Consultanta specializata pentru CONTABILI 
2645 intrebari si raspunsuri despre cim oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 7
Se afiseaza 181 - 210 din 2645 intrebari si raspunsuri
04Sep2020
Calcul fond de handicap
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Sep 2020
Intrebare: Pentru o societate care are mai mult de 50 de angajati si nu angajeaza persoane cu handicap, care este modul de calcul lunar al contributiei pentru fondul de handicap? Se iau in considerare si angajatii cu CIM suspendat sau CIM cu timp partial la calculul numarului total de angajati?
02Apr2020
Somaj tehnic la societate cu profil de activitate salon de infrumusetare
de
George Nitescu
valabil la 02 Apr 2020
Intrebare: Societatea X cu cod CAEN 9609, incepand cu data de 01.03.2020 are 8 salariati cu CIM part-time de 2 ore, cu un salariu brut de 558 lei (in perioada 01.01.2019-29.02.2020, acesti salariati au fost cu CIM de 8 ore, mai putin un salariat care avea CIM part-time, dar avea un alt CIM cu functie de baza). Incepand cu data de 15.03.2020, cei 8 salariati au CIM cu 8 ore, cu un salariu brut de 2230 lei. ...
16Sep2015
Cheltuieli personale administrator. Drepturi salariale
de
Anca Ivanov
valabil la 16 Sep 2015
Intrebare: Administratorul societatii detine un card de societate atasat contului curent. Anumite cheltuieli efectuate nu sunt deductibile din punct de vedere fiscal iar acestea sunt considerate drepturi salariale care sunt impozitate. Care este monografia contabila? Cum se declara in D112? Cum trebuie sa apara pe statul statul de plata? Doresc toate detaliile referitoare la aceasta speta exemplificate ...
18Iun2015
Stabilire salariu personal nou angajat
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Iun 2015
Intrebare: In privinta incadrarii in functie, grad si clasa a unei persoane care doreste sa se angajeze intr-o institutie publica avand in vedere informatiile de mai jos si legislatia in domeniu, astfel:1. angajat cu CIM in perioada 01.03.1994-31.08.1998 in functia de contabil din care :1.1 cu studii superioare din iunie 1996-31.08.1998(diploma de licenta obtinuta in iunie 1996 da dreptul la vechime in ...
29Dec2014
Diurna acordata conducatorilor auto. Regim fiscal
de
Irina Dumitrescu
valabil la 29 Dec 2014
Intrebare: Suntem o societate de transport marfa. Avem in dotare 12 autocamioane.Fiecare angajat, adica conducator auto are un salariu de 1050 ron brut, dupa care se platesc obligatii salariale.Conform delegatiei, foilor de parcurs si CMR primesc o diurna pe 3,4,5 zile cat dureaza cursa cu 60 euro pe zi.Pe perioada lucrata in tara este considerat salariulCe nu este corect? Ce trebuie specificat ...
09Oct2014
Inadminisibilitatea cumulului de functii la acelasi angajator pe aceeasi functie
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Oct 2014
Intrebare: O persoana in cadrul unei societati are doua CIM-uri, un contract individual de munca de 8 ore in functia de secretara si un alt contract cu timp partial , incheiat in luna urmatoare ,pe aceeasi functie , de 4 ore.Cele doua contracte sunt alocate pe proiecte diferite derulate de societate.Se pot incheia astfel de contracte in conditiile in care durata maxima a timpului de munca nu poate ...
15Sep2014
Modificarea contractului de munca. Inregistrari in Revisal. Informare ITM
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Sep 2014
Intrebare: 1. Am angajat un portar cu CIM de 8 orezi. Incepand cu luna sept. lucreaza in ture de cate 10 ore de la ora 22-08. Trebuie sa fac un act aditional la contract in care sa mentionez ca lucreaza in ture de 10 ore si ca repartizarea timpului de munca este inegala? Trebuie sa modific in REVISAL repartizarea timpului de munca din ore "de zi" in "inegal"?2. Avand in vedere ca acest angajat lucreaza ...
27Aug2014
Cumul de functii la acelasi angajator
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: O persoana din societatea noastra are contract individual de munca de 8 ore in functia de " Inspector in domeniul securitatii in munca" - cod COR 325723, el avand absolvit un curs de 90 ore de specialist in domeniul securitatii si sanatatii in munca.Totodata aceeasi persoana mai are un contract individual de munca cu timp partial de 5 ore, la aceeasi societate, in functia de director societate ...
25Aug2014
Concediu paternal. Incetare suspendare. Inregistrare in Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Aug 2014
Intrebare: La sfarsitul perioadei de suspendare CIM pentru concediu paternal se emite o decizie de incetatre suspendare CIM? Se inregistreaza aceasta incetare de suspendare in REVISAL? Cand se trimite REVISAL-ul in ultima zi de suspendare sau in 20 zile de la emiterea deciziei de incetare suspendare?
12Aug2014
Posibilitatea de a presta activitate numai in zilele de duminica
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Aug 2014
Intrebare: Am angajat cu CIM un ospatar cu 2 ore zi cu repartizarea timpului de lucru de la 8-10. Doresc sa modific CIM in sensul repartizarii inegale a timpului de munca adica sa lucreze doar Duminica 10 ore de la 8-18. Este corect?
19Mar2010
Salariati. Intreprindere individuala
de
Irina Coma
valabil la 19 Mar 2010
Intrebare: La intreprinderea individuala X, titularul autorizatiei a incheiat contract individual de munca cu aceasta. Este deductibila cheltuiala cu salariul si contributiile aferente acestui CIM si in aceste conditii?
26Feb2010
Organizare de evenimente. Angajarea personalulului necesar
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Feb 2010
Intrebare: Dvs. imi raspundeti la intrebarea "Cum as putea angaja personalul necesar desfasurarii activitatii (firma se ocupa de organizarea de evenimente ( furnizarea personalului necesar pentru servire ( ospatari, barmani ))) fara a intocmi CIM avand in vedere ca numar de personal difere de la un eveniment la altul (azi poate fi nevoie de 50 de ospatari iar saptama urmatoare doar de 5 care nu sunt ...
25Dec2022
Cumul de CIM si contracte de mandat. Facilitati constructii 2023. Conditia de microintreprindere
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Dec 2022
Intrebare: O persoana are urmatorul statut:- angajatat cu 4 ore pe o firma, salariu minim in constructii;- administrator la o firma care nu are angajati, firma neavand activitate, dar nu este nici inchisa nici suspendata;- administrator la o alta firma - angajat pe firma contract cu 6 ore pe zi; mentionez ca acesta firma mai are un contabil cu 4 ore si o persoana aflat in concediu de sarcina si lauzie ...
23Dec2022
Cadouri in bani pentru CIM cu timp partial si fara functia de baza in societate. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Dec 2022
Intrebare: Se pot acorda premii de Craciun in valoare de 300 de lei si salariatilor cu contract de munca part-time/copiilor acestora care au functia de baza la alt angajator, pentru a putea fi neimpozitate?
18Dec2022
Pensionar. CIM cu timp partial. Baza de calcul a contributiilor
de
Irina Dumitrescu
valabil la 18 Dec 2022
Intrebare: O persoana fizica pensionara in sistemul public de pensii este angajata astfel:La firma A - cod CAEN 0111 care beneficiaza de facilitatile fiscale pentru agricultura conform Legii nr. 135/2022. Este angajata cu contract part-time 2 ore/zi, salariul brut 750 lei. La firma B - cod CAEN 0111 care beneficiaza de facilitatile fiscale pentru agricultura conform Legii nr. 135/2022. Este angajata cu ...
12Dec2022
Cumul de CIM. Plafon CAS si CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Dec 2022
Intrebare: Un salariat are contracte part time la mai multe societati care insumeaza 2.550 lei. La o societate are contract suspendat pe o perioada de 14 zile in luna 11.2022. Suma este de 1.550 lei.Cum se va calcula salariul aferent lunii 11? Se vor calcula taxele la nivel salarial de 2.550 sau la diferenta 2.550-1.550 pentru zilele suspendate?
09Dec2022
Contributii salariale cumul CIM
de
Anca Bilas
valabil la 09 Dec 2022
Intrebare: Un angajat care lucreaza cu norma intreaga in constructii si are salariul de 4.500 lei, s-a angajat si la o alta societate cu part time (4 ore) si are salariul minim de 2.550 lei. Deci are doua contracte de munca. Cum se procedeaza in cazul de fata? Care vor fi taxele, impozitele si monografia contabila?
04Dec2022
Calitatea de asigurat la sanatate dupa incetarea CIM
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Dec 2022
Intrebare: Care este durata asigurarii de sanatate de care mai poate beneficia un salariat dupa incetarea contractului de munca?
30Nov2022
Mentionarea bonusurilor in CIM
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Nov 2022
Intrebare: Legea 283/2022 a dus modificari Codului Muncii si ne intereseaza ce inseamna mai exact "elemente constitutive ale veniturilor salariale", asa cum prevede art. 17 alin. 3 lit. k. Societatea acorda salariatilor, pe langa salariul de baza, bonuri de masa si bonusuri din vanzari, precum si prime pentru diferite ocazii (8 Martie, Paste, Ziua Copilului, Craciun etc.) sau prime de merit. Aceste ...
21Nov2022
Microintreprindere. CIM suspendat in 2023
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Nov 2022
Intrebare: O microintrepridere cu un salariat cu norma intreaga a suspendat contractul de munca pentru perioada 17.11.2022-31.01.2023. Conform noilor modificari, va putea fi in 2023 microintreprindere? Daca nu, ce ar trebui sa faca pentru a nu pierde statutul de micro din 2023?
19Oct2022
Pensionar limita de varsta. CIM cu timp partial. Baza CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 19 Oct 2022
Intrebare: Un angajat part time (incadrat sub salariul minim pe economie) in varsta de 63 ani beneficiaza conform Legii 341 (legea recunostintei pentru victoria Revolutiei Romane din Decembrie 1989) de pensionarea cu 5 ani inainte de implinirea varstei standard, prevazuta de lege. In declaratia pe care trebuie sa o completeze lunar conform OG 16/2022 se incadreaza la pensionar pentru limita de varsta in ...
18Oct2022
CIM cu timp partial suspendat in cursul lunii. Baza de calcul CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Oct 2022
Intrebare: Pentru salariatii cu norma partiala care in timpul lunii nu se prezinta la munca, fiind fara plata sau nemotivat, salariul pentru care se calculeaza impozite pana la limita sumei de 2.550 se pondereaza cu numarul de zile cat s-a prezentat la munca? Exemplu: salariu 1.500lei. Am prezenta toata luna, calculez impozite angajator la 2.550-1.500 daca salariatul absenteaza 10 zile si se prezinta 12 la ...
06Oct2022
CIM cu timp partial si CIM cu norma intreaga inceput in timpul lunii
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Oct 2022
Intrebare: Daca un angajat cu contract part time se angajeaza si la o alta companie full time in cursul unei luni, cum se calculeaza contributiile salariale? Angajatorul contractului part time plateste contributii la nivelul salariului minim brut proportional pana la data angajarii salariatului in regim full time?
01Oct2022
Cumul de CIM. Exceptie de la calculul CAS si CASS la salariu minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Oct 2022
Intrebare: Daca am un salariat cu norma partiala 4 ore la firma mea, dar salariatul mai detine 4 ore contract program partial la alta firma, ce document justificativ trebuie sa aiba salariatul pentru a comunica ca are celalalt contract (daca exista o declaratie ca formular stabilit prin lege)? Impozitarea la firma mea se face la nivelul celor 4 ore?
28Sep2022
Cumul de CIM la acelasi angajator. Cc
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2022
Intrebare: Un salariat are un 2 contracte de munca la aceeasi firma: un contract de 4 ore/zi, perioada nedeterminata si un contract de 4 ore/zi perioada determinata, pe functii diferite. Al doilea contract a fost incheiat pentru perioada 01.06.2021-31.12.2022. In perioada 18.10.2021-18.04.2022 acest contract de munca a fost suspendat. In luna august 2022 salariatul are CM: 09.08.2022-16.08.2022 CM initial ...
25Sep2022
CIM cu reducere timp de munca. OUG 132/2020. Valoarea CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Sep 2022
Intrebare: Suntem o societate care in luna august s-a aflat in perioada de reducere a timpului de lucru conform OUG 132/2020. Pentru veniturile aferente lunii august trebuie sa achitam CAS si CASS la nivelul salariului minim brut pe tara sau la nivelul venitului realizat, avand in vedere ca venitul nostru realizat este sub nivelul salariului minim pe economie, datorita de indemnizatiei de 75% din salariul ...
17Sep2022
Salariat cu CIM partial in domeniul constructiilor. Salariul minim calcul CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Sep 2022
Intrebare: Firma are activitate de construcii. Avem un salariat incadrat cu norma de 4h/zi, cu un salariu brut de 1.500 lei, fara a avea alt contract de munca si un alt salariat tot cu 4 ore pe zi salariu brut 1.500 care mai are un contract de 4 h cu salariu brut 1.300 la alta firma. CAS retinuta va fi la salariul minim brut din constructii de 3.000 lei sau la salariul minim pe economie de 2.550 lei? In ...
12Sep2022
CIM cu timp partial
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Sep 2022
Intrebare: Daca un salariat pleaca in timpul lunii sau se angajeaza in mijlocul lunii, obligatiile la salarii se platesc la intreg sau la cat are brutul?
25Aug2022
CIM cu timp partial. Reglementari legale. Stagiu de cotizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Aug 2022
Intrebare: Societatea noastra urmeaza sa incheie un contract individual de munca cu timp partial, in urmatoarele conditii:- O fractie de norma ce nu va depasi 88 ore/luna (in functie de numarul de zile lucratoare din luna), incepand cu a 13-a zi lucratoare din luna.- Durata zilnica a timpului de munca nu va depasi 8 ore in cadrul programului de lucru.- Repartizarea programului de munca se face dupa ...
15Aug2022
CIM suspendat. Trecere la impozit pe profit incepand cu anul 2023
de
Adela Oncescu
valabil la 15 Aug 2022
Intrebare: La data de 31.12.2022 societatea are 2 angajati. Un angajat cu timp partial de 3 ore si un angajat cu norma intreaga, dar care are contractul suspendat de ingrijire copil pana la data da 01.12.2023.Ce regim va aplica de la 01.01.2023? Micro sau va trece la impozit pe profit?
Un produs marca