Consultanta specializata pentru CONTABILI 
137 intrebari si raspunsuri despre salariul de baza brut oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 60 din 137 intrebari si raspunsuri
18Nov2021
Salariu minim si facilitati fiscale in constructii. Societate cu activitate mixta
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Nov 2021
Intrebare: O societate comerciala are cod CAEN principal 4120 "Constructii", dar si cod CAEN 4941 "Transport de marfuri". Realizeaza peste 80% din cifra de afaceri din activitatea de constructii. Angajatii actuali desfasoara activitate in constructii. Sunt angajati cu 3.000 lei/luna si beneficiaza de facilitatea in constructii. Se doreste angajarea unui sofer de tir. Acesta nu va presta transport in ...
07Sep2021
Implicatii privind stabilirea stagiul de cotizare pentru pensii. Reducerea timpului de munca
de
Dani Cucu
valabil la 07 Sep 2021
Intrebare: Aplicarea mecanismului de Kurzarbeit ce implicatii are asupra pensiei salariatului la stagiul de cotizare?
23Iul2021
Masura Kurzarbeit. Perioada de reducere a timpului de munca. Aplicare diferentiata
de
Gabriela Dita
valabil la 23 Iul 2021
Intrebare: 1. Perioada de reducere a timpului de munca pentru aplicarea programului Kurzarbeit este de minimum 5 zile lucratoare consecutive intr-o luna sau cele 5 zile minime pot fi impartite diferit in termenul de o luna? 2. Procentul de reducere a timpului de lucru pana la 80% trebuie aplicat unitar pentru toti angajatii sau se poate aplica diferentiat pe tipuri de departamente (ex. 23%, 41%)?
13Apr2021
Legea 58/2021. Societate it
de
Vera Constantin
valabil la 13 Apr 2021
Intrebare: Societatea noastra, o societate privata, cu domeniul de activitate IT, poate beneficia de ajutorul de 75% de la fondul de somaj aferent reducerii timpului de lucru al salariatilor, in conformitate cu prevederile Legii 58 din 2021? Societatea nu a avut obligativitatea reducerii sau intreruperii activitatii/timpului de lucru ca urmare a unor masuri impuse de guvern privind prevenirea raspandirii ...
06Apr2021
Legea nr. 58/2021. Angajatorii pot reduce timpul de munca cu pana la 80% (Kurzarbeit)
de
Ionut Jinga
06 Apr 2021
Act normativ: Legea nr. 58/2021 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 211/2020 privind prelungirea aplicarii unor masuri de protectie sociala adoptate in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei ...
11Mar2021
Kurzarbeit. Concediu medical ulterior reducerii programului de lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2021
Intrebare: Daca in luna februarie s-a dispus reducerea timpului de munca cu 50% conform ordonantei 132/2020 si un salariat a fost liber in primele 2 saptamani (80 de ore), iar apoi a venit la munca 2 zile (16 ore) dupa care a intrat in concediu medical toata luna 64 (ore), se mai poate beneficia de OUG 132/2020? Se poate cere decontarea sumei pentru cele 80 de ore libere? Daca nu se poate, cum va fi pontat ...
13Feb2021
Acordarea subventiei de 41,5 %
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 13 Feb 2021
Intrebare: Referitor la subventia de 41.5% pentru contractele cu perioada determinata de 3 luni, exista conditia ca angajatul sa nu aiba alte contracte de munca active sau sa nu fi avut alte contracte cu angajatorul in ultima perioada?
21Ian2021
Decizie pentru reducerea timpului de munca. Legea 282/2020
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: La intocmirea deciziei de reducere a timpului de munca, potrivit OUG 132/2020 se trece salariul diminuat? Pe modelul de decizie gasit pe portal exista rubrica: Modificarea salariului de baza de la _________la_________. In instructiunile Revisal 6.0.8. se specifica faptul ca nu se modifica salariul de baza, se modifica doar tipul de norma al CIM.
20Ian2021
Cota impozit micro. Salariat timp redus de munca
de
Elena Ionescu
valabil la 20 Ian 2021
Intrebare: Microintreprinderea are un salariat cu norma intreaga (8 ore). Din luna februarie doreste reducerea timpului de lucru la 4 ore, conform OUG 132/2020 (metoda KURZARBEIT). In aceste conditii se pastreaza procentul de impozitare al veniturilor pentru trimestrul I de 1%?
16Ian2021
Microintreprindere. Subventii ANOFM 41,5% si sprijin financiar telemunca
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 16 Ian 2021
Intrebare: Sumele incasate de angajatorii care au beneficiat de subventia acordata de ANOFM prin decontarea unei parti din salariu (41,5% din salariul de baza brut), sunt considerate venituri din subventii si ca urmare art 53 alin 1 lit d se scad din baza impozabila a impozitului pe veniturile microintreprinderilor sau este un venit impozabil?Pentru sumele incasate de angajatorii care au beneficiat in ...
06Ian2021
Sinteza noutatilor fiscal-contabile de impact in 2021
de
Ionut Jinga
06 Ian 2021
I. Modificari ale Codului fiscal (Legea nr. 227/2015)A. Impozit pe profit1. Cheltuielile suportate de angajator aferente activitatii in regim de telemunca pentru salariatii care desfasoara activitatea in acest regim, potrivit legii, sunt cheltuieli deductibile pentru determinarea rezultatului fiscal.2. Contribuabilii care efectueaza cheltuieli cu educatia timpurie scad din impozitul ...
19Dec2020
Reducerea timpului de lucru cu pana 50%. Conditii si etape
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Dec 2020
Intrebare: O societate de transport public de persoane are redusa activitatea datorita inchiderii scolilor. Societatea a beneficiat de somaj tehnic pana la 31.08.2020.Ce masuri se pot aplica (de exemplu reducerea timpului de lucru), care sunt conditiile de acordare?
14Dec2020
Legea nr. 282/2020. Sprijinul de 2.500 lei pentru telesalariati se acorda si celor care au lucrat in regim de telemunca pe durata starii de alerta
de
Ionut Jinga
14 Dec 2020
Act normativ: Legea nr. 282/2020 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de muncaPublicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1201 din 09 decembrie ...
09Dec2020
OUG nr. 211/2020. Se prelungeste acordarea indemnizatiei de somaj tehnic in cazul drepturilor de autor. Angajatorii pot reduce programul pana la 80%
de
Ionut Jinga
09 Dec 2020
Act normativ: Ordonanta de urgenta nr. 211/2020 privind prelungirea aplicarii unor masuri de protectie sociala adoptate in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului ...
25Nov2020
Indemnizatie timp redus. OUG 132/2020. Completare D112 luna septembrie
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Nov 2020
Intrebare: Cum se completeaza D112 pentru luna septembrie 2020 in urmatoarea situatie:- salariat CIM cu salariu de baza 2.510 lei si norma de 8 ore/zi;- deducere personala 330.In luna septembrie 2020 avem urmatorul pontaj:- 17 zile lucrate cu un salariu de 1.940 lei;- 5 zile - indemnizatie program redus 50% conform art. 1 alin 4 din OUG 132/2020, in suma de 428 lei.Programu DUK-integrator imi ...
20Nov2020
Completare D112 indemnizatie timp redus. OUG 132/2020
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Nov 2020
Intrebare: Cum se completeaza D112 pentru luna octombrie 2020 in urmatoarea situatie: - salariat CIM - salariu de baza 2.350 lei si norma 8 ore zi;- deducere personala 625 lei?In luna octombrie 2020 avem:- 11 zile lucrate - salariu 1.175 lei;- 11 zile - indemnizatie timp redus 881 lei.
14Nov2020
Reducerea programului de munca
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 14 Nov 2020
Intrebare: Vrem sa aplicam la program redus de la 8h/zi la 4h/zi. Cei de la mentor au facut actualizarea la pontaj cu 4 ore program redus.Sunt corecte afirmatiile de mai jos?Noi firma trebuie:- sa facem acte aditionale la toti angajatii cu modificare salariu si timp de lucru;- noi platim 85% din salariu, urmand ca ulterior sa ne recuperam banii de pe aici.gov.ro;- 85% pentru ca 50% este salariul ...
13Nov2020
Ordonanta 132/2020. Inregistrare in Revisal reducere timp de lucru
de
Vera Constantin
valabil la 13 Nov 2020
Intrebare: Salariat norma intreaga (8 ore) loc de baza, salariul brut = 6.155 lei. De la 1 noiembrie, societatea aplica KURZARBEIT, reducere 50% a timpului de lucru (prin intocmirea actelor prevazute de lege.1. Se transmite in Revisal reducerea timpului de lucru (de a 8 ore la 4 ore)?2. Se transmite in Revisal diminuarea salariului brut? 6155/2 = 3.078 lei?Pentru pct. 1 si 2 se intocmeste ...
11Nov2020
Indemnizatia de 41,5% din salariul brut
de
Ionut Jinga
valabil la 11 Nov 2020
Intrebare: Suntem o societate care are ca domeniu de activitate principal servicii de cazare, mai exact un hotel. Pe langa acesta avem si un restaurant si sala de nunti. Pentru perioada iunie-august am beneficiat de cei 41,5%. Suntem din localitatea Sura Mare, judetul Sibiu, cod rosu covid. In acest moment, restaurantul si salile de nunti sunt inchise.Mai putem beneficia pentru lunile care urmeaza de ...
07Nov2020
Conditii aplicare pentru facilitate. Reducere program de lucru
de
Elena Garofil
valabil la 07 Nov 2020
Intrebare: Avand in vedere ca Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor se refera si la stimularea cresterii ocuparii fortei de munca, o microintreprindere cu activitate in agricultura cod CAEN: 0111, poate beneficia de stimulentele acestei ordonante pentru perioada de iarna 2020-2021? Exista un alt act normativ de care pot beneficia ...
31Oct2020
Masuri OUG 132/2020
de
Gabi Popescu
valabil la 31 Oct 2020
Intrebare: In perioada aprilie-mai 2020, angajatii au beneficiat de somaj tehnic, iar in perioada iunie-august au beneficiat de restituirea sumei de 41,5% conform OUG 92/2020. In aceasta situatie, se mai poate benefia de reducerea timpului de lucru si a venitului cu 50% conform OUG 132/2020 pe perioada octombrie - decembrie 2020? La ce se refera restrictia conform art 7 alin 2 din OUG 132/2020?
31Oct2020
Conditii de acordare a indemnizatiei pentru reducerea timpului de munca. OUG 132/2020
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Oct 2020
Intrebare: 1. In situatia in care pentru lunile iunie, iulie si august 2020 am beneficiat de ajutorul de 41.5% putem aplica Kurzarbeit conform OUG 132/2020 incepand cu 01.11.2020?2. Suntem o firma de productie care lucreaza si cu subcontractanti. Ce se intelege prin interzicerea subcontractarii de activitati desfasurate de salariatii al caror timp de munca a fost redus? Se refera si la personalul tesa sau ...
31Oct2020
Indemnizatia pentru reducerea timpului de lucru. Posibilitatea de a fi cumulata cu alte facilitati
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Oct 2020
Intrebare: In perioada martie - mai 2020 salariatii au beneficiat de somaj tehnic, iar in perioada iunie -august 2020 societatea a primit 41.5% conform OUG 92/2020. Avand in vedere scaderea activitatii, societatea poate beneficia in noiembrie 2020 de reducerea cu 50% a timpului de lucru pentru aceeasi salariati conform OUG 132/2020? Art 7. alin (2) spune ca indemnizatia prevazuta la art. 1 alin. (4) nu se ...
26Oct2020
Program de lucru redus. OUG 132/2020
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Oct 2020
Intrebare: Societatea X, in perioada 01.10 - 31.10.2020, are programul de lucru redus de la 8 la 4 ore, in baza OUG 132/2020, indeplinind toate conditiile impuse prin ordonanta si cu act aditional inregistrat in Revisal, cu reducerea timpului de lucru de la 8 ore la 4 ore/zi. Societatea nu a avut salariatii in somaj tehnic si nu a beneficiat de cei 2.500 lei pentru telesalariati. Programul de salarizare ...
25Oct2020
Intocmire stat conform OUG 132/2020
de
Simona Stanculescu
valabil la 25 Oct 2020
Intrebare: Conform OUG 132/2020, am un salariat cu program normal de 8 ore si salariu minim pe economie, caruia i se reduce programul de lucru la 4 ore, datorita reducerii activitatii barului.Cum se intocmeste statul de salariu?
23Oct2020
Somaj tehnic dupa decontarea a 41,5 % din salariul brut
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Oct 2020
Intrebare: O societate x a beneficiat pe perioada starii de urgenta de somaj tehnic pentru angajati, si ulterior a beneficiat de OUG pentru 41,5%, iar acum societatea, conform Hotararii comitetului judetean de urgenta trebuie sa funtioneze la o capacitate de 30%.Poate societatea x sa beneficieze de somaj tehnic avand in vedere ca una din conditiile de baza atunci cand a beneficiat de cei 41, 5 % era ...
23Oct2020
Conditii de acordare a indemnizatiei de 75%. OUG nr. 132/2020
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Oct 2020
Intrebare: Societatea noastra nu a redus programul de lucru, am lucrat in weekend si o saptamana cu 12 ore. Cu toate acestea, conducerea societatii doreste sa aplice pentru recuperare bani de la stat conform OUG 132/2020.Noi nu am redus programul de lucru, iar cifra de afaceri nu a scazut cu 10%. In baza celor enuntate mai sus, ne incadram ca societate la recuperarea celor 41,5%?
22Oct2020
Termen depunere cereri pentru acordare indemnizatii conform OUG 132/2020
de
Vera Constantin
valabil la 22 Oct 2020
Intrebare: Cand se depun cererile si lista cu salariatii la ANOFM ce beneficiaza de OUG 132/2020 cu posibilitatea reducerii timpului de munca a salariatilor cu cel mult 50%? Salariatii beneficiaza de OUG 132/2020 incepand cu 1 octombrie 2020. Am 2 salariati cu un salariu brut de 2.500 lei. Suma care se solicita de la ANOFM este de 938lei?
20Oct2020
Acordare prima salariatului in perioada decontarii indemnizatiei de 41,5%
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Oct 2020
Intrebare: Daca firma beneficiaza de subventia de somaj 41,5% poate acorda salariatilor prime in perioada cat solicita subventia? In textul de lege nu am observat nicio interdictie in acest sens.
18Oct2020
Decontarea procentului de 41,5 % din salariu. Perioada s-a incheiat
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Oct 2020
Intrebare: Pana in data de 30.06.2020, societatea a avut toti salariatii in somaj tehnic conform OUG 30/2020. Incepand cu data de 01.07.2020, a incetat somajul tehnic, salariatii au revenit la munca. Conform OUG 92 din 28 mai 2020, incepand cu 01.06.2020, aveam dreptul sa beneficiem pe o perioada de trei luni consecutive, de decontarea unei parti din salariu, suportata de bugetul asigurarilor de somaj, ...
Un produs marca