Consultanta specializata pentru CONTABILI 
600 intrebari si raspunsuri despre indemnizatie din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 7
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de indemnizatie. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre indemnizatie, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 181 - 210 din 600 intrebari si raspunsuri
13Feb2023
Formulare europene. Prestatii sociale in Romania
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Feb 2023
Intrebare: Un roman lucreaza cu CIM in Irlanda. Ce adeverinta/formular aduce de acolo cand inceteaza contractul pentru a fi valabil in tara pentru alte drepturi (indemnizatie crestere copil pana la 2 ani sau pensie limita de varsta)? Ce formular trebuie sa mai depuna la ANAF in tara?
10Feb2023
Societatea nu poate suspenda activitatea daca are un CIM suspendat
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Feb 2023
Intrebare: O societate doreste suspendarea activitatii pana la maximum 3 ani, dar are un angajat cu contractul suspendat pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani.Tinand cont de faptul ca pe perioada suspendarii activitatii societatea nu mai are obligatii declarative privind D112, care sunt pasii pe care ar trebui sa-i ...
05Feb2023
Obligatii ce revin asociatiei de proprietari
de
Dani Cucu
valabil la 05 Feb 2023
Intrebare: Pentru un cenzor persoana fizica cu studii superioare, angajat pe baza de contract de mandat la o asociatie de proprietari, care efectueaza in luna februarie 2023 verificarea documentelor contabile aferente anului 2022, este corect sa se intocmeasca un stat de plata la data efectuarii platii indemnizatiei, urmand sa se declare si in formularul D112?Cenzorul persoana juridica (expert contabil) ...
03Feb2023
Perioada de somaj. Stagiu in sistemul de asigurari sociale de sanatate
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Feb 2023
Intrebare: Un angajat al nostru este in concediu medical din data de 15.01.2023. Este angajat in firma noastra din data de 16.11.2022. Ultimul lui loc de munca a fost la o firma pana la data de 15.09.2021. Ulterior a intrat in somaj platit. Perioada de somaj se considera stagiu de cotizare pentru calculul si decontarea indemnizatiei de concediu medical suportata de CJASS Brasov?
27Ian2023
Concediu de maternitate si de crestrea a copilului. Respingere cerere de catre CNAS
de
Dana Hristu
valabil la 27 Ian 2023
Intrebare: Avem un angajat care are doua contracte de munca. Am primit concediul medical pentru a beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului. Am depus cererea pentru concediul medical la CNAS si a fost respinsa suma.Cum putem regla in balanta suma care este in debit in contul 4382 sau cum putem rezolva acest caz?
26Ian2023
Prestatii mobilitate. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Ian 2023
Intrebare: Societatea noastra produce structuri metalice. Acestea sunt montate pe diverse santiere in tara. Din 2023 dorim sa acordam salariatilor care isi desfasoara munca exlusiv pe santier, o indemnizatie de deplasare, in baza clauzei de mobilitate. Aceasta se incadreaza in cele doua conditii pentru a nu intra in baza de calcul lunara pentru contributii sociale si impozit pe salarii? Cum poate fi ...
25Ian2023
Prevederi referitoare la contractul de mandat
de
Anca Bilas
valabil la 25 Ian 2023
Intrebare: Pentru administratorul societatii care are incheiat un contract de mandat cu o indemnizatie lunara egala cu salariul minim pe economice se aplica prevederile art. 76 alin. 4*1 din Codul fiscal, referitoare la veniurile neimpozabile care se cuprind in limita a 33% din salariul de incadrare?
22Ian2023
CIM cu timp partial ore/luna. Stagiu de cotizare pentru concedii medicale
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Ian 2023
Intrebare: Societatea are angajata o persoana cu contract de munca de 5 ore/luna, in data de 19 decembrie (3 ore) si 20 decembrie (2 ore). In luna decembrie aduce concediu medical pentru perioada 09.12.2022-14.12.2022, cod indemnizatie 01. Salariatul lucreaza din anul 2021 cu contract de 5 ore/luna.Trebuie inregistrat concediul medical chiar daca se afla in afara perioadei in care ar trebui sa lucreze ...
20Ian2023
Infiintare SRL in perioada concediului de ingrijire copil
de
Anca Bilas
valabil la 20 Ian 2023
Intrebare: O persoana fizica isi poate deschide o SRL in perioada de 2 ani de crestere copil? Pierde indemnizatia de crestere copil?
15Ian2023
Diurna. Tratament fiscal 2023
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Ian 2023
Intrebare: Conform Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 688 din 10 septembrie 2015, cu modificarile si completarile ulterioare, la articolul 76 alineatul (4^1) avem urmatorul cuprins:"(4^1) Urmatoarele venituri cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil in intelesul impozitului pe venit, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul ...
14Ian2023
Concediu medical pentru neoplazii. Incadrarea in grad de handicap
de
Dani Cucu
valabil la 14 Ian 2023
Intrebare: O societate are o angajata in concediu medical, cod indemnizatie 14 si cod diagnostic 124 neoplazii. In luna decembrie a adus un certificat de incadrare in grad de handicap mediu. Inregistrand concediul medical i se calculeaza doar CAS si impozit pe care le recuperam de la CASMB Bucuresti.Se inregistreaza si certificatul de incadrare in grad de handicap? Ce scutiri se aplica in acest caz?
13Ian2023
Prestatii pentru mobilitate vs diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Ian 2023
Intrebare: Firma A cu sediul in Bucuresti, in cazul unui contract de munca pentru care salariatul are munca de teren (mentenanta retele telefonie - interventii pe amplasamente telecom ale diferitilor clienti), aria de acoperire Bucuresti si judetele Ilfov si Giurgiu, in contextul noilor modificari aduse contractului de munca, inteleg ca exista obligativitatea la "locul muncii" sa se specifice ca in lipsa ...
10Ian2023
Salariat fara nicio ora de activitate in luna. Acordare prima de Craciun. Eroare generare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Ian 2023
Intrebare: Avem un salariat care este in concediu medical din octombrie 2022, cod indemnizatie 13. Ne aduce concediu lunar pe acelasi cod, in continuarea celui din octombrie. In luna decembrie conducerea a hotarat sa-i acorde prima de Craciun, la fel ca pentru toti angajatii. Prima acordata a fost mai mare de 300 lei (suma neimpozabila care se poate acorda cu ocazia Craciunului), prin urmare diferenta a ...
08Ian2023
Venituri realizate in perioada concediului pentru cresterea copilului
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Ian 2023
Intrebare: O persoana fizica ANA este angajata cu CIM la o societate comerciala A SRL, societate ce face parte dintr-un grup de firme ABCDE SRL. In acelasi timp, ANA este asociata alaturi de sora ei intr-o societate comerciala XYZ SRL, ce desfasoara activitati de consultanta in tehnologia informatiei si emite facturi de pe XYZ SRL catre 3 alte firme din grupul de firme mentionat mai sus B SRL, C SRL, E SRL. ...
25Apr2024
Completare D112 in caz de CCC. Vector fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca mai trebuie depus in vector scoaterea de la contributiile sociale in urmatorul caz:- o societate cu 3 salariati, din care 2 inceteaza activitatea incepand cu 01.04.2024, iar cel de al III-lea are contract individual de munca cu 2 ore/zi, dar se afla in concediu de crestere copil timp de 2 ani pentru perioada 23.10.2023 - 16.06.2025.
25Apr2024
Desfasoare activitate de telemunca
de
Mihaela Corneanu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Avem o persoana angajata care nu are domiciliul in localitatea in care avem noi sediul firmei. Ea va lucra partial in telemunca si partial la sediul societatii noastre. Dorim sa ii achitam noi chiria sau cazarea la hotel pe perioada in care trebuie sa stea la sediul societatii noastre. De asemenea i se pune la dispozitie autoturism pentru deplasarea din localitatea de domiciliu la sediul ...
25Apr2024
Asigurare voluntara de sanatate pentru salariata aflata in CCC
de
Gina Popescu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Avem o salariata careia i s-a suspendat contractul individual de munca, intrand in CIC (Concediu de crestere si ingrijire copil). Ea beneficia de asigurare de sanatate, iar conducerea doreste sa plateasca prima de asigurare in continuare. Cum vom trata aceasta cheltuiala?
24Apr2024
Ce aduce noul formular 112?
de
Ionut Jinga
24 Apr 2024
Pentru a alinia legislatia fiscala cu noile prevederi si schimbari legislative, ANAF a emis recent Ordinul nr. 723/31/474/1.264/2024 (publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 376 din 22 aprilie 2024). Acest ordin aprovizeaza modelul, continutul, modalitatile de depunere si de gestionare a formularului 112.Iata prevederile care au condus la nevoia de a modifica formularul:masura ...
24Apr2024
Prestare servicii legate de bunuri mobile din Olanda
de
Anca Bilas
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: La o microintreprindere neplatitoare de TVA cu cod de TVA intracomunitar se poate ca administratorul (numit in actul constitutiv) sa mearga in Olanda sa presteze cateva zile pe luna servicii de inginerie la bordul unei nave fara sa aiba CIM? Este obligat sa fie angajat? Pentru aceste zile i se poate acorda diurna si daca da, ce valoare? Mentionez ca el este salariat la o firma din Olanda si ...
24Apr2024
Servicii prestate in Germania pentru un parc eolian
de
Anca Bilas
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: O microintreprindere neplatitoare de TVA incheie un contract de prestari servicii cu firma A din Romania. Contractul de prestari servicii in industria eolienelor implica deplasarea singurului salariat al firmei B (administratorul) pentru lucrari de reparatii/mentenanta la un parc eolian de pe teritoriul Germaniei. Firma A plateste cheltuielile de deplasare si cazare. Se poate considera ca ...
23Apr2024
Monografie contabila si declarare fiscala pentru cheltuieli cu deplasarile si masa angajatilor in cadrul unei lucrari de constructii
de
Liviu Sapunaru
valabil la 23 Apr 2024
Intrebare: O societate de constructii are o lucrare la 120 km de sediul social si o parte din angajati, respectiv 5 angajati pleaca de luni dimineata cu masina firmei si se intorc vineri seara. Din cei 5 angajati, unul lucreaza pentru aceasta lucrare 19 zile din luna, iar ceilalti 4 -20 zile. La sfarsitul lunii se primeste o factura in valoare de 7.137 lei, din care TVA 618 lei servicii de cazare 3.055,05 ...
22Apr2024
Tichete de masa. Valoarea maxima. Concediu de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: Societatea acorda tichete de masa in valoare de 30 de ron pentru salariatii in functie de zilele lucrate. Daca intr-o luna a acordat tichete de masa pentru mai multe zile decat cele lucrate de exemplu a lucrat 20 de zile si a avut o zi de concediu de odihna si a primit 21 de tichete de masa in valaoare unitara de 30 ron, deci sub nivelul maxim deductibil care este de 40 de ron, este tichetul de ...
21Apr2024
Contract de mandat. Contributii. Mod de declarare. Concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Apr 2024
Intrebare: O societate nou infiintata in luna martie 2024, prin inregistrarea la Registrul Comertului, a optat pentru microintreprindere cu contributii si impozit pe salarii cu plata si declararea trimestriala. Firma in perioada imediat urmatoare nu va avea salariati, ci va incheia in termen de maxim 30 zile de la infiintare un contract de mandat cu administatorul, care va fi remunerat cu o indemnizatie ...
18Apr2024
Salariu lunar net Legea 2962023. Estimare buget tichete de masa
de
Constanta Popa
valabil la 18 Apr 2024
Intrebare: Prin art. V pct. 3 din O.U.G. nr.31/2024, care completeaza prevederile art. XL alin. (1) din Legea nr. 296/2023 cu privire la limita maxima a valorii tichetelor de masa ce poate fi acordata in anul 2024, se stipuleaza: (1^1) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), pentru personalul ale carui salarii lunare nete sunt de pana la 8.000 lei inclusiv, care, la data intrarii in vigoare a prezentei ...
17Apr2024
Salariata delegata in Singapore. Trimitere temporara in alt stat. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: Societatea noastra a trimis o salariata in delegatie in Singapore in perioada 01.04.2024-10.05.2024. Diurna pe care o primeste este in valoare de 40 euro pe zi, suma fiind achitata integral la inceputul delegarii (1.800 euro). La data de 20.04.2024, in timp ce se afla in Singapore, angajatei i se cere sa calatoreasca in Australia pe o perioada de 5 zile, urmand sa se intoarca pe data de ...
17Apr2024
Declarare diurna in D112
de
Mihaela Corneanu
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: O societate comerciala are un singur angajat si codul CAEN 4941. Angajatul presteaza servicii de transport pe teritoriul UE cu program de lucru de luni pana vineri in intervalul orar 09:00-17:00. Sa stabilit prin contractul individual de munca o diurna de 85 euro/zi pentru zilele lucratoare, diurna se plateste la sfarsitul fiecarei sapatamani pentru saptamana in curs. Soferul a plecat din data de ...
15Apr2024
Transport de bunuri. Plafoane numerar
de
Gina Popescu
valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: Un SRL, nou infiintat, microintreprindere, platitor de TVA lunar, executa servicii de transport bunuri pentru persoane fizice/juridice, atat din UE, cat si din non UE.Cum va emite facturile din punct de vedere al TVA, atat pentru persoanele fizice, cat si pentru cele juridice?Care este suma legala pe care o va putea incasa in numerar, atat de la persoane fizice, cat si de la persoane ...
14Apr2024
Salariat incadrat in grad de handicap accentuat si beneficiar al Decretului 1181990. CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: Societatea noastra doreste sa angajeze o persoana cu handicap accentuat, este pensionara cu limita de varsta, are si o pensie drept stabilit prin decretul Lege nr.118/1990. Contractul se va incheia cu timp partial.Intrebarea noastra este: daca trebuie sa retinem si CASS din salariu? Stim ca beneficieaza de scutire de impozit din salariu dar, cu CASS nu suntem in claritate.
14Apr2024
Desfasurare activitate pe PFA in cazul concediului de risc maternal
de
Anca Bilas
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: O persoana care detine un PFA este si angajat cu contract de munca in alta firma. Este insarcinata si i se acorda concediu de risc maternal. Aceasta persoana isi poate desfasura activitatea in PFA? De profesie este medic.
11Apr2024
Drepturi sub forma tichetelor de masa acordate salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: Societatea noastra acorda tichete de masa in valoare de 35 lei pe zi pentru angajati. La aparitia Legii 296-26/10/2023, deoarece ne incadram in prevederile art. XLI alin. 1 a fost suspendat acest drept pentru toti angajatii. In conditiile aparitiei OUG 31/2024 acest drept va fi acordat din nou angajatilor conform prevedrilor art. V punctul 3. acest drept va fi reacordat in cuantumul de 35 lei/zi, ...
Un produs marca