Consultanta specializata pentru CONTABILI 
40 intrebari si raspunsuri despre concediul de odihna din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de concediul de odihna. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre concediul de odihna, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 40 intrebari si raspunsuri
18Mar2024
Contract de mandat. Legea nu reglementeaza nota de lichidare si concediul de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Mar 2024
Intrebare: 1. La incetarea contractului de mandat, mandatarul trebuie sa isi faca o nota de lichidare?2. In contractul de mandat i-au fost stabilite mandatarului un numar de zile de concediu de odihna. La incetarea mandatului este corect sa i se compenseze concediul de odihna neefectuat?Mentionez ca in contractul de mandat este stipulat ca: "are dreptul la un numar de X zile de concediu de odihna ...
28Iun2023
Facilitatea fiscala privind suma de 200 lei netaxabila la calculul salariului. Concediul de odihna
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 28 Iun 2023
Intrebare: Un salariat care este incadrat cu salariul minim pe economie de 3.000 lei si care beneficiaza de deducerea suplimentara de 200 lei are CO de 4 zile in decursul unei luni.Pentru aceste 4 zile de CO beneficiaza in continuare de deducerea suplimentara in valoare totala de 200 lei sau deducerea se calculeaza proportional cu timpul lucrat, ca atare aceste zile trebuie sa fie deduse din reducerea ...
22Apr2024
Tichete de masa. Valoarea maxima. Concediu de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: Societatea acorda tichete de masa in valoare de 30 de ron pentru salariatii in functie de zilele lucrate. Daca intr-o luna a acordat tichete de masa pentru mai multe zile decat cele lucrate de exemplu a lucrat 20 de zile si a avut o zi de concediu de odihna si a primit 21 de tichete de masa in valaoare unitara de 30 ron, deci sub nivelul maxim deductibil care este de 40 de ron, este tichetul de ...
17Apr2024
Tichete de masa in anul 2024 in sistemul bugetar
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca angajatii din sectorul bugetar beneficiaza de tichete de masa in anul 2024 si care este valoarea tichetelor de masa lunare pentru un angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata si care este prezent zilnic, fara a avea in luna respectiva concediul de odihna, fara plata, absente etc.
08Apr2024
Obligatii fiscale de plata privind beneficiile acordate salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 08 Apr 2024
Intrebare: Compania doreste sa ofere un nou beneficiu angajatilor pentru calatorii/vacante. Suma bruta anula/angajat pe care vrem sa o oferim este de 3.750 lei.In ce fel putem optimiza fiscal acest beneficiu? Care sunt conditiile si documentele pe care trebuie sa le depuna angajatul? Dar compania? Daca valoarea serviciilor accesate de catre un angajat depaseste suma totala platita de catre acesta, putem ...
08Apr2024
Factura servicii turistice. Plafon de 33%
de
Vera Constantin
valabil la 08 Apr 2024
Intrebare: O societate comerciala platitoare de impozit pe venit are 2 salariati cu norma intreaga. Daca salariatii sot si sotie aduc o factura pentru concediul de odihna si valoarea acesteia este mai mare decat 33% din venitul brut al celor 2 salariati, se poate trece ca si cheltuiala sociala la fiecare doar echivalentul a 33% din Venitul brut si restul pe cheltuiala societatii sau trebuie integral ...
29Mar2024
Concediu de odihna in cazul contarctului de mandat
de
Anca Bilas
valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca pentru un director general numit cu mandat si care nu a efectuat zilele de concediu de odihna pe o perioada de 4 ani, la incetarea mandatului se pot plati toate aceste zile, pe perioada de 4 ani anteriori? Directorului a avut mandat pe 4 ani si a ajuns la termen in luna martie a.c.
26Mar2024
Provizioane pentru concedii de odihna neefectuate
de
Vera Constantin
valabil la 26 Mar 2024
Intrebare: Potrivit pct. 338 din Reglementarile contabile privind situatiile financiare anuale individuale si situatiile financiare anuale consolidate aprobate prin OMFP nr. 1802/2014 (reglementari), sumele datorate si neachitate personalului pana la sfarsitul exercitiului financiar sub forma concediilor de odihna se inregistreaza pe seama datoriilor atunci cand suma lor este comensurata in baza statelor de ...
21Feb2024
Concediu de odihna neefectuat. Compensarea in bani
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: Compania noastra activeaza in domeniul agriculturii, iar datorita sezonalitatii culturilor, angajatii nostri inregistreaza foarte multe zile de concediu neefectuat. Stim ca plata zilelor de concediu neefectuat se poate face doar dupa inchiderea contractului de munca dar, ne-am dori, daca este posibil, ca o parte a zilelor de concediu neefectuat sa se achite angajatilor. Daca avem aceasta optiune, ...
11Feb2024
Facilitati fiscale in domeniul constructiilor. Cifra de afaceri
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 11 Feb 2024
Intrebare: O societate are activitate in constructii. In luna ianuarie personalul a fost in concediu de odihna si unii au avut contractul de munca suspendat (concediu fara salariu). S-a lucrat doar 3 zile din cauza conditiilor meteo nefavorabile. La final de luna cifra de afaceri totala este 54.229 lei, din care: lucrari de constructii 38.179 lei si inchirieri utilaje 16.050. Ponderea lucrarilor de ...
05Feb2024
Plata salariu si comision din vanzari
de
Bajan Camelia
valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: Societatea nostra vinde produse prin agenti de vanzare. Acestia sunt platiti cu salariu fix lunar. Societatea doreste sa plateasca agentilor si un procent din volumul vanzarilor.Cum este mai eficient pentru societate sa le platesca agentilor comisionul:1. Prin contracte de comision? Daca da, ce impozite achita societatea, dar si agentul?2. Prin prime adaugate la salariul fix sau exista si ...
20Ian2024
Vouchere de vacanta. Tichete de masa. Conditii de acordare. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Ian 2024
Intrebare: Societatea doreste ca in 2024 sa acorde angajatilor sai tichete de vacanta si bonuri cadou.In ce conditii poate acorda aceste beneficii si care este tratamentul fiscal al acestora in anul 2024?
17Ian2024
Calcul salariu si concediu medical. Beneficiul sumei de 200 lei
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: Pentru luna decembrie un salariat incadrat cu 3.300 lei - minimul pe economie - a fost 3 zile la lucru si 15 zile in concediu medical. Pentru cele 3 zile salariu realizat este 550 lei, pentru concediu medical 5 zile sunt suportate de angajator cu suma de 738 lei si 10 zile de catre FNUASS cu suma de 1476. Total venit brut 2.764. Suma de 200 lei se reduce din venitul brut in momentul ...
22Dec2023
Obligatii si drepturi privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 22 Dec 2023
Intrebare: O societate comerciala, platitoare de impozit pe profit si TVA, acorda indemnizatie de mobilitate pentru conducatorii auto care nu se afla in stare de detasare transnationala, intrucat desfasoara operatiuni de transport rutier bilateral de marfuri in tara si in strainatate, fiind considerati lucratori mobili prevazuti de HG 38/2008. Aceasta indemnizatie de mobilitate se mentioneaza in CIM unde ...
06Nov2023
Posibilitatea de a acorda tichete de masa in cazul zilelor de telemunca
de
Anca Bilas
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Se pot acorda tichete de masa salariatilor in zilele de telemunca sau in zilele de Cycle meeting (deplasari organizate in afata localitatii unde firma are sediul cu cazare si masa asigurata dar fara a primi si diurna)?
06Oct2023
Uz personal autoturism agenti de vanzari
de
Anca Bilas
valabil la 06 Oct 2023
Intrebare: Managerii de zona (adica angajatii care se ocupa cu vanzarea produselor) au primit fiecare cate un autoturism de la firma, care este monitorizat prin GPS. Societatea care asigura urmarirea masinilor elibereaza o foaie de parcurs pentru fiecare masina in fiecare luna. Mentionez ca masina poate fi folosita si in interesul personal al angajatului maxim 200 km /luna, iar daca au nevoie, pe baza de ...
20Sep2023
Indemnizatie de mobilitate. Revisal
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Sep 2023
Intrebare: Referitor la indemnizatia de mobilitate, este legala acordarea unei prestatii suplimentare in baza clauzei de mobilitate in cuantum de 50 lei/zi doar pentru zilele in care salariatul mobil se deplaseaza la mai mult de 5 km distanta si deplasarea este mai mare de 12 ore sau trebuie sa i se acorde o suma fixa sau un procent fix? In cazul in care acordarea celor 50 lei/zi este legala aceasta va ...
16Sep2023
Venit administrator din incasarea unui comision-Regim fiscal
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 16 Sep 2023
Intrebare: Mentionez ca am un contract de administrator pe firma de confectii textile. Totodata detin si un contract individual de munca pentru functia de director economic in cadrul aceleasi firme. In urma negocierilor cu asociatul unic al firmei acesta doreste sa-mi acorde un comision din profitul anual inregistrat de societate. Nu am / nu doresc infiintarea unui PFA/II, deoarece este un venit ocazional. ...
30Aug2023
Normele metodologice de aplicare a Codului fiscal
de
Colectiv Rentrop&Straton
30 Aug 2023
NORME METODOLOGICEde aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscalTITLUL I - Dispozitii generaleCAPITOLUL I - DefinitiiSECTIUNEA 1 - Activitatea independenta1. (1) In aplicarea prevederilor art. 7 pct. 3 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare (Codul fiscal), se are in vedere ca raportul juridic incheiat intre parti sa contina, ...
02Aug2023
Transfer angajat intre doua unitati. Efectuarea concendiului de odihna
de
Mihaela Corneanu
valabil la 02 Aug 2023
Intrebare: Un angajat se transfera la cerere la alta unitate. Potrivit art. 14 alin. (3) din HG 250/1992, care este monografia contabila la cele doua unitati, respectiv cea de la care se transfera si cea la care se transfera?
28Iul2023
Salariu si contract de comision din vanzari. Tratament aplicabil la nivelul persoanei fizice
de
Olguta Crevelescu
valabil la 28 Iul 2023
Intrebare: Un angajat al unei societati comerciale, pe langa salariu are si un contract de comision din vanzari. Salariatul este director de vanzari.Care este tratamentul fiscal al acestui venit? Este supus platii contributiilor sociale si impozitului? Venitul este considerat venit asimilat salariului?
24Iul2023
Restituirea sumelor nedatorate de angajator si considerate necuvenite pentru salariat
de
Dani Cucu
valabil la 24 Iul 2023
Intrebare: Avem cazul unui angajat care si-a prezentat demisia si are efectuate zile de concediu de odihna in plus. Indemnizatia de concediu ce se va recupera de angajator va fi la nivelul sumei incasate efectiv de catre angajat sau la brut? Angajatorul va solicita angajatului suma bruta, adica pe langa suma incasata si taxele retinute? In acest fel angajatorul isi recupereaza costul total, dar salariatul ...
24Iul2023
Decontare cheltuieli turistice angajat
de
Elena Garofil
valabil la 24 Iul 2023
Intrebare: Se doreste decontarea cheltuielilor turistice pentru un angajat al societatii. Concediul de odihna, respectiv vacanta va fi in perioada 10-15 septembrie 2023. Factura reprezentand serviciile turistice este emisa si achitata in luna iulie 2023.Factura este emisa pe numele angajatorului si achitata de catre angajator in iulie 2023. Pe factura se mentioneaza ca serviciile turistice sunt pentru ...
28Iun2023
Monografie contabila plata salarii restante din fondul de garantare
de
Anca Bilas
valabil la 28 Iun 2023
Intrebare: O societate aflata in insolventa a obtinut prin procedura initiata la Ministerul Muncii, plata salariilor restante din Fondul de garantare. Cum se inregistreaza in contabilitate aceasta stingere de datorii fata de angajati?
12Iun2023
Diferente salariale stabilite prin hotarari judecatoresti
de
Adela Oncescu
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: In sarcina institutiei au fost stabilite prin sentinte definitive si irevocabile plata sporului pentru conditii periculoase si vatamatoare de 15% din salariul de baza pe ultimii 3 ani anteriori depunerii actiunii in instanta si in continuare, la plata dobanzii legale de la data scadentei fiecarei obligatii de plata si pana la data platii efective, totodata sumele vor fi actualizate cu indicele de ...
02Iun2023
Contravaloare servicii turistice. Modalitate de decontare. Importanta reglementarii in RI sau CM
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Iun 2023
Intrebare: In ideea in care ne hotaram sa acordam ca beneficiu o suma ca si contravaloare a serviciilor turistice catre angajatii cu contract de munca si avand in vedere limitarea lunara de 33% din salariul brut, care ar fi procedura de decontare? Exemplu: 3.000 lei este factura de servicii turistice prezentata in luna iunie la decontare depaseste limita lunara de 33% (angajatul mai beneficiaza de ...
31Mai2023
Incetarea contractului de munca prin demisie. Termenul de preaviz
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 31 Mai 2023
Intrebare: Un angajat si-a dat demisia in care mentioneaza ca isi inceteaza activitatea in cadrul companiei noastre la data de 02.06.2023 (am copiat exact exprimarea lui). De aici eu inteleg faptul ca ultima lui zi de munca in cadrul companiei este 02.06.2023 si in statul lunii iunie i se va inchide contractul, precum si i se va plati lichidarea, inclusiv zilele de concediu. Am inteles corect? Deoarece el ...
08Mai2023
Delegare. Cheltuieli de transport
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Mai 2023
Intrebare: In cazul deplasarilor salariatilor societatii in tara si in afara tarii, care incep in zi nelucratoarea (sambata) sau se termina in zi nelucratoare, putem deconta transportul salariatilor? Ce documente trebuie sa detinem? Timpul aferent zilelor nelucratoare nu este inregistrat ca timp de lucru, insa diurna este acordata pe toata perioada deplasarii.
28Apr2023
Servicii turistice platite anul trecut. CO in 2023. Dervicii turistice
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Apr 2023
Intrebare: O societate acorda decontarea biletelor de odihna si tratament conform regulilor stabilite in CCM si Codul fiscal in vigoare. Un salariat se prezinta pentru decontare cu o factura de servicii turistice cu sejur in ianuarie 2023, dar factura este emisa in 2022 si plata acesteia s-a efectuata in anul 2022. In aceasta situatie putem deconta c/v servicilor turistice avand in vedere ca plata s-a ...
10Apr2023
Facilitati fiscale in constructii. Tratament fiscal pentru suma care depaseste 10.000 lei
de
Ionut Jinga
valabil la 10 Apr 2023
Intrebare: Pentru o societate care aplica facilitatile in constructii, pentru angajatii care au venituri peste 10.000 lei, care este regula de impozitarea a tichetelor de vacanta si a tichetelor de masa?
Un produs marca