Consultanta specializata pentru CONTABILI 
34 intrebari si raspunsuri despre drept salarial oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 34 intrebari si raspunsuri
02Oct2019
Reconsiderare diurna ca drept salarial in cazul delegarii mai mult de 120 zile in 12 luni
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Oct 2019
Intrebare: Societatea are salariati aflati in delegare pe santiere apartinand tertilor (beneficiari cu care sunt incheiate contracte pentru executie lucrari montaj conducte). Perioada de delegare initiala a fost de 60 zile, s-a prelungit cu inca 60 zile calendaristice cu acordul salariatilor. Pentru perioada de pana la 120 zile salariatii au beneficiat de indemnizatie de delegare-diurna in limita a 35 lei ...
27Nov2022
Plafon de plati in numerar catre persoane fizice. Legea 70/2015
de
Dana Hristu
valabil la 27 Nov 2022
Intrebare: S-a achitat in baza unui contract de drepturi de autor suma de 9.400 ron prin casa. Aceasta plata se incadreaza la prevederile Legii nr. 70/2015 pentru intarirea disciplinei financiare privind operatiunile de incasari si plati in numerar si pentru modificarea si completarea OUG nr. 193/2002 privind introducerea sistemelor moderne de plata, operatiunile de incasari si plati efectuate de PJ, PFA, ...
08Oct2019
Reconsiderare diurna ca drept salarial in cazul delegarii mai mult de 120 zile in 12 luni. Explicatii suplimentare
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Oct 2019
Intrebare: Referitor la intrebarea:Societatea are salariati aflati in delegare pe santiere apartinand tertilor (beneficiari cu care sunt incheiate contracte pentru executie lucrari montaj conducte). Perioada de delegare initiala a fost de 60 zile, s-a prelungit cu inca 60 zile calendaristice cu acordul salariatilor. Pentru perioada de pana la 120 zile salariatii au beneficiat de indemnizatie de ...
09Dec2022
Drepturi salariale cuvenite in baza unei hotarari judecatoresti. Impozit pe venit datorat pentru drepturile reprezentand dobanda si inflatia
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Dec 2022
Intrebare: O instanta de judecata a decis recalcularea drepturilor salariale aferente lunii aprilie 2017 pentru un angajat (diferenta de 1.000 lei brut), drepturi ce trebuie actualizate cu rata inflatiei si dobanda aferenta pana la data platii efective a diferentei salariale. Tinand cont de faptul ca diferentele vor fi achitate in luna decembrie 2022, se ridica urmatoarele probleme:1. rata inflatiei ...
18Oct2022
Legea nr. 94/1992 privind organizarea si functionarea Curtii de Conturi
de
PortalContabilitate.ro
18 Oct 2022
LEGEA nr. 94 din 8 septembrie 1992 privind organizarea si functionarea Curtii de ConturiCLICK AICI >> pentru a descarca legea in format PDF.EMITENT: ParlamentulPUBLICATA IN: Monitorul Oficial nr. 238 din 3 aprilie 2014Data intrarii in vigoare: 31 decembrie 2020Forma valabila la data de 18 octombrie 2022Reglementari care au intervenit de la ...
16Ian2021
Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Ian 2021
Intrebare: Suntem o societate comerciala care asigura transport angajatilor. Cum se trateaza din punct de vedere fiscal acest aspect? Trebuie mentionat in contractul individual de munca al salariatului? Se considera drept salarial?
09Mai2020
Indemnizatia de somaj tehnic platita in avans
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Mai 2020
Intrebare: Societatea noastra suspendat contractele de munca conform art. 52 alin.1 lit. (c) din Codul Muncii pentru somaj tehnic incepand cu data de 01.04.2020 pana la 14.05.2020 si a depus la ANOFM Giurgiu cererea de incasare a indemnizatiei de somaj tehnic aferenta lunii aprilie 2020 in data de 05.05.2020.Care este punctul dvs. de vedere cu privire la plata din fondurile proprii ale societatii ...
05Mai2020
Somaj tehnic. Statul de plata. Plata indemnizatiei inainte de a fi primita de la stat
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Mai 2020
Intrebare: In luna aprilie o parte din angajati au fost trecuti in somaj tehnic. Sumele aferente somajului tehnic au fost suportate din bugetul de somaj, in limita a 75% din salariul mediu brut pe economie. Angajatorul a suplimentat salariile persoanelor trecute in somaj tehnic astfel incat acestea sa primeasca salariul integral.Este corect sa generam doua state de plata, astfel: 1. un stat de plata ...
29Nov2019
Contract individual de munca suspendat. Ajutor pentru nastere. Acordare si deductibilitate fiscala
de
Constanta Popa
valabil la 29 Nov 2019
Intrebare: Angajata cu CIM suspendat in perioada 01,01-2019 - 01.01.2020 pentru motive personale. In perioada suspendarii, la data de 20.11.2019, angajata a nascut un copil. Tinand seama de prevedrile Contractului Colectiv de Munca la nivelul societatii, angajata a depus o cerere catre conducere, in care solicita plata unui drept salarial (ajutor social) care corespunde unui salariu mediu brut pe unitate, ...
25Oct2018
Restituire sume compensatorii. Contributii sociale. Monografie contabila
de
PortalContabilitate.ro
valabil la 25 Oct 2018
Intrebare: Suntem o institutie publica finantata integral din venituri proprii. Avem un salariat caruia i s-a desfacut contractul individual de munca in anul 2017 si i-au fost acordate salarii compensatorii, conform CCM la nivel de institutie. Salariatul a atacat in instanta decizia de concediere si a castigat in anul 2018 reintegrarea in functia detinuta anterior. Suma incasata drept compensare in anul ...
24Aug2018
Lucrari de constructii in Franta. Cheltuieli de deplasare
de
Irina Dumitrescu
valabil la 24 Aug 2018
Intrebare: O firma ce are drept obiect de activitate lucrari de constructii, detasaza personal in Franta sau Italia in vederea desfasurarii de lucrari de amenajari la o alta firma din strainatate in baza unui contract de prestari servicii, pe o perioada de peste 6 luni. Diurna legala acordata salariatilor se constituie ca drept salarial si trebuie cumulata cu salariul din tara? Sunt necesare documente care ...
02Feb2017
Concediu de odihna. Indemnizatii cu caracter permanent
de
Dana Hristu
valabil la 02 Feb 2017
Intrebare: In situatia in care al 13-lea salariul este contractual (este stabilit in contractul de munca individual) se plateste in fiecare an fara exceptii. In ce categorie trebuie incadrat in vederea calcularii concediului de odihna la drept salarial cu caracter permanent sau nu?
15Iun2016
Transport salariati. Decontare cheltuieli. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 15 Iun 2016
Intrebare: Care este tratamentul fiscal care se aplica abonamentelor de metrou sau RATB care se deconteaza salariatilor societatii (in cele doua situatii: in care acestia isi au domiciliul in localitatea in care lucreaza sau in alta localitate)? Sunt venituri asimilate salariilor si se impoziteaza pe statul de salarii cu toate contributiile datorate? Sunt cheltuieli deductibile la calculul impozitului pe ...
24Nov2015
Decontare chirie salariat. Regim fiscal
de
Irina Dumitrescu
valabil la 24 Nov 2015
Intrebare: Unui salariat de la o societate pe actiuni i se deconteaza lunar contravaloarea chiriei la un apartament aflat in localitatea desfasurarii activitatii, localitate diferita adresei de domiciliu, se poate considera "alta cheltuiala de exploatare a societatii" dar intra in baza de calcul pentru toate contributiile sociale atat pentru salariat cat si pentru societate sau se considera drept ...
20Iul2015
Creanta reprezentand impozit pe venit. Termen de prescriptie
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Iul 2015
Intrebare: Un salariat angajat in 2008 a fost incadrat gresit la scutit de impozit si acum s-a constatat acesta greseala. Conform Codului de procedura fiscala societatea are obligatia sa depune declaratii rectificative pe ultimii 5 ani.Impozitul incasat de angajat in toata acesta perioada si necuvenit se poate recupera de la el pentru toata perioada de 5 ani pentru care se depune rectificative avand in ...
30Apr2015
Calitatea de coasigurat
de
Dana Hristu
valabil la 30 Apr 2015
Intrebare: Un salariat al societatii doreste ca de la 01.05.2015 sa adauge un coasigurat in persoana mamei acestuia care are o decizie medicala privind capacitatea de munca si adeverinta de la ANAF ca nu realizeaza venituri in scopul de a beneficia de asigurare medicala.Pe langa declaratie cu persoane in intretinere mai trebuie depus ceva? Ar trebui sa declare si la CASMB, sau in cadrul altei institutii?
26Mar2015
Calcul indemnizatie concediu de odihna
de
Irina Coma
valabil la 26 Mar 2015
Intrebare: Daca in contractul individual de munca este stipulat salariu brut incadrare 3000 ron, dar se pot acorda bonusuri lunare pana la cuantumul sumei de 4000 ron brut lunar, aceste bonusuri acordate lunar se iau in calcul la determinarea mediei zilnice la Calcul Concediu Odihna?
15Sep2014
Modificarea contractului de munca. Inregistrari in Revisal. Informare ITM
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Sep 2014
Intrebare: 1. Am angajat un portar cu CIM de 8 orezi. Incepand cu luna sept. lucreaza in ture de cate 10 ore de la ora 22-08. Trebuie sa fac un act aditional la contract in care sa mentionez ca lucreaza in ture de 10 ore si ca repartizarea timpului de munca este inegala? Trebuie sa modific in REVISAL repartizarea timpului de munca din ore "de zi" in "inegal"?2. Avand in vedere ca acest angajat lucreaza ...
11Iun2014
Activitate servicii medicale. Contract indiviual de munca
de
Irina Coma
valabil la 11 Iun 2014
Intrebare: Cabinet medical organizat pe structura SRL sub ce forma poate remunera prestarile de servicii efectuate de medici care sunt angajati cu contract de munca la spitale.Medicii lucreaza 1-2 zile pe saptamana in cabinetul medical .
19Mar2014
Cadou 8 martie salariata. Tratament
de
Irina Coma
valabil la 19 Mar 2014
Intrebare: Ce act trebuie sa intocmesc daca vreau sa dau un premiu de 150 lei unei angajate de 8 martie (dipozitie plata catre caserie)? Premiul vreau sa nu fie inclus in salariu si sa il consider cheltuiala din 2% din fond salarii. Daca nu incape in fondul de salarii de 2% sa-l consider cheltuiala nedeductibila sau sunt obligata sa-l impozitez la salariat?
12Mar2014
Deducere suplimentara copil
de
Irina Coma
valabil la 12 Mar 2014
Intrebare: Copilul in varsta de 1 an poate fi trecut in ingrijirea tatalui pe statul de plata pentru a putea beneficia de deducerea personala suplimentara de 350 lei daca mama este in concediu pt ingrijirea copilului de pana la 2 ani?
08Mar2014
Intocmire documente pentru acordate premii ocazionate
de
Elena Garofil
valabil la 08 Mar 2014
Intrebare: Va rog sa specificati daca acordam premii ocazional 1-3 luni pe an poate consecutive poate nu(destul de consistente poate de 3 ori cat este salarul) trebuie intocmit ceva act pe langa stat de plata unde apar aceste premii?Hotarare asociat unic ceva act additional la contract?
19Feb2014
Impozit retinut la sursa. Contract de mandat
de
S.M. Armaselu
valabil la 19 Feb 2014
Intrebare: Administratorul unei societati comerciale cu raspundere limitata realizeaza venituri in baza unui contract de mandat(administrare) incheiat cu SRL-ul.In DECLARATIA INFORMATIVA privind impozitul retinut la sursa si castigurile pierderile realizate, pe beneficiari-205- este corecta bifarea in Cap III-DATE PRIVIND NATURA VENITURILOR Tipul de venit -02. Venituri din activitati desfasurate in baza ...
14Feb2014
Diurna salariat cu timp partial
de
Irina Coma
valabil la 14 Feb 2014
Intrebare: Va rog sa-mi precizati care este nivelul diurnei in tara si strainatate pentru un angajat cu 4 ore in anul 2014. Este acelasi ca si pentru un angajat cu 8 ore sau nivelul este proportional cu timpul pentru care este angajat?
10Iun2013
Drepturi salariale stabilite prin hotarare judecatoreasca. Impozit si contributii sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Iun 2013
Intrebare: Un salariat a primit in instanta despagubiri egale cu salariile indexate pe un an. Aceste despagubiri se majoreaza, reactualizeaza ca un drept salarial?Firma retine obligatiile salariale ca la un venit din salariu?
24Sep2011
Retinere contravaloare tichete de masa
de
Georgeta Serban Matei
valabil la 24 Sep 2011
Intrebare: Daca unui salariat i se acorda tichete de masa in avans pentru o luna iar acesta pleaca din societate inainte de finele lunii, urmand ca societatea sa-i retina din salariu contravaloarea tichetelor aferente zilelor ramase din luna de la data plecarii salariatului. Cum este corect sa procedeze societatea in acest caz? Este obligatoriu sa emita o factura? sau este suficient un angajament de plata? ...
11Iul2011
Ajutor pentru nastere.Prescriptia dreptului la actiune
de
Irina Dumitrescu
valabil la 11 Iul 2011
Intrebare: Care este termenul legal pentru depunerea cererii in vederea obtinerii ajutorului de nastere cf art.51 din CCM?
21Iun2011
Somaj tehnic. Acordarea drepturilor corespunzatoare altor functii
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Iun 2011
Intrebare: Referitor la Eliberarea Carnetelor de Munca avem urmatorul caz:In anul 2010, datorita conjuncturii economice si in conformitate cu prevederile art. 52, alin. (1), lit. D) din Legea 53/2003-Codul Muncii, societatea a fost nevoita sa trimita un numar de angajati in somaj tehnic pentru 90 zile. Unul dintre angajati avea functia de Director General (a beneficiat de indemnizatia de somaj tehnic in ...
13Nov2010
Recalculare valoare tichete de masa. Pentru salariati disponibilizati se mai platesc tichete de masa?
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Nov 2010
Intrebare: In perioada septembrie 2009-ianuarie 2010 societatea a acordat salariatilor tichete de masa in valoare de 8.31 lei/tichet. In baza unei sentinte a Tribunalului Suceava, irevocabila si executorie, societatea noastra a fost obligata "sa acorde reclamantilor membri de sindicat, incepand cu luna septembrie 2009, contravaloarea tichetelor de masa la valoarea indexata de 8.72 lei". Incepand cu luna ...
08Oct2010
Ajutor de deces suportat din BASS. Tratament fiscal. Impozitare. Contributii
de
Gabriela Chirazof
valabil la 08 Oct 2010
Intrebare: Unui angajat al unei societati comerciale cu raspundere limitata i-a murit socrul->sotia se afla in intretinere sa. Angajatul a depus o cerere, la societate, prin care solicita un ajutor de deces. Va rog sa-mi spuneti daca societatea ii poate acorda acest ajutor? Daca da, care este cuantumul si tratamentul fiscal?
Un produs marca