Consultanta specializata pentru CONTABILI 
1650 intrebari si raspunsuri despre contractul colectiv de munca oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 180 din 1650 intrebari si raspunsuri
17Aug2009
Impozitare indemnizatie de pensionare
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2009
Intrebare: Indemnizatia de pensionare prevazuta la art. 50 din Contractul colectiv de munca unic la nivel national se acorda pe statul de plata? Se plateste impozit pentru aceasta indemnizatie?
15Aug2009
Concediere. Ordine desfiintarii posturilor
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2009
Intrebare: O societate comerciala are 12 posturi de sudor si vrea sa ramana doar cu un post de sudor. Cum individualizeaza posturile pe care le reduce? Pe ce criterii ii concediaza pe cei 11 sudori pentru ca nu are voie sa faca aprecieri?
15Aug2009
Continut decizie de concediere. Mod de calcul termen preaviz
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2009
Intrebare: Concediere colectiva conform Codul muncii - Legea 53/2003 art. 68 alin. (1) lit. c), as avea de clarificat niste aspecte strict referitoare la Codul muncii.Din ce am citit inteleg ca si concedierile colective sunt tratate in final ca si concediere individuala, in sensul inchiderii cartii de munca, a deciziei si a preavizului. Este corect sa intocmesc deciziile de concediere individuala, in ...
12Aug2009
Indemnizatie de maternitate. Compensare diferenta salariu
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Aug 2009
Intrebare: Care este punctul dvs. de vedere cu privire la punerea in practica a prevederilor art 66, alin. (1) din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010?Conform art. 66, alin. (1), salariata aflata in concediu de maternitate beneficiaza, pe o perioada de minim 6 saptamani, de o compensare a diferentei dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia legala la care ...
06Ian2023
Contributia la pensia facultativa achitata pentru salariati care nu au lucrat tot anul in cadrul societatii
de
Dana Hristu
valabil la 06 Ian 2023
Intrebare: Societatea ABC SRL a platit in luna decembrie 2022 pensii facultative pilonul III pentru tot anul 2022. Sumele sunt cuprinse intre 960-1.920 lei si nu depasesc echivalentul a 400 euro/an. In borderoul de plata catre BT Pensii se regaseste un angajat care a plecat in luna noiembrie 2022 si alti 2 angajati care au venit in cursul anului, respectiv martie 2022 si noiembrie 2022.Care este solutia ...
22Dec2022
Acordarea tichetelor cadou
de
Dani Cucu
valabil la 22 Dec 2022
Intrebare: O societate comerciala acorda tichete cadou de Craciun astfel:pentru salariatii tesa cu 2 copii 900 lei, pentru salariatii din hala cu 2 copii 700 lei.Acordarea diferentiata a tichetelor cadou pentru salariatii care au tot 2 copii, dar lucreaza in sectii diferite, poate genera retratare din punct de vedere fiscal fiscal? Este necesara o analiza a criteriilor de evaluare privind acordarea ...
17Dec2022
Plata salariului in numerar si prin virament bancar documente doveditoare
de
Bajan Camelia
valabil la 17 Dec 2022
Intrebare: O angajata care nu are poprire pe cont ne solicita sa ii achitam o parte din salariu cash, o parte prin banca. Avem vreun risc in acest caz? Trebuie pregatite documente suplimentare pentru a documenta ca plata se face in doua feluri? Avem o singura data de plata pe luna.
13Dec2022
Noul model de contract individual de munca
de
Ionut Jinga
13 Dec 2022
Act normativ: Ordinul MMSS nr. 2171/2022 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de muncaData intrarii vigoare: de la 09 decembrie 2022Publicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1180 din 09 decembrie 2022Noul model de C.I.M. a fost aprobat avand in vedere modificarile si completarile la Codul muncii aduse de Legea nr. 283/2022.Va reamintesc principalele noi ...
13Dec2022
Mutare contracte de munca la adresa sediului secundar
de
Vera Constantin
valabil la 13 Dec 2022
Intrebare: O companie IT cu sediul in Romania are peste 50 de salariati. O parte dintre salariati sunt declarati pe sediul central al companiei, iar o parte pe sediul secundar (ambele sedii in Bucuresti, dar cu adrese diferite). Compania doreste sa mute toti salariatii la sediul secundar. Ce implicatii legale/fiscale ar fi in acest sens?
12Dec2022
Sprijin financiar pentru un angajat pentru investigatii medicale copil
de
Elena Garofil
valabil la 12 Dec 2022
Intrebare: O societate doreste sa acorde sprijin financiar unui angajat al carui copil necesita investigatii medicale. Dorim, de asemenea, ca toate suma sa reprezinte o deductibilitate fiscala la calculul impozitului pe profit. Sponsorizarea prin intermediul unei asociatii ar fi o optiune, iar a doua ar fi incheierea unui contract de mecenat cu persoana fizica incheiat in forma autentica la notar.Care ...
10Dec2022
Acordarea de catre angajator a ajutorului de nastere si de inmormantare
de
Bajan Camelia
valabil la 10 Dec 2022
Intrebare: Am o intrebare legata de acordarea ajutorului de nastere parintilor daca ambii lucreaza in aceeasi firma si formularistica necesare. In Codul fiscal se precizeaza acordarea acestui ajutor (neatribuit venitului din salariu) daca este prezent in contractul de munca. Contract colectiv de munca sau contract individual de munca? Apoi parintele trebuie sa declare ca are copilul in intretinere in ...
06Dec2022
Majorarea salariului in concediu medical
de
Daniela Manole
valabil la 06 Dec 2022
Intrebare: Am un angajat bolnav de cancer care este in concediu medical din aprilie 2022. Beneficiaza de facilitatea pentru sectorul constructiilor conform atr. 60 pct. 5 din Codul fiscal.Cum procedez in 2023? Pot majora salariul acestuia la salariul minim de 4.000 lei? Are concediu medical in continuare.
23Nov2022
Cheltuieli de transport in delegare. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Nov 2022
Intrebare: In situatia in care salariatul intreprinderii se deplaseaza in delegatie cu autoturismul proprietate particulara si se acorda contravaloarea a 10 litri combustibil la 100 km parcursi pe distanta cea mai scurta, asa cum este prevazut in Contractul Colectiv de munca, cum este tratata suma decontata conform CCM din punct de vedere fiscal atat la salariat, cat si la intreprindere (intreaga suma este ...
09Nov2022
Pensii facultative. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Nov 2022
Intrebare: In calitate de angajator am dori sa acordam salariatilor cate 165 lei/luna pensie facultativa (in limita celor 400 euro/an), insa plata catre asigurator sa o faca fiecare salariat in parte. In aceasta situatie majoram salariul brut cu aceasta valoare, care se va regasi integral in salariul net ?
03Nov2022
Aspecte fiscale diurna. Tichete de masa
de
Anca Bilas
valabil la 03 Nov 2022
Intrebare: O SRL este platitoare de impozit pe venit. Incheie un contract de prestari servicii de executie rigola carosabila. Durata terminarii lucrarii este de aproximativ 1 an de zile. Lucrarea se afla la 150 km de sediul societatii. Unii dintre angajati pleaca luni dimineata si se intorc vineri seara, iar o parte sunt din localitatea respectiva, neavand nevoie de transport. Administratorul societatii ...
21Oct2022
Decontare taxa grad didactic
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Oct 2022
Intrebare: Un salariat care in prezent este detasat la alta unitate de invatamant imi solicita decontarea unei sume de bani (taxa pentru obtinere grad didactic). Chitanta pe care o anexeaza este din luna august 2022 (era salariata unitatii noastre), iar solicitarea este facuta in luna octombrie 2022 (este detasata la alta unitate de invatamant).Este legal sa o decontam?
20Oct2022
Modificari importante in Codul muncii: 2 tipuri noi de concedii
de
Ionut Jinga
20 Oct 2022
Act normativ: Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativData intrarii in vigoare: 22 octombrie 2022Publicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1013 din 19 octombrie 2022Principalele modificari/completari la Codul muncii1. Dispozitiile Codului muncii ...
11Oct2022
Tratament fiscal al sumelor acordate pe perioada deplasarii
de
Dani Cucu
valabil la 11 Oct 2022
Intrebare: O societate comerciala cu sediul in Romania presteaza servicii in constructii pe teritoriul Belgiei conform art. 278 alin. (4) din Codul fiscal. Societatea a acordat in anul 2021 si anul 2022 pana in luna mai, cand s-a modificat Codul fiscal, cate patru luni in fiecare an pentru fiecare angajat delegat pe teritoriul Belgiei diurna de 2.5 x 35 = 87,5 euro/zi, aproximativ 1.750 euro/luna/per un ...
30Sep2022
Contract cu o companie din UE. Transport in spatiu intracomunitar. Regim TVA
de
Elena Garofil
valabil la 30 Sep 2022
Intrebare: O persoana juridica este inregistrata in scopuri de tva in Romania si in VIES. Are incheiat un contract de colaborare (1 an de zile) cu o persoana juridica din Spania (inregistrata in VIES). Mai exact, persoana juridica romana utilizand autoturismul-tir si salariatul propriu, efectueaza transport de marfuri (din Spania catre spatiul intracomunitar si invers) pentru persoana juridica din ...
28Sep2022
Transportul salariatilor la/de la locul de munca. Tratament fiscal
de
Ionut Jinga
valabil la 28 Sep 2022
Intrebare: Pentru agentii de vanzari si service unde deducerea cu autoturismul este de 100%, agentii intocmesc foi de parcurs unde apar inclusiv deplasarea la si de la locul de munca. Prin natura activitatii persoanele trebuie sa intervina in maximum 4 ore conform contractelor incheiate si de aceea masina este la dispozitia agentului, inclusiv acasa.Pentru exceptia si deducerea de 100% ce obligatii avem ...
25Sep2022
Delegare. Drepturi salariati
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Sep 2022
Intrebare: O societate cu sediul social in Romania, parte dintr-un grup international, trimite angajati la training, workshop-uri in Islanda, HQ grupului. Compania din Romania achizitioneaza biletele de avion. Cazarea si masa sunt asigurate de organizatorii trainingului. Societatea din Romania este obligata sa acorde salariatilor diurna pentru perioada de deplasare avand in vedere ca au cele trei mese ...
20Sep2022
Servicii de consultanta prestate catre un partener din Suedia. Tratament fiscal
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 20 Sep 2022
Intrebare: O societate presteaza servicii de consultanta pentru o societate din Suedia. Angajatul societatii din Romania se deplaseaza in Suedia pentru a efectua aceste servicii. Intr-o perioada de 6 luni el sta in jur de 3/4 zile pe saptamana in Suedia.1. Factura emisa de societatea din Romania catre societatea din Suedia este considerata factura de pestari servicii intracomunitare si se emite fara ...
18Sep2022
Servicii turistice. Tratament fiscal. Prezent si de la 1 ianuarie 2023
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: Care sunt beneficiile pe care le poate primi un salariat dupa ultimele modificari ale Codului fiscal? Deducerea cheltuielilor cu concediile, de exemplu, mai este de actualitate? In ce limite? Care sunt practic noile conditii privind beneficiile care pot fi acordate unui angajat, pe langa salariu, care sa fie neimpozabile sau partial impozabile?
15Sep2022
Decontare cheltuieli de deplasare ale telesalariatului
de
Adela Oncescu
valabil la 15 Sep 2022
Intrebare: Administratorul societatii, care este si salariat, locuieste in alta localitate de unde lucreaza online si periodic se deplaseaza la sediul social pentru probleme administrative sau sedinte de analiza a activiatii. De asemenea efectueaza deplasari pentru aceleasi probleme la sediul firmei mama care este in Ungaria.Care ar fi regimul fiscal al cheltuielilor ocazionate de aceste deplasari? Ca ...
12Sep2022
Detasare in Italia. Obligatii angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Sep 2022
Intrebare: Societatea X din Romania incheie un contract de servicii constructii ambarcatiuni sportive cu o firma din Italia. Contractul se incheie pe o perioada de 2 ani. Firma din Romania va detasa 2 salariati cu 8 ore salariul brut 3.000 lei si va factura lunar catre firma din Italia. Unul dintre salariati detine documentul portabil A1, celalalt nu. Ce obligatii are societatea din Romania pentru cei ...
10Sep2022
Decontare cheltuieli de deplasare in interesul serviciului. Deplasare cu autoturism personal
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 10 Sep 2022
Intrebare: Potrivit reglementarilor legale, in costul transportului ocazionat de deplasare (cu ordin de deplasare) in interesul serviciului, poate intra si combustibilul utilizat de un angajat ce se deplaseaza cu auto personal.Unde se contabilizeaza acest cost? Pe deplasari sau pe combustibil?
06Sep2022
Acordare echipament de lucru
de
Anca Bilas
valabil la 06 Sep 2022
Intrebare: O societate acorda salariatilor tricouri in valoare 140 lei, cu ocazia organizarii unui eveniment. Exista posibilitatea sa le incadram ca echipament de lucru? Ce decizie ar trebui sa intocmim in acest scop?
05Sep2022
Sucursala in Germania. Obligatii fiscale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 05 Sep 2022
Intrebare: Societatea noastra vrea sa infiinteze o sucursala in Germania. Care sunt pasii de urmat in tara dupa inregistrarea sucursalei in Germania? Se depune formularul 061 in termen de 30 de zile de la data infiintarii? Veniturile si cheltuielile sucursalei se evidentiaza lunar si in contabilitatea firmei mama din Romania si intra in calcululul impozitului pe profit al firmei mama (sunt cheltuieli ...
30Aug2022
Detasare in Olanda. Obligatii angajator. Obligatii salariat
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Aug 2022
Intrebare: Societatea are un singur angajat, care este si unul din asociati. Acesta are contract de munca cu norma intreaga. Societatea incheie un contract de lucrari electrice pe o platforma maritima, iar partenerul este din Olanda. Angajatul are salariul in Romania si il va incasa pe toata perioada lucrarilor care vor fi repetative 16 zile/luna pe parcursul a 6-8 luni si va incasa diurna externa 70-75 ...
28Aug2022
Participare salariat la un eveniment in weekend. Diurna. Spor. Tichet de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Aug 2022
Intrebare: In situatia in care un angajat este trimis de angajator la un eveniment care se desfasoara in weekend, ce obligatii are angajatorul?- ii poate acorda angajatului diurna pentru zilele de participare la acel eveniment din weekend?- cum sunt remunerate conform legii zilele lucrate in weekend?- este necesar sa ii acordam zile libere Luni si Marti, zile pentru care nu va beneficia de tichet de ...
Un produs marca