Consultanta specializata pentru CONTABILI 
126 intrebari si raspunsuri despre loc de munca din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de loc de munca. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre loc de munca, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 126 intrebari si raspunsuri
02Iul2023
Delegare vs mobilitate. Loc de munca mobil
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Iul 2023
Intrebare: Firma din domeniul constructiilor presteaza servicii in diverse locatii din tara, in august in orasul Botosani, in septembrie-octombrie in orasul Cluj-Napoca. In CIM-uri salariatilor zidari la rubrica "Locul muncii" scrie:Situatia 1: "pe santier";Situatia 2: "judetul Brasov";Situatia 3: "sediul social din Oras Brasov Str. Lunga nr. 9999".Pentru fiecare dintre cele trei situatii de mai ...
05Feb2024
Schimbare sediu social, modificare loc de munca salariati.
de
Elena Garofil
valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit isi schimba sediul social din urban in rural pe raza aceluiasi judet. La fostul sediu social nu avea declarata activitate, dar contractele de munca au fost incheiate si era trecut ca angajatii isi desfasoara activitatea la sediu, dar de fapt acestia isi desfasurau activitatea pe teren sau la unul din punctele de lucru. Acum personalul Tesa are birourile ...
08Aug2023
Telemunca. Activitatea nu se desfasoara intr-un loc de munca organizat al angajatorului
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Aug 2023
Intrebare: Admistratorul societatii are un contract individul de munca cu clauza de telemunca si in acelasi timp are inchiriat un spatiu pentru freelanceri, care este si punct de lucru. In acest caz, poate beneficia de facilitatea acordarii celor 400 lei pentru telemunca si in acelasi timp sa isi deduca si cheltuiala cu chiria?
07Iul2023
Loc de munca la terti pentru un salariat
de
Anca Bilas
valabil la 07 Iul 2023
Intrebare: Ce document trebuie intocmit daca salariatul presteaza munca la terti?
27Mai2023
Salariati cu loc de munca mobil. Diurna vs indemnizatie de mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Mai 2023
Intrebare: Societatea noastra are angajati electricieni care isi desfasoara activitatea in diverse locatii (Braila, Tulcea, Mangalia), in functie de contractele incheiate cu partenerii nostri. Astfel ca un electrician care a lucrat doua saptamani la Braila se muta pe o perioada de doua-trei saptamani la Mangalia sau Tulcea, in functie de necesitati. Cazarea si transportul sunt suportate de catre clienti. ...
04Sep2023
Asigurare medicala de sanatate suportata de angajator. Depasirea plafonului de 400 euro/an
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: Acordam salariatilor nostri asigurari private de sanatate care in luna octombrie ajung sa depaseasca 400 euro. Cand facem calculul acestor cheltuieli ca fiind deductibile sau nu la nivelul societatii si la nivelul salariatului? La sfarsitul anului sau in luna in care depasesc plafonul? Plafonul de 33% nu este depasit. Platim asigurarea de sananate si pentru sotul unei angajate, iar aceasta ne ...
07Iun2023
Membrii cooperatori. Raporturi de munca in baza conventiilor de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Iun 2023
Intrebare: La o societate cooperativa mestesugareasca in cazul membrilor cooperatori asociati la munca si capital, se incheie conventie individuala de munca conform Legii 1/2005. Pentru personal angajat se incheie contract individual de munca. Cum este dezavantajat fiscal un membru cooperator care lucreaza pe baza conventiei individuale de munca fata de personalul angajat cu CIM? Membrul cooperator ...
02Mai2023
Contract de mandat. Functia de baza. Tichete de masa. Cadouri. Suprataxare
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mai 2023
Intrebare: O functie ocupata pe baza unui contract de mandat poate fi stabilita de catre mandatar ca functie de baza? Daca mandatarul nu are alt loc de munca si renumeratia lui nu atinge salariul minim, societatea trebuie sa suporte diferenta de contributii sociale si de sanatate? Mandatarul poate beneficia tichete de masa, eventual cadouri in limita de 300 lei neimpozabil?
24Feb2023
Clauza de mobilitate. Plafonul de 33%. Cumul cu diurna. Revisal
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: Activitatea noastra se desfasoara in padure, iar salariatii sunt cazati in vagoane de dormit puse la dispozitie de societate si stau de luni dimineata pana vineri seara. Nu au un loc de munca fix. In urma participarii la licitatie la RNP Romsilva, salariatii sunt mutati pe raza Ocoalelor Silvice unde castigam licitatia. In contractul de munca este prevazut la locul de munca ca isi desfasoara ...
13Ian2023
Prestatii pentru mobilitate vs diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Ian 2023
Intrebare: Firma A cu sediul in Bucuresti, in cazul unui contract de munca pentru care salariatul are munca de teren (mentenanta retele telefonie - interventii pe amplasamente telecom ale diferitilor clienti), aria de acoperire Bucuresti si judetele Ilfov si Giurgiu, in contextul noilor modificari aduse contractului de munca, inteleg ca exista obligativitatea la "locul muncii" sa se specifice ca in lipsa ...
12Ian2023
Facilitati fiscale constructii la functia de baza
de
Anca Bilas
valabil la 12 Ian 2023
Intrebare: Suntem o societate cu activitatea de servicii de proiectare pentru constructii. Salariatii nostri mai lucreaza si la alte firme de proiectare cu contract individual de munca cu timp partial. Facilitatile fiscale in domeniul constructiilor se refera numai pentru locul de munca de baza sau la fiecare loc de munca cu activitate in constructii?
06Mai2024
Spatiu de coworking. Punct de lucru. Telemunca
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Mai 2024
Intrebare: O societate comerciala cu activitate autorizata la terti are angajat pe post de programat asociatul unic. Societatea are un contract servicii cu un spatiu de coworking de unde isi desfasoara activitatea angajatul. Oare ar trebui sa aiba punct de lucru deschis acolo (contractul nu permite acest lucru)? Care este regimul contractului de munca? Ar trebui sa fie unul de telemunca sau ce ar trebui ...
06Mai2024
Acordare tichete cadou cu ocazia Pastelui
de
Mihaela Corneanu
valabil la 06 Mai 2024
Intrebare: Tichetele cadou oferite angajatilor in limita de 300 lei/persoana cu ocazia Pastelui pot fi acordate diferentiat? Se pot oferi tichete cadou proportional cu norma de lucru salariatilor cu timp partial? Angajatilor care se afla in perioada de proba (care au fost angajati in cursul lunii) sau care isi inceteaza activitatea la 2 zile (preaviz) dupa data acordarii tichetelor este obligatoriu sa li se ...
25Apr2024
Desfasoare activitate de telemunca
de
Mihaela Corneanu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Avem o persoana angajata care nu are domiciliul in localitatea in care avem noi sediul firmei. Ea va lucra partial in telemunca si partial la sediul societatii noastre. Dorim sa ii achitam noi chiria sau cazarea la hotel pe perioada in care trebuie sa stea la sediul societatii noastre. De asemenea i se pune la dispozitie autoturism pentru deplasarea din localitatea de domiciliu la sediul ...
24Apr2024
Acordare prime preferentiale salariatilor
de
Vera Constantin
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: Poate fi considerata discriminarea alegerea angajatorului sa acorde primei unor angajati si altora nu? Cum pot fi stipulate aceste drepturi preferentiale?
24Apr2024
Clauza de mobilitate si indemnizatia de detasare
de
Anca Bilas
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: O societate de constructii din Romania are salariati romani detasati in strainatate pentru prestarea muncii la beneficiarul din strainatate. Pe langa salariul din Romania de 5.000 lei, acestia mai primesc o indemnizatie de detasare (care nu este pentru cazare sau transport acestea sunt asigurare separat de angajator) in functie de numarul de zile cat sunt detasati. In cateva cazuri indemnizatia ...
17Apr2024
Salariata delegata in Singapore. Trimitere temporara in alt stat. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: Societatea noastra a trimis o salariata in delegatie in Singapore in perioada 01.04.2024-10.05.2024. Diurna pe care o primeste este in valoare de 40 euro pe zi, suma fiind achitata integral la inceputul delegarii (1.800 euro). La data de 20.04.2024, in timp ce se afla in Singapore, angajatei i se cere sa calatoreasca in Australia pe o perioada de 5 zile, urmand sa se intoarca pe data de ...
17Apr2024
Obligatiile fiscale ale persoanelor fizice care desfasoara activitati economice si profesii liberale
de
Liviu Sapunaru
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: O persoana fizica, traducator, liber profesionist (neinregistrata la Reg.Comertului, inregistrata la ANAF cu CIF) neplatitoare de TVA, cu contabilitate in sistem real, neavand alt loc de munca din martie 2024 (pana atuci a fost si angajata cu 8 ore/zi) ar vrea sa obtine venituri si din activiti de meditatii si cursuri (codul CAEN 8559). Cum va sfatuiti sa procedeze? Poate sa mentine CIF-ul de ...
14Apr2024
Salariati mobili. Hrana. Indemnizatia de mobilitate. Timpul petrecut pe drum
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: (1) Avem angajati cu clauza de mobilitate in contractul individual de munca care raman pe punctul de lucru (domeniul de activitate I constuctii) in zilele de repaus saptamanal (sambata si duminica), fara a desfasura activitate.(1.1) Angajatorul poate acorda hrana calda (netaxabila) angajatilor in aceste zile de repaus saptamanal, cand acestia raman pe punctul de lucru, chiar daca nu desfasoara ...
11Apr2024
Autorizare activitate cod CAEN 7810
de
Gina Popescu
valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: Pentru o firma cu codul CAEN 7810, ce autorizatii sunt necesare? Firma nu face decat intermediere.
09Apr2024
Regim telemunca
de
Gina Popescu
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Pentru a avea telesalariati este obligatoriu sa avem o platforma unde sa apara ora de intrare/iesire pe platforma? Mentionez ca avem un angajat care se ocupa de site-ul firmei - e telesalariat cateva zile pe luna si in perioada programului de telemunca trebuie sa raspunda la telefon si chiar pe retelele de socializare whatsApp si Telegram sa dea informati/indicatii pe diferite probleme.Cere ...
02Apr2024
Obligatia de plata a contributiilor sociale la salariul de baza minim brut pe tara. CIM vs contract de internship
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Apr 2024
Intrebare: Pentru o unitate de cazare cu restaurant as dori sa stiu daca exista posibilitatea angajarii de muncitori sezonieri pentru care sa se plateasca obligatiile la nr. de ore prestate (sub 8/zi) si nu la norma intreaga. Mentionez ca nu sunt elevi, studenti sau pensionari si nici nu au norma intreaga la alt loc de munca.
01Apr2024
Comert online cu bijuterii
de
Vera Constantin
valabil la 01 Apr 2024
Intrebare: Pentru o firma care desfasoara activitatea de comert online bijuterii doar in Romania - exceptand bijuterii din aur si argint care importa din China si USA marfa va rog sa mi mentionati ce autorizatii sunt necesare? Ce obligatii declarative lunare si trimestriale sunt obligatorii acestui tip de activitate? Intra in sfera obligativitatii Ro e-Transport? Avem obligatii de obtinere a coduluI UIT? ...
29Mar2024
Salariati cu locul muncii in Germania. Deplasare in Romania. Diurna. Cheltuieli de transport
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Societatea are 2 salariati cu cetatenie romana, dar rezidenta fiscala in Germania. Acesti salariati vin in delegatie in Romania pe o perioada de 14 zile, din care 4 zile sunt in interes propriu. Exista documente justificative pentru transport, dar nu si pentru cazare pentru ca stau la rude.1. Cum se trateaza aceasta situatie din punct de vedere fiscal (a cheltuielilor de delegatie) si a ...
28Mar2024
Profesia de medic exercitata pe teritoriul Romaniei
de
Stan Cosmina
valabil la 28 Mar 2024
Intrebare: Un medic specialist de medicina interna, cetatean roman, cu cetatenie dubla (Ro - Irlandeza) cu examen de specialitate dobandit in Romania in 2012 a practicat medicina in Irlanda de la inceput pana in prezent. Din 2021 este pe teritoriul Romaniei. A ramas inscris in Colegiul medicilor din Irlanda si a lucrat pentru Irlanda de la distanta unde este inregistrat ca medic specialist cu drept de ...
25Mar2024
Mentinere CIM pentru un salariat care va presta activitate din Germania. Documente
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: Un salariat al unei SRL cu sediul social in Romania va pleca in Germania, unde isi va stabili rezidenta. Va lucra in regim telemunca cele 8 ore pentru o SRL din Romania.Ce formalitati va trebui sa faca SRL din Romania pentru angajatul roman care se stabileste in Germania pentru a-i mentine contractul de munca, dar cu precizarea ca va presta munca in telemunca?
17Mar2024
Constructii. Venit brut de 3.000 lei. Baza de calcul contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Mar 2024
Intrebare: O societate activeaza in domeniul constructiilor. Are un salariat cu 4 ore, cu salariu brut de 3.000 lei. Nu are alt loc de munca. Pentru stabilirea contributiilor sociale (CAS, CASS), care este salariul minim pentru care se calculeaza contributiile? 3.300 lei sau 4.582 lei?
17Mar2024
Contract de practicainternship
de
Vera Constantin
valabil la 17 Mar 2024
Intrebare: Doresc sa inchei un contract de practica/internship (nu stiu daca exista diferenta intre ele) cu studenti. Imi puteti spune va rog ce documente sunt necesare (eventual model de contract), suma minima care se plateste studentului, daca este impozabila si tratamentul fiscal? Ma intereseaza de asemenea care este legislatia in domeniu, unde se inregistreaza aceste contracte (din cate cunosc la ...
14Mar2024
Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizare. Posibilitatea angajatorului de a o plati pe salariata
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Mar 2024
Intrebare: Salariata fara stagiul minim de cotizare de 6 luni intra in concediu de maternitate. Angajatorul poate plati concediul de maternitate din fondul de salarii? Concediul nu va fi acoperit din CCI fara stagiu, dar angajatorul ar dori sa il platesca din FS. Este posibil? Va fi luat in considerare la baza de calcul pentru indemnizatia crestere copil pana la 2 ani? Mentionez ca salariata are functia de ...
11Mar2024
Inchirierea apartamentului pentru administratorul strain
de
Liviu Sapunaru
valabil la 11 Mar 2024
Intrebare: O societate X cu codul CAEN 6311 doreste sa inchirieze un apartament pentru 2 lucruri: sa ii dea o locuinta unui administrator strain pentru ca nu are o locuinta in Romania si sa subinchirieze la clienti pentru a stabili sediul firme sale fara activitate contra cost. Administratorul este strain cu loc de munca la Bucuresti si nu are nicio locuinta in Romania, nicio in proprietate, nicio ...
Un produs marca