Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Drepturi salariale - pagina 12
13Mar2023
Modalitate de punerea la dispozitie de personal
de
Elena Garofil
valabil la 13 Mar 2023
Intrebare: O societate comerciala are angajati proprii, pe care vrea, prin rotatie, in fiecare luna, sa ii puna la dispozitia unei alte societati, care are acelasi obiect de activitate. Care sunt documentele necesare in acest sens? Este nevoie de un cod CAEN specific? Precizam ca salariatii nu sunt detasati. Ei raman angajatii fimei, dar vor lucra si la alta fima. Pentru acest serviciu am vrea sa le ...
13Mar2023
Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Mar 2023
Intrebare: Randul 28 "Suma incasata" se completeaza cu suma incasata efectiv de catre angajat la care se adauga, dupa caz, sumele reprezentand debite, pe care angajatorul le retine si le vireaza in numele acestuia (popriri, pensie alimentara etc.).Salariata:Salariu de baza 80.00Cadou de 8 martie 500Diurna neimpozabila150Diurna impozabila 300Pensie privata E3_67160Abonament medical ...
14Mar2023
Detasare transnationala in Franta. Contributii sociale. Impozit pe venit. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Mar 2023
Intrebare: O societate cu codul CAEN 7820 plaseaza salariati temporari in Franta in baza contractelor de munca temporara. Nu detine formularul A1, in consecinta s-a inregistrat in Franta pentru plata taxelor la nivelului salariului minim. Conform contractului de munca temporara salariul de incadrare este de 9.550 lei si diurna de 40 euro/zi.Primeste lunar fisa de plata pentru taxe in Franta in Romania ...
16Mar2023
Reintegrare salariat. Dobanda si inflatia. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Mar 2023
Intrebare: Pentru un salariat instanta a dispus plata unei desbagubiri egala cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelate drepturi de care ar fi beneficiat de la data incetarii de drept a contractului si pana la data reintegrarii efective, respectiv pentru perioada 2021-2022 la care se adauga dobanda legala penalizatoare aferenta drepturilor salariale, incepand cu data scadentei si in ...
06Mar2023
Transfer salariati. Incasare sume concedii de odihna neefectuate. Inregistrare
de
Elena Garofil
valabil la 06 Mar 2023
Intrebare: Firma A platitoare de impozit pe profit si TVA a preluat de la firma B, prin transfer "cu operare transfer in REVISAL" in baza unui Business Transfer Agrement 5 salariati. In acest BTA este specificat ca firma B va plati catre Noul Furnizor de servicii contravaloarea zilelor de concediu cuvenite si neefectuate de catre salariatii transferati pana la data transferului. Pentru zilele de ...
04Mar2023
Bonus de performanta. Calcul concediu de odihna
de
Anca Bilas
valabil la 04 Mar 2023
Intrebare: Un salariat a primit un bonus de performanta in luna decembrie in cuantumul a 3 salarii brute lunare. In ianuarie, acesta isi ia 5 zile de concediu de odihna. Dupa parerea mea, bonusul nu ar intra in calcului mediei celor 3 luni anterioare lunii in care salariatul a fost in concediu, intrucat acesta nu este cu caracter permament. Este corecta abordarea mea?
02Mar2023
Facilitati in constructii. Salariul minim
de
Olguta Crevelescu
valabil la 02 Mar 2023
Intrebare: O societate cu activitate principala codul CAEN 4520 - Intertinerea si repararea autovehiculelor doreste sa construiasca un spatiu in regie proprie. Activeaza codul CAEN 4120 - Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale si angajeaza doua persoane pentru acest domeniu. Este necesara majorarea salariilor pentru toti salariatii la nivelul salariului minim in constructii, ...
02Mar2023
Declarare in D112 abonamente medicale. Salariati cu timp partial
de
Anca Bilas
valabil la 02 Mar 2023
Intrebare: Societatea are 6 angajati dintre care 2 sunt cu timp partial (au functia de baza la alta societate). Pentru acesti 2 angajati, pe langa medicina muncii li s-a mai achitat un abonament de servicii medicale. Inteleg ca in noul formular D112 trebuie sa declar valoarea ce este peste valoarea de medicna a muncii (atat medicina muncii, cat si serviciile extra oferite celor 2 angajati sunt la ...
03Mar2023
D112. Cetatean nerezident
de
Vera Constantin
valabil la 03 Mar 2023
Intrebare: Societatea angajeaza o persoana din Nepal pe unul dintre posturile disponibile in societate dupa obtinerea avizului de munca, dar nu are inca CNP sau NIF. Este obligatorie obtinerea a unui CNP sau NIF pentru intocmirea declaratiei 112 luna urmatoare angajarii si pentru a beneficia de calitatea de asigurat la sanatate si pensie sau nu? Mentionam ca programul de evidenta a salariilor, am observat ...
28Feb2023
Zile libere pentru domenii specifice
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Feb 2023
Intrebare: Daca in conditiile unor prevederi cuprinse in alte legi decat Codul Muncii (exemplu Legea 195/2020 art. 37) s-a stabilit o noua zi de sarbatoare legala pe langa zilele de sarbatoare legala prevazute la art. 139 Codul Muncii, aceasta noua zi de sarbatoare legala afecteaza norma lunii in sensul ca acea zi va diminua norma lunii si in declaratia 112, iar pentru acea zi nu se vor calcula drepturi ...
28Feb2023
Perioada si plata concediu paternal
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Feb 2023
Intrebare: Un salariat al SC X a depus cerere pentru concediu paternal cuvenit de 10 zile si a anexat certificatul de nastere al copilului, aflandu-se in perioada celor 8 saptamani de la nasterea copilului. Medicul de familie nu i-a dat concediu medical pentru acesta perioada.Cum va deconta SC X indemnizatia pentru concediu paternal cuvenita, avand in vedere ca salariatul nu s-a mai prezentat la ...
01Mar2023
Conventie esalonare debit salarial. Prescriptie
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Mar 2023
Intrebare: Un salariat a semnat in luna noiembrie 2017 o conventie de plata prin care se obliga sa plateasca esalaonat, lunar, in anul 2018 un debit de 7.000 lei. Platile prin conventie au fost stabilite a se plati de debitor in numerar la caseria unitatii sau in contul bancar al societatii.Mentionam ca dupa incheiere a conventiei de plata in noiembrie 2017, debitorul nu a respactat esalonarea la care ...
26Feb2023
Servicii telemedicina. Beneficii extrasalariale. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Feb 2023
Intrebare: In cadrul contractului cu Sodexo - tichete de masa, am o facilitate pentru salariati: servicii de telemedicina. Acestea se incadreaza in limita de 400 euro anual, deci nu sunt venituri impozabile. In D112 acestea trebuie completate la rd. 8.4 si 8.4.7. In cadrul statului acestea nu se cumuleaza in total venituri, le regasesc doar pe fluturasul de salariu, informativ. Va rog sa-mi ...
27Feb2023
Plafonul neimpozabil de 33%. Algortimul de calcul
de
Ionut Jinga
valabil la 27 Feb 2023
Intrebare: Avand in vedere ca incepand cu veniturile lunii ianuarie 2023, urmatoarele elemente cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat:a) prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate ...b) contravaloarea hranei in limita valorii maxime, potrivit legii, a unui ...
Un produs marca