Consultanta specializata pentru CONTABILI 
143 intrebari si raspunsuri despre detasati din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 2
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de detasati. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre detasati, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 31 - 60 din 143 intrebari si raspunsuri
29Apr2024
Refuz eliberare document portabil A1. Posibilitati angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Apr 2024
Intrebare: Salariatii nostri merg periodic in alte tari din UE pentru training la clientii clientului nostru, care este si asociatul unic al firmei din Romania. Pana anul trecut am reusit sa obtinem pentru acesti angajati formularul A1, cu argumentul ca cifra de afaceri este realizata in Romania, avand in vedere faptul ca ei nu se deplaseaza in alta tara pentru a presta activitatea facturata, ci lucreaza ...
25Apr2024
Completare D112 in caz de CCC. Vector fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca mai trebuie depus in vector scoaterea de la contributiile sociale in urmatorul caz:- o societate cu 3 salariati, din care 2 inceteaza activitatea incepand cu 01.04.2024, iar cel de al III-lea are contract individual de munca cu 2 ore/zi, dar se afla in concediu de crestere copil timp de 2 ani pentru perioada 23.10.2023 - 16.06.2025.
24Apr2024
Desfasurare activitate sucursala romaneasca in Germania in conditiile scutirii de impozit pe profit
de
Anca Bilas
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: O firma care presteaza servicii de constructii in Germania are deschis un punct de lucru; a obtinut de la Finantele de acolo un certificat de scutire impozit pe profit/venit. Odata cu aceasta inregistrare aceasta este obligata sa tina contabilitatea pentru punctul de lucru in Germania separat acolo sau in continuare contabilitatea se va tine pe firma din Romania? De asemenea, angajatii care ...
24Apr2024
Clauza de mobilitate si indemnizatia de detasare
de
Anca Bilas
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: O societate de constructii din Romania are salariati romani detasati in strainatate pentru prestarea muncii la beneficiarul din strainatate. Pe langa salariul din Romania de 5.000 lei, acestia mai primesc o indemnizatie de detasare (care nu este pentru cazare sau transport acestea sunt asigurare separat de angajator) in functie de numarul de zile cat sunt detasati. In cateva cazuri indemnizatia ...
22Apr2024
Tichete de masa. Valoarea maxima. Concediu de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: Societatea acorda tichete de masa in valoare de 30 de ron pentru salariatii in functie de zilele lucrate. Daca intr-o luna a acordat tichete de masa pentru mai multe zile decat cele lucrate de exemplu a lucrat 20 de zile si a avut o zi de concediu de odihna si a primit 21 de tichete de masa in valaoare unitara de 30 ron, deci sub nivelul maxim deductibil care este de 40 de ron, este tichetul de ...
17Apr2024
Activitate in constructii pe teritoriul altei tari
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: O societate cu sediul in Romania presteaza servicii constructii in Germania. Ce obligatii de plata are fata de salariatii angajati pe firma din Romania, dar care presteaza munca in Germania?
11Apr2024
Diurna. Luna declararii in declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: Societatea desfasoara transport intracomunitar de marfa. Diurna se acorda soferilor in avans - 1.000 euro la plecarea in cursa - luna 03.2024 si diferenta acesteia la intoarcerea din cursa - 1.200 euro in luna 04.2024.Cum se va declara in d112?
04Apr2024
Obligatii ale angajatorului privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Vom detasa in strainatate pentru prestari servicii constructii cateva persoane. Vor pleca cu autoturismul societatii de la domiciliu, Romania pana in Germania, asta inseamna 2 zile de drum.In ceea ce priveste remuneratia minima din Germania si diurna externa, cum este corect sa procedam? Diurna externa si pentru cele 2 zile petrecute pe drum? Remuneratia minima din Germania acordata incepand ...
30Mar2024
Fond de handicap. Numar mediu de salariati
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Mar 2024
Intrebare: In cazul unei firme care are 75 de salariati, din care o persoana cu handicap (angajata cu 8 h/zi) si altii 4 sunt angajati cu 2 h/zi, restul fiind cu norma intreaga de 8h/zi, cum se calculeaza numarul mediu de salariati pentru contributia la fondul de handicap? Sunt si salariati la care le incepe sau le inceteaza contractul in cursul lunii.In numarul mediu de salariati intra si salariati ...
24Mar2024
Acordare masa calda in delegatie. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Mar 2024
Intrebare: Angajatii au lucrat o luna intreaga in alta localitate. Firma a platit cazarea si 3 mese pentru 4 angajati, iar facturile au fost facute pentru cazare si 3 mese. Cum tratez aceasta situatie din punctul de vedere al intocmirii statului de plata al angajatului, respectiv contravaloarea mesei trebuie sa o introduc pe statul de plata sau numai ca diferenta fata de contravaloarea unui tichet de ...
21Mar2024
Detasare transnationala. Remuneratie minima
de
Elena Garofil
valabil la 21 Mar 2024
Intrebare: Detasam pe o perioada de 30 zile angajati in Germania pentru prestari servicii (constructii) pentru un partener din Romania. Angajatii raman in societatea noastra, noi le acordam salariile, diurne, cazare etc. Nu este vorba despre o detasare la un alt angajator. Inteleg ca trebuie sa le acordam remuneratia minima din Germania, de exemplu 2.200 euro/luna salariul minim din Germania.In aceasta ...
13Mar2024
Constructii. Facilitatile se acorda numai pentru activitatea desfasurata pe teritoriul Romaniei
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Mar 2024
Intrebare: Pentru a beneficia de facilitatile fiscale in constructii incepand cu 01.01.2019, ponderea cifrei de afaceri trebuie sa fie de cel putin 80% cifra de afaceri constructii. Insa, conform Legii nr 370/2022, de abia dupa ce s-a depus legea, se evidentiaza ca ponderea de 80% sa fie realizata pe teritoriul Romaniei. Pana la publicarea acestei Legi 370/2022, in ponderea de 80% a cifrei de afaceri in ...
11Mar2024
Salariat nerezident detasat in Romania. D224
de
Vera Constantin
valabil la 11 Mar 2024
Intrebare: In situatia inchirierii de catre societate a unei locuinte, cum consider din punctul de vedere al deductibilitatii la calcul impozitului pe profit cheltuielile cu chirie utilitati suportate de companie pentru acest imobil? Locuinta este utilizata de catre un cetatean nerezident care a fost detasat de la firma mama in Romania, iar noi, compania la care a fost detasat, suportam chiria si ...
11Mar2024
Prestari servicii intracomunitare. Diurna. Delegatie externa
de
Vera Constantin
valabil la 11 Mar 2024
Intrebare: O microintreprindere neplatitoare de TVA cu cod de TVA intracomunitar are un singur salariat angajat pe functia de inginer sisteme de transport operational. In urma unei solicitari/comenzi pentru o lucrari de 2 saptamani din partea unei firme din Olanda, platitoare de TVA, salariatul a fost trimis in delegatie 14 zile in Olanda. Activitatea in Olanda nu are continuitate.1. Care este diurna ...
03Mar2024
Aspecte fiscale si contabile pentru sediu permanent in Bulgaria
de
Anca Bilas
valabil la 03 Mar 2024
Intrebare: Societatea X din Romania (caen constructii) are un sediu permanent in Bulgaria, din decembrie 2023, pentru renovarea unui mall (companie distincta de sediul permanent/societatea X). Activitatea noastra consta doar in supervizarea lucrarilor de pe teritoriul Bulgariei (salariatii companiei se deplaseaza acolo in mod frecvent).In acest sens, din punct de vedere contabil, avem o serie de ...
02Mar2024
Cuantum diurna maxim neimpozabila
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Mar 2024
Intrebare: Suntem o firma platitoare de impozit pe profit in domeniul Oil&GAS. Conform OMFP nr.1235/2023 incepand cu 1 aprilie 2023 valoarea diurnei zilnice acordata personalului din institutiile publice pentru delegare/detasare in alta localitate este in valoare de 23 lei. Se aplica si sectorului privat? Codul fiscal art.76. alin1 lit i) spune: (i) in tara, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru ...
01Mar2024
Daclarare in D112 salariat detasat
de
Anca Bilas
valabil la 01 Mar 2024
Intrebare: Din Grecia sunt detasati la o sucursala din Romania 2 angajati. Contributiile sociale ale celor doi angajati vor fi platite in Grecia. Ce formulare ar trebui depuse pentru retinerea impozitului pe salarii in Romania? Impozitul pe salarii se va declara si retine incepand cu prima luna a incasarii veniturilor din salarii sau se aplica cele 183 de zile? Salariile vor fi inregistrate in ...
26Feb2024
Detasare transnationalaindemnizatie de mobilitate. Sistemul RO e-Transport
de
Gina Popescu
valabil la 26 Feb 2024
Intrebare: O firma de transport la care administratorul este angajat ca si sofer presteaza servicii de transport intern si international. In luna septembrie, octombrie si noiembrie a efectuat transport pe teritoriul Germaniei si Italiei in baza contractului avut cu o casa de expeditii, astfel:Exemplu comanda din 03.09.2023 primita de la casa de expeditii:Data/adresa incarcare: ...
25Feb2024
Detasare transnationala soferi. Remuneratie minima. Documentul portabil A1. Obligatii angajator. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Feb 2024
Intrebare: Efectuam transport rutier de marfuri intre tari din uniune si/sau in aceeasi tara din uniune. Soferii se intorc acasa dupa 2-3 luni, iar ulterior, ii recompensam cu timp liber aproximativ 2-3 saptamani. In timpul deplasarii li se acorda mai multe avansuri reprezentand diurna, prin virament in contul personal. La intoarcere, fiecare sofer isi intocmeste decontul pentru perioada deplasarii, in ...
22Feb2024
Drepturi cuvenite pe perioada deplasarii salariatului
de
Dani Cucu
valabil la 22 Feb 2024
Intrebare: Administratorul societatii este angajat sofer autocamion. El executa transport intracomunitar in spatiu european, fiind delegat.Poate beneficia de diurna externa in limitele legale?
22Feb2024
Deplasare salariati. Detasare transnationala. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Feb 2024
Intrebare: O societate din Romania deleaga/detaseaza salariatul incadrat in functia de inspector de specialitate inginer mecanic (inspector sudura - cod Cor 214435) conform perioadei stipulate in contractul de furnizare servicii incheiat cu o agentie de recrutare din tara sau din afara tarii (UE sau non-UE), sa presteze servicii in domeniul asigurarii calitatii (inspectare structuri metalice si ansamble ...
20Feb2024
Calcul diurna externa
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: Avem salariati ingineri de sonde care pleaca in delegatie in UE sau nu (la sonde) cateva zile pe luna. Le acordam salariul minim si diurna legala calculata conform legii. Ce implicatii ar avea in acest caz legea 16/2017 art. 8 si 11? Ce trebuie sa avem in vedere? Trebuie sa calculam si alte contributii?De exemplu, salariul minim pe Austria este 10.1 euro/ora. Legea spune ca trebuie sa ...
12Feb2024
Detasare transnationala in Franta
de
Mihaela Corneanu
valabil la 12 Feb 2024
Intrebare: O SRL cu asociat roman care este si salariat cu contract individual de munca presteaza servicii pentru un client din Belgia. Contractul de prestari servicii este semnat cu o societate din Belgia, insa salariatul presteaza servicii pentru clientul acestei societati, care se afla in Franta. Salariatul locuieste in Franta si plateste o chirie in Franta.O putem deconta pe societate? Putem acorda ...
06Feb2024
Prestare servicii in constructii in Germania de catre o intreprindere individuala
de
Anca Bilas
valabil la 06 Feb 2024
Intrebare: Un titular al unei intreprinderi individuale cu activitate in domeniul constructiilor, fara a fi salariat in alta parte, doreste sa presteze activitati de prestare servicii in domeniul constructiilor in Germania.Care sunt procedurile legale pe care trebuie sa le urmeze, ce tip de taxe trebuie sa plateasca? Este necesar obtinerea unui document portabil A1 sau a unui certificat de rezidenta ...
03Feb2024
Obligatii fiscale declarative privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 03 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca diuna acordata salariatilor, in plafonul de 2.5 ori nivelul legal stabilit si in limita a 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca conform art. 76 alin 2 litera k se declara in declaratia 112 sau se declara doar suma ce depaste acesta limita initiala? La ce rand din declaratia 112 se declara?
22Ian2024
Masuri cu caracter transnational. Implicatii pentru societate
de
Dani Cucu
valabil la 22 Ian 2024
Intrebare: O societate cu sediul in Romania, obiect de activitate transport rutier de marfuri, care mai detine doar un camion (restul au fost vandute) detaseza soferii la o firma din Ungaria care face parte din acelasi grup de firme. Firma din Ungaria detine camioanele pe care le folosesc soferii din Romania.Pot incadra acest tip de detasare ca si detasare transnationala sau trebuie sa ma inregistrez ca ...
20Ian2024
Vouchere de vacanta. Tichete de masa. Conditii de acordare. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Ian 2024
Intrebare: Societatea doreste ca in 2024 sa acorde angajatilor sai tichete de vacanta si bonuri cadou.In ce conditii poate acorda aceste beneficii si care este tratamentul fiscal al acestora in anul 2024?
18Ian2024
Detasare in Suedia. Obligatii angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Ian 2024
Intrebare: Societate cu sediul in Romania, presteaza servicii de pregatire a terenului (pavaje) cu salariatii proprii pentru societati cu sediul in Suedia. Durata de executare a lucrarilor este sub 12 luni. Care este obligatia societatii din Romania cu privire la drepturile salariale acordate propriilor salariati?
15Ian2024
Obligatii fiscale privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: Obiectul principal de activitate al societatii noaste este transport rutier de marfa. Conducatorii auto efectueaza curse regulate in diverse tari din UE. Salariul de incadrare este in suma de 3.500 lei. In cazul in care se acorda indemnizatie de delegare in cuantuma de 80 euro/zi si indemnizatie de hrana 7.5 euro/zi, valoarea indemnizatiei de hrana este supusa impozitului pe salariu si CASS ...
15Ian2024
Subcontractarea in Elvetia. Aspecte fiscale si tva in relatia cu beneficiarul german
de
Liviu Sapunaru
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: O companie germana ne va subcontracta sa le realizam un proiect. Lucrarea ar fi in Elvetia (doar manopera) si costul lucrarii se va factura pentru firma germana. Perioada de instalare (delegatie efectiva) ar fi de maximum 30 de zile.Ce implica asta? Avem nevoie de ceva special pentru a putea realiza proiectul (ex. formularul A1)? Factura pentru firma germana o vom emite fara tva?
Un produs marca