Consultanta specializata pentru CONTABILI 
591 intrebari si raspunsuri despre concediu din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 8
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de concediu. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre concediu, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 211 - 240 din 591 intrebari si raspunsuri
22Mar2023
Contract suspendat. Incheiere contract individual de munca. Microintreprindere
de
Elena Garofil
valabil la 22 Mar 2023
Intrebare: Am preluat o societate care la 31.12.2022 avea un angajat cu 8 ore cu concediu medical mai mare de 30 zile. De cand ar fi trebuit sa treaca la profit? Din 01.10.2022? Cum as putea sa fac asta avand in vedere ca sunt toate declaratiile depuse pe 2022, inclusiv bilantul?In ianuarie a suspendat CIM pentru crestere copil si a angajat o alta persoana cu 8 ore. In acest caz, daca la 2022 ar fi ...
20Mar2023
Avantaje salariale. Categorii de salariati
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Mar 2023
Intrebare: In cadrul societatii avem incadrati salariati pensionari si avem de asemenea si salariati incadrati cu timp partial, acestia din urma avand o parte din ei functia de baza la societatea noastra si salariati care nu au functia de baza la societatea noastra.Pot beneficia de avantaje-cadouri in bani/natura neimpozabile in limita de 300 lei neimpozabili cu ocazia sarbatorilor prevazute de lege ...
19Mar2023
Conditie microintreprindere 2023
de
Anca Bilas
valabil la 19 Mar 2023
Intrebare: O societate neplatitoare de TVA la 31.12.2022 avea salariat. Era impozitata cu 1%. De la 01.02.2023 pana la 31.03.2023 salariatul a fost suspendat in concediu fara plata.Cum se face impozitarea pe primul trimestru? Mai poate ramane platitoare de 1% daca angajeaza cu 01.04.2023?
17Mar2023
Obligatii in sarcina angajatorului privind angajarea de persoane cu handicap
de
Dani Cucu
valabil la 17 Mar 2023
Intrebare: O societate are un angajat in concediu medical incepand cu luna decembrie 2022 pana in prezent, cod indemnizatie 14 si cod diagnostic 99 neoplazii. In luna februarie, desi salariatul se afla in medical prezenta un certificat de incadrare in grad de handicap grav cu asistent personal. Inregistrand concediul medical i se calculeaza doar CAS si impozit. Inregistrand certificatul de incadrare in ...
17Mar2023
Contravalore servicii turistice. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Mar 2023
Intrebare: Intreprinderea deconteaza servicii turistice si/sau de tratament pe perioada concediului de odihna al salariatilor in limita unei sume fixe/an/angajat stabilita prin contractul colectiv care poate fi decontata in 4 transe. Decontarea acestor servicii turistice se face pe baza de factura de servicii turistice pe numele angajatului. Avand in vedere prevederile art. 67 din OG 16/2022, care intra in ...
14Mar2023
Contract de munca suspendat. Microintreprindere 2023
de
Vera Constantin
valabil la 14 Mar 2023
Intrebare: Singurul angajat cu norma intreaga 8 ore/zi este gravida si urmeaza sa nasca si astfel intra in concediu de crestere copil, ceea ce inseamna ca i se suspenda contractul de munca pe o perioada de 2 ani. Societatea fiind platitoare de impozit de venitul microintreprinderilor 1%, aceasta societate dupa ce suspenda contractul de munca isi pierde cei 1%?
09Mar2023
Impozit pe venitul microintreprinderilor trim IV 2022
de
Anca Bilas
valabil la 09 Mar 2023
Intrebare: O societate este platitoare de impozit micro 1% cu un singur salariat. La data de 01.12.2022 salariatul intra in concediu de crestere si ingrijire copil.Cum este corect sa fie calculat impozitul pe trimestru IV anul 2022? Cu 1% sau cu 3%?
24Feb2023
Decontare servicii turistice angajatilor. Documente justificative
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: Referitor la:"d) contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru angajatii proprii si membrii de familie ai acestora, acordate de angajator, astfel cum este prevazut in contractul de munca, regulamentul intern, sau primite in baza unor legi speciale si/sau finantate din buget, in limita unui plafon anual, pentru fiecare angajat, ...
23Feb2023
Monografie contabila concedii medicale aprobate si respinse la plata de CNAS
de
Bajan Camelia
valabil la 23 Feb 2023
Intrebare: O angajata are concediu medical normal, dar si concediu de sarcina si lauzie. La trimiterea cererii de restituire catre Casa de sanatate unul din dosarele lunare nu a fost aprobat.Care sunt inregistrarile contabile atat pentru concediile medicale aprobate, cat si pentru cele refuzate ca restituire?
18Feb2023
Suma de 200 lei. Baza de calcul indemnizatie medicala
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Feb 2023
Intrebare: O salariata al carei salariu de incadrare este 3.000 lei incepand cu 01.01.2023, a avut in ultimele 6 luni din 2022 un venit brut lunar de 2.750 (din care 200 lei neimpozabili). Aceasta aduce un concediu medical cod 08 in cursul lunii ianuarie. Care este baza de calcul al indemnizatiei de concediu medical 2.750*6/127 sau 2.550*6/127 astfel incat CAM s-a platit la nivelul lui 2.550 lei?
14Feb2023
Cheltuieli salariale
de
Gabi Popescu
valabil la 14 Feb 2023
Intrebare: Un SRL activitate call-center - platitor de TVA si de impozit pe profit si cu 70 de angajati, doreste sa ofere cat mai multe beneficii pentru salariati care sa nu fie supuse impozitului pe salarii si contributiilor sociale. Salariul brut al unui angajat de aproximativ 8.000 lei.In momentul de fata angajatii beneficiaza de:- tichete de masa 30 lei- asigurare de sanatate aprox 148 ...
05Feb2023
Decontare servicii turistice pentru salariati in anul 2023
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 05 Feb 2023
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 67 din OG 16/2022, care intra in vigoare de la 01.01.2023, in suma lunara neimpozabila de 33% din salariul de baza, societatea noasta va include si serviciile turistice si/sau de tratament pe perioada concediului de odihna al salariatilor in limita unei sume/an/angajat stabilita prin contractul colectiv. Decontarea acestor servicii turistice s-a facut pana la ...
03Feb2023
Perioada de somaj. Stagiu in sistemul de asigurari sociale de sanatate
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Feb 2023
Intrebare: Un angajat al nostru este in concediu medical din data de 15.01.2023. Este angajat in firma noastra din data de 16.11.2022. Ultimul lui loc de munca a fost la o firma pana la data de 15.09.2021. Ulterior a intrat in somaj platit. Perioada de somaj se considera stagiu de cotizare pentru calculul si decontarea indemnizatiei de concediu medical suportata de CJASS Brasov?
01Feb2023
Decontare servicii turistice 2023
de
Anca Bilas
valabil la 01 Feb 2023
Intrebare: O societate are un singur angajat (acest angajat este si administrator conform actului constitutiv si asociat unic). In anul 2023 doreste sa acorde, la nivelul salariului mediu pe economie, decontarea serviciilor turistice pe perioada concediului. Intrucat limita neimpozabila este 33%, se doreste acordarea lunara a unei sume care sa intre in plafonul de 33%. In luna ianuarie angajatul vine cu o ...
30Ian2023
Provizion pentru drepturi salariale neacordate
de
Bajan Camelia
valabil la 30 Ian 2023
Intrebare: La data de 31.12.2022 dorim sa constituim un provizion pentru drepturi salariale cuvenite, dar neacordate in anul 2022, respectiv indemnizatia suplimentara de concediu de odihna in procent de 50% din salariul brut de incadrare. Intetionam sa platim aceste drepturi suspendate dupa aprobarea si depunerea situatiilor financiare anuale, respectiv in luna aprilie 2023.Cunoscand faptul ca acest ...
18Ian2023
Microintreprindere. Conditia privind numarul de salariati
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Ian 2023
Intrebare: La 31.12.2022 am avut 4 salariati astfel: 2 salariati cu o ora /zi, un salariat cu 80 ore/luna si un salariat cu norma intreaga. Salariatul cu norma intreaga, fiind in concediu de boala din august 2022 - cod 14. De la 01.01.2023 raman la micro sau trec la profit?
15Ian2023
Indemnizatia de maternitate. Decontare de la CNAS
de
Nicolae Liviu
valabil la 15 Ian 2023
Intrebare: Este posibil sa revendic banii inapoi de la CNAS daca o lucratoare lucreaza doar de 3 luni (de la septembrie 2022) si merge in concediu de sarcina si lauzie (cod 08) (decembrie 2022)? Inainte a lucrat in strainatate. Stiu ca nu se poate cu un alt cod de bolnav, de ex: cod 01.
10Ian2023
CIM suspendat. Plata drepturi salariale. Declaratia 112
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Ian 2023
Intrebare: O persoana aflata in concediu crestere copil primeste cu ocazia sarbatorilor un venit (prima) impozabil in suma de 550 lei (conform prevederilor contractului colectiv de munca). Pentru aceasta suma persoana beneficiaza de deducere personala la calculul impozitului pe salarii si cum se declara in D112? Dar daca era in concediu fara salariu toata luna decembrie si ar avea dreptul la respectiva ...
11Oct2023
Completare D112. Concediu medical 03
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Oct 2023
Intrebare: Model de completare a D112 in cazul unui certificat medical 03 cu viza casei teritoriale de pensii.
25Apr2024
Asigurari de sanatate pentru salariati
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Societatea a facut asigurari de sanatate salariatilor. Plata asigurarilor se face intr-o singura transa. Valoarea primei de asigurare se incadreaza in cei 400 de euro anul, dar nu in limita de 33% lunar. Avand in vedere ca asigurarea este pentru anul intreg, se poate imparti suma in 12 transe?
25Apr2024
Calcul impozit pe profit. Contul 711
de
Vera Constantin
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Suntem o firma de servicii IT platitoare de impozit pe profit, care are la trimestru urmatoarele rezultate:704 Venituri din servicii prestate 20.000.000712 Venituri aferente costurilor serviciilor in curs de executie 2.000.000(in urma notei contabile 332 = 712 2.000.000)(mentionez ca atat soldul creditor cat si rulajul creditor al contului 711 este in valoare de 2.000.000)641 ...
22Apr2024
Masa calda restaurant
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: Un restaurant acorda masa zilnica unor angajati proprii (imigranti) si tichete de masa celorlalti angajati. Masa nu depaseste valoarea unui tichet de masa (40 de lei).Care sunt implicatiile fiscale si monografia contabila pentru masa acordata din restaurantul propriu?
21Apr2024
Proceduri fiscale pentru veniturile salariale stabilite prin hotarari judecatoresti: Impozit si Contributii Sociale
de
Liviu Sapunaru
valabil la 21 Apr 2024
Intrebare: O societate a fost data in judecata de catre un fost angajat pentru neplata orelor de concediu neefectuat si a orelor suplimentare. In urma procesului, societatea a pierdut procesul. In luna martie societatea a platitt fostului angajat suma calculata, mai putin taxele retinute. Cum va declara societatea in D112 aceste taxe (cas, cass, impozit)? Va trebui sa faca rectificativa pentru ultima ...
18Apr2024
Salariu lunar net Legea 2962023. Estimare buget tichete de masa
de
Constanta Popa
valabil la 18 Apr 2024
Intrebare: Prin art. V pct. 3 din O.U.G. nr.31/2024, care completeaza prevederile art. XL alin. (1) din Legea nr. 296/2023 cu privire la limita maxima a valorii tichetelor de masa ce poate fi acordata in anul 2024, se stipuleaza: (1^1) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), pentru personalul ale carui salarii lunare nete sunt de pana la 8.000 lei inclusiv, care, la data intrarii in vigoare a prezentei ...
18Apr2024
Lichidare firma CIC
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 18 Apr 2024
Intrebare: O societate are in cadrul ei o angajata cu un contract de munca suspendat pentru crestere copil de 2 ani de zile. Asociatul doreste inchiderea societatii inainte de terminarea perioadei de suspendare a angajatei. Este posibila radierea societatii in mod volutar daca exista un contract suspendat in curs?
17Apr2024
Tichete de masa in anul 2024 in sistemul bugetar
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca angajatii din sectorul bugetar beneficiaza de tichete de masa in anul 2024 si care este valoarea tichetelor de masa lunare pentru un angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata si care este prezent zilnic, fara a avea in luna respectiva concediul de odihna, fara plata, absente etc.
15Apr2024
Calcul salariu. Beneficii extrasalariale. Deducere personala. Cotizatie la sindica
de
Nicolae Liviu
valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: Un salariat are urmatoarele venituri:Salariu de baza: 10.000 lei;Spor de conducere: 1.000 lei;Hrana zilnica la cantina: 40 lei/zi * 21 zile = 840 lei;Educatia timpurie a copilui minor: 1.000 lei/luna;Chirie: 1.000 lei/luna;Vouchere de vacanta in valoare de 500 lei;Tichet cultural: 700 lei;1 copil minori in intretinere;Cotizatie de sindicat: 50 lei.Solicitare:1. Sa imi ...
14Apr2024
Salariati mobili. Hrana. Indemnizatia de mobilitate. Timpul petrecut pe drum
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: (1) Avem angajati cu clauza de mobilitate in contractul individual de munca care raman pe punctul de lucru (domeniul de activitate I constuctii) in zilele de repaus saptamanal (sambata si duminica), fara a desfasura activitate.(1.1) Angajatorul poate acorda hrana calda (netaxabila) angajatilor in aceste zile de repaus saptamanal, cand acestia raman pe punctul de lucru, chiar daca nu desfasoara ...
14Apr2024
Salariat incadrat in grad de handicap accentuat si beneficiar al Decretului 1181990. CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: Societatea noastra doreste sa angajeze o persoana cu handicap accentuat, este pensionara cu limita de varsta, are si o pensie drept stabilit prin decretul Lege nr.118/1990. Contractul se va incheia cu timp partial.Intrebarea noastra este: daca trebuie sa retinem si CASS din salariu? Stim ca beneficieaza de scutire de impozit din salariu dar, cu CASS nu suntem in claritate.
11Apr2024
Veteranii de razboi. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: Pentru un salariat care este si veteran de razboi exista scutire de la plata contributiilor salarii?
Un produs marca