Consultanta specializata pentru CONTABILI 
46 intrebari si raspunsuri despre durata concediu din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de durata concediu. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre durata concediu, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 46 intrebari si raspunsuri
25Apr2024
Servicii turistice. Tratment fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Putem beneficia in limita de 5% din fondul de salarii de c/v serviciilor turistice pe perioada concediului de odihna fara se se impoziteze veniturile salariale? Ce avantaje se mai pot acorda salariatilor fara se se impoziteze veniturile din salarii?
18Apr2024
Lichidare firma CIC
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 18 Apr 2024
Intrebare: O societate are in cadrul ei o angajata cu un contract de munca suspendat pentru crestere copil de 2 ani de zile. Asociatul doreste inchiderea societatii inainte de terminarea perioadei de suspendare a angajatei. Este posibila radierea societatii in mod volutar daca exista un contract suspendat in curs?
14Apr2024
Desfasurare activitate pe PFA in cazul concediului de risc maternal
de
Anca Bilas
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: O persoana care detine un PFA este si angajat cu contract de munca in alta firma. Este insarcinata si i se acorda concediu de risc maternal. Aceasta persoana isi poate desfasura activitatea in PFA? De profesie este medic.
11Apr2024
Stagiu de cotizare pentru concediu medical risc maternal si sarcina si lauzie
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: Avem o salariata noua cu norma de 4 ore din decembrie 2023. In februarie 2024 a adus concediu medical de risc maternal. In luna mai 2024 va aduce concediu medical de sarcina si lehuzie. Ea mai are un contract de munca la alta firma. Cum calculez stagiul de cotizare pentru calcul concediu medical in ambele cazuri, cel de risc maternal si cel de sarcina si lehizie? In luna mai nu va avea la ...
30Mar2024
Fond de handicap. Numar mediu de salariati
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Mar 2024
Intrebare: In cazul unei firme care are 75 de salariati, din care o persoana cu handicap (angajata cu 8 h/zi) si altii 4 sunt angajati cu 2 h/zi, restul fiind cu norma intreaga de 8h/zi, cum se calculeaza numarul mediu de salariati pentru contributia la fondul de handicap? Sunt si salariati la care le incepe sau le inceteaza contractul in cursul lunii.In numarul mediu de salariati intra si salariati ...
07Mar2024
Indemnizatii medicale. Facilitati fiscale agricultura
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Mar 2024
Intrebare: O societate este platitoare de impozit pe profit. Beneficiaza de facilitati in domeniul agriculturii si are unul dintre anagajati care are concediu medical cu o durata mai mare de 90 zile.Ce cota de CAS se aplica dupa 60 de zile de concediu medical neintrerupt, adica 20.25% sau 25%?
09Feb2024
Pontaj salariat aflat in concediu paternal. Suspendare CIM. Plata indemnizatie
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Feb 2024
Intrebare: Avem un angajat care in perioada 03.01.2024 - 23.01.2024 a fost in concediu paternal de 15 zile, in baza certificatului de nastere al copilului si al atestatului pentru cursul de puericultura. Pe aceasta perioada CIM a fost suspendat in Revisal. Indemnizatia de concediu paternal se trece in statul de salarii (in saga nu am gasit optiune decat la concedii, am introdus la campul suspendat perioada ...
11Dec2023
Fond de handicap. Concediu medical in luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Dec 2023
Intrebare: Dorim sa stim daca in calculul contributiei la fondul de handicap - excludem sau nu zilele de concediu medical. Softul pe care il folosim ne pune la dispozitie 2 variante: cu sau fara zile de concediu medical?
23Nov2023
Impunere norma de venit intreprindere familiala
de
Gabi Popescu
valabil la 23 Nov 2023
Intrebare: Se infiinteaza o intreprindere familiala avand codul CAEN 9319 in care cotele detinute de cei ce constituie aceasta intreprindere sunt diferite, respectiv 30% una dintre ele si cealalta 70% fiind si salariat. Cum se poate trata acest caz? Impunerea la norma este singura solutie? Se face ajustare norma de venit - activitate pentru cota detinuta de fiecare tinandu-se cont de calitatea de ...
03Nov2023
Majorare salariu angajat aflat in concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Nov 2023
Intrebare: Am doua cazuri de concediu medical:A. unul de sarcina si lauzie cu incepere de pe 12.09.2023 (la care primesc CM pentru fiecare luna in parte);B. si unul format dintr-un sir de CM, dar care mai sunt intrerupte de zile de CO (de exemplu pe 2 oct a fost zi nelucratoare si pe 20 oct si-a luat CO).Cand trebuie transmisa in Revisal majorarea salariala de la 3.000 la 3.300, avand in vedere ca ...
20Oct2023
Concediu paternal. Dovada curs de puericultura. Inregistrare in Revisal.
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca pentru acordarea concediului parternal este necesar sa se obtina atestat de puericultura de la medicul de familie sau este valabil certificatul de absolvire al cursului eliberat de OAMGMAMR. Perioada intrerupere (15 zile) trebuie inregistrata in Revisal ca suspendare?
16Oct2023
Decontare servicii turistice catre angajat
de
Mihaela Corneanu
valabil la 16 Oct 2023
Intrebare: Salariatul unei societati care are si calitate de administrator pleca in luna septembrie in concediu. Factura de cazare acesta o inregistreaza pe firma in valoare de 2.000 lei. Mentionez ca salariul de incadrare este de 3.000 lei.In ce cont inregistrez aceasta cheltuiala? Cat din suma este deductibila si ce fac cu diferenta?
27Sep2023
Doua CIM pentru aceeasi persoana
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 27 Sep 2023
Intrebare: O persoana poate avea 2 contracte de munca a cate 8 ore fiecare?
22Sep2023
Fond de handicap. Concediu medical in luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Sep 2023
Intrebare: Societatea are un angajat care este in concediu medical incepand cu luna martie 2023, sufera de cancer si o sa beneficieze in continuare de concediu medical o perioada mai lunga de timp. Intre timp (in luna august 2023) acest salariat a obtinut si a prezentat societatii un certificat de handicap grav/accentuat in urma caruia beneficiaza de scutirea de impozit pe venitul din salarii.Societatea ...
16Sep2023
Contravaloare servicii turistice. Plafoane. Act aditional CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Sep 2023
Intrebare: O societate doreste sa acorde unui angajat o facilitate de decontare a serviciilor turistice. Deoarece se doreste ca aceasta facilitate sa fie acordata doar o data, trebuie incheiat un act aditional la contractul de munca cu valabilitate 1 luna, in luna in care angajatul a beneficiat de concediu? Care este suma maxima pe care o poate acorda?
11Sep2023
Cheltuieli personale pe firma. Monografie contabila si implicatii fiscale
de
Mihaela Corneanu
valabil la 11 Sep 2023
Intrebare: Am o factura cu bilete de avion 6 la numar, pe societate. Un bilet este pentru asociat. Un bilet este pentru administrator si restul pentru sotia administratorului si copii.Cum inregistrez in contabilitate daca biletele nu sunt luate in scop de serviciu, ci in scop personal? Care este monografia contabila? S-a procedat corect?
30Aug2023
Normele metodologice de aplicare a Codului fiscal
de
Colectiv Rentrop&Straton
30 Aug 2023
NORME METODOLOGICEde aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscalTITLUL I - Dispozitii generaleCAPITOLUL I - DefinitiiSECTIUNEA 1 - Activitatea independenta1. (1) In aplicarea prevederilor art. 7 pct. 3 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare (Codul fiscal), se are in vedere ca raportul juridic incheiat intre parti sa contina, ...
24Aug2023
Decontare servicii turistice catre angajati. Tratament contabil si fiscal
de
Mihaela Corneanu
valabil la 24 Aug 2023
Intrebare: In speta, un angajat solicita decontarea serviciilor turistice pentru el si familia sa. Este intocmit act aditional la CIM prin care este inserata clauza de decontare a serviciilor turitice in conditiile legii si in functie de posibilitatile financiare ale firmei. In baza acestui act aditional la CIM angajatul prezinta pentru perioada in care a fost in concediu de odihna factura. Factura este ...
09Aug2023
Concendiu fara plata. Impozit micro
de
Mihaela Corneanu
valabil la 09 Aug 2023
Intrebare: O microintreprindere are un salariat cu 8h, 3.000 lei brut. Lunar raporteaza doar cateva zile lucrate, restul fiind concediu fara plata. Care este riscul acestei raportari, tinand cont ca este microintreprindere cu impozit pe venit 1%?
16Iul2023
Decontare serivicii turistice
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Iul 2023
Intrebare: Care este modalitatea de decontare, limita si implicatiile fiscale ale decontarii serviciilor turistice catre angajati?
15Iul2023
Vouchere de vacanta. Decontare servicii turistice. Conditii de acordare
de
Vera Constantin
valabil la 15 Iul 2023
Intrebare: O societate acorda vouchere de vacanta in luna iunie de 18.000 lei la doi dintre salariatii farmacisti, chiar daca are 4, nu are stipulat nici in ROI si nici in contractul de munca ca se acorda aceste vouchere si retinem 10% impozite la ele.Este corect cum am procedat? Care sunt actele normative care reglementeaza cele spuse de noi mai sus si daca angajatorul poate suporta si servicii ...
27Iun2023
Decontare servicii turistice
de
Mihaela Corneanu
valabil la 27 Iun 2023
Intrebare: Un angajat al societatii solicita si i se aproba decontarea serviciilor turistice pentru el si familia sa. Factura este pentru concediul din luna august 2023 in valoare de 8.500 lei. Salariul brut al angajatului este de 6.700 lei.Cum, cand si cat voi deconta factura? Care este valoarea deductibila fiscal? Pot sa-i decontez factura partial, doar pentru valoarea deductibila fiscal? Intrucat ...
27Mai2023
Ajutor de inmormantare. Servicii turistice. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Mai 2023
Intrebare: 1. Administratorul societatii doreste sa ofere unui salariat ajutor de inmormantare (decesul mamei salariatului). Cat poate sa-i ofere? Este deductibil din punct de vedere fiscal?2. Salariatul societatii aduce spre decontare servicii turistice (figurand in concediu de odihna in perioada respectiv), in suma de 1.100 lei, salariul brut este de 3.000 lei. Factura de servicii este emisa pe numele ...
21Mai2023
Norma de venit in cazul incetarii contractului de munca
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 21 Mai 2023
Intrebare: O persoana are contract individual de munca (perioada nedeterminata, 8h) si o PFA la norma de venit pentru care beneficiaza de o corectie de 50%. Din luna iunie urmeaza sa suspende contractul de munca. Mai beneficiaza de corectia normei de venit?
09Mai2023
Concediu de risc maternal
de
Dana Hristu
valabil la 09 Mai 2023
Intrebare: Salariata din 02.05.2023 este in concediu de risc maternal. In aceasta perioada trebuie efectuata modificare in revisal, si anume, suspendarea CIM pe perioada concediului? Daca da, in baza carui articol din lege?
09Mai2023
Diurna. Beneficii extrasalariale
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Mai 2023
Intrebare: Diurna externa la societatea privata, respectand 2,5% se incadreaza si la 33% la salariu?
28Apr2023
Servicii turistice platite anul trecut. CO in 2023. Dervicii turistice
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Apr 2023
Intrebare: O societate acorda decontarea biletelor de odihna si tratament conform regulilor stabilite in CCM si Codul fiscal in vigoare. Un salariat se prezinta pentru decontare cu o factura de servicii turistice cu sejur in ianuarie 2023, dar factura este emisa in 2022 si plata acesteia s-a efectuata in anul 2022. In aceasta situatie putem deconta c/v servicilor turistice avand in vedere ca plata s-a ...
22Apr2023
Calcul salariu in domeniul constructiilor
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Apr 2023
Intrebare: O societate platitoare de tva si impozit pe venitul microintreprinderilor care activeaza in domeniul constructiilor si care se incadreaza pentru aplicarea facilitatiilor fiscale pentru firmele de constructii (CA constructii peste 80%) are un salariat incadrat cu suma de 4.000 lei brut. Va rog sa-mi transmiteti modul de calcul al salariului, ce sume datoreaza pentru CAS, CASS, CAM si impozit ...
14Apr2023
Concediu de ingrijire copil. Reintoarcere dupa un an. Angajator in deficit financiar
de
Elena Garofil
valabil la 14 Apr 2023
Intrebare: Salariata unei societati comerciale a fost in concediu de crestere copil si revine dupa un an la serviciu. Dar societatea este in mare deficit financiar, fiind in imposibilitatea desfasurarii activitatii, fapt pentru care a disponibilizat toti salariatii. Neavand din ce sa o plateasca pe aceasta salariata, va rugam sa ne precizati care ar fi solutia rezolvarii problemei prezentate.
09Apr2023
Stabilire indemnizatie CO. Comision din vanzari
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Apr 2023
Intrebare: O societate comerciala care are ca obiect de activitate prestari servicii, are cuprins in regulamentul intern si stabilit prin decizie interna ca ofera salariatilor comision din vanzari in procent peste realizarea unui anumit target de vanzari. Astfel, salariul este compus din salariul minim + procent din vanzari (variabil in fiecare luna). Care este baza de calcul a concediului de odihna ...
Un produs marca