Consultanta specializata pentru CONTABILI 
994 intrebari si raspunsuri despre concediu medical oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 11
Se afiseaza 301 - 330 din 994 intrebari si raspunsuri
30Nov2009
Monografie contabila - concediu medical
de
Nicolae Nina
valabil la 30 Nov 2009
Intrebare: Va rog sa-mi transmiteti o monografie contabila pentru inregistrarea unui concediu medical avand in vedere urmatoarele date:- salariul de incadrare al persoanei este de 2100 lei- concediul medical 1-15 oct (75%) in luna octombrie- zile lucratoare in luna 22- vechime 4 luni cu acelasi salariu de incadrare
29Oct2009
Cumul de functii. Concediu medical si concediu pentru crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Oct 2009
Intrebare: Daca o persoana e salariata cu contract de munca pe perioada nedeterminata la o unitate, contract cu norma intreaga si la alte doua unitati dar cu timp partial de munca, respectiv 3 ore, este insarcinata si trebuie sa intre in prenatal si apoi in concediu pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani, este obligatoriu sa figureze in concediul medical prenatal (sarcina si lauzie) la toate ...
01Oct2009
Concediu medical. Refuz de plata justificat
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Oct 2009
Intrebare: Care ar fi modalitatile legale de a reduce numarul concediilor medicale, stiind ca multe dintre concediile medicale sunt date de catre medicii de familie "la mica intelegere"?
07Sep2009
Baza de calcul concediu medical in somaj tehnic
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Sep 2009
Intrebare: Baza de calcul pentru indemnizatiile de concediu medical, se consitutie din indemnizatia de somaj tehnic sau, la fel ca in cazul celorlalte drepturi de asigurari sociale, se va lua in considerare salariul minim?
22Aug2009
Accident de munca. Concediu medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Aug 2009
Intrebare: In luna noiembrie 2008, un salariat a avut un acccident de munca, mai precis accident de traseu. Medicul e emis certificat medical cu cod indemnizatie "3" pentru lunile noiembrie si decembrie 2008, pe care le-am platit in luna respectiva. Ulterior s-a constatat ca nu a fost accident de traseu. Conducerea societatii a concluzionat ca s-a gresit in momentul cand s-au platit aceste certificate si ca ...
15Aug2009
Desfacere contract individual de munca. Salariata aflata in concediu medical. Posibilitatea revocarii deciziei
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2009
Intrebare: Avem un caz ceva mai deosebit. Din data de 25 martie o colega de-a noastra absenteaza nemotivat. Parcurgem pasii de cercetare prealabila, iar in data de 07 aprilie emitem decizia de concediere pentru absente nemotivate. In data de 27 aprilie persoana in cauza obtine doua certificate medicale, unul 25 - 31 martie si unul 01 - 12 aprilie. La data de 12 aprilie persoana in cauza ajunge la max. de ...
04Mai2009
Baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical pentru o salariata ce a revenit din concediu crestere a copilului
de
Dani Cucu
valabil la 04 Mai 2009
Intrebare: Va rugam sa ne precizati baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical a unei salariate care a revenit in luna mai 2009 din concediul de crestere copil 2 ani. Va rugam sa ne transmiteti urgent pe fax sau email raspunsul la aceasta intrebare?
30Nov2022
D112. Corectare erori
de
Anca Ardelean
valabil la 30 Nov 2022
Intrebare: In luna martie 2022 s-a inregistrat gresit in baza unui concediu medical, indemnizatia suportata de angajator, respectiv indemnizatia suportata de fnuass, si anume au fost luate in considerare doar 4 zile platite de angajator. Corect trebuia sa fie luate in considerare 5 zile. Ca urmare s-a depus d112, respectiv cererea de recuperare la CASS gresit. Daca se opereaza modificarile acum la luna ...
07Aug2022
Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa, pe durata incapacitatii temporare de munca, stabilita prin certificat medical conform legii
de
Dana Hristu
valabil la 07 Aug 2022
Intrebare: O societate cu doua puncte de lucru cu cate 12 salariati pe fiecare punct de lucru este nevoita sa-si inchida un punct de lucru, dar are un salariat cu concediu medical Cod 12 (tuberculoza) chiar pe punctul de lucru care va fi inchis (salariatul ne-a comunicat ca va avea concedii medicale cel putin inca 8 luni). In situatia data cum se procedeaza cu el? Am voie sa-i desfac contractul de munca ...
11Mar2022
Indemnizatie medicala cod 51. Baza de calcul. Media zilnica si numar de zile
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2022
Intrebare: Angajat cu CIM 8 ore/zi din 20.12.2021. Prezinta concediu medical cod indemnizatie 51 (covid) in perioada 14-20 februarie 2022.Pana la 31.12.2022 a avut contract de munca la alt angajator cu 2 ore/zi si prezinta adeverinta stagiu de cotizare dupa cum urmeaza:07.2021- 22 zile 575 lei08.2021 - 22 zile 575 lei09.2021 - 22 zile 575 lei10.2021 - 21 zile 575 lei11.2021 - 21 zile 575 ...
02Feb2022
Ajutor de deces persoana neasigurata
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Feb 2022
Intrebare: La inceputul lunii, un nou angajat isi incepe activitatea in cadrul firmei. Nu are stagiu de cotizare in sistemul de sanatate si nici in cel de pensii pentru ca in ultimii ani a fost plecat din tara. Vizita medicala la angajare (la medicul de la intreprindere) o trece cu brio. Dupa 5 zile de lucru nu se simte bine si merge la medic de unde primeste un concediu medical obisnuit, nu urgenta, de 3 ...
14Dec2021
Somaj tehnic. Baza de calcul indemnizatie medicala
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Dec 2021
Intrebare: Cum se calculeaza indemnizatia de concediu medical pentru o angajata aflata in urmatoarea situatie?- concediu medical acordat in luna noiembrie 2021;- in lunile aprilie, mai si iunie s-a aflat in somaj tehnic;- in luna iulie are ca venit brut suma din statul de plata 2.300 lei si indemnizatia de somaj tehnic de pe luna iunie 2021 -1.725 lei.Mi se pare ca am o indemnizatie in plus pentru ...
11Dec2021
Tichete cadou
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Dec 2021
Intrebare: Cu ocazia sarbatorilor de iarna, societatea doreste sa acorde tichete cadou salariatilor. Pentru aceasta poate sa aplice criterii de acordare? Suma de acordare ar fi de 300 lei/salariat si diferentiat pe baza de criterii (cu aprobarea Consiliului de Administratie).De exemplu: - salariatii cu norma partiala primesc 150 lei;- salariatii care au peste 30 zile concediu medical in ultimele 6 ...
13Nov2021
Calcul numarul mediu de salariati pentru situatiile financiare
de
Dana Hristu
valabil la 13 Nov 2021
Intrebare: Care este exemplul de calcul nr. mediu salariati pentru bilant, luand in calcul salariatii care au concediu medical, concediu de odihna, salariatii care lucreaza 8 ore/zi si salariatii care lucreaza 4 ore pe zi? La concediu medical va rog sa luati in calcul ambele cazuri, atat concediu medical suportat de unitate, cat si suportat de CASS.
10Sep2021
Indemnizatia concediul medical pentru carantina
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Sep 2021
Intrebare: Avand in vedere modificarile legislative (OUG 74/2021, Ordinul 1398/2021) referitoare la certificatele de concediu medical (pentru persoanele care au fost izolate la intoarcerea deplasarii in interes personal dintr-un stat incadrat intr-un risc epidemiologic), cine suporta diferenta de indemnizatie de carantina (diferenta dintre 5 zile calendaristice suportate din FNUASS si resul zilelor ...
07Sep2021
Indemnizatie pentru incapacitate temporara cauzata de accident de munca. CAM pentru partea suportata de fond
de
Constanta Popa
valabil la 07 Sep 2021
Intrebare: In cazul accidentelor de munca:1. Partea suportata din fond intra in calculul bazei pentru CAM? 2. De asemenea, in luna in care salariatul are concediu medical mai multe luni cu cod de accident de munca, se considera a fi asigurat la somaj? Ce se bifeaza in casuta asigurat*/neasigurat? 3. Ce suma se completeaza la baza calcul somaj in cazul salariatului cu accident de munca, suma ...
31Aug2021
Cine suporta concediul medical urgenta medico-chirurgicala
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Aug 2021
Intrebare: O societate de constructii are un concediu medical (emis in martie 2020) de la un salariat (care si-a rupt piciorul acasa - nu este accident de munca) cu 5 zile (3 zile lucratoare si 2 zile nelucratoare) de concediu, cod 06 (urgenta medico-chirurgicala, procent plata 100%), concediu eliberat de medicul specialist ortoped. Salariatul a fost angajat cu un an si jumatate inainte de accident. ...
07Aug2021
Salariata studenta. Concediu de maternitate. Concediu crestere copil
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Aug 2021
Intrebare: Care este baza de calcul a concediilor medicale in situatia prezentata mai jos? Societatea are incadrati salariati avand contracte individuale de munca cu timp partial de 8 ore/zi, 2 zile/saptamana, doar in zilele de sambata si duminica, in general persoanele incadrate fiind studenti. Una dintre salariate a prezentat un certificat medical de sarcina si lauzie. Pentru a beneficia de concedii ...
06Iul2021
Certificat medical eliberat de Ministerul de Interne. Efecte in cazul unui angajator privat
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Iul 2021
Intrebare: Un SRL are un angajat cu cumul de functii care lucreaza si la Ministerul de interne. Angajatul a prezentat o adeverinta si un certificat de concediu medical eliberat de Ministerul de Interne, cu mentiunea "conform cu originalul". Mentionam ca formatul adeverintei si cel al certificatului medical nu este cel standard prevazut de Ordinul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate. Putem prezenta ...
15Mai2021
Concediu pentru ingrijire copil bolnav. Durata maxima
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Mai 2021
Intrebare: Pentru concediile medicale emise pe cod indemnizatie 09 (ingrjire copil bolnav), dupa trecerea celor 90 zile calendaristice, nu mai avem nevoie de avizul medicului expert?La aceasta categorie de concediu medical exista anumite coduri de diagnostic care au nevoie de avizul medicului expert dupa o perioada mai mare de 90 zile calendaristice, ca in cazul medicalelor eliberate pe cod indemnizatie ...
31Mar2021
Izolare in delegare in alt stat. Acordare diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Mar 2021
Intrebare: Un angajat al societatii este in delegatie in Serbia, testat covid pozitiv. O sa obtina concediu medical doar la intoarcerea in tara. Se acorda in continuare diurna, avand in vedere ca trebuie sa stea in izolare in Serbia? Exista o reglementare specifica referitoare la Covid pe perioada delegatiei externe?Am gasit doar acest articol in Hotararea 518/1995 care reglementeaza diurna ...
11Mar2021
Baza de calcul a indemnizatiilor de asigurari de sanatate. Stagiul de asigurare
de
Dani Cucu
valabil la 11 Mar 2021
Intrebare: Angajat din 24.02.2021, din prima zi de activitate aduce concediu medical cod 06 pentru perioada 24.02.2021-28.02.2021, urmat de concediu cod 01 (in continuare). Care este baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical? Se ia in calcul doar perioada de la acest angajator?
08Mar2021
Indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca. Inregistrari contabile
de
Constanta Popa
valabil la 08 Mar 2021
Intrebare: Care sunt notele contabile ce trebuiesc inregistrate atat in cazul unui concediu medical de incapacitate temporara de munca, cod 1, cand nu se achita contributia la sanatate, cat si in cazul unui concediu medical cu cod de accident de munca, caz in care nu se plateste nicio contributie si este decontat de casa de asigurari sociale? Atat in cazul in care concediile sunt partiale, cat si atunci ...
25Feb2021
Facilitati fiscale in constructii. Cifra de afaceri si salariul minim
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Feb 2021
Intrebare: O societate cu cod CAEN 4332 care realizeaza tamplarie pvc, a avut la sfarsitul anului 2020 cifra de afaceri numai din aceasta activitate (contul 704). Are un singur salariat cu salariu de 3.000 de lei. In luna ianuarie acest salariat a avut concediu medical pentru covid si a avut un venit brut realizat de 2.811 lei. Cifra de afaceri a fost in luna ianuarie 0 lei.Este corect ca acest salariat ...
27Ian2021
Indemnizatii. Baza de calcul
de
Nicolae Liviu
valabil la 27 Ian 2021
Intrebare: O persoana fizica, pana in data de 01.09.2020 a avut incheiat contract de asigurare de sanatate cu Casa de Sanatate. Incepand cu data de 01.09.2020 incheie contract de munca, iar in perioada 05.01.2020 - 20.01.2020 are concediu medical cu cod de indemnizatie 01.Ce baza se va lua in calcul pentru concediul medical de mai sus tinand cont ca pana in data de 01.09.2020 s-a cotizat pentru o baza ...
07Ian2021
Salariat in domeniul constructiilor. CAS
de
Dana Hristu
valabil la 07 Ian 2021
Intrebare: Pentru un angajat implicat intr-un accident de munca, in prima si in ultima luna de concediu medical am primit certificate medicale pentru 10 zile din luna. In celelalte zile a venit la munca. Pentru indemnizatia de concediu medical nu se retine si nu se plateste CAS si nici CASS/cod CAEN constructii. Pentru restul zilelor din luna, cand salariatul a lucrat, se retine si se plateste CAS?
04Nov2020
Tichete de masa. CIM cu timp partial cu programul de lucru inegal
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Nov 2020
Intrebare: Cum se calculeaza nr. de tichete de masa ce se poate acorda unui angajat cu 84 ore/luna, repartizare inegala, in conditiile in care lucreaza in mare parte sambata si duminica? Este farmacist si, in general da libere colegilor. La cate tichete ar avea dreptul, de ex. in luna octombrie 2020, cand a avut si concediu medical din 23-29.10.2020?
29Oct2020
Certificat medical cod 05. Modalitate de suportare. Necesitate aviz DSP
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Oct 2020
Intrebare: Avem un concediu medical emis pe 15.09.2020 pentru perioada 07-20.09.2020 boli infectocontagioase din grupa A=35, cod indemnizatie=05, cod diagnostic=064. Salariatul a fost internat in spital. In aceste conditii, se aplica Legea 136/2020 (din 21.07.2020)? Concediul medical se suporta integral din FNUASS in procent de 100%.Daca salariatul nu este internat in spital, insa are rezultatul pozitiv ...
26Oct2020
Program de lucru redus. OUG 132/2020
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Oct 2020
Intrebare: Societatea X, in perioada 01.10 - 31.10.2020, are programul de lucru redus de la 8 la 4 ore, in baza OUG 132/2020, indeplinind toate conditiile impuse prin ordonanta si cu act aditional inregistrat in Revisal, cu reducerea timpului de lucru de la 8 ore la 4 ore/zi. Societatea nu a avut salariatii in somaj tehnic si nu a beneficiat de cei 2.500 lei pentru telesalariati. Programul de salarizare ...
12Iul2020
Concedii medicale. Contracte de munca la doi angajatori
de
Vera Constantin
valabil la 12 Iul 2020
Intrebare: Un angajat din data de 16.06.2020 cu durata de 2 ore/zi a avut un accident de munca. Mai este angajat la o alta firma cu contract de baza cu 8ore/zi. Firma la care este angajat cu 2ore/zi poate sa plateasca concediu medical? Firma la care este angajat cu 8 ore/zi plateste concediu medical? Care este monografia contabila pentru cele 2 societati?
Un produs marca