Consultanta specializata pentru CONTABILI 
520 intrebari si raspunsuri despre delegare din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 9
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de delegare. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre delegare, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 241 - 270 din 520 intrebari si raspunsuri
30Oct2023
Revizuirea Radicala a Codului Fiscal: Ce Aduce Legea 296/2023
de
Ionut Jinga
30 Oct 2023
Act normativ: Legea 296/2023Date privind publicarea: Monitorul oficial nr. 977/27.10.20231. Impozit pe profit1.1 Impozit minim de 1% din cifra de afaceri (pentru companii mari)Contribuabilii care inregistreaza in anul precedent o cifra de afaceri de peste 50.000.000 euro, si care in anul de calcul determina un impozit pe profit, cumulat de la inceputul anului fiscal/anului ...
30Oct2023
Team-building. Tichete de masa
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: O societate acorda bonuri de masa salariatilor sai. In luna octombrie toti salariatii merg in team-building, o actiune de protocol care vizeaza intarirea echipei in scopul functionarii ei mai bine. Team-buildingul se desfasoara pe durata a 3 zile, din care 2 zile sunt zile lucratoare si angajatorul acopera cheltuielile de cazare, masa si transport.Va rugam sa ne spuneti daca pentru cele 2 ...
30Oct2023
Indemnizatie de mobilitate. Deplasare la puncte de lucru
de
Vera Constantin
valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: Activitatea de baza a societatii este exploatare de gips in cariere. In desfasurarea activitatii, deseori masinile, utilajele, instalatiile se defecteaza si pentru aceasta societatea a angajat si mecanici.Angajatul 1: Mecanic care are loc de munca fix la atelier/garaj si repara: masini, utilaje, instalatii de lucru etc.Angajatul 2: Mecanic care se deplaseaza la punctele de lucru ale ...
29Oct2023
Decontare bon de taxi pentru transport la si de la aeroport
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 29 Oct 2023
Intrebare: Pentru calatoriile in interes de serviciu pentru care angajatii primesc diurna, mai pot deconta si cheltuieli cu transportul - taxi, deplasarea la si de la aeroport?
29Oct2023
Diurna in weekend
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Oct 2023
Intrebare: Avem un salariat care a fost in delegatie la Luxemburg. Data de plecare este duminica si intoarcerea in cursul saptamanii. Cum se ponteaza si plateste ziua de duminica? Ca zi de delegatie sau ca zi libera si se acorda alta zi libera? Pentru aceasta zi de duminica am acordat diurna.
24Oct2023
Salariati mobili. Drepturi. Tratamentul fiscal al indemnizatiei de mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Oct 2023
Intrebare: Suntem o societate care are ca obiect de activitate transport rutier de marfuri, respectiv material tubular de la sonde.Avem angajati soferi pe autovehicule de mare tonaj si helperi care merg cu soferii si ii ajuta la incarcarea materialului tubular. In primul caz salariatii (soferi + helperi) pleaca zilnic de la punctul de lucru si se intorc seara (durata timpului de lucru este intre 8 ore si ...
23Oct2023
Soferi. Indemnizatie de mobilitate. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Oct 2023
Intrebare: O societate de transport marfuri (TIRURI vehicule cu remorca peste 3.5 tone) efectueaza curse pe teritoriul UE, cabotaj si bilaterale in momentul de fata pe langa salariu de 3.500 lei brut soferii primesc diurna (care se incadreaza in cele 2 conditii fiscale impuse din 2022) calculata la luna (inclusiv zilele nelucratoare), de exemplu luna are 30 zile x diurna 60 euro/zi = 1.800 euro.1. ...
23Oct2023
Masurile fiscale propuse in anul 2024
de
Adela Oncescu
valabil la 23 Oct 2023
Intrebare: Avand in vedere proiectul de modificare a Codului fiscal, care ar fi modificarile aplicabile pentru facilitatile in salarii in ceea ce priveste sectorul constructiilor, precum si sectorul de IT?
21Oct2023
Diurna - Platitorul este angajatorul
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Oct 2023
Intrebare: Intre doua firme din Romania se incheie un contract de prestari servicii in care beneficiarul lucrarii trebuie sa platesaca diurna angajatului trimis de catre prestator in Turcia, pentru realizarea lucrarii conform obiectului contractului. Este posibil ca o firma sa platesca diurna pentru angajatii celeilalte firme (prestatorul lucrarii)? Este deductibila diurna platita astfel, daca se incadreaza ...
21Oct2023
Servicii de cazare si chirie pentru salariati
de
Olguta Crevelescu
valabil la 21 Oct 2023
Intrebare: O societate care ofera servicii de dirigentie de santier pentru proiecte de infrastructura, trimite specialistii pe aceste santiere pentru asigurarea realizarii verificarii tehncice si a proiectelor respective.Astfel, exista urmatoarele 2 cazuri:1.Pentru un proiect angajatii care isi au resedinta unii in Bucuresti, altii in tara, se deplaseaza la santier. Unii petres 2-3 zile pe luna, altii ...
17Oct2023
Cazare aferenta teambuilding. Inregistrari contabile
de
Irina Dumitrescu
valabil la 17 Oct 2023
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit, platitoare de TVA lunar, achizitioneaza in luna octombrie 2023, de la o societate turistica, servicii turistice pentru luna iunie anul 2024 (teambuilding). Societatea turistica este platitoare de TVA.Va rog sa-mi spuneti care este monografia contabila a acestei facturi. Eu am inregistrat factura in contul 471 cu trecere pe cheltuieli, contul 625, a ...
14Oct2023
Abonament pentru practicare sport. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Oct 2023
Intrebare: Administratorul societatii a aprobat decontarea abonamentelor la sala de sport si un angajat a adus factura pentru abonament pe un an in valoare de 2.250 lei.Cum se procedeaza corect pentru a deduce lunar suma admisa si cum tratam din punct de vedere fiscal suma ce depaseste plafonul admis?
04Oct2023
Indemnizatie de detasare transnationala. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Oct 2023
Intrebare: Suntem o firma care deruleaza un proiect de instalare cabluri electrice pe o nava in constructie intr-un santier naval din Franta folosind salariati proprii. Conform legislatiei privind detasarea lucratorilor pentru prestarea de servicii transnationale, avem obligatia asigurarii remuneratiei lucratorilor nostri la nivelul remuneratiei minime din tara gazda (Franta). Acordam salariatilor nostri pe ...
30Sep2023
Venituri neimpozabile pentru salariati
de
Bajan Camelia
valabil la 30 Sep 2023
Intrebare: O societate comerciala ofera salariatilor echipamente de protectie. Deconteaza transportul de la si pana la locul de munca tichete cadou in valoare de 300 lei cu ocazia Craciunului si a Pastelui, iar la persoanele cu functie de conducere ofera masina de serviciu si telefon de serviciu. 1. Toate aceste cheltuieli sunt venituri neimpozabile?2. Din punctul de vedere al cheltuielilor sunt ...
30Sep2023
Deplasare externa. Diurna neimpozabila. Inregistrari contabile
de
Constanta Popa
valabil la 30 Sep 2023
Intrebare: Un salariat cu salariul 6.000 brut pleaca la Instanbul patru zile (targ de lemn), firma avand hala de productie prelucrarea lemnului. Am factura XXX bilete avion si factura YYY cazare hotel.1. Care este monografia contabila?2. Pot sa acord si delegatie externa? Daca da, va rog sa-mi exemplificati.
28Sep2023
Pensii facultative si asigurari voluntare de sanatate. Activitate prestata partial in an
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2023
Intrebare: Am dori sa adresam o intrebare legata de limita de 400 euro/ an aferenta pensiilor si asigurarilor de sanatate in urmatoarele cazuri:1. Daca o persoana este angajata la data de 01.07 se considera limita de 400 eur/pensie + 400 euro/ asigurari de sanatate sau plafonul se calculeaza proportional cu perioada lucrata, in acest caz 400 /12* 5 luni lucrate = 167 euro?2. Dar daca o persoana este ...
28Sep2023
Contravaloarea hranei acordate de catre angajator. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Sep 2023
Intrebare: O societate a inceput sa acorde angajatilor masa calda incepand cu luna iulie 2023. Angajatii se deplaseaza la o cantina si servesc masa. Responsabilul financiar din cadrul companiei primeste un avans spre decontare si face o situatie lunara cu sumele de bani cheltuite zilnic pentru mancare.Valoarea mesei per angajat nu depaseste 25 de lei pe zi.Va rugam sa ne spuneti daca aceasta abordare ...
28Sep2023
Facturare servicii turistice pe numele angajatilor
de
Vera Constantin
valabil la 28 Sep 2023
Intrebare: O societate din domeniul contructiilor, neinregistrata in scop de TVA, are doi angajati. Unul dintre angajati este actionar si administrator al firmei. In luna august, la departamentul de contabilitate se primesc doua facturi reprezentand servicii turistice facturate catre fiecare angajat, avand o valoare de 5.910 lei fiecare. Contravaloarea facturilor privind serviciile turistice a fost ...
25Sep2023
Activitate prestata alternativ in Ungaria si in Romania. DA1. Documente soferi si diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 25 Sep 2023
Intrebare: 1. Un anagajat al societatii din RO cu CIM in functie de agent comercial este trimis in HU la societatea mama din cadrul grupului de societati, pentru atragere clienti noi din UE.Societatea din HU propune intocmirea unei Intelegeri/conventii semnate cu angajata respectiva in care se va stipula ca in fiecare luna va lucra 5 zile in HU cu o indemnizatie de 1.000 EUR pe cele 5 zile si care va fi ...
22Sep2023
Cazare neimpozabila salariat. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Sep 2023
Intrebare: Cum se caluleaza concret veniturile neimpozabile cu cazarea in cazul unui salariat in cazul urmator: - salariu de incadrare - 3.000 lei - tichete de masa - 600 lei - cazare - 500 lei
22Sep2023
Tichete de masa si masa calda
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 22 Sep 2023
Intrebare: O societate acorda unui salariat care lucreaza 20 zile: 12 tichete * 15 lei = 300 lei si masa calda in fiecare zi: 20 meniuri * 15 lei = 300 lei.Este corect ca valoarea mesei calde sa fie considerata venit neimpozabil, incadrata in plafonul de 33%? Mentionez ca salariul lui de baza este 3.100 lei.
19Sep2023
Salariat in delegatie pentru doi angajatori. Diurna
de
Constanta Popa
valabil la 19 Sep 2023
Intrebare: Directorul de vanzari al societatii A (angajat cu 8 ore) este director de vanzari si la societatea B (angajat cu 2 ore) este trimis in delegatie la acelasi targ de ambele societati, evident in aceeasi perioada. Este legal sa ii acord diurna pe ambele societati? Dar pe 3 sau 4 societati daca societatile il au ca angajat si fiecare poate dovedi interesul in participarea la targulrespectiv? ...
18Sep2023
Obligatii fiscale privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: Exista vreo lege care impune angajatorului sa nu plateasca mai mult de 60 de zile diurna angajatilor? Am vazut acest articol recent unde se mentioneaza ca se acorda diurna 60 de zile si inca maxim 60 de zile cu acordul angajatorului. Pentru o firma de constructii unde avem zeci sau chiar sute de santiere pe an, este imposibil sa trimitem in delegatie maxim 120 de zile pe an un angajat. Ma puteti ...
18Sep2023
Cazare fara document justificativ
de
Anca Bilas
valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: Avem un agent de vanzari care a facut o rezervare prin Booking la un Guest House din Bulgaria care a precizat ca nu este obligat sa emita factura. Pentru justificarea cazarii nu are decat chitanta de la booking si rezervarea.Care este tratamentul fiscal in acest caz? Ii putem deconta cazarea (ca si cheltuiala nedeductibila) pe baza acestor documente?
18Sep2023
Indemnizatie de hrana
de
Adela Oncescu
valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: La o institutie publica se acorda indemnizatia de hrana pe perioada in care salariatii sunt in deplasare interna si externa, avand in vedere ca delegarea constituie timp efectiv lucrat, dar salariatii primesc pe perioada delegarii si indemnizatia de delegare/diurna?
16Sep2023
Contravaloare servicii turistice. Plafoane. Act aditional CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Sep 2023
Intrebare: O societate doreste sa acorde unui angajat o facilitate de decontare a serviciilor turistice. Deoarece se doreste ca aceasta facilitate sa fie acordata doar o data, trebuie incheiat un act aditional la contractul de munca cu valabilitate 1 luna, in luna in care angajatul a beneficiat de concediu? Care este suma maxima pe care o poate acorda?
15Sep2023
Facilitati in constructii acordate pe perioada detasarii transnationale
de
Bajan Camelia
valabil la 15 Sep 2023
Intrebare: O societate a avut o verificare documentara de la ANAF pe tema facilitatilor fiscale din domeniul constructiilor pentru perioada ianuarie 2019 - iulie 2021. Societatea a aplicat facilitatile din domeniul constructiilor angajatilor care lucrau in strainatate, iar ANAF a venit si a recalculat contributiile, justificand ca au fost eronat aplicate. Poate societatea beneficia de prevederile Legii ...
13Sep2023
Deplasare soferi. Incadrare detasare transnationala. Diurna. Indemnizatie de mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Sep 2023
Intrebare: Suntem o societatea de transport. Avem un contract cu o societate din Danemarca care presupune urmatoarele:Contractul prevede un acord care include in primul rand transportul intre urmatoarele tari: Danemarca catre Regatul Unit si Irlanda.In masura in care este necesar, acordul va sta si la baza transportului de cabotaj in interiorul si transporturile intre toate celelalte tari UE, precum si ...
11Sep2023
Diurna cu depasirea termenului de 120 zile. Riscuri
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Sep 2023
Intrebare: Un salariat este delegat cu acordul acestuia peste 120 zile in Franta (depasire 20 zile). Salariul brut este de 6.837 lei.Care este diurna neimpozabila? Cea aferenta celor 20 zile se inregistreaza in drepturi salariale? In contul 641 si nu in contul 625? Care este calculul pentru diurna, dreprurile salariale si care este monografia contabila?
04Sep2023
Deplasare salariati. Cheltuieli de transport si cazare. Necesitatea incadrarii deplasarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: O societate cu sediul in Romania are ca obiect de activitate lucrari constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale si are contractate lucrari in diverse localitati din tara. Angajatii au domiciliul in localitatea unde societatea are inregistrat sediul social si sunt detasati cate doua saptamani pe luna pe santierele din tara.Societatea asigura transportul cu mijloace proprii de ...
Un produs marca