Consultanta specializata pentru CONTABILI 
49 intrebari si raspunsuri despre durata concediu din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 2
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de durata concediu. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre durata concediu, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 31 - 49 din 49 intrebari si raspunsuri
22Apr2023
Calcul salariu in domeniul constructiilor
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Apr 2023
Intrebare: O societate platitoare de tva si impozit pe venitul microintreprinderilor care activeaza in domeniul constructiilor si care se incadreaza pentru aplicarea facilitatiilor fiscale pentru firmele de constructii (CA constructii peste 80%) are un salariat incadrat cu suma de 4.000 lei brut. Va rog sa-mi transmiteti modul de calcul al salariului, ce sume datoreaza pentru CAS, CASS, CAM si impozit ...
14Apr2023
Concediu de ingrijire copil. Reintoarcere dupa un an. Angajator in deficit financiar
de
Elena Garofil
valabil la 14 Apr 2023
Intrebare: Salariata unei societati comerciale a fost in concediu de crestere copil si revine dupa un an la serviciu. Dar societatea este in mare deficit financiar, fiind in imposibilitatea desfasurarii activitatii, fapt pentru care a disponibilizat toti salariatii. Neavand din ce sa o plateasca pe aceasta salariata, va rugam sa ne precizati care ar fi solutia rezolvarii problemei prezentate.
09Apr2023
Stabilire indemnizatie CO. Comision din vanzari
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Apr 2023
Intrebare: O societate comerciala care are ca obiect de activitate prestari servicii, are cuprins in regulamentul intern si stabilit prin decizie interna ca ofera salariatilor comision din vanzari in procent peste realizarea unui anumit target de vanzari. Astfel, salariul este compus din salariul minim + procent din vanzari (variabil in fiecare luna). Care este baza de calcul a concediului de odihna ...
06Apr2023
Acordare bonus in perioada concediului de maternitate
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Apr 2023
Intrebare: O angajata este in crestere copil din februarie 2023. Firma doreste sa ii acorde in aprilie 2023 un bonus anual aferent anului 2022.Bonusul prevazut in contractul colectiv va fi proportional cu lunile efectiv lucrate sau intra la bonusare si lunile de concediu medical? Modifica acest bonus valoarea indemnizatiei de crestere copil? Angajata are obligatii declarative legate de acest bonus?
26Mar2023
Concediu de ingrijitor. Conditii de acordare
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Mar 2023
Intrebare: Potrivit Legii 283/2022 privind modificarea Codului muncii, va rog sa ne spuneti din punctul de vedere al calculului salarial cum este tratat concediul de ingrijitor al unei rude bolnave, cu o durata de 5 zile lucratoare intr-un an calendaristic? Este tratat ca o zi libera platita sau in alt mod? Salariatul poate sa-si ia cele 5 zile cumulat sau in zile diferite in anul calendaristic?
21Mar2023
Obligatii declarative privind concediul de ingrijitor
de
Dani Cucu
valabil la 21 Mar 2023
Intrebare: La ce sectiune se evidentieza in declaratia 112 situatia unui salariat care a beneficiat de concediu de ingrijitor a unei persoane care locuieste in aceeasi gospodarie cu salariatul, cu o durata de 5 zile lucratoare intr-un an calendaristic, conform Legii 53/2003 din Codul muncii, precum si a OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, publicata in MOF partea I nr. 1013/19.10.2022, art. 152 ...
21Mar2023
Diurna. Contravaloare chirie suportata de angajator. Plafon neimpozabil. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Mar 2023
Intrebare: O societate platitoare de TVA trimite un angajat in delegatie la un curs in Polonia. Factura de cazare este decontata de societate.Daca societatea deconteaza cazarea, poate sa ii mai acorde angajatului si diurna? Daca ii acorda diurna, unde o includem in declaratia 112? Cum se calculeaza plafonul deductibil?
17Mar2023
Contravalore servicii turistice. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Mar 2023
Intrebare: Intreprinderea deconteaza servicii turistice si/sau de tratament pe perioada concediului de odihna al salariatilor in limita unei sume fixe/an/angajat stabilita prin contractul colectiv care poate fi decontata in 4 transe. Decontarea acestor servicii turistice se face pe baza de factura de servicii turistice pe numele angajatului. Avand in vedere prevederile art. 67 din OG 16/2022, care intra in ...
15Mar2023
Acordare indemnizatie de mobilitate si diurna
de
Anca Bilas
valabil la 15 Mar 2023
Intrebare: O societate are angajati agenti de vanzari. Ei conform CIM nu au un loc de munca fix, urmand sa desfasoare munca de 8 ore pe teren la diferite locatii din Timisoara. Sunt angajati cu clauza de mobilitate si au stabilita o indemnizatie de mobilitate de 50 lei pe luna. Periodic, salariatii parasesc zona unde-si desfasoara activitatea zilnica prevazuta in CIM, urmand sa fie delegati in alte orase ...
12Mar2023
Contravaloare servicii turistice. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Avand in vedere plafonul de 33% lunar, cum putem deconta contravaloarea serviciilor turistice? Exmeplu: factura fiscala luna 1 cu 6.000 de lei, salariu brut 3.000 lei. Putem imparti si declara suma lunar pana in 990 lei sau trebuie trecuti toti cei 6.000 in luna 1 si platii contributii pentru suma ce depaseste plafonul?
12Mar2023
Tichete de masa si contravaloare hrana acordata de catre angajator
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Bonurile de masa intra in plafonul de 33% din salariu de baza lunar prevazut de lege pentru beneficiile salariale? Care este diferenta intre bonurile de masa (tichete) acordate salariatilor si hrana acordata de angajator in limita unui tichet pe zi prevazuta la art. 76 alin 4.1 lit. b?
28Feb2023
Perioada si plata concediu paternal
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Feb 2023
Intrebare: Un salariat al SC X a depus cerere pentru concediu paternal cuvenit de 10 zile si a anexat certificatul de nastere al copilului, aflandu-se in perioada celor 8 saptamani de la nasterea copilului. Medicul de familie nu i-a dat concediu medical pentru acesta perioada.Cum va deconta SC X indemnizatia pentru concediu paternal cuvenita, avand in vedere ca salariatul nu s-a mai prezentat la ...
24Feb2023
Indemnizatie de delegare. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: O ONG cu activitate de ingrijire batrani trimite angajati in diverse tari UE pentru prestarea de servicii de ingrijire. Indemnizatia de delegare se supune din acest an regulilor de impunere cu plafon lunar de 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat?
24Feb2023
Diurna. Abonament medical suportat de societate. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: O societate acorda salariatilor diurna pentru deplasarile interne in valoare de 70 lei/zi/angajat si abonamente medicale in limita a 400 euro/an/angajat.1) Diurna neimpozabila in valoare de 50 lei/zi/angajat si abonamentul medical suportat de societate pentru angajat iin limita 400 euro/an/angajat participa la deduceri la calculul impozitului/salarii, respectiv intra la "Alte deduceri" din ...
10Feb2023
Calcul diurna
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Feb 2023
Intrebare: Pentru un angajat cu salariul brut de 3.000 lei in luna ianuarie 2023, care este valoarea diurnei de care pot beneficia fara a se impozita? Intra valoarea diurnei in acel plafon de 33% din salariul brut?
09Feb2023
Detasare in Belgia. Contributii sociale. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2023
Intrebare: O societate comerciala furnizeaza tamplarie Al si o monteaza intr-o tara UE, in Belgia. Doreste sa incheie un contract cu valoarea tamplariei, iar pentru montaj un contract separat cu manopera de montaj si interventii a carei valoare va fi data de numarul total de ore lucrate si tariful pe ora stabilit. Perioada maxima in care doreste sa finalizeze lucrarea este de 14 zile la fiecare livrare. ...
09Feb2023
Diurna. Tichete de masa. Tichete de vacanta. Beneficii salariale neimpozabile
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Feb 2023
Intrebare: Suntem o firma de constructii si acordam tichete de masa si tichete de vacanta. Intra acestea in calculul de 33% avantaj salarial? Diurna acordata angajatilor delegati cu lucrari de constructii in tara intra la acest calcul de 33%?
29Ian2023
Calcul zile de concediu de odihna CIM cu ore lucrate inegal in luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Ian 2023
Intrebare: Un salariat care lucreaza cu timp partial sau integral (2,4,6,8 ore/zi), cu functie de baza sau fara functie de baza intr-o societate, are conform CIM 21/22 zile CO/ an, respectiv pentru 248 zile lucratoare pentru 2023. Unui salariat care lucreaza doua zile/saptamana, 5 ore/zi, respectiv 35/40 ore/luna i se pot calcula proportional zilele de concediu de odihna? Exemplu: in cazul prezentat ...
09Ian2023
Concediu de ingrijitor. Ordinul de aplicare. Nereglementarea remunerarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Ian 2023
Intrebare: Avem un salariat care a solicitat pentru perioada 22.12-23.12.2022 acordarea concediului de ingrijitor conform art. 152.1 din Codul muncii. Pentru acest concediu nu se va retine CASS conform art. 152.1 alin. 4 din Codul muncii. Unde se gaseste aceasta scutire de CASS in Codul fiscal? A aparut ordinul pentru acordarea concediului de ingrijitor mentionat la art. 152.1 alin. 5 din Codul muncii?
Un produs marca