Consultanta specializata pentru CONTABILI 
605 intrebari si raspunsuri despre revisal oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 15
Se afiseaza 421 - 450 din 605 intrebari si raspunsuri
27Mar2020
Diminuare salarii personal sau suspendare contracte de munca. Somaj tehnic
de
Vera Constantin
valabil la 27 Mar 2020
Intrebare: Pe perioada starii de urgenta angajatorul poate diminua salariile personalului ramas cu 50% cu acelasi program sau diminuarea salariului sa se faca prin diminuarea timpului de lucru (respectiv de la 8 ore la 4 ore), pe baza de act aditional la CIM?
23Mar2020
Sinteza principalelor prevederi ale OUG nr. 30/2020. Somajul tehnic si zilele libere acordate parintilor
de
Ionut Jinga
23 Mar 2020
OUG nr. 30 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale, a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 231/21.03.2020.Principalele prevederi 1. Modificari la Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor a. Se acorda zile libere unuia dintre parinti ...
21Mar2020
Locul de munca. Clauza de mobilitate sau diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2020
Intrebare: Societatea are flota proprie, 4 masini pentru transportul bunurilor fabricate catre clienti. In aceasta perioada in special, sunt intarzieri mari la descarcare si soferii depasesc intr-o zi, 12 ore de deplasare.Se poate acorda diurna in acest caz? In contractul de munca locul desfasurarii activitatii este desemnat a fi sediul social, insa activitatea preponderenta este derulata pe traseu, ...
20Mar2020
Calcul si contributii somaj tehnic. Tichete de masa
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Mar 2020
Intrebare: Suntem o societate cu 42 salariati cu profil productie. Avand in vedere faptul ca in acesta perioada comenzile pentru productie s-au sistat, dorim sa trimitem salariati in somaj tehnic. Cum trebuie procedat si care sunt inregistrarile contabile? Care sunt darile la stat? Se dau tichete de masa? Lunar, darile la stat sunt in jur de 60.000 lei.
03Mar2020
Concediu de ingrijire copil. Inchidere PFI
de
Ela Dumitra
valabil la 03 Mar 2020
Intrebare: Un PFI inregistrat ca si profesie liberala la Finante doreste sa inchida activitate pe persoana fizica autorizata, dar are o salariata in concediu de ingrijire copil (contract de munca suspendat) pana la varsta de doi ani. Poate sa inchida acest PFI la finante si care este procedura pe care trebuie sa o urmeze pentru a instiinta si angajata cu contract de munca suspendat de aceasta intentie ...
27Feb2020
Detasarea transnationala. Pontajul. Salariul. Diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2020
Intrebare: Societatea noastra, microintreprindere, are un contract de prestari servicii reparatii cu un client din Germania, cu salariatii nostri care au CIM pe perioada nedeterminata pentru a fi in permanenta disponilbili pentru lucrarile solicitate. Acesti salariati au carnete de marinari. Clientul nostru nu doreste incheierea unui contract de detasare a acestora la locul lucrarii. Avem doua tipuri de ...
23Feb2020
Obligatii ce revin societatii privind drepturile platite in urma unei hotarari judecatoresti
de
Dani Cucu
valabil la 23 Feb 2020
Intrebare: Tip solutie: Admite in parte cerereaSolutia pe scurt: Admite, in parte, contestatia formulata de contestatorul F. V., in contradictoriu cu intimata S.C. N S.R.L., anuleaza decizia de concediere emisa de intimata cu nr. 1/22.03.2019. Obliga intimata la plata catre contestator a unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate, precum si la plata celorlalte drepturi banesti ...
18Feb2020
Locuinta catre salariati
de
Gabi Popescu
valabil la 18 Feb 2020
Intrebare: Societatea are in proprietate trei apartamente, nr. 19-21, ap. 21 sediu social, ap. 19-20 puncte de lucru. Deschide un sediu secundar, in alta locatie, in aceeasi localitate (un spatiu mai mare) in care muta activitatea firmei. Unicul obiect de activitate al firmei, pana la momentul de fata, consta in: crearea de programe software la comanda client, cod CAEN 6201. Realizeaza in speta prestari de ...
10Feb2020
Contract de mandat pentru administrator. Stagiu de cotizare pentru pensie
de
Constanta Popa
valabil la 10 Feb 2020
Intrebare: Adunarea Generala a Asociatilor unui SRL (microintreprindere) hotaraste ca administratorul firmei sa fie platit lunar cu o indemnizatie (mai mare decat salariul minim pe economie). Indemnizatia administratorului este declarata ca si venit asimilat salariilor, iar in declaratia 112 este declarat in Sectiunea A) la pozitia 6 administratori ai SC/SN/RA.1. Administratorul trebuia sa ...
23Ian2020
Tichete de masa acordate salariatilor. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Ian 2020
Intrebare: Tichetele de masa acordate salariatilor lunar, in functie de zilele lucrate pentru a fi deductibile (pentru a nu fi impozitate ca salariu), se trec in contractul de munca sau in alt act (regulament intern, contract colectiv)?
17Ian2020
Schimbare sediu social. Formalitati de indeplinit
de
Vera Constantin
valabil la 17 Ian 2020
Intrebare: Firma si-a schimbat sediul social din sectorul 1 in sectorul agrigol Ilvof. Ce obligatii de raportare are firma la cele doua administatii ca urmare a schimbarii sediului social (D010/D050)? Vechiul registru unic de control mai este valabil?
07Ian2020
Salariul minim in 2020. Model de calcul in excel
de
Colectiv Rentrop&Straton
07 Ian 2020
Click aici pentru a descarca modelul de calcul pentru salariu minim net 2020 in format excel!Incepand cu data de 1 ianuarie 2020 se majoreaza salariul minim brut pe tara la suma de 2.230 lei lunar, fara a include sporuri si alte adaosuri. Salariul minim brut pentru personalul incadrat pe functii pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime in munca de cel putin un an in ...
07Ian2020
Incadrare ca salariat part-time la societatea proprie. Obligatii declarative
de
Vera Constantin
valabil la 07 Ian 2020
Intrebare: Absolvent cu licenta ASE am microintreprindere cod CAEN 7022, neplatitor de tva, prestand catre un alt SRL servicii de bugetare si analiza financiara anuala si urmarite lunar, precum si solutii reducere costuri etc. Facturez lunar catre acest SRL peste salariul minim pe economie.Ma pot angaja cu CIM part-time la firma mea unde sunt si asociat unic pentru a realiza servici de contabilitate si ...
14Dec2019
Varsaminte pentru persoane cu handicap neincadrate. Mod de calcul pentru contributia la fondul de handicap in conditia in care sunt si salariati cu concediu medical in luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Dec 2019
Intrebare: Varsaminte pentru persoane cu handicap neincadrate. Un angajat sufera de o boala incurabila. Primeste certificat de handicap pe care il prezinta societatii. Salariatul prezinta societatii, de asemenea, certificat de concediu medical, lunar. Salariatul va fi in concediu medical pentru o perioada nedeterminata. In ce masura putem folosi certificatul de handicap al acestui angajat la calculul ...
29Nov2019
Radiere societate. Salariata CCC. Incetare CIM. Depunere D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Nov 2019
Intrebare: Ce se intampla cu angajata suspendata aflata in concediu pentru cresterea copilului in momentul in care se radiaza societatea? Se va transmite in Revisal incetarea contractului de munca conform art 56 alin. (1) lit. a) din Codul muncii, republicat - contractul individual de munca existent inceteaza de drept la data decesului salariatului sau al angajatorului persoana fizica, precum si in cazul ...
15Nov2019
Detasare salariati la o societate din domeniul constructiilor. Conditii de salarizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 15 Nov 2019
Intrebare: O societate cu cod CAEN 4719 isi detaseaza incepand cu 01.09.2019 salariatii cu salariul minim de 2.080 lei catre o societate cu cod CAEN 2512. Salariatii detasati sunt platiti pe perioada detasarii de catre angajatorul la care este detasat. Conform Ordinului nr. 3063/1376/1430/2019 din 10.09.2019 publicat in MO nr. 794/01.10.2019:1. Ce salariu trebuie sa aiba salariatii detasati avand in ...
05Oct2019
Drepturi cuvenite salariatilor detasati
de
Dani Cucu
valabil la 05 Oct 2019
Intrebare: In cadrul societatii noastre desfasuram printre altele si activitatea de prestari servicii in domeniul constructiilor in cadrul careia detasam/delegam personal in Franta, in baza contractului de prestari servicii cu beneficiarul din Franta. Salariatul este angajat cu contract individual de munca si delegat/detasat in baza unui act aditional la CIM prin care se stabilesc drepturile suplimentare ...
02Oct2019
Transport persoane prin UBER/CLEVER/YANGO. Forma de exercitate a activitatii de catre o persoana fizica
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 02 Oct 2019
Intrebare: Sunt persoana fizica, fost angajat in domeniul administrativ. De la inceputul anului 2019 sunt somer cu acte in regula. Care este cea mai avantajoasa forma de organizare din punct de vedere fiscal? Doresc o colaboare cu cei din aplicatiile uber/clever/yango si pentru aceasta ma pregatesc sa imi iau examenele si certificatele pentru transport persoane. Ce forma de organizare mi se potriveste mai ...
17Sep2019
ONG cu o filiala. Desfasurarea activitatii de invatamant prescolar. Evidenta contabila
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 17 Sep 2019
Intrebare: Un ONG are o filiala cu cod fiscal propriu care este acreditata pentru activitatea de invatamant prescolar. 1. Cum se tine contabilitatea ONG-ului si a filialei?2. Daca primeste subventii de la stat pentru salarii si utilitati, angajatii trebuie sa aiba contract de munca pe filiala sau pe ONG (acum sunt pe ONG)?3. Ce declaratii se depun pentru activitatea ONG-ului si/sau a filialei?4. Cum ...
07Sep2019
Concediu medical fara stagiu minim de asigurare
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Sep 2019
Intrebare: Un salariat nu a lucrat in ultimul an. Dupa o luna de zile a intrat in concediu medical.Are dreptul la indemnizatie de concediu medical? Daca nu, ce putem face?
17Aug2019
Algoritm de calcul pentru sporul de noapte
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Aug 2019
Intrebare: O salariata are un contract de munca cu timp partial inegal de 80 de ore pe luna. Programul de salarii si Revisal-ul ne permit sa facem acest timp de contract, dar cand trimit declaratia 112 ne da eroare si ne obliga sa punem ore/zi. Prin urmare, consider ca este eronat calculul in programul de salarii. Salariata realizeaza si ore de noapte platite cu spor de 150%. Pentru salariul tarifar orar ...
27Mai2019
Plata si suportarea indemnizatiei de concediu medical
de
Dani Cucu
valabil la 27 Mai 2019
Intrebare: La o societate exista urmatoarea situatie: - salariatul a semnat contractul de munca pe data de 3.04.2019, cu incepere 4.04.2019, transmis in revisal- seara pe 3.04.2019 ajunge in spital la clinica urgenta- prezinta concediu medical pentru perioada 01-30.04.2019 si in continuare, pentru ca in data de 01.04.2019 s-a externat din alt spitalConcediul medical poate fi achitat pentru ...
02Apr2019
Angajarea unui salariat strain
de
Justinian Cucu
valabil la 02 Apr 2019
Intrebare: O societate cu sediul in Ilfov doreste sa angajeze o persoana fizica nerezidenta (franceza) care va ramane tot timpul pe teritoriul Frantei sa reprezinte interesele societatii din Romania, in relatia cu clientii. Acestui salariat i se pot plati asigurarile sociale in Franta, nu in Romania? Cum armonizam acest lucru cu legislatia romana, din moment ce salariatul este inregistrat in Revisal? Se ...
02Mar2019
Salariul minim in sectorul constructii. OUG 114/2018
de
Dani Cucu
valabil la 02 Mar 2019
Intrebare: ABC este o societate care are ca obiect principal cod CAEN 7022, iar in obiectul secundar de activitate are codul CAEN 4110, ambele coduri CAEN fiind autorizate la oficiul registrului comertului. Societatea ABC are un singur salariat (cu functia de director general). In prezent, societatea ABC realizeaza cifra de afaceri numai din codul CAEN 7022. Este obligatorie marirea salariului directorului ...
24Feb2019
Situatii financiare asociatie. Subunitati fara personalitate juridica
de
Dana Hristu
valabil la 24 Feb 2019
Intrebare: Suntem o asociatie care are infiintate servicii sociale si scoala privata. Scoala este acreditata si primim finantare de la bugetul de stat din sume defalcate din cote de TVA conform HG 136/2016 anexa 1 si de la 1 martie separam salariatii pe scoala in REVISAL si va trebui sa ducem declaratia 010. Scoala are CIF separat dar nu are statut de personalitate juridica.Bilantul anual se va intocmi ...
14Ian2019
Administrare imobile. Prestari servicii
de
Dana Hristu
valabil la 14 Ian 2019
Intrebare: O societate de administrare imobile (CAEN 6832) doreste sa presteze pentru clientii sai si serviciile de intocmire dosare de personal (contracte de munca,acte aditionale, adeverinte, etc), calcul salarii, depunere declaratii fiscale si Revisal. Pentru acest tip de servicii trebuie sa autorizeze si o alta activitate cu un alt cod CAEN decat 6832? Daca da, care este CAEN-ul corespunzator acestor ...
20Nov2018
Tratament fiscal aplicat indemnizatiei pentru internship
de
Dani Cucu
valabil la 20 Nov 2018
Intrebare: Dorim sa incheiem un contract de intership cu o studenta in anul IV. 1) Cum trebuie tratat acest contract in contabilitate, dar si din punct de vedere fiscal? Cum se intocmeste statul de plata avand in vedere ca nu este un contract individual de munca care se inregistreaza in Revisal? Se face stat separat doar pentru acest tip de contract? 2) Acest contract de intership se declara in ...
25Sep2018
Intreprindere individuala. Contributii sociale 214-2017
de
Rodica Mantescu
25 Sep 2018
In perioada 2014-2017 pentru veniturile obtinute din valorificarea in stare naturala a produselor rezultate din cultivarea produselor agricole vegetale intreprinderea individuala datoreaza impozit pe venituri din activitati agricole conform art. 71 din Codul fiscal aprobat prin Legea 571/2003 in vigoare in perioada 2014-2015 respectiv art. 103 din Codul fiscal aprobat prin Legea 227/2015 in ...
24Sep2018
Aspecte declarative si fiscale la fuziune
de
Anca Ivanov
valabil la 24 Sep 2018
Intrebare: Referitor la intrebarea: Trei societati comerciale, platitoare de TVA si impozit microintreprindere, cu salariati, au hotarat sa fuzioneze prin absorbtie. Conform proiectului de fuziune, societatea absorbanta A, va prelua 100% activele si pasivele societatilor absorbite B si C. Societatile absorbite B si C se vor dizolva fara a intra in lichidare.Societatile absorbite isi vor inceta existenta ...
04Sep2018
Concediu paternal. Completarea declaratiei 112
de
Elena Garofil
valabil la 04 Sep 2018
Intrebare: Cum inregistram in declaratia 112 concediu paternal de 15 zile in cazul tatalui care are cursul de puericultura efectuat?
Un produs marca