Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 3 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Drepturi salariale - pagina 11

11Apr2023

Salariat detasat la o alta subunitate

de Dana Hristu valabil la 11 Apr 2023
Intrebare: 1. O societate comerciala cu mai multe subunitati (puncte de lucru cu contabilitate proprie) delega atributiile si competentele unei functii de executie (muncitor) de la o subunitate dintr-o localitate la alta subunitate (punct de lucru) din alta localitate. Cine are obligatia intocmirii statului de plata? Subunitatea unde a fost angajat initial sau subunitatea unde i s-au delegat atributiile ...
06Apr2023

Concediul medical. Indemnizatie

de Munteanu Corneliu Stefan valabil la 06 Apr 2023
Intrebare: Angajata noastra ne-a prezentat doua concedii medicale:01.03-03.03, cod indemnizatie 06;03.03-17.03, cod indemnizatie 09.Stagiul de cotizare pentru perioada lucrata la societatea noastra este:- luna 10 2022 - 4 zile - 733 lei;- luna 11 2022 - 21 zile - 3.850 lei;- luna 12 2022 - 20 zile - 3.851 lei;- luna 01 2023 - 20 zile - 3.851 lei;- luna 02 2023 - 20 zile - 3.850 lei.De ...
30Mar2023

Reducerea programului de lucru de la 8 la 6 ore. Completare stat de salarii si D112

de Nicolae Liviu valabil la 30 Mar 2023
Intrebare: Avem o salariata care este insarcinata si a primit o adeverinta de la medicul specialist in care se specifica faptul ca ea are voie sa lucreze doar 6 ore/zi.In aceasta situatie, angajatorul trebuie sa o plateasca pentru 8 ore/zi? Daca da, care e temeiul legal in baza caruia trebuie sa procedam asa? Cum trebuie sa apara in statul de salarii (cu 6 ore sau cu 8 ore)? Cum trebuie declarata in ...
28Mar2023

Indemnizatie crestere copil si venituri din salarii

de Bajan Camelia valabil la 28 Mar 2023
Intrebare: Se poate ca un angajat sa beneficieze in acelasi timp de indemnizatie de crestere copil si de venituri din salarii? Angajatul doreste sa revina in campul muncii dupa o luna in care a beneficiat de indeminzatie pentru crestere copil.
24Mar2023

Inregistrare concediu de odihna necuvenit

de Bajan Camelia valabil la 24 Mar 2023
Intrebare: O salariata a luat concediu de odihna in avans in anul 2023. Apoi a incetat contract de munca cu acordul partilor, cu data de 17.02.2023. Care este monografia contabila pentru valoarea concediului de odihna platit si la care nu avea dreptul? Am operat ca o retinere pe statul de salarii al lunii februarie 2023 si i-am virat mai putin cu suma respectiva (2.600 lei). Am operat 421 = 428 2600 lei. Ce ...
25Mar2023

Contravaloarea hranei acordate de catre angajator pentru angajatii proprii

de Olguta Crevelescu valabil la 25 Mar 2023
Intrebare: Ce documente sunt necesare pentru a beneficia de facilitati fiscale din Codul fiscal (Contravaloarea hranei acordate de catre angajator pentru angajatii proprii), avand in vedere ca unitatea noastra este fast food si are posibilitatea de a prepara hrana pentru salariatii sai?Cum se inregistreaza in contabilitate hrana acordata salariatilor si in baza caror documente justificative?Vom oferi ...
24Mar2023

Modificare salariu atat in sensul majorarii cat si in sensul micsorarii

de Dana Hristu valabil la 24 Mar 2023
Intrebare: O societate care activeaza in domenul constructiilor, cu un angajat, care nu mai respecta conditia de a realiza 80% din cifra de afaceri pe teritoriul Romaniei (sa presupunem ca nu va mai factura deloc catre o firma din Romania) si care astfel isi pierde facilitatile acordate pentru constructii, este obligata sa mentina salariul angajatului la nivelul de 4.000 lei (salariul minim in domeniul ...
21Mar2023

Obligatii declarative privind concediul de ingrijitor

de Dani Cucu valabil la 21 Mar 2023
Intrebare: La ce sectiune se evidentieza in declaratia 112 situatia unui salariat care a beneficiat de concediu de ingrijitor a unei persoane care locuieste in aceeasi gospodarie cu salariatul, cu o durata de 5 zile lucratoare intr-un an calendaristic, conform Legii 53/2003 din Codul muncii, precum si a OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, publicata in MOF partea I nr. 1013/19.10.2022, art. 152 ...
21Mar2023

Diurna. Contravaloare chirie suportata de angajator. Plafon neimpozabil. Completare D112

de Nicolae Liviu valabil la 21 Mar 2023
Intrebare: O societate platitoare de TVA trimite un angajat in delegatie la un curs in Polonia. Factura de cazare este decontata de societate.Daca societatea deconteaza cazarea, poate sa ii mai acorde angajatului si diurna? Daca ii acorda diurna, unde o includem in declaratia 112? Cum se calculeaza plafonul deductibil?
20Mar2023

PFA. Activitate partial in an. Mod de calcul indemnizatie crestere copil

de Rodica Mantescu valabil la 20 Mar 2023
Intrebare: Am un angajat cu norma intreaga care la randul sau mai are incheiat un contract de activitate sportiva din luna februarie 2023. Pentru angajarea la firma mea se platesc toate obligatiile, firesc. Pentru contractul de activitate sportiva unde are un venit de 4.500 lei net pe luna cine e raspunzator pentru declararea si plata obligatiilor fiscale: impozit, CAS, CASS angajatul meu sau ...
19Mar2023

Calcul concediu medical

de Raluca Liliana Anghelache valabil la 19 Mar 2023
Intrebare: Salariul brut 3.000 lei;Zile lucratoare in luna 20 zile;Zile lucrate 16 zile - brut 2.400 lei;Concediu medical platit de unitate - 3 zile - 360 lei;Concediu medical platit de FNUASS - 1 zi - 96 lei.Care sunt contributiile aferente salariatului? Care este baza de calcul a CASS, CAS, impozit si CAM?
16Mar2023

Restituire contravaloare tichete de masa in numerar salariatului

de Elena Garofil valabil la 16 Mar 2023
Intrebare: Cazul 1: Un angajat care a demisionat si-a inchis cardul/contul de tichete inainte de a incasa contravaloare tichetelor de masa, iar contravaloarea tichetelor s-a intors in contul angajatorului. Angajatul vine acum si solicita contravaloare tichetelor respective, dar acesta nu mai are card de tichete. Se pot acorda in bani?Cazul 2: Dupa decesul unui angajat mostenitorii au inchis toate ...
16Mar2023

Masa calda acordata salariatilor 2023

de Anca Bilas valabil la 16 Mar 2023
Intrebare: O societate cu un numar de 10 angajati acorda o masa calda in valoare de maximum 20 lei/zi/angajat. Pentru achizitia hranei s-a incheiat un contract cu o firma de catering si aceasta emite factura in valoare de aproximativ de 200 lei + 9% tva.Cum se inregistreaza factura in contabilitate? Valoarea tva se deduce? Valoarea masei trebuie trecuta pe stat la fiecare salariat in parte sau se poate ...
13Mar2023

Modalitate de punerea la dispozitie de personal

de Elena Garofil valabil la 13 Mar 2023
Intrebare: O societate comerciala are angajati proprii, pe care vrea, prin rotatie, in fiecare luna, sa ii puna la dispozitia unei alte societati, care are acelasi obiect de activitate. Care sunt documentele necesare in acest sens? Este nevoie de un cod CAEN specific? Precizam ca salariatii nu sunt detasati. Ei raman angajatii fimei, dar vor lucra si la alta fima. Pentru acest serviciu am vrea sa le ...
x