Consultanta specializata pentru CONTABILI 
393 intrebari si raspunsuri despre contractul individual de munca din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 10
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de contractul individual de munca. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre contractul individual de munca, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 271 - 300 din 393 intrebari si raspunsuri
13Mai2023
Beneficii extrasalariale acordate in CCC. Tratament fiscal. Completare in D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Mai 2023
Intrebare: Avem o colega care a intrat in concediu de crestere copil. Angajatilor le platim asigurare medicala privata pe baza de abonament, x lei/luna/angajat la o societate medicala. Colega care a intrat in crestere copil si are CM suspendat, mai poate beneficia sau trebuie sa ii anulez acest abonament? Se declara in D112?
12Mai2023
Delegare in SUA in zilele de sarbatoare legala. Plafonul impozabil. Reincadrarea veniturilor din diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Mai 2023
Intrebare: Un angajat al societatii noastre din Romania este trimis in delegatie in SUA la o companie la care societatea din Romania detine 100% din parti sociale. Scopul deplasarii este supervizare activitate companie USA pentru apararea intereselor companiei mama din Romania. Perioada de deplasare este de 60 zile, prelungita ulterior cu acordul salariatului pentru 2 perioade a cate 60 zile fiecare, ...
02Mai2023
Diurna. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mai 2023
Intrebare: Cand este corect sa se inregistreze in contabilitate cheltuielile cu diurna avand in vedere faptul ca deplasarea incepe in luna martie si se incheie in luna aprilie? Se inregistreaza in fiecare luna cheltuiala aferenta? In D112 trebuie sa apara numai diurna impozabila sau toata valoarea diurnei?
02Mai2023
Modificare locului de munca in Germania. Contributii sociale. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mai 2023
Intrebare: Persoana fizica romana care isi multa domiciliul si rezidenta din Germania in Romania doreste sa lucreze in continuare la acelasi angajator online.In baza la ce poate incasa salariul? Ce contributii achita in Romania si ce achita firma in Germania? Ce declaratii ar trebui depuse in Romania si cand?
02Mai2023
Calcul diurna externa
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Mai 2023
Intrebare: 1. Directorul General pleaca la un targ in Portugalia. Cazarea si biletul de avion sunt asigurate de parteneri. Va pleca duminica seara si se intoarce miercuri noaptea. Care este si cum se calculeaza diurna maxima neimpozabila externa in aceasta situatie (salariul de incadrare 2.709 lei)? Suma astfel acordata intra in plafonul de deducere de 33%?2. In aceasta deplasare merge si ...
30Apr2023
Salariul minim brut
de
Munteanu Corneliu Stefan
valabil la 30 Apr 2023
Intrebare: O societate are doua coduri CAEN (constructii si fitness). In luna februarie 2023 ponderea CA din constructii este 82%, iar in luna martie 2023 70%. Din cei 35 de angajati cu CIM, 32 lucreaza in constructii avand salariul minim 4.000 lei, iar 3 lucreaza in domeniul fitness, avand salariul minim 3.000 lei.Pentru cei trei salariati care au salariul minim de 3.000 lei putem beneficia de OUG nr. ...
28Apr2023
Avantaje salariale suportate de angajator pentru salariatii proprii.Tratament fiscal si contabil. D112. SAGA
de
Dana Hristu
valabil la 28 Apr 2023
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca am inregistrat corect urmatoarele:1. In luna martie 2023 un salariat aduce o factura de servicii sportive emisa pe numele lui si platita de el. Firma ii deconteaza aceasta facura. Se incadreaza in plafonul de 33%.- Plata facturii de salariat 6458 = 462 (analitic pentru acest salariat) 450 lei;- Plata decontului de cheltuieli catre salariat 462 (analitic) = 5311 ...
28Apr2023
Acordare ajutor de nastere tatalui copilului
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Apr 2023
Intrebare: Societatea A (impozit pe venit) doreste sa acorde un ajutor social in valoare de 5.000 lei pentru nasterea unui copil tatalui (salariat cu norma intreaga in societatea A). Mama nu este angajata societatii A. In regulamentul intern al societatii sunt prevazute ajutoare sociale: nastere, inmormantare etc.Va rog sa imi spuneti daca aceasta suma se poate acorda in temeiul art. 76 alin. 4 lit. a ...
26Apr2023
Achizitii de la unitate protejata in vederea compensarii fondului de handicap
de
Anca Bilas
valabil la 26 Apr 2023
Intrebare: Societatea noastra doreste sa achizitioneze de la o unitate protejata articole de igiena si papetarie. Unitatea respectiva apare in registrul unitatilor protejate si este autorizata pentru codurile CAEN Intermedieri in comertul cu produse diverse si Comertul cu amanuntul efectuat in afara magazinelor, standurilor, chioscurilor si pietelor.In aceste conditii putem considera acesta achizitie ...
25Apr2023
Cheltuieli privind deplasarea administratorului salariat
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 25 Apr 2023
Intrebare: In cazul deplasarii in strainatate a administratorului societatii (care este si angajat) as dori sa stiu daca se aplica limita de indemnizatie de cazare din HG 518/1995. Pentru deplasarile in strainatate (in interes de serviciu cu documente justificative) dansul apelezea pentru rezervari la o firma de turism care intocmeste factura pentru transport si cazare. Cheltuiala cu transportul nu este ...
23Apr2023
Concediu fara plata. CIM suspendat. Plafon plata CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Apr 2023
Intrebare: Daca intr-o luna un salariat cu CIM cu norma intreaga are si 6 zile absente nemotivate, cum se calculeaza contributiile aferente salariului? Se datoreaza la salariul minim sau se calculeaza pentru timpul efectiv lucrat?
20Apr2023
Secventialitatea facturilor emise
de
Vera Constantin
valabil la 20 Apr 2023
Intrebare: In cazul in care secventialitatea facturilor emise nu este indeplinita care sunt sanctiunile/riscurile pentru societate/persoana responsabila cu conducerea contabilitatii/directorului general/adimistratorului? Puteti sa imi specificti si paragrafele prin care legislatia este incalcata, precum si cele aferente sanctiunilor/riscurilor pentru persoanele specificate mai sus?
18Apr2023
Telemunca din Republica Moldova. Legea aplicabila contractului. Revisal
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Apr 2023
Intrebare: Un angajator roman care nu are pe teritoriul Moldovei nicio forma de inregistrare (nu are sediu social/ sediu permanent/ punct de lucru) doreste sa perfecteze un contract de munca cu o persoana rezidenta in Moldova care isi va desfasura activitatea doar remote. Din punct de vedere fiscal se vor face demersurile de declarare a obligatiilor fiscale si plata de catre angajat in tara de rezidenta. ...
15Apr2023
Inregistrare indemnizatie de mobilitate
de
Elena Garofil
valabil la 15 Apr 2023
Intrebare: Care este monografia contabila la indemnizatia de mobilitate?
14Apr2023
Concediu medical. Plata CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Apr 2023
Intrebare: Un angajat care are norma intreaga si salariul minim pe economie 3.000 lei din care beneficiaza de cei 200 lei neimpozabili, in decursul lunii martie 2023, a avut concediu medical cod 01. Baza de calcul pentru calculul contributiilor este sub salariul minim pe economie. In acest caz, in calitate de angajator trebuie sa suport diferenta pana la salariul minim brut pe tara? La declaratia 112 imi ...
10Apr2023
Microintreprindere. Salariat in concediu medical mai mic de 30 zile
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 10 Apr 2023
Intrebare: O microintreprindere are in decembrie 2022: 1 singur angajat cu 8 ore. In perioada 14-31 decembrie 2022 acest angajat a avut concediu medical COD 06 si 09. In ianuarie a revenit la munca toata luna.In acest caz firma poate ramane platitoare de impozit pe venit 1% in 2023 (atat timp cat indeplineste in 2023 conditiile, desigur)?
10Apr2023
Drepturile salariatului reintegrat
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Apr 2023
Intrebare: Avem o sentinta de reintegrare a unui muncitor pentru perioada 2013-2019. Prin sentinta se stabileste sa ii acordam toate drepturile salariale de care a fost lipsit in perioada mentionata ca si cum ar fi fost la serviciu. In contractul individual de munca muncitorul are spor de noapte, spor de conditii vatamatoare, spor de conditii periculoase etc., adica sporuri care se acorda la timpul efectiv ...
10Apr2023
Indemnizatie 75% din fondul de salarii pe durata intreruperii temporare a activitatii. Completare D112
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 10 Apr 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de completare a D112 in urmatoarea situatie:Un salariat cu CIM (4.000 lei) beneficiaza in luna februarie 2023 de indemnizatie 75% platita din fondul de salarii pe durata intreruperii temporare a activitatii, respectiv 20 zile (toata luna).Care este tipul de asigurat? 1 sau 19? Care este baza de calcul a indemnizatiei de somaj?
09Apr2023
Cheltuieli cu transportul la si de la locul de munca
de
Anca Ardelean
valabil la 09 Apr 2023
Intrebare: Care este tratamentul fiscal in situatia de mai jos? Avem salariati straini carora la incetarea contractului de munca firma noastra (conform politicii de grup) suporta cheltuielile de transport (de exemplu bilete de avion) ale salariatului si cateodata si ale familiei acestuia din Romania in tara de destinatie.Cum vom trata din punct de vedere fiscal aceste cheltuieli de transport - ...
08Apr2023
Delegare sau clauza de mobilitate
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Apr 2023
Intrebare: Societatea noastra isi desfasoara activitatea cu clienti din judet sau din afara judetului. Muncitorii lucreaza cu program normal 8 ore/zi, dar au loc de munca mobil, fiind vorba de santiere aflate la mai mult de 20 km de sediul firmei. O zi de munca poate fi intre 8 si 10 ore, dar nu se depasesc 12 ore/zi. In aceste conditii putem acorda clauza de mobilitate in suma de 2.5 ori pe zi din ...
05Apr2023
Diurna si masa. Tratament fiscal
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Apr 2023
Intrebare: Avem un delegat care pleaca in afara granitelor pentru o prezentare. Cazarea si transportul (bilet avion) achitate de societate si masa inclusa in programul prezentarii (suportata de organizator).Poate societatea sa deconteze diurna angajatului in aceasta perioada, avand in vedere ca masa este asigurata de un tert?
05Apr2023
Achizitii de bunuri de la unitati protejate. Declarare fond pentru persoane cu handicap neincadrate
de
Bajan Camelia
valabil la 05 Apr 2023
Intrebare: O societate cu peste 50 de salariati are calculat in luna februarie 2023 fondul pentru persoane cu handicap neincadrate in suma de 16.480 lei. In aceeasi luna a achizitionat produse de la o unitate protejata in suma 10.280 lei baza, fara tva. Trebuie sa achite la bugetul de stat 16.480 * 50% = 8.240 lei, iar diferenta de 8.240 lei o compenseaza cu valoarea produselor achizitionate. Suma ...
05Apr2023
Calcul salariu cu sporuri
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Apr 2023
Intrebare: O societate are un angajat care in contractul de munca are specificat un program de lucru de luni pana vineri in intervalul orar 08:00 - 17:00, cu o norma de 8 ore/zi, cu un salariu brut de 10.000 lei.Cu cat va fi remunerat salariatul si ce particularitati/beneficii suplimentare trebuie acordate salariatului pentru urmatoarele situatii:1. Lucreaza intr-o sambata 8 ore;2. Lucreaza intr-o ...
04Apr2023
Diurna. Deplasare salariati
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Apr 2023
Intrebare: Societatea delega muncitori in strainatate pentru activiate de constructii, pe perioade de 60 zile si in unele cazuri si peste 60 cu acordul salariatilor. Salariatii beneficiaza de transport si cazare.Salariatii beneficiaza de diurna pentru perioada respectiva in conditiile in care locul lor de munca este in functie de contractele ce le obtine societatea in diferite zone din UE sau afara UE? ...
03Apr2023
Detasare in Germania pentru o perioada mai mare de 183 zile. Impozit retinut in Romania. Restituire
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Apr 2023
Intrebare: O societate care activeaza in domeniul constructiilor are angajati muncitori din Romania detasati pe santier in Germania, cu formularul A1. In perioada ianuarie 2019-noiembrie 2019, societatea a aplicat eronat facilitatile fiscale in constructii. Pe perioada decembrie 2019-decembrie 2021, societatea nu a mai aplicat facilitatile, calculand si platind in tara toate contributiile, inclusiv ...
03Apr2023
Decontare transport salariati la si de la locul de munca
de
Vera Constantin
valabil la 03 Apr 2023
Intrebare: Se deconteaza transportul cu masina personala al angajatilor TESA care au orar diferit fata de cel al autobuzului care asigura transportul pentru operatorii din productie. Exista o decizie a managerului general si este prevazut in regulamentul intern. In acest sens angajatii tesa au card de combustibil OMV cu o limita prestabilita in functie de km parcursi de la domiciliu la sediul firmei. Firma ...
01Apr2023
Venituri neimpozabile. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Apr 2023
Intrebare: Suntem o firma cu obiect de activitate codul CAEN 5630"Baruri si alte activitati de servire" si oferim angajatilor apa, si echipamente de protectie (sorturi, halate). Incepand cu 2023 aceste cheltuieli sociale trebuie declarate in D112 si la ce rand? Ele sunt incadrate in Codul fiscal la art. 76 alin. 4 lit. f) contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protectie si de ...
01Apr2023
Soferi si agenti de vanzari. Drepturi pe durata deplasarilor
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Apr 2023
Intrebare: O societatea acorda diurna pentru deplasare astfel: soferii 50 lei/zi, agentii -40 lei/zi. Este corecta aceasta abordare atat timp cat este precizata in regulamentul intern al societatii? Ce documente ar trebui sa aiba societatea pentru a fi in regula?
30Mar2023
Reducerea programului de lucru de la 8 la 6 ore. Completare stat de salarii si D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Mar 2023
Intrebare: Avem o salariata care este insarcinata si a primit o adeverinta de la medicul specialist in care se specifica faptul ca ea are voie sa lucreze doar 6 ore/zi.In aceasta situatie, angajatorul trebuie sa o plateasca pentru 8 ore/zi? Daca da, care e temeiul legal in baza caruia trebuie sa procedam asa? Cum trebuie sa apara in statul de salarii (cu 6 ore sau cu 8 ore)? Cum trebuie declarata in ...
30Mar2023
Internship
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 30 Mar 2023
Intrebare: Societatea nostra doreste sa incheie contracte de internship cu 5 studenti. Cei 5 studenti vor intra in calculul numarului mediu de salariati pentru incadrarea ca IMM conform Legii 346/2004?Indemnizatiile platite sunt asimilate salariilor (ce taxe trebuie sa platim)? Ce alte obligatii deriva din acest tip de contracte?
Un produs marca