Consultanta specializata pentru CONTABILI 
115 intrebari si raspunsuri despre salariul de baza brut din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 4
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de salariul de baza brut. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre salariul de baza brut, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 91 - 115 din 115 intrebari si raspunsuri
31Mar2023
Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili. Majorare si diminuare salariu brut de incadrare
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Mar 2023
Intrebare: Se aplica facilitatea fiscala de 200 lei incepand cu 01.04.2023 pentru un salariat caruia i s-a majorat salariul de la 01.03.2023 de la 3.000 lei la 3.800 lei brut dupa care de la 01.04.2023 se va micsora din nou la 3.000 lei?
28Mar2023
Salariati cu locul de munca la beneficiar o perioada indelungata de timp. Indemnizatia de mobilitate. Cazare
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Mar 2023
Intrebare: O SRL cu activitate de constructii are un contract de lucrari constructii in alta localitate, la 120 km de sediul societatii, termen executie un an de zile, iar salariatii sunt cazati intr-un apartament. Plata acestuia se face de catre firma noastra pe baza facturii lunare si stau de luni dimineata pana vineri seara. In contractul de munca este specificat ca activitatea se desfasoara la ...
26Mar2023
Clauza de mobilitate. Conditii deductibilitate. Reglementare
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Mar 2023
Intrebare: O societate cu cod CAEN de constructii are un salariat sofer al carui salariu brut trecut in contractul individual de munca este de 4.000 de lei si un salariat director al carui salar de baza brut trecut in contractul individual de munca este de 9.000 de lei.Care este valoarea clauzei de mobilitate deductibila fiscal pentru fiecare salariat in parte? Actul aditional pe care il vom intocmi ...
25Mar2023
Spor de vechime. Modalitate de stabilire
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2023
Intrebare: Cum se calculeaza sportul de vechime? De exemplu, angajatorul a aprobat spor de vechime pentru toti salariatii in functie de vechimea pe care o au, iar acest spor poate fi 5%, 10% sau 20%. Cum introduc acest spor pe statul de plata? Se evidentiaza separat sau poate fi inclus in salariul de baza? Exemplu: un salaiat care are in prezent un salariu de 4.000 lei, cat va avea daca i se aplica un spor ...
15Mar2023
Acordare indemnizatie de mobilitate si diurna
de
Anca Bilas
valabil la 15 Mar 2023
Intrebare: O societate are angajati agenti de vanzari. Ei conform CIM nu au un loc de munca fix, urmand sa desfasoare munca de 8 ore pe teren la diferite locatii din Timisoara. Sunt angajati cu clauza de mobilitate si au stabilita o indemnizatie de mobilitate de 50 lei pe luna. Periodic, salariatii parasesc zona unde-si desfasoara activitatea zilnica prevazuta in CIM, urmand sa fie delegati in alte orase ...
13Mar2023
Clauza de mobilitate. Plafon de 33%
de
Bajan Camelia
valabil la 13 Mar 2023
Intrebare: Pentru un salariat in functia de agent comercial care-si desfasoara activitatea in diferite zone ale tarii si nu are un loc stabil de realizare a activitatii, ce cheltuieli de deplasare i se pot deconta fara ca acestea sa fie considerate venituri asimilate salariilor?
09Mar2023
Soferi. Indemnizatie de mobilitate. Diurna. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Mar 2023
Intrebare: 1. Un angajat la o firma in Romania este sofer de transport intern, adica locul lui de munca este in masina si sarcinile lui sunt sa efectueze transport de marfuri intre localitatile din Romania. Ce alte drepturi referitoare la venituri are sau nu are in afara salariului stabilit? Are dreptul la diurna? Daca da, cum considerati ca este acest salariat delegat? Detasat? Are clauza de mobilitate? Ce ...
05Mar2023
Munca in zi de repaus saptamanal nu este munca suplimentara. Contravaloare hrana
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: Inventarele anuale la punctele de lucru se desfasoara vineri si sambata. Se ofera masa pentru participanti. In ziua de vineri sunt pontati cu 8 ore, dar in loc de tichete de masa se comanda mancare in valoare de 30 lei/persoana. Pentru sambata la fel. Se pot considera orele pontate ore suplimentare pentru care se acorda o zi libera si masa servita sa fie deductibila, avantaj neimpozabil in ...
03Mar2023
Cazare in spatii proprii. Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Mar 2023
Intrebare: 1. In cadrul entitatii TP, cu codul CAEN 4110, se desfasoara si activitate de HoReCa (cod CAEN 5520), respectiv hotel. Pentru activitatea de la acest punct de lucru sunt angajate persoane din Asia, carora, conform legislatiei, li se asigura si cazare in cadrul hotelului. Raportam in D112? Cum determinam aceste venituri neimpozabile pentru angajat? Dar pentru cetatenii romani carora li se ...
28Feb2023
Clauza de mobilitate
de
Adela Oncescu
valabil la 28 Feb 2023
Intrebare: O firma este platitoare de TVA. Domeniu: proiectare, executie, revizii centrale termice si revizii instalatii de gaz, nr. angajati 8. Angajatii nu lucreaza de la birou (doar 1 proiectant care este cand la birou, cand alta luna in telemunca), restul sunt pe teren zilnic (unii merg la revizii de centrale termice institutii publice, altii la revizii centrale termice gaz persoane fizice, altii la ...
27Feb2023
Servicii turistice. Doua CO/an
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Feb 2023
Intrebare: Pentru decontarea contravalorii concediului efectuat de salariat, in limita plafonului anual de 6.789 lei (1 salariu mediu pe economie) si in limita noua de 33% din salariul de incadrare/luna, aceasta suma poate fi decontata in transe? Adica angajatul isi ia 5 zile de concediu in luna februarie si aduce o factura de cazare si transport pentru echivalentul a 900 lei, de exemplu. Si diferenta pana ...
26Feb2023
Diurna. Modificari 2023
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Feb 2023
Intrebare: As dori sa ne trimiteti pe scurt, noile modificari in ceea ce priveste diurna.
24Feb2023
Indemnizatie de mobilitate. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: O societate cu obiect de activitate distributie are angajati agenti de vanzari care au domiciliul in alte judete decat sediul firmei la care sunt angajati, agenti de vanzari care isi desfasoara activitatea pe teren, la sediul clientilor. Prezenta agentilor de vanzari la sediu este de maxim 3 ori pe an. In prezent agentii de vanzari au prevazut in contractul de munca clauza de mobilitate prin care ...
24Feb2023
Clauza de mobilitate. Plafonul de 33%. Cumul cu diurna. Revisal
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: Activitatea noastra se desfasoara in padure, iar salariatii sunt cazati in vagoane de dormit puse la dispozitie de societate si stau de luni dimineata pana vineri seara. Nu au un loc de munca fix. In urma participarii la licitatie la RNP Romsilva, salariatii sunt mutati pe raza Ocoalelor Silvice unde castigam licitatia. In contractul de munca este prevazut la locul de munca ca isi desfasoara ...
24Feb2023
Reglementare diurna externa. Mod calcul diurna neimpozabila
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: O societate comerciala cu activitate plasare format de munca are un salariat detasat in Franta in luna ianuarie 2023. A lucrat 20 zile, insa a fost detasat 31 zile calendaristice. Salariul este de 3.000 lei brut.Care este diurna neimpozabila? Cum se acorda pentru zilele lucrate? Dar pentru zilele de sambata si duminica si sarbatorile legale in care nu a lucrat, insa a fost detasat pe tot ...
17Feb2023
Activarea clauzei de mobilitate
de
Vera Constantin
valabil la 17 Feb 2023
Intrebare: In conformitate cu prevederile Codului fiscal, astfel cum sunt enuntate prin art. 76 alin. (2), regulile de impunere proprii veniturilor din salarii se aplica si pentru: k) indemnizatia de delegare, indemnizatia de detasare, inclusiv indemnizatia specifica detasarii transnationale, prestatiile suplimentare primite de lucratorii mobili prevazuti in Hotararea Guvernului nr. 38/2008 privind ...
09Feb2023
Detasare in Belgia. Contributii sociale. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2023
Intrebare: O societate comerciala furnizeaza tamplarie Al si o monteaza intr-o tara UE, in Belgia. Doreste sa incheie un contract cu valoarea tamplariei, iar pentru montaj un contract separat cu manopera de montaj si interventii a carei valoare va fi data de numarul total de ore lucrate si tariful pe ora stabilit. Perioada maxima in care doreste sa finalizeze lucrarea este de 14 zile la fiecare livrare. ...
06Feb2023
Transport de persoane. Salariati mobili. Clauza de mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Suntem o firma cu obiect de activitate transport de persoane pe baza de grafic. Angajatii fac curse regulate intre localitatea de domiciliu (Botosani) si alte localitati din tara (Bucuresti, Timisoara, Cluj). 1. Sunt ei lucratori mobili?2. Pot primi si diurna si taxa de mobilitate?3. Daca sunt angajati cu salariul minim, pe langa suma suplimentara de 50 lei/zi pot primi si bani de mancare ...
06Feb2023
Salariati mobili. Modalitatrea de stabilire a indemnizatiei de mobilitate neimpozabile
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Referitor la OG 16/2022 - beneficiile acordate salariatilor nu vor fi impozitate din 1 ianuarie 2023, daca se incadreaza in plafonul de 33% conform OG 16/2022. M-ar interesa sa ma lamuriti cu punctul: a) prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate potrivit legii, in limita a 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatia de delegare/detasare, prin hotarare a ...
02Feb2023
Soferi. Tratament fiscal prestatii pentru mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Feb 2023
Intrebare: O firma de transport marfa in Romania poate sa acorde indemnizatie de mobilitate pentru soferi care se deplaseaza in tara? In ce conditii si in ce cuantum? Se specifica in contractul de munca? Se mai tine cont de cele 120 de zile ca la delegatie? Se impoziteaza?
02Feb2023
Facilitati pentru suma de 200 lei. Salariu de baza de 4.000 lei
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Feb 2023
Intrebare: Beneficiaza de 200 lei neimpozabili la calculul veniturilor salariale, salariatul care are incepand cu anul 2021 un salariu brut de incadreare de 4.000 lei (acelasi salariu brut il obtine si in 2023)? Mai beneficiaza si de diurna, deoarece este sofer si are curse in afara Romaniei?
27Ian2023
Clauza de mobilitate
de
Adela Oncescu
valabil la 27 Ian 2023
Intrebare: In cazul unei firme de distributie, agentiilor de vanzari si agentiilor de livrari care nu au un punct fix de desfasurare a activitatii li se poate insera in contractul de munca clauza de mobilitate si in consecinta sa beneficieze de facilitatea fiscala prevazuta de OG 16/2022? Cum se calculeaza aceasta facilitate avand in vedere ca este mentionat in ordonanta ca trebuie sa fie maxim 2.5 x diurna ...
22Ian2023
Plafonul de 33% din salariu de baza. Limita de 5%
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Ian 2023
Intrebare: Conform reglementarilor aduse prin OG nr. 16/2022, incepand cu data de 1 ianuarie 2023 a fost introdus un nou plafon lunar neimpozabil aferent veniturilor de natura salariala sau asimilate acestora, respectiv un plafon lunar de 33% din salariul brut de baza aplicat in mod cumulativ in cazul a sapte categorii de astfel de venituri, urmand ca suma aferenta in cazul tuturor celor sapte categorii de ...
16Ian2023
Durata delegarii. Clauza de mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Ian 2023
Intrebare: Societatea noastra are salariati cu functia de agenti de vanzari care isi desfasoara activitatea in teritoriu si care primesc diurna in conditiile legii, respectiv se deplaseaza pe o distanta mai mare atat fata de localitatea in care angajatorul isi are sediul, cat si fata de domiciliu lor. Durata deplasarii este de 12 ore, inclusiv durata transportului de la domiciliul salariatului catre ...
13Ian2023
Prestatii pentru mobilitate vs diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Ian 2023
Intrebare: Firma A cu sediul in Bucuresti, in cazul unui contract de munca pentru care salariatul are munca de teren (mentenanta retele telefonie - interventii pe amplasamente telecom ale diferitilor clienti), aria de acoperire Bucuresti si judetele Ilfov si Giurgiu, in contextul noilor modificari aduse contractului de munca, inteleg ca exista obligativitatea la "locul muncii" sa se specifice ca in lipsa ...
Un produs marca