Consultanta specializata pentru CONTABILI 
1570 intrebari si raspunsuri despre detasari oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 1570 intrebari si raspunsuri
24Iul2022
Indemnizatie specifica detasarii transnationale. Declaratia D112
de
Constanta Popa
valabil la 24 Iul 2022
Intrebare: O firma de prestari servicii in constructii detaseaza transnational salariati in Franta. In actul aditional de detasare se specifica indemnizatie specifica detasarii trasnationale in cuantum de 45 euro/zi. Cheltuielile de detasare sunt suportate de angajator in mod distinct si nu fac parte din indemnizatia specifica detasarii transnationale.Cheltuielile de detasare sunt asigurate si achitate ...
03Mar2022
Cheltuieli cu deplasari detasari si transferari
de
Anca Ardelean
valabil la 03 Mar 2022
Intrebare: Care sunt notele contabile pentru cheltuielile cu delegatiile (Combustibil, vigneta, taxa auto, parcare)? Este corect ca toate aceste cheltuieli sa fie inregistrate pe contul 625?
09Mar2020
Durata detasarii transnationale
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Mar 2020
Intrebare: Suntem o firma de constructii si avem angajati detasati pe teritoriul Germaniei, in cadrul unui contract cu o firma germana.Decizia Comisiei administrative pentru coordonarea sistemelor de securitate sociala nr. A2 din 12 iunie 2009 privind interpretarea articolului 12 din Regulamentul (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European si al Consiliului referitor la legislatia aplicabila ...
22Dec2019
Drepturi cuvenite pe perioada detasarii transnationale
de
Dani Cucu
valabil la 22 Dec 2019
Intrebare: Suntem o firma de constructii in telecomunicatii. Incepand cu anul 2020, avem mai multe contracte cu firme din Germania, urmand sa le prestam servicii pe teritoriul german. Pe toata durata derularii contractelor (intre 1 si 2 ani), angajatii trimisi in Germania vor ramane angajatii nostri, fiind doar detasati transfrontalier.Am citit o serie de articole scrise pe aceasta tema, pe ...
17Mai2018
Venituri acordate pe perioada detasarii. Regim fiscal
de
Dani Cucu
valabil la 17 Mai 2018
Intrebare: Care este calcul pentru cele doua acte aditionale ce vin sa transpuna prevederile enuntate din Legea 16/2017 facand astfel distinctia intre indemnizatia specifica detasarii (8.84 euro/ora) ca parte a salariului minim ce trebuie asigurat la nivelul celui din Germania si diurna (2,5 x 35 euro/zi) acordata pentru acoperirea cheltuielilor generate de detasare in conditiile in care pe perioada ...
14Mai2018
Suportarea mesei salariatului pe perioada detasarii. Avantaje in natura
de
Dani Cucu
valabil la 14 Mai 2018
Intrebare: Unul dintre angajatii firmei este detasat pentru o lucrare de constructii la 50 km distanta de sediul firmei de luni pina vineri. Persoana respectiva face naveta cu masina de serviciu si i se deconteaza o masa pe zi la un restaurant din localitatea in care se realizeaza lucrarea. Restaurantul ne elibereaza factura lunara reprezentand contravaloarea meniurilor servite de catre salariatul nostru pe ...
26Iul2015
Regimul fiscal al indemnizatiilor specifice detasarii in cadrul prestarii de servicii transnationale
de
Ela Dumitra
valabil la 26 Iul 2015
Intrebare: Modificarea Legii 344/2006, OUG 28/2015Articolul 3, punctul E prevede:Indemnizatie specifica detasarii indemnizatia acordata in vederea compensarii inconvenientelor cauzate de detasare.Aceasta indemnizatie sus mentionata este imposabila dpdv fiscal?Daca da, cu ce cota?Intreb intrucat:In sensul art. 3 (7) din aceeasi Directiva, 96 71CE alocatiile specifice detasarii sunt ...
09Iul2013
Indemnizatii primite de salariatii care au stabilite raporturi de munca cu angajatori nerezidenti pe perioada delegarii si detasarii in Romania
de
Dani Cucu
valabil la 09 Iul 2013
Intrebare: Societatea nastra a incheiat un contract de prestari servicii cu un partener extern. Un capitol al contractului consta in scolarizarea personalului beneficiarului. Scolarizarea se desfasoara in Romania, iar personalul beneficiarului primeste, conform prevederilor contractului, o indemnizatie, sub forma unei diurne.Prin legea 168/2013 s-au adus unele modificari Codului Fiscal.Prin articolul 10 ...
24Feb2013
Cheltuieli pe parcursul deplasarii/detasarii. Tratament contabil si fiscal
de
Ionut Jinga
valabil la 24 Feb 2013
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti care este tratamentul contabil aplicabil sumelor decontate de catre firma angajatilor sai pentru acoperirea cheltuielilor cu spalatul si calcatul hainelor (pe parcursul deplasarii/detasarii).Aceste sume sunt considerate avantaje in natura acordate salariatului (se asimileaza veniturilor din salarii) sau nu? Se inregistreaza pe contul 625 (sunt asimilate cheltuielilor de ...
22Apr2015
Factura pregatire profesionala. Inregistrare in contabilitate
de
PortalContabilitate.ro
valabil la 22 Apr 2015
Intrebare: Cum se inregistreaza factura de pregatire profesionala a unui angajat?Mentionez ca exista doua facturi: una pe taxa curs, pe care o inregistrez pe clasificatia 2013, si inca una pentru cazare. Aceasta din urma se inregistreaza pe contul 614 Cheltuieli cu deplasari, detasari?
04Mai2022
Calcul diurna in cazul detasarii transnationale
de
Bajan Camelia
valabil la 04 Mai 2022
Intrebare: Suntem o firma cu cod CAEN 4941 (transport rutier de marfuri). Firma are contract cu o firma din UE. Soferii sunt plecati in curse undeva la 6-7 saptamani, vin acasa si stau 1-2 saptamani si se intorc, deci per total an sunt plecati mai mult de 120 de zile.Cum se calculeaza diurna in conditiile in care ei primesc diurna pentru fiecare zi calendaristica in care au stat plecati (80 de euro/zi), ...
06Mar2022
Deplasare sofer in UE. Aplicare norme specifice detasarii transnationale
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Mar 2022
Intrebare: O societate din Romania, persoana juridica in Romania, platitoare de TVA si impozit profit, presteaza servicii de transport rutier bilateral de marfuri (Romania-Italia, Italia-Romania). Ocazional face un transport, in cazul acesta exista o singura factura Ungaria-Austria. Conform ordonantei 12/31.01.2022, nu sunt considerati salariati detasati:- cei care efectueaza operatiuni de transport ...
15Dec2021
Operatiuni impozabile din punctul de vedere al TVA: imprumuturi sau detasari de personal (Cauza C-94/19)
de
Ionut Jinga
15 Dec 2021
Hotararea C.J.U.E. data in cauza C-94/19 a decis ca sumele percepute de catre societatea-mama de la filialele sale pentru imprumuturile sau detasarile de personal sunt supuse T.V.A.Detasarea, de exemplu, a unui manager de catre societatatea mama la una din filialele sale, in schimbul unei plati, este o operatiune care intra in sfera de aplicare a taxei pe valoarea adaugata, fiind ...
24Mai2021
Cheltuieli efectuate pe perioada detasarii transnationale. Obligatii fiscale de plata si declarative
de
Dani Cucu
valabil la 24 Mai 2021
Intrebare: Un salariat este delegat in Belgia pentru prestare servicii IT in baza unui contract intre firma noastra si o alta firma colaboratoare. 1. II platim salariul si diurna. Pana acum salariatul s-a ingrijit de plata cheltuielilor cu transportul, cazarea si intretinerea. Am vrea sa suportam noi si aceste cheltuieli. Le putem deduce daca contractul de chirie este intre salariat ca persoana fizica ...
20Apr2021
Drepturi acordate pe perioada detasarii. Tratament fiscal
de
Dani Cucu
valabil la 20 Apr 2021
Intrebare: In perioada 01.05.2019- 15.10.2020 angajatii societatii noastre au fost detasati transnational in Germania cu formularul A1 pentru pluriactivitate. Salariul acestor angajati este compus din salariul minim pe economie din Romania + o indemnizatie de detasare, respectand astfel salariul minim din Germania. Atat transportul cat si cazarea sunt suportate de societate.In aceste conditii poate fi ...
23Oct2020
Tratament fiscal aplicabil indemnizatiilor acordate pe perioada delegarii si detasarii
de
Dani Cucu
valabil la 23 Oct 2020
Intrebare: O societate deleaga angajati in strainatate pe perioade care insumeaza mai mult de 120 zile calendaristice pe an. Nu poate face detasare cu A1, nu indeplineste conditiile.Se impoziteaza diurna care depaseste cele 120 zile, sau ce alte implicatii fiscale sunt?
09Dec2019
Sume neimpozabile pe durata detasarii din Italia in Romania
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Dec 2019
Intrebare: Societatea A din Romania are un contract de detasare cu Societatea B din Italia. Societatea B trimite in Romania o persoana (detasata) pentru 2 ani. Detasatul, anagajat al societatii B, primeste pentru perioada in care este detasat in societatea A urmatoarele sume de bani:- Salariu- Indemnizatie de detasare- Diverse bonusuri- Casa + masina de serviciu- In fiecare luna i se deconteaza ...
12Mai2019
Drepturi acordate pe perioada detasarii transnationale
de
Dani Cucu
valabil la 12 Mai 2019
Intrebare: Referitor la intrebarea:O microintreprindere doreste sa angajeze muncitori romani pe care sa-i trimita in Italia sa munceasca in domeniul hotelier sau agricultura. Microintreprinderea va factura prestarea serviciului direct hotelurilor sau partenerilor din Italia si va plati contributii salariale in Romania.Este posibil acest lucru? Ce conditii trebuie indeplinite?Revenire:De ce in anul ...
26Ian2019
Obligatii ale angajatorului in situatia detasarii transnationale. Contributii
de
Dani Cucu
valabil la 26 Ian 2019
Intrebare: O societate de constructii cu sediul in Romania efectueaza pe baza de contract constructii in Franta cu muncitori romani.Cum se procedeaza cu muncitorii? Se detaseaza? Pe ce perioada? Care sunt salariile si contributiile? Se platesc in Romania? Salariul minim cu care ar trebui incadrati este cel din Franta? Platim contributiile in Romania? Trebuie intocmit formularul A1? Chiria si masa ...
25Sep2018
Drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului, incepand cu data de 1 Ianuarie 2019
de
PortalContabilitate.ro
25 Sep 2018
In Monitorul Oficial nr. 797 din data de 18 septembrie 2018, a fost publicata HG nr. 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului.Principalele modificari sunt:1.Persoana delegata intr-o localitate situata la o distanta ...
13Aug2018
Drepturi salariale cuvenite pe perioada detasarii. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 13 Aug 2018
Intrebare: O societate din Romania are o lucrare (impartita in 3 contracte) in Polonia care dureaza 6-7 luni. Societatea din Romania este platitoare de TVA si este microintreprindere. Firma cu care s-a incheiat contract este o societate din Austria care are filiala in Polonia unde a contractat o lucrare si anume construirea unei hale. Societatea din Romania are o conventie cu angajatii care pleaca in ...
22Mar2018
Diurna. Drept acordat pe perioada delegarii sau a detasarii
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Mar 2018
Intrebare: O societate din Romania are lucrari de constructii in Olanda in baza unui contract. Pentru muncitorii romani se acorda diurna de 78 euro/zi. Pentru asociatii firmei, care sunt angajati ai firmei din Romania si cetateni olandezi, se poate acorda diurna? Acestia se deplaseaza pe santier in fiecare zi, mai mult de 5 km si 12 ore.
10Iun2017
Salariu minim pentru detasari in UE
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Iun 2017
Intrebare: Societatea ABC desfasoara activitate de agentie de munca temporara reglementata de capitolul VII din Codul muncii. Daca angajatorul din Romania trimite cu contract de munca munca temporara un sofer de TIR in Italia acest sofer nu trebuie sa aiba un salariu mai mic decat al unui sofer de tir din Italia. Exista situatii in care angajatul temporar primeste si diurna (de exemplu 500 euro/lunar). ...
23Oct2016
Prelungirea detasarii intr-un stat strain. Regularizarea impozitului pe venit
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Oct 2016
Intrebare: Avem salariati detasati in Austria, pentru care am solicitat initial certificat A1 pe o perioada de 6 luni de zile. Acum suntem nevoiti sa prelungim cu inca 2 luni perioada de detasare.Problema cu care ne confruntam este legata de impozitul pe venit care ar trebui platit in Austria, deoarece depasim cele 183 zile , impozit care se calculeaza incepand cu prima zi a detasarii . In primele 6 luni ...
16Oct2013
Diurna se acorda pe perioada detasarii sau a delegarii. Prestarea activitatii in strainatate
de
Irina Dumitrescu
valabil la 16 Oct 2013
Intrebare: O societate sucursala din Romania a unei societati membre UE poate refactura cu periodicitate costuri cu salariile personalului catre firma mama din UE?Practic, 2 salariati ce au contract de munca inregistrat la ITM Bucuresti pe sucursala lucreaza in alte tari pentru firma mama (beneficiaza de diurna si salariu platit de sucursala dar nu sunt detasati la firma mama datorita procedurii greoaie ...
18Dec2012
Diverse situatii detasari personal
de
Adrian Benta
valabil la 18 Dec 2012
Intrebare: Prezentarea situatiei de fapt:1.SA in insolventa din 2009, cu drept de administrare;2.SRL activ din 2007;3.SA este in pragul de reorganizare, dupa o perioada de observatie din 2009 si pana la zi;4.SRL este in stagnare efectiva de la inceputul anului 2012, inregistrand cateva operatiuni taxabile (din toate punctele de vedere, mai putin cu salariile) si cu toate datoriile achitate la ...
31Aug2011
Cazarea pe durata detasarii
de
Justinian Cucu
valabil la 31 Aug 2011
Intrebare: Societatea suporta chiria unui angajat aflat in detasare. Contractul de chirie este incheiat intre angajat si locator persoana fizica. Angajatul plateste chiria in euro conform contractului. Este corect ca societatea sa ii ramburseze in euro (nu in lei) lunar angajatului contravaloarea chiriei platite de acesta? Ce implicatii fiscale mai are acest contract?
07Dec2022
Deplasare soferi. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Dec 2022
Intrebare: La o firma de transport international, cu activitate ocazional mixta, si in Romania si in extern, exista obligatia inregistrarii in Revisal a "detasarii transnationale a angajatilor"? Serviciile de transport sunt prestate in baza unor contracte sau comenzi ale partenerilor, soferii au ordine de deplasare si primesc indemnizatie de diurna pentru perioada delegarii in strainatate. Mentionez ca ...
26Aug2022
Detasare transnationala. Cheltuieli cu masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Aug 2022
Intrebare: Avem un salariat plecat in delegatie. In contractul incheiat cu clientul se specifica ca se acopera cheltuielile cu cazare si transport. In acest caz, angajatorul trebuie sa sustina cheltuiala cu masa. Problema este ca nu se doreste colectarea bonurilor fiscale lunar si virarea sumei totale catre angajat. Legea 16/2017: ART. 11 Orice indemnizatie specifica detasarii transnationale este ...
12Iun2022
Diurna. Parte a remuneratiei minime
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Iun 2022
Intrebare: In situatia unei detasari transfrontaliere, salariul angajatului detasat trebuie ridicat la nivelul din tara respectiva, pe langa diurna de deplasare? In baza art. 76 lit. k) din Codul fiscal intelegem ca daca salariul plus diurna acordata de angajator este peste salariul minim de acolo (fara a include cheltuielile cu cazare si transport), este indeplinita cerinta legala privind acordarea ...
Un produs marca