Consultanta specializata pentru CONTABILI 
2645 intrebari si raspunsuri despre cim oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 8
Se afiseaza 211 - 240 din 2645 intrebari si raspunsuri
06Aug2022
Venituri prestate in baza CIM in perioada de CCC. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Aug 2022
Intrebare: Avem un angajat cu norma intreaga de 8 ore ce a intrat in concediu de crestere copil. Acelasi angajat are tot la noi un alt contract de munca cu timp partial de o ora.Care este valoarea contributiilor retinute pentru contractul de o ora, incepand cu data de 01.08.2022?
04Aug2022
Salariat cu mai multe CIM-uri in sectorul agricol. Facilitati fiscale
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Aug 2022
Intrebare: Incepand cu 1 august se aplica facilitati fiscale la venitul brut de pana la 10.000 lei. Daca o persoana este angajata la doua societati agricole si ambele salariile brute cumulate depasesc 10.000 lei, cum se vor calcula contributiile? La care dintre societati va beneficia de facilitati fiscale? La cealalta societate va beneficia partial?
04Aug2022
CIM cu norma intreaga si CIM cu timp partial. OG 16/2022
de
Adela Oncescu
valabil la 04 Aug 2022
Intrebare: Daca un salariat are un contract de munca cu 8 ore la o societate si la o alta societate un contract de 4 ore, se aplica OG 16/2022?
02Aug2022
Conditii microintreprindere incepand cu 2023. Contributii sociale CIM cu timp partial
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Aug 2022
Intrebare: O microintreprindere are in structura doi angajati cu norme de timp partiale:1. salariat cu contract de munca de baza la o unitate de stat, suspendat pe doi ani (pana in august 2023), angajat cu o ora/zi;2. salariat cu contract de munca de baza, activ la alta firma, angajat cu o ora/zi.Ce tip de impozit se va plati din ianuarie 2023 si ce contributii datoram pentru fiecare angajat din ...
30Iul2022
Contributii sociale CIM part-time. OG 16/2022
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Iul 2022
Intrebare: Supraimpozitarea salariilor part-time de la 1 august 2022 este conditionata si de norma lucrata sau intereseaza doar ca valoarea bruta a salariului cu norma redusa sa fie macar 2.550 lei?
29Iul2022
Contributii la salariul minim. Cumul de CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Iul 2022
Intrebare: Un angajat are contract part-time de 4 ore (brut 1.500) in domeniul constructii cu facilitati. Acelasi angajat mai are un contract de 4 ore cu brut 1.275 la o companie cu alt domeniu de activitate. Ambele societati vor plati contributii la part-time de la 01.08.2022? Cumulate, contributiile de la cele 2 contracte part-time nu dau contributiile unui salariu minim pe economie de 2.550lei, datorita ...
29Iul2022
Contributii sociale CIM norma intreaga si CIM part-time. OG 16/2022
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Iul 2022
Intrebare: O firma de constructii are un angajat cu jumatate de norma (4 ore/zi). Este angajat cu norma intreaga la o alta societate care nu este in domeniul constructiilor. Care vor fi contributiile pe care trebuie sa le plateasca incepand cu 1 august? Care sunt documentele pe care trebuie sa le depuna angajatul? Daca are salariul minim la firma cu norma intreaga, trebuie sa plateasca diferenta de ...
04Iul2022
Salariati cu CIM partial. Facilitati fiscale in domeniul agroalimentar
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Iul 2022
Intrebare: Referitor la Legea 135/2022, de facilitatile fiscale beneficiaza si persoanele incadrate cu contract de munca cu timp partial? Pentru aceste contracte, salariul brut de incadrare este calculat pornind de la salariul minim brut pe tara care acum este de 3.000 lei la o norma de 8 h/zi, proportional cu durata de munca zilnica aferenta fiecarui contract (ex: la un contract de munca cu timp partial de ...
28Iun2022
Cifra de afaceri din domeniul agroalimentar. Salariati cu CIM partial
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Iun 2022
Intrebare: Sunetem o societate ce are ca obiect de activitate productia de cereale cod CAEN - 0111, iar obiectul secundar este comertul cu cereale. In anul 2021 comertul cu cereale a avut ponderea de peste 50% din totalul cifrei de afaceri. Acum mai putem aplica scutirile salariale pentru angajati? Pentru salariatii angajati cu fractiune de norma se pot aplica scutiri?
26Iun2022
Cafea si fructe pentru salariati. Mentiuni in CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Iun 2022
Intrebare: Conform codului fiscal, cafeaua, ceaiul, fructele oferite angajatilor reprezinta avantaje in natura, daca sunt oferite angajatilor proprii.Este suficienta prevederea din contractul individual de munca al angajatului: "b2) Modalitatea prestatiilor suplimentare in natura: salariatul, in zilele cand isi desfasoara activitatea la sediu sau punct de lucru, va avea la dispozitie ceai, cafea, lapte, ...
19Iun2022
Dizolvare societate. Incetare CIM suspendat. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Iun 2022
Intrebare: O societate este platitoare de impozit pe profit. Urmeaza sa fie dizolvata in perioada urmatoare. Toate contractele de munca au fost incheiate cu exceptia contractelor de munca suspendate pentru CIC. Majoritatea acestor contracte ar trebui sa isi incheie suspendarea dupa data dizolvarii. Societatea nu mai desfasoara activitate productiva in acest moment.Cum se poate efectua in acest caz plata ...
16Iun2022
Salariat cu mai multe CIM-uri in sectorul agricol. Facilitati fiscale
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Iun 2022
Intrebare: Un angajat pe doua societati diferite, ambele cu cod CAEN 0111, un contract cu norma intreaga, celalalt cu timp partial, poate beneficia de facilitatile Legii 135/2022 pe ambele societati? Dar daca nu ar beneficia pe cel cu norma intreaga (nu se incadeaza societatea), atunci ar beneficia pe cel cu timp partial?
08Iun2022
CIM cu timp partial. Agricultura si industrie alimentara. Salariul minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Iun 2022
Intrebare: Societatea are codul CAEN principal 0141, iar cifra de afaceri o realizeaza integral din codul CAEN 1072. Are la momentul actual doi angajati cu timp partial de 2 si 4 ore.In aceste conditii este obligata sa majoreze salariile la 3.000 lei/8 ore*2 ore si respectiv 3.000/8*4 ore? Pot beneficia de scutirile de impozite daca raman contractele cu timp partial?
27Mai2022
CIM cu timp partial. Majorarea salariului minim conform OG 67/2022
de
Nicolae Liviu
valabil la 27 Mai 2022
Intrebare: Exista un angajat cu norma partiala de 2 ore/zi angajat pe salariul minim de 638 lei brut fara sporuri.Poate beneficia in perioada 01.06 - 31.12 2022 de majorarea cu 200 lei neimpozabili? 200 lei sau 50 lei, cat ar corespunde normei de 2 ore?
20Mai2022
CIM cu timp partial. Plafon diurna neimpozabila
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Mai 2022
Intrebare: Referitor la Legea 72/2022 (art. 76 - indemnizatii de delegare), cum se procedeaza privind calcularea limitei a 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca pentru contractele de munca cu timp partial? Am in vedere persoanele angajate pe proiecte europene tip Erasmus in care pentru managementul proiectului au fost incheiate contracte individuale de munca cu timp partial, intrucat acestea ...
26Apr2022
CIM cu clauza de munca la domiciliu. Decontare cheltuieli
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Apr 2022
Intrebare: Ce cheltuieli poate sa-si deconteze un salariat care are contract individual de munca la domiciliu, nu contract de telemunca? Prin urmare nu beneficiaza de cei 400 lei.Ce beneficii are salariatul? Societatea poate sa-i deconteze utilitatile sau alte cheltuieli?
22Apr2022
Suspendare CIM. Acordare prime
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Apr 2022
Intrebare: Daca un salariat este in concediu medical toata luna, poate primi drepturi suplimentare, cum ar fi bonusuri, prime, comisioane?
17Mar2022
Salariul minim pentru CIM cu timp partial de 2 ore/zi
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Mar 2022
Intrebare: Pentru un salariat cu functia si pregatirea de economist care lucreaza 2 ore/zi la un angajator (avand functia de baza la un alt angajator), este obligatoriu prin lege ca salariul sa fie calculat tinand cont de salariul minin brut pe tara? Daca da, puteti sa imi indicati articolul din lege?
14Feb2022
Tichete cadou pentru CIM cu timp partial si fara functia de baza in societate
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Feb 2022
Intrebare: Care sunt conditiile de acordare a tichetelor cadou? Se pot acorda tichete cadou angajatilor part time, care nu au functia de baza in companie?
03Feb2022
Prestarea activitatii in acelasi loc de munca. Incheiere CIM cu alt angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2022
Intrebare: O societate A care detine magazine pentru desfacerea produselor proprii (paine) nu se poate incadra in timpul maxim admis de Codul muncii pentru activitatea desfasurata de un salariat pentru o luna calendaristica. Prin urmare, cu acordul salariatilor s-a convenit ca pentru un numar de ore per luna (circa 8 ore) salariatii (lucratorii comerciali) sa fie angajati pe o alta societate B, care sa ...
06Ian2022
Acordare tichete de masa. Inregistrare in CIM
de
Elena Garofil
valabil la 06 Ian 2022
Intrebare: Firma poate introduce tichete de masa intr-un numar fix (10 tichete) si valoare fixa (20 lei tichetul) prin act aditional la regulamentul intern? In aceasta situatie mai trebuie declarat prin acte aditionale la contractele de munca sau in Revisal?
30Dec2021
Venituri din salarii obtinute in baza unui CIM incheiat cu o firma nerezidenta in Romania
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Dec 2021
Intrebare: O societate din Cipru angajeaza persoane fizice romane. Personalul roman isi desfasoara activitatea in Romania si este platit din strainatate, deci obtin venituri sub forma de salarii din strainatate. Exista incheiat un acord intre angajator si angajat privind contributiile pentru ca declararea, calcularea si plata acestora in Romania sa fie preluata si realizata de catre persoanele fizice ...
23Dec2021
Termen majorare salariu de baza minim pentru CIM cu vechime mai mare de 2 ani
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Dec 2021
Intrebare: Conform Ordonantei 130/2021, in luna decembrie trebuie sa majoram salariul cu un anumit procent sau cu o suma fixa acelor angajati care au fost activi pe data de 31 decembrie 2019 cu salariul minim, sau este de ajuns ca in ianuarie la modificarea salariului minim sa introducem aceea majorare?
13Dec2021
Validarea declaratiei 112. CIM suspendat. Obtinere venit
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Dec 2021
Intrebare: Societatea doreste sa plateasca o prima in bani peste suma neimpozabila de 150 lei pentru cadouri de Craciun pentru angajatii si copiii acestora. Le vom impozita cu toate taxele si contributiile aferente. Avem si contracte de munca suspendate ale mamicilor aflate in ingrijire copil, unde nu am zile lucrate si nu stiu sub ce forma le pot vira aceste bonusuri. Daca le pun ca bonus, in momentul ...
28Nov2021
Angajare student cu timp partial. Programul de lucru trebuie sa fie prevazut in CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Nov 2021
Intrebare: Firma va angaja un student care va lucra lunar un nr. variabil de ore distribuite inegal in functie de necesitati si de timpul lui disponibil.Care este legislatia care permite plata contributiilor salariale proportional cu timpul lucrat coroborat cu statutul lui de student (si nu contributii aferente salariului minim pe economie)? Poate primi tichete de masa?
04Nov2021
Incetare suspendare CIM la revenirea din CCC anterior termenului declarat initial
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Nov 2021
Intrebare: Am un salariat al carui contract de munca este suspendat pentru crestere copil pana la varsta de 2 ani. Suspendarea a fost facuta in baza unei decizii pentru perioada 09.03.2020-08.01.2022 si a fost inregistrata in Revisal. Salariatul a facut cerere pentru revenire la munca mai devreme, si anume incepand cu 08.11.2021.Este posibil legal sa revina la munca inainte de termenul perioadei de ...
30Oct2021
Impozit pe veniturile microintreprinderilor. CIM pe durata nedeterminata
de
Elena Garofil
valabil la 30 Oct 2021
Intrebare: In interpretarea art. 51. alin (6) din Codul fiscal, pentru microintreprinderile care nu au niciun salariat, in situatia in care angajeaza un salariat, in scopul modificarii cotelor de impozitare prevazute la alin. (1), noul salariat trebuie angajat cu contract individual de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata pe o perioada de cel putin 12 luni.Administratorul care este si ...
07Oct2021
Concediu de odihna. Compensare in bani la incetare CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Oct 2021
Intrebare: In conditiile in care intr-un an salariatul nu isi ia concediul de odihna cuvenit (cele 21 zile), este corect sa primeasca contravaloarea acelor zile in bani? Sau aceasta compensare in bani se poate realiza doar daca salariatul inceteaza contractul de munca? Concediile de odihna se acorda in august. Un salariat nu vrea sa intre in concediu si prefera sa lucreze. Obiectul de activitate ne permite, ...
10Aug2021
Termenul transmitere Revisal pentru incetare CIM
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Aug 2021
Intrebare: O societate are un singur salariat. Inceteaza contractul de munca cu acordul partilor. Ultima zi lucratoare este 31.05.2021. Prima zi nelucratoare este 01.06.2021. Data de 01.06.2021 este zi libera de la stat.Conform legii, decizia de incetare se transmite in revisal in prima zi nelucratoare. Tinand cont ca prima zi nelucratoare este 01.06.2021 si este zi libera de la stat, trebuia sa ...
08Aug2021
CIM cu timp partial. Asigurarea in sistemul de sanatate
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Aug 2021
Intrebare: O salariata angajata cu 4 ore pe zi si cu un salariu de 1.150 lei indeplineste conditia de asigurat la sanatate daca acest venit este unicul venit pe care il realizeaza? Care este baza legala?
Un produs marca