Consultanta specializata pentru CONTABILI 
3474 intrebari si raspunsuri despre salariat din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 15
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de salariat. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre salariat, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 421 - 450 din 3474 intrebari si raspunsuri
28Sep2023
Contravaloarea hranei acordate de catre angajator. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Sep 2023
Intrebare: O societate a inceput sa acorde angajatilor masa calda incepand cu luna iulie 2023. Angajatii se deplaseaza la o cantina si servesc masa. Responsabilul financiar din cadrul companiei primeste un avans spre decontare si face o situatie lunara cu sumele de bani cheltuite zilnic pentru mancare.Valoarea mesei per angajat nu depaseste 25 de lei pe zi.Va rugam sa ne spuneti daca aceasta abordare ...
28Sep2023
Calcul contributii sociale la nivelul salariului minim din cumul de contracte
de
Anca Bilas
valabil la 28 Sep 2023
Intrebare: Legat de cumul de CIM si exceptiile de la calculul CAS si CASS la salariul minim: exceptia este valabila si in cazul in care salariatul are un contract individual de munca cu timp partial (6 ore / zi) cu societatea A si un alt contract individual de munca cu timp partial (2 ore / zi) cu societatea B? Ambele contracte sunt active intreaga luna.
27Sep2023
Stagiu de cotizare asimilat pentru CM. Perioada liceului
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Sep 2023
Intrebare: Avem un salariat cu norma intreaga, angajat din 21 august 2023. Acesta a absolvit liceul anul acesta, in iunie 2023 si primul lui loc de munca este la societatea noastra. Din 20 septembrie 2023 are nevoie de concediu medical. Pentru acest salariat se considera ca are stagiu de cotizare (pe perioada de scolarizare este asigurat)? Ce valori trecem pe ultimele 6 luni pentru calculul concediului ...
27Sep2023
SEDIU PERMANENT SI FORMULARUL A1
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 27 Sep 2023
Intrebare: O societate comerciala incheie un contract de montaj constructie metalica cu o firma din Germania. Pentru prestarea acestei activitati vor fi delegati salariati de la firma din Romania cu formularul A1. Santierul se va desfasura pe o perioada mai mare de 12 luni. Salariatii nu vor depasi 183 zile pe teritoriul Germaniei, vor fi schimbati.In aceasta situatie, suntem obligati sa infiintam sediu ...
25Sep2023
Cadouri in bani neimpozabile. Inserarea in statul de salarii si declararea in D112
de
Dana Hristu
valabil la 25 Sep 2023
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca in temeiul OMFP nr. 2634/2015 privind documentele financiar contabile, grupa a-V-a salarii si alte cheltuieli de personal, statul de salarii (cod 14-5-1), coroborat cu art. 76, art.4, pct. a) Cod fiscal, in statul de plata este obligatorie inregistrarea celor 300 lei neimpozabili acordati salariatilor cu ocazia zilei de 8 martie , 1 iunie etc.In declaratia 112 este ...
25Sep2023
Poprire salariu. Comunicare
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 25 Sep 2023
Intrebare: In momentul in care societatea primeste o poprire pentru un salariat al sau are obligatia sa anunte si angajatul cu privire la poprirea ce urmeaza a i se retine din salariul?In acest moment anuntam doar biroul executor.
04Sep2023
Asigurare medicala de sanatate suportata de angajator. Depasirea plafonului de 400 euro/an
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: Acordam salariatilor nostri asigurari private de sanatate care in luna octombrie ajung sa depaseasca 400 euro. Cand facem calculul acestor cheltuieli ca fiind deductibile sau nu la nivelul societatii si la nivelul salariatului? La sfarsitul anului sau in luna in care depasesc plafonul? Plafonul de 33% nu este depasit. Platim asigurarea de sananate si pentru sotul unei angajate, iar aceasta ne ...
17Aug2023
Plata salariilor. Cont Revolut
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2023
Intrebare: Se pot face platile salariale in contul REVOLUT al angajatilor? Daca raspunsul este nu, va rugam sa ne dati un temei legal ca sa avem argumente pentru refuzul la cererile salariatilor.
02Aug2023
Bilet la concert primit de la o alta societate
de
Olguta Crevelescu
valabil la 02 Aug 2023
Intrebare: Un salariat a primit 2 bilete la festivalul UNTOLD de la o firma colaboratoare. Cum inregistram ca venituri impozabile astfel incat sa nu afectam venitul salarial, acesta fiind ca un bonus? Firma este dispusa sa mareasca venitul astfel incat salariul net sa ramana acelasi. Mentionez ca acest salariat nu se incadreaza la impozitare.
31Iul2023
Stimulent de insertie. Data de la care se acorda
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2023
Intrebare: Avem un salariat care are un nou nascut cu data de 24.07.2023, este vorba de tata. Sotia salariatului nostru nu este si nu a fost angajata, prin urmare aceasta nu poate sa beneficieze de concediu pentru crestere copil pana la 2 ani. Tatal, salariatul nostru, nu doreste nici el sa stea in concediu de crestere a copilului pana la 2 ani dar doreste sa primeasca de la bugetul de stat stimulentul de ...
24Iul2023
Diurna neimpozabila. Mod de stabilire
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Iul 2023
Intrebare: Un salariat (sofer) pleaca in curse in UE toata luna iunie 2023. Salariu de baza brut de incadrare in Romania este de 3.000 ron.Cu privire la diurna ce i se poate acorda pentru luna iunie 2023, inteleg ca exista doua limitari cumulative:A. Valoare de 2.5*35 euro/zi deplasare = 87.5 euro/zi*30 zile = 2.625 euro*4.9634 = 13.028 ron B. In limita a 3 salarii de baza corespunzatoare locului de ...
17Iul2023
Paguba produsa angajatorului. Modalitate de recuperare
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Iul 2023
Intrebare: Un salariat a avut accident cu masina firmei din vina lui. Pentru aceasta masina societatea are incheiat leasing operational cu o societate. Dintr-un anumit motiv asiguratorul nu a decontat paguba. Firma de leasing a facturat catre firma contravaloarea pagubei. Salariatul a semnat o conventie auto in care este stipulata: 2.8. In cazul in care autoturismul este distrus, total sau partial, ...
02Iul2023
Formare profesionala. Diurna si masa. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Iul 2023
Intrebare: Avem un salariat care a fost trimis la un curs de pregatire profesionala in alta localitate, care dureaza 3 zile. La curs a beneficiat de masa si cazare. Salariatul are drept la diurna in baza ordinului de deplasare pentru aceasta perioada? Are drept la bonurile de masa pe perioada deplasarii? Rationamentul ar trebui sa fie diferit, daca cursul se desfasoara in weekend?
19Iun2023
Conditii pentru acordarea diurnei. Exploatare forestiera
de
Nicolae Liviu
valabil la 19 Iun 2023
Intrebare: Societatea noastra se ocupa cu exploatare forestiera. Este platitoare de impozit pe profit. Locul de munca al salariatilor este la padure, cu program de 8 ore de la 8 la 16, cazarea fiind in vagoane de dormit. Putem sa acordam salariatilor diurna zilnica neimpozabila de 57,5 lei/zi (23*2.5)?
14Iun2023
Ajutor nastere - tratament fiscal si contabil
de
Elena Garofil
valabil la 14 Iun 2023
Intrebare: Societatea vrea sa acorde un ajutor sau prima nastere copil pentru un salariat. Care este nivelul sumei pe care poate sa o acorde fara ca salariatul sa plateasca impozit si contributii si chieltuiala sa fie deductibila fiscal? Va rog si cu o monografie contabila daca se poate.
12Iun2023
Rectificare D112. Corectare informatii referitoare la functia de baza
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: La un salariat nu s-a pus bifa la functia de baza si asa s-a raportat in declaratia 112. Salariatul este angajat in luna februarie 2023, luna in care nu beneficia de deducere, acesta avand cateva zile lucrate la angajatorul anterior. In lunile martie si aprilie s-a omis bifa pentru functia de baza. Este necesar sa revenim la lunile martie si aprilie cu rectificative?
30Mai2023
Clauza de mobilitate. Silvicultura
de
Vera Constantin
valabil la 30 Mai 2023
Intrebare: O societate care presteaza lucrari in domeniul silviculturii angajeaza salariati cu contract de munca pe durata determinata in functie de specificul contractelor pe care le are cu clientii. Salariatii vor desfasura activitatea in paduri ce apartin Ocoalelor Silvice din tara. Se pot acorda salariatilor sume pentru clauza de mobilitate? Cu ce documente trebuie sa justifice lunar angajatorul ...
17Mai2023
Conditii de indeplinire pentru regimul de impozitare microintreprinderi pentru companiile nou infiintate
de
Tatiana Harabor
valabil la 17 Mai 2023
Intrebare: O firma infiintata in aprilie 2023, daca in luna Iunie o sa aiba salariati, poate trece la micro?
09Mai2023
Concediu de risc maternal
de
Dana Hristu
valabil la 09 Mai 2023
Intrebare: Salariata din 02.05.2023 este in concediu de risc maternal. In aceasta perioada trebuie efectuata modificare in revisal, si anume, suspendarea CIM pe perioada concediului? Daca da, in baza carui articol din lege?
08Mai2023
Situatii financiare pentru intreprinderi legate
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 08 Mai 2023
Intrebare: O societate are un numar mediu de salariati de 47 si o cifra de afaceri pe 2022 de aproximativ 4 mill euro (pana acum nu a depasit in niciun an valoarea de 5 mil euro cifra de afaceri), dar este legata (afiliata) cu o alta societate de aproximativ aceeasi marime. De la data de 01.01.2023 ANAF a decis sa treaca ambele societati de la intreprinderi mici la intreprinderi mijlocii. De asemenea ...
30Apr2023
Salariul minim brut
de
Munteanu Corneliu Stefan
valabil la 30 Apr 2023
Intrebare: O societate are doua coduri CAEN (constructii si fitness). In luna februarie 2023 ponderea CA din constructii este 82%, iar in luna martie 2023 70%. Din cei 35 de angajati cu CIM, 32 lucreaza in constructii avand salariul minim 4.000 lei, iar 3 lucreaza in domeniul fitness, avand salariul minim 3.000 lei.Pentru cei trei salariati care au salariul minim de 3.000 lei putem beneficia de OUG nr. ...
24Apr2023
Cumul contracte de munca de 8 ore
de
Vera Constantin
valabil la 24 Apr 2023
Intrebare: Un salariat cu CIM cu norma intreaga (8 ore/zi) doreste sa incheie in paralel alt contract de munca cu norma intreaga (8 ore/zi) cu alt angajator.Din punct de vedere legal este posibil acest lucru?
23Apr2023
Concediu fara plata. CIM suspendat. Plafon plata CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Apr 2023
Intrebare: Daca intr-o luna un salariat cu CIM cu norma intreaga are si 6 zile absente nemotivate, cum se calculeaza contributiile aferente salariului? Se datoreaza la salariul minim sau se calculeaza pentru timpul efectiv lucrat?
20Apr2023
Prestare servicii de constructii Franta si UK
de
Anca Bilas
valabil la 20 Apr 2023
Intrebare: O firma din Romania este inregistrata in scopuri de tva. Presteaza servicii de constructii case in Franta si UK. Clientii sunt persoane fizice, cat si persoane juridice rezidente in cele doua tari Firma din Romania va trimite (detasa) salariatii proprii in vederea prestarii serviciilor conform contractului.Care sunt obligatiile declarative in Romania? Trebuie sa se inregistreze in Franta si ...
16Apr2023
Deplasare medic in Franta pentru prestare servicii. Tratament fiscal venituri. Incadrare deplasare
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Apr 2023
Intrebare: Un doctor organizat ca si SRL presteaza servicii stomatologice la terti catre alte clinici stomatolofice din RO. Este micro si neplatitoare de TVA prin lege, activitatea fiind scutita. I s-a propus sa inceapa o colaborare in Franta, o saptamana pe luna sa mearga acolo sa presteze catre un cabinet din Franta si sa factureze de pe firma din Romania. Este posibila o asemenea colaborare? Doctorul ...
13Apr2023
Perioada de deplasare pe teritoriul Romaniei. Calcul diurna
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Apr 2023
Intrebare: Un salaraiat este trimis intr-o delegatie in Republica Moldova pentru a efectua o interventie la un echipament livrat de noi si aflat in perioada de garantie. Salariatul se deplaseaza de la sediul firmei din Brasov cu autoturismul firmei pana la punctul de trecere al frontierei Albita. Plecarea de la sediul firmei din Brasov se face la orele 15,00 si se ajunge in zona Albita la orele 21,00. ...
10Apr2023
Tichete valorice de masa
de
Munteanu Corneliu Stefan
valabil la 10 Apr 2023
Intrebare: Un salariat munceste in luna martie 184 ore/23 zile face si ore suplimentare 10 ore: 5 ore in 2 sambete din aceasta luna. Primeste in luna martie 23 de tichete de masa. In luna aprilie recupereaza cele 10 ore efectuate astfel: 8 ore in prima zi de luni din luna aprilie, adica 3 aprilie si 2 ore in ziua urmatoare care este marti, adica 4 aprilie. Se vor acorda tichete de masa pentru ziua de ...
30Mar2023
Internship
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 30 Mar 2023
Intrebare: Societatea nostra doreste sa incheie contracte de internship cu 5 studenti. Cei 5 studenti vor intra in calculul numarului mediu de salariati pentru incadrarea ca IMM conform Legii 346/2004?Indemnizatiile platite sunt asimilate salariilor (ce taxe trebuie sa platim)? Ce alte obligatii deriva din acest tip de contracte?
30Mar2023
Conditii pentru ca o societate sa ramana platitoare de impozit pe venitul microintreprinderilor in anul 2023
de
Tatiana Harabor
valabil la 30 Mar 2023
Intrebare: In cadrul unui grup (societati afiliate) din care fac parte 4 societati: societatea A este detinuta de 3 asociati persoane fizice, fiecare avand peste 25% parti sociale. Societatea A detine 70% parti socilale in societatea B, 100% parti sociale in societatea C si 50% parti sociale in societatea D. Societatea B ramane la micro sau trece la impozit pe profit? Societatea B are salariati si ...
28Mar2023
Tichete de masa pentru recuperari
de
Anca Bilas
valabil la 28 Mar 2023
Intrebare: In baza legislatiei acuale, salariatii care nu se prezinta la lucru dar recupereaza acele ore de "absente" in alte zile, au sau nu dreptul la tichete de masa pentru zilele respective? In aceasta situatie se regasesc in special angajatii care lucreaza in regim normal de 8 ore pe zi (nu regim de tura) si care de exemplu nu se pot prezenta la lucru in ziua de 23 ianuarie pentru ca Guvernul asa a ...
Un produs marca