Consultanta specializata pentru CONTABILI 
451 intrebari si raspunsuri despre locuri de munca oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 180 din 451 intrebari si raspunsuri
20Sep2020
Lamuriri privind O.U.G. nr. 92/2020 si O.U.G. nr. 132/2020. Sinteza raspunsurilor oferite de AJOFM pentru cele mai frecvente intrebari
de
Ionut Jinga
20 Sep 2020
I. Referitor la aplicarea OUG nr. 92/2020 pentru instituirea unor masuri active de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte normative 1. In vederea decontarii sumelor reprezentand 41,5% din salariul de baza brut corespunzator locului de munca ocupat, ...
11Sep2020
Achizitii de la unitatile protejate
de
Anca Ivanov
valabil la 11 Sep 2020
Intrebare: In Monitorul Oficial nr. 767 din 21 august 2020, a fost publicata Legea nr.193 din 21 august 2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de ...
10Sep2020
Utilizarea finantarilor din sprijinul financiar acordat de stat
de
Anca Ivanov
valabil la 10 Sep 2020
Intrebare: In situatia accesarii unei finantari IMM Invest sau tip Grant, masuri venite sa sprijine mediul de afaceri in urma pandemiei Covid 19, exista interdictia achitarii de dividende, respectiv restituirii de creditari asociati, din orice sursa financiara a companiei sau doar strict din utilizarea creditelor finantate in aceasta modalitate?
04Sep2020
Calcul fond de handicap
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Sep 2020
Intrebare: Pentru o societate care are mai mult de 50 de angajati si nu angajeaza persoane cu handicap, care este modul de calcul lunar al contributiei pentru fondul de handicap? Se iau in considerare si angajatii cu CIM suspendat sau CIM cu timp partial la calculul numarului total de angajati?
24Aug2020
Legea nr. 193/2020. Societatile obligate sa angajeze persoane cu handicap au posibilitatea de a-si reduce impozitul
de
Ionut Jinga
24 Aug 2020
Act normativ: Legea nr. 193 pentru modificarea si completarea Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicapPublicare: in Monitorul oficial nr 767/21.08.2020.Data intrarii in vigoare: in 3 zile de la data publicarii (incepand cu 24 august)Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajeaza persoane ...
15Aug2020
Cumul de contracte. Decontarea a 41,5% din salariu
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Aug 2020
Intrebare: Doua persoane lucreaza la doua firme diferite cu cod CAEN diferit. La prima firma cu norma intreaga de 8 h/zi, iar la cea de-a doua cu norma partiala. In perioada 01-17 aprilie, acesti salariati au fost declarati in Revisal cu contract de munca suspendat conform art 52 alin 1 lit. c, pentru somaj tehnic. Societataea unde acestia au norma de 8h/zi a aplicat la ANOFM pentru indemnizatia de somaj ...
06Aug2020
HG 599/2020. Fonduri europene pentru formarea angajatilor in domeniul digital
de
Ionut Jinga
06 Aug 2020
Act normativ: Hotararea nr. 599/2020 privind aprobarea Programului national Competente digitale pentru angajatii din sectorul intreprinderilor mici si mijlocii, finantat in cadrul Programului operational Capital uman 2014-2020Publicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 699 din 04 august 2020Ce reprezinta Programul national Competente digitale pentru angajatii din sectorul ...
05Aug2020
OMFE 858/2020. Modificarea schemei de ajutor de stat pentru activitatile de formare
de
Ionut Jinga
05 Aug 2020
Act normativ: Ordinul MFE nr. 858/2020 privind modificarea si completarea schemei de ajutor de stat pentru organizarea si derularea de programe de formare a adultilor, "Imbunatatirea nivelului de cunostinte/competente/aptitudini aferente sectoarelor economice/domeniilor identificate conform SNC si SNCDI ale angajatilor", aferenta Programului operational Capital uman 2014-2020, axa prioritara 3 - ...
04Aug2020
Obligatii privind angajare persoane cu handicap
de
Irina Dumitrescu
valabil la 04 Aug 2020
Intrebare: Suntem o societatea ce activeaza in domeniul constructiilor, platitoare de tva si impozit pe profit. In luna Iulie 2020 am depasit un numar mediu de salariati (> 50) si suntem obligati sa calculam si sa platim fond de handicap.Daca angajam persoane cu handicap in cadrul societatii, mai suntem obligati sa achitam fondul de handicap sau daca incheiem contract cu o societate care sa ne presteze ...
13Iul2020
Proiect Ordonanta de urgenta privind Programul IMM LEASING de echipamente si utilaje
de
Ionut Jinga
13 Iul 2020
Publicat pe site_ul www.mfinante.ro in data de 09 iulie 2020.Premisele adoptarii acestui proiect de act normative- contextul actual, caracterizat de instituirea unor masuri de natura a restrange, pe perioada pentru care a fost instituita starea de urgenta, unele drepturi si libertati fundamentale, printre care se regasesc si dreptul la libertatea economica, astfel ca ...
08Iul2020
Sediu permanent in strainatate. Aspecte contabile si fiscale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 08 Iul 2020
Intrebare: 1. Veniturile din prestari servicii in constructii, obtinute in Germania, de un punct de lucru/sediul permanent al unei companii din Romania, participa la calcul cifrei de afacerii aferent plafonului de 1.000.000 euro privind incadrarea ca platitor de impozit pe profit pe teritoriul romanesc. Mentionam ca veniturile aferente punctului de lucru/sediului permanent din Germania sunt reflectate si ...
17Iun2020
Angajare persoana cu handicap. Beneficii pentru angajatori si persoane cu handicap
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Iun 2020
Intrebare: Daca se angajeaza o persoana cu certificat de handicapat, beneficiem de reduceri/scutiri de la plata unor contributii, impozite?
01Mai2020
Delegare. Durata maxima. Dreptul la indemnizatie de mobilitate
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Mai 2020
Intrebare: Societatea noastra activeaza in domeniul constructiilor si are contracte de executie in aproape tara. Pe perioada executarii lucrarilor, salaratii sunt trimisi in delegatie de luni-vineri (au asigurata cazare) cu ordin de deplasare pentru care li se acorda diurna de 30lei/zi. Prin specificul muncii,sunt salarati care tot anul sunt in delegatie.Cum se trateaza corect aceasta situatie ca diurna ...
10Apr2020
Somaj tehnic. Modul de calcul al contributiei la fondul pentru handicap
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Apr 2020
Intrebare: Firma noastra are 130 de angajati. In luna aprilie si mai, treptat a trebuit sa suspende contractul de munca la o parte din angajati.Angajatii cu certificat de handicapat merg in somaj tehnic la data de 25 a lunii urmatoare cand platim taxe si impozite lunii de referinta? Se mai iau in considerare ca angajati cu handicap sau trebuie sa platim taxa de fond de handicapati procentual dupa 130 de ...
04Apr2020
Salariat cu doua CIM-uri suspendate. OUG 32/2020
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Apr 2020
Intrebare: In cazul unei persoane care are doua contracte de munca individuale, la ambele locuri de munca a fost suspendata activitatea.Unde are voie sa fie suspendat contractul si sa fie trimis in somaj tehnic? Am inteles ca se poate intra in somaj tehnic numai un singur loc de munca. Ce se intampla cu al doilea loc de munca? Cum se trec acele zile? Ce venit se calculeaza?
02Apr2020
Reguli de acordare a concediului de odihna
de
Vera Constantin
valabil la 02 Apr 2020
Intrebare: Cum se acorda concediul de odihna? In Codul Muncii se mentioneaza ca se acorda proportional cu activitatea desfasurata. Este reglementat altceva? Pot acorda zilele de concediu intr-o luna mai mult decat i s-ar cuveni pana in acel moment, tinand cont ca anul calendaristic nu s-a sfarsit si nici contractul nu a suferit nicio modificare?
21Mar2020
Locul de munca. Clauza de mobilitate sau diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2020
Intrebare: Societatea are flota proprie, 4 masini pentru transportul bunurilor fabricate catre clienti. In aceasta perioada in special, sunt intarzieri mari la descarcare si soferii depasesc intr-o zi, 12 ore de deplasare.Se poate acorda diurna in acest caz? In contractul de munca locul desfasurarii activitatii este desemnat a fi sediul social, insa activitatea preponderenta este derulata pe traseu, ...
13Mar2020
Calcul fond de handicap
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Mar 2020
Intrebare: Care este reducerea primita la calculul fondului de handicap in situatia in care societatea angajeaza persoane cu handicap? Ce documentatie trebuie intocmita si unde se depune aceasta la organele fiscale?
07Ian2020
Salariul minim in 2020. Model de calcul in excel
de
Colectiv Rentrop&Straton
07 Ian 2020
Click aici pentru a descarca modelul de calcul pentru salariu minim net 2020 in format excel!Incepand cu data de 1 ianuarie 2020 se majoreaza salariul minim brut pe tara la suma de 2.230 lei lunar, fara a include sporuri si alte adaosuri. Salariul minim brut pentru personalul incadrat pe functii pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime in munca de cel putin un an in ...
03Dec2019
Concediu medical accident de munca. Cumul de functii
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Dec 2019
Intrebare: Un salariat are un accident de munca. Acest accident de munca este cercetat si inregistrat la Casa de pensii cu FIAM. Initial, concediul a fost emis cu cod de 01 calculate si depusa D112 cu cod de 01, acum trebuie sa fac rectificativa pe D112 cu cod de 03. Salariatul cu accidentul mai are inca 4 contracte de munca cu cate 2 ore si implicit venituri. In cazul accidentelor de munca: concediul ...
12Nov2019
Renuntare efecte suspendare executare act administrativ
de
Ionut Jinga
valabil la 12 Nov 2019
Intrebare: O societate care are debite de 1.700.000 ron stabilite printr-o decizie de impunere ca urmare a inspectiei fiscale, a obtinut intr-o prima instanta suspendarea partiala pentru suma de 1.100.000 ron. Pentru diferenta de 600.000 ron a optat pentru esalonare la plata, esalonare ce a fost mentinuta pana in decembrie 2018, cand o alta instanta a hotarat suspendarea in totalitate a debitelor. Am depus ...
08Nov2019
Societate peste 50 salariati. Angajare salariati cu handicap. Obligativitatea organizarii serviciului intern SSM
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Nov 2019
Intrebare: La o societate cu 50 - 51 angajati este obligatoriu sa se angajeze 2 persoane cu handicap? Daca avem o persoana cu grad handicap accentuat, se plateste impozitul pe salarii? De asemenea, la acest numar de angajati este obligatoriu sa se angajeze o persoana cu 8 ore care sa se ocupe de SSM? Care este baza legala? Contractul colectiv de munca trebuie reinnoit in fiecare an? Care este baza legala?
29Oct2019
Delegarea in tara. Aspecte procedurale si fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 29 Oct 2019
Intrebare: Societatea noastra deleaga in tara pe platformele de lucru ale clientilor, parte din salariatii sai. Acestora li se acorda diurna in baza ordinului de deplasare, diurna fiind diferentiata in functie de vechimea in societate sau alte criterii stabilite intern in cadrul societatii. Totodata, salariatii detasati beneficiaza de cazare in apartamente inchiriate, chiria si utilitatile fiind platite de ...
20Sep2019
Incasare subventii. Monografie contabila. ONG
de
Gabi Popescu
valabil la 20 Sep 2019
Intrebare: ADR Centru, ONG de utilitate publica deruleaza un proiect cu finantare europeana POCU 2014-2020 pe axa prioritara trei Locuri de munca pentru toti. In cadrul acestui proiect sunt acordate ajutoare de minimis in baza unor contracte de subventie incheiate intre instiutia noastra si beneficiarul ajutorului de minimis al carui plan de afaceri a fost aprobat in cadrul ...
10Aug2019
Algoritmul de calcul pentru contributia la fondul de handicap in conditia in care sunt si salariati cu concediu medical in luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Aug 2019
Intrebare: Pentru calculul lunar al fondului de handicap conform legii nr. 448/2006 trebuie sa calculam lunar nr. mediu de angajati.Va rog sa ne clarificati daca la calculul numarului mediu de angajati lunar se includ salariatii aflati in concediu medical(CM)?Concediile medicale, la randul lor, sunt de 2 feluri: acordate din fondul de salarii (FS) de catre angajator, sau cele suportate din FNUASS.Cum ...
20Iul2019
Agentie plasare forta de munca in Italia. Regim fiscal
de
Vera Constantin
valabil la 20 Iul 2019
Intrebare: Societatea A, platitoare TVA, cod CAEN 7810, presteaza servicii de recrutare si selectie personal (romani) si training (cursuri de formare , limba italiana) catre angajatorul strain B din Italia cu VAT valid.Asadar candidatii vor fi angajati direct la societatea solicitanta din Italia. Trainingul (cursurile de formare si limba italiana) vor fi prestate atat in Romania, cat si in Italia. In acest ...
03Mai2019
Cenzori cu mandat. Numar de salariati
de
Dana Hristu
valabil la 03 Mai 2019
Intrebare: Societatea are o comisie de 3 cenzori cu mandat pe 3 ani, un numar de 3 administratori si 3 directori, toti cu contract de management, iar contributiile sunt calculate precum in cazul unui salariat cu CIM. Pentru a afla numarul mediu de salariati se iau in calcul doar salariatii cu CIM sau si cei cu contract de management?
26Apr2019
Stagiu minim de cotizare. Indemnizatie de maternitate
de
Dana Hristu
valabil la 26 Apr 2019
Intrebare: Referitor la intrebarea:O salariata figureaza din 2017 drept angajat al societatii A cu norma intreaga de 8 ore si functia de baza. Din data de 1 Octombrie 2018, este angajata cu CIM - part time la o a doua societate B, cu norma de 4 ore. Incepand cu 11 Februarie 2019, salariata intra in concediu de sarcina si lauzie. La societatea A are stagiu de cotizare de 12 luni, la societatea B are stagiu ...
23Apr2019
Concediu de sarcina si lauzie. Salariata la mai multi angajatori
de
Dana Hristu
valabil la 23 Apr 2019
Intrebare: O salariata figureaza din 2017 drept angajat al societatii A cu norma intreaga de 8 ore si functia de baza. Din data de 1 Octombrie 2018, este angajata cu CIM - part time la o a doua societate B, cu norma de 4 ore. Incepand cu 11 Februarie 2019, salariata intra in concediu de sarcina si lauzie. La societatea A are stagiu de cotizare de 12 luni, la societatea B are stagiu de cotizare de 81 de ...
16Mar2019
Fondul pentru handicap. Obligatii priviind varsamintele
de
Dana Hristu
valabil la 16 Mar 2019
Intrebare: Societatea desfasoara activitati pe codul CAEN 4321. Cum se calculeaza in 2019 obligatia privind varsaminte de la persoane juridice pentru persoane cu handicap neincadrate?
Un produs marca