Consultanta specializata pentru CONTABILI 
175 intrebari si raspunsuri despre preaviz oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 175 din 175 intrebari si raspunsuri
19Apr2010
Incetarea raporturilor de munca din initiativa salariatului. Temei legal
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Apr 2010
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: la 01 ianuarie 2010 am angajat o persoana pe postul de conducator auto. La 02.01.2010 salariatul a prezentat o cerere de concediu fara salar pentru luna ianuarie motivand ca are de lucru la renovarea casei. La fel s-a intamplat si in luna februarie, cu promisiunea ca va veni la serviciu din martie. La presiunea de a se prezenta la munca si-a depus demisia incepand cu ...
15Apr2010
Detasare in Franta. Diurna. Act aditional la CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Apr 2010
Intrebare: Societatea este nou infiintata (032010), activitate-prestari servicii constructii. Avem o propunere de colaborare pe baza de contract cu o societate din Franta pentru a efectua acolo niste lucrari de reparatii.Ce trebuie facut pentru a detasa salariatii fimei din Romania in Franta si daca trebuie indeplinite anumite conditii cum ar fi: vechime in munca a salariatilor la firma din Romania, ...
15Apr2010
Angajare cu locul de munca in Franta. Facilitati. Conditii
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Apr 2010
Intrebare: O societate a angajat personal din Romania, cu contract individual de munca in care a specificat ca locul de munca este in Franta.Intrebarile mele sunt:1. Beneficiaza de diurna, transport si cazare, aferente unei deplasari externe?Daca raspunsul este afirmativ aceste facilitati se pot acorda in Eur sau in lei?2. Persoanele angajate in aceste conditii pot lucra in Franta o perioada de timp ...
09Apr2010
Incetare CIM dupa somaj tehnic
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Apr 2010
Intrebare: 1)Administratorul firmei poate delega dreptul de semnatura a atributiei de suspendare a contractului de munca (somaj tehnic) si de reluarea a activitatii dupa perioada de somaj tehnic? daca da, care este modalitatea (decizie sau procura notariala)?2)Daca un salariat aflat in somaj tehnic pleaca cu acordul partilor (55 lit. b) ce interval trebuie sa existe intre decizia de reluare a ...
29Mar2010
Deplasare in strainatate. Durata acordarii diurnei
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Mar 2010
Intrebare: Sunt o firma romaneasca si merg in Franta cu muncitori pentru un proiect. Pot sa le dau muncitorilor diurna mai mult de 30 de zile consecutive? Imi trebuie ceva in plus ca sa pot duce muncitorii acolo?
16Mar2010
Concediere. Conditii pentru a beneficia de indemnizatie de somaj
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Mar 2010
Intrebare: Vreau sa dau in somaj 4 angajati cum sa procedez? Unde ma adresez? Ce acte trebuie sa intocmesc? Care sunt conditiile ca sa beneficieze de somaj? Un angajat ar avea dreptul la pensie anticipata din 20 .03.2010. Sa-l dau in somaj sau sa-si depuna cerere pentru pensie anticipata?
02Mar2010
Schimbarea locului muncii in alt stat. Modalitati si conditii
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Mar 2010
Intrebare: O societate care efectueaza lucrari de amenajari la constructii in Franta, a angajat personal, care au statut de delegat in Franta.Societatea preconizeaza sa deschida un sediu in Franta.As avea rugamintea unui raspuns la urmatoarele intrebari?1.Cite zile pot lucra in Franta, ca delegati?2.Care este modalitatea (daca exista) prin care o persoana, angajata a unei societati romane, sa poata ...
26Feb2010
Schimbarea locului muncii in strainatate. Obligatii ale angajatorului
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Feb 2010
Intrebare: Va rog sa enumerati pasii de urmat pentru ca o firma de constructii din Romania sa-si poata trimite legal un angajat pentru a presta lucrari de constructii in Germania.Angajatul este cu contract de munca pe perioada nedeterminata la un SRL din Romania, iar respectivul SRL are contract de prestari servicii pentru construirea unui depozit la Berlin.
04Feb2010
ITM. Modificarea inregistrarilor CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Feb 2010
Intrebare: In cazul incetarii unui contract de munca,inregistrarea deciziei la ITM are un termen de 5 zile.In cazul in care in cele 5 zile intervin 2 zile nelucratoare(sambata si duminica) plus 1 zi in care ITM nu are relatii cu publicul termenul se prelungeste automat cel putin cu zilele nelucratoare?
21Ian2010
Incheiere CIM. Locul muncii in strainatate
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Ian 2010
Intrebare: Am o societate comerciala, cod caen 4120 "Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale", capital integral privat romanesc. Societatea incheie un contract pentru constructia unei cladiri si predarea ei la cheie in Italia. Clientul este italian.Pot sa prestez astfel de lucrari in Italia cu angajati romani, cu contracte de munca inregistrate in Romania, iar in aceste ...
19Nov2009
Detasare in strainatate. Obligatiile angajatorului
de
Irina Dumitrescu
valabil la 19 Nov 2009
Intrebare: Care sunt pasii pentru a putea trimite la lucru in baza unui contract de prestari servicii muncitori in Italia? Firma este inregistrata in Romania .
06Oct2009
Drepturile salariatului detasat in strainatate
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Oct 2009
Intrebare: Doi dintre salariatii nostri pleaca in strainatate ca detasati. Imi puteti spune eu, ca si angajator, ce obligatii am fata de ei? Ce se intampla cu contractul lor de munca de aici? Cine le va plati salariul si toate drepturile?
09Sep2009
Model contract de administrare
de
PortalContabilitate.ro
09 Sep 2009
CONTRACT DE ADMINISTRAREincheiat astazi ........................., la .............................................I. PARTILE CONTRACTANTE1.1. In realizarea si dezvoltarea atributiilor administratorilor, prevazute de Legea nr. 31/1990 privind societatile comerciale (republicata), precum si in actul constitutiv, intre:a) S.C. ...
07Sep2009
Codul muncii actualizat 2009 - Titlul II
de
PortalContabilitate.ro
07 Sep 2009
Codul muncii actualizat 2009update 2015: Codul muncii actualizat zilnic este disponibil in LegislatiaMuncii.roCodul muncii - TITLUL IIContractul individual de muncaCAPITOLUL IIncheierea contractului individual de munca Art. 10. - Contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub ...
07Sep2009
Concediere. Somaj tehnic procedura
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Sep 2009
Intrebare: Suntem in situatia de a suspenda contractele individuale de munca ale unui compartiment (36 de salariati) din cadrul societatii noastre, pentru intreruperea temporara a activitatii, in conformitate cu art. 52 lit. d) din Codul muncii. Va rugam sa ne comunicati care este procedura: trebuie sa anuntam la ITM si sindicatele, decizia va fi colectiva sau individuala?
04Sep2009
Model Contract de munca temporara
de
PortalContabilitate.ro
04 Sep 2009
Antet angajator Inregistrat la I.T.M. . sub nr. ........./.................................CONTRACT DE MUNCA TEMPORARA1)Data incheierii contractului .............................Partile contractului:Agent de munca temporara persoana juridica cu sediul in................................, str. ........................... nr. ......, sector/judet ...
02Sep2009
Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010
de
PortalContabilitate.ro
02 Sep 2009
Incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata, inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei cu nr. 2.895 din 21 din 29 decembrie 2006, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a V-a, nr. 5cc din 29 ianuarie 2007CONTRACT COLECTIV DE MUNCA UNIC LA NIVEL NATIONAL pe anii 2007-2010CAPITOLUL 1Dispozitii generaleArt. 1. - (1) Partile ...
17Aug2009
Modificare timp lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2009
Intrebare: Pentru departamentul vanzari unde se modifica timpul de lucru trebuie sa ducem acte aditionale la ITM?
15Aug2009
Concediere colectiva. Societate in faliment
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2009
Intrebare: O societate aflata in faliment are obligatia respectarii procedurii de concediere colectiva?
15Aug2009
Concediere salariat declarat inapt de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2009
Intrebare: In speta, salariatul este incadrat in functia de muncitor necalificat. Are un handicap din nastere (oligofrenie). Pana in anul 2008 a fost declarat "apt" la controlul medical periodic, anul trecut s-a primit recomandarea de schimbare a locului de munca. Alt loc de munca sau alta functie mai usoara nu avem, in plus si posturile de muncitori necalificati au fost desfiintate. Aceasta functie ...
15Aug2009
Modificare contract individual de munca din timp partial in norma intreaga
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2009
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti cum rezolv problema unui salariat care a avut contract de munca cu norma intreaga (8h/zi), iar acum doreste sa lucreze la societatea noastra cu norma redusa (4h/zi) pentru a se putea angaja cu norma intreaga in alta parte. Inceteaza contractul de munca initial cu noi sau facem un act aditional in care mentionam reducerea normei?Pentru ITM avem nevoie de o decizie de ...
15Aug2009
Model Contract de munca cu timp partial
de
Raluca Dimitriu
15 Aug 2009
Antet angajatorInregistrat la ITM sub nr. ........./.................................CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCAData incheierii contractului .............................Partile contractului:Angajator persoana juridica/fizica cu sediul/domiciliul in ......................................................................., str. ...
15Aug2009
Model Act aditional cu clauza de mobilitate
de
Raluca Dimitriu
15 Aug 2009
Antet angajatorACT ADITIONAL CU CLAUZA DE MOBILITATEla contractul individual de munca nr... / Inregistrat la ITM .sub nr. ........./.................................Partile clauzei de mobilitate:Angajator persoana juridica/fizica cu sediul/domiciliul in ............................................, str. ...
14Aug2009
Clauza penala incetare contract individual de munca prin demisie
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Aug 2009
Intrebare: Fundatia X finanteaza un complex format din gradinita, scoala primara, gimnaziu si liceu.Cadrele didactice sunt angajate cu contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial. In cursul unui an scolar se intampla ca unul sau doua cadre didactice sa solicite incetarea contractului de munca, din diferite motive.Conducerea institutiei considera ca aceasta este de natura sa ...
14Mai2009
Demisia si contributiile aferente
de
Dani Cucu
valabil la 14 Mai 2009
Intrebare: O persoana X a fost numita sef al societatii cu sediul in Romania. In cazul in care si-ar da demisia care sunt persoanele care trebuie anuntate si ce fel de taxe trebuie sa plateasca? In cazul in care persoana X nu are inlocuitor, firma respectiva de catre cine este administrata?
Un produs marca