Concediul nu va fi acoperit din CCI fara stagiu, dar angajatorul ar dori sa il platesca din FS. Este posibil? Va fi luat in considerare la baza de calcul pentru indemnizatia crestere copil pana la 2 ani? Mentionez ca salariata are functia de ...
11Mar2024
Administrator cu CIM suspendat
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 11 Mar 2024
Intrebare: Pana la 31.12.2023 societatea X SRL a fost condusa de un asociat unic care avea si calitatea de admnistrator. Incepand cu data de 01.01.2024 s-a retras din calitatea de asociat unic si a ramas doar administrator cu contract de munca. In data de 14.02.2024 i s-a suspendat contractul de munca pentru concediu crestere copil. Cine semneaza in acest moment toate documentele aferente firmei - ...
17Ian2024
Concediu medical
de
Gina Popescu
valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: O persoana ce este angajata la 2 angajatori a fost in concediu crestere copil si in 3 luni urmeaza a naste al 2-lea copil si ulterior sa intre iar in ccc. Pentru concediile medicale din aceasta perioada, baza de calcul din ultimele 6 luni va fi indemnizatia lunara de crestere copil in baza adeverintei? Aceasta baza de calcul va fi si pentru angajatorul 1 si pentru angajatorul 2? De exemplu: la ...
15Ian2024
CCC PFA. Plafon venituri
de
Daniela Manole
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: O persoana fizica are contract de munca cu 8 ore si are si o PFA intra in concediu de crestere copil de pana la 2 ani de pe CIM cu 8 ore.Poate sa realizeze venituri pe PFA pe perioada CIC-ului si care este valoare maxima a venitului acceptat pentru a nu pierde ajutorul pentru CIC?
14Ian2024
Baza de calcul pentru stabilirea indemnizatiei de crestere a copilului
de
Bajan Camelia
valabil la 14 Ian 2024
Intrebare: Ma confrunt cu urmatoarea problema: de la agentia de plati am fost contactata telefonic ca nu coincid sumele din adeverinta (pentru stabilirea indemnizatiei pentru cresterea copilului), respectiv "venit net realizat", cu sumele din declaratia 112, respectiv "Suma incasata".1. Adeverinta am completat-o pe baza statelor de plata, incluzand si c/val tichetelor de masa. Sumele stabilite astfel si ...
22Dec2023
Calcul concediu medical dupa CCC
de
Anca Bilas
valabil la 22 Dec 2023
Intrebare: Pentru o salariata care se intoarce din concediu de crestere copil si lucreaza o zi, dupa care intra in concediu medical, cum se va calcula acest concediu? Ce baza vom utiliza?
19Dec2023
Concediu de risc maternal dupa CCC. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Dec 2023
Intrebare: Singura salariata a firmei, ce are salariu de incadrare 10.000 lei se intoarce din crestere copil in 29.09.2023. In luna septembrie 2023 are venituri din 1 zi concediu de odihna (476 lei-brut; 278 lei-net). In octombrie are concediu de odihna in continuare pana in 15.10.2023, iar dupa aceea din 16.10.2023 intra in cocediu de boala de risc maternal cod = 15. Care este baza de calcul a acestui ...
15Dec2023
Regimul microintreprinderilor in 2024
de
Liviu Sapunaru
valabil la 15 Dec 2023
Intrebare: O societate are un singur angajat cu contract de munca suspendat incepand cu iulie 2022 pentru crestere copil pana la 2 ani. De la 1 ianuarie 2023 a devenit platitoare de impozit pe profit.In ce conditii pot trece la impozit pe micro din nou? In anul 2024 se poate daca termin anul 2023 cu un angajat cu norma intreaga si pe perioada nedeterminata? Se mai poate trece candva la micro si cum? De ...
21Nov2023
CIM cu timp partial in perioada CCC. Contributii sociale obligatorii
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Nov 2023
Intrebare: Avem un angajat, care desi este in concediu crestere copil, are si un contract cu timp partial cu un salariu brut de 415 lei. La ce baza se calculeaza CAS si CASS? La salariul brut de 415 lei sau la salariul minim pe economie 3.300 lei?
19Nov2023
I.I. Suspendare activitate CIC
de
Vera Constantin
valabil la 19 Nov 2023
Intrebare: Titularul unei Intreprinderi Individuale cu codul CAEN 0111 (cultivarea cerealelor) cu impozitare la norma de venit din agricultura doreste ca din anul 2024 sa intre in concediu de crestere copil pana la 2 ani. La data de la care va suspenda activitatea (pentru a putea beneficia de indemnizatie de crestere copil), in cadrul II vor fi deja infiintate culturi in curs, va avea angajati activi, ...
04Nov2023
Suspendare activitate profesie liberala. Depunere D700 si declaratie unica
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Nov 2023
Intrebare: In cazul in care un cabinet de psihologie trebuie sa-si suspende activitatea pentru ca urmeaza sa beneficieze de indemnizatie crestere copil pana la varsta de 2 ani, care este procedura de suspendare a activitatii si ce oblgatii fisale si declarative are? Precizez ca ca acest cabinet nu este inregistrat la Registrul Comertului, este inregistrat doar la ANAF.
15Oct2023
Asigurare de viata
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 15 Oct 2023
Intrebare: Un administrator si asociat unic, avand un contract de mandat intocmit in luna august 2023, in luna septembrie 2023, incheie si plateste o polita de asigurare de viata in numele societatii pentru administrator, iar ca si coasigurati sunt: partenerul de viata si copilul minor, suma lunara este in valoare de 495 lei. In luna decembrie 2023, administratorul va intra in concediul de crestere copil. ...
06Oct2023
Varsaminte de la persoanele juridice pentru persoanele cu handicap neincadrate
de
Elena Garofil
valabil la 06 Oct 2023
Intrebare: O societate are angajata o persoana cu handicap, care in luna iunie va avea contractul suspendat pentru ingrijirea copilului pana la 2 ani. In luna octombrie societatea are numarul mediu de angajati 51 si trebuie sa plateasca taxa conform Legii 448/2006 pentru persoanele cu handicap.Societatea beneficiaza de scutirea pentru angajatul de mai sus, daca acesta este in concediu crestere copil?
16Sep2023
Schimbare vector fiscal de la micro la impozit pe profit
de
Mihaela Corneanu
valabil la 16 Sep 2023
Intrebare: O societate platitoare de impozit microintreprindere are o angajata cu norma intreaga care intra in concediu de crestere copil incepand cu 21.09.2023. CIM urmeaza a fi suspendat cu data de 21.09.2023. Pentru trimestrul III 2023, societatea va declara impozit microintreprindere avand in vedere prevederile art. 48 alin. 3 1 din Codul fiscal.Cu ce data societatea ar trebui sa devina platitoare ...
01Aug2023
Salariati cu contract de munca suspendat. Asigurari medicale. Pensie facultativa suportate de angajator
de
Bajan Camelia
valabil la 01 Aug 2023
Intrebare: Vom avea salariate care vor solicita concediul pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani, deci contractul lor va fi suspendat. Societatea plateste pentru salariati pensie facultativa si servicii medicale suplimentare in limita a 450 euro/an pentru fiecare categorie (pensie si sanatate).Ne intereseaza daca se pot plati in continuare aceste beneficii (pensie in limita a 450 ...
31Iul2023
Stimulent de insertie. Data de la care se acorda
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2023
Intrebare: Avem un salariat care are un nou nascut cu data de 24.07.2023, este vorba de tata. Sotia salariatului nostru nu este si nu a fost angajata, prin urmare aceasta nu poate sa beneficieze de concediu pentru crestere copil pana la 2 ani. Tatal, salariatul nostru, nu doreste nici el sa stea in concediu de crestere a copilului pana la 2 ani dar doreste sa primeasca de la bugetul de stat stimulentul de ...
21Iun2023
Completare D112 in caz de CCC
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Iun 2023
Intrebare: O societate comerciala are un singur angajat care urmeaza sa intre in concediul de crestere a copilului, iar contractul individual de munca ii va fi suspendat, conform legii. Pe durata suspendarii, in cazul neangajarii altui salariat, exista obligatia depunerii D112 pe zero? Societatea trebuie sa pastreze in vectorul fiscal taxele aferente salariilor sau trebuie sa faca vreo notificare catre ...
17Iun2023
Reincadrare in munca salariat. Firma suspendata
de
Anca Bilas
valabil la 17 Iun 2023
Intrebare: Firma ABC SRL in ultimul an si-a diminuat foarte mult activitatea si a inceput sa dea afara angajatii, prin desfiintarea postului pe motiv care nu tine de angajat si astfel, in prezent firma nu mai are activitate deloc, este suspendata pentu 2 ani la Registrul Comertului. Este pe 2 ani si nu pe 3 ani deoarece exista o angajata in crestere copil si revine peste 2 ani.Un angajat a dat firma in ...
Un produs marca